K&#237;nh gửi Ban L&#227;nh đạo,

Kỳ họp Đại hội đồng cổ đ&#244;ng thường ni&#234;n đang đến gần, v&#224; đ&#226;y l&#224; l&#250;c để chứng minh rằng doanh nghiệp kh&#244;ng chỉ tồn tại nhờ những con số tr&#234;n b&#225;o c&#225;o, m&#224; c&#242;n nhờ sự minh bạch v&#224; li&#234;m ch&#237;nh trong điều h&#224;nh. Cổ đ&#244;ng kh&#244;ng cần những lời hứa hoa mỹ, họ cần sự thật. Họ kh&#244;ng chờ những m&#224;n tr&#236;nh diễn, họ chờ h&#224;nh động thực chất.

Đ&#227; đến l&#250;c c&#225;c vị tr&#237; l&#227;nh đạo chủ chốt th&#244;i t&#244; vẽ v&#224; h&#227;y l&#224;m ăn đ&#224;ng ho&#224;ng. Minh bạch kh&#244;ng phải l&#224; khẩu hiệu, m&#224; l&#224; tr&#225;ch nhiệm. Đ&#224;ng ho&#224;ng kh&#244;ng phải l&#224; lựa chọn, m&#224; l&#224; nghĩa vụ. Nếu kh&#244;ng, mọi chiến lược v&#224; kế hoạch chỉ l&#224; những chiếc vỏ rỗng, chẳng kh&#225;c g&#236; l&#226;u đ&#224;i x&#226;y tr&#234;n c&#225;t.

C&#225;c vị cũng kh&#244;ng n&#234;n chỉ v&#236; miếng cơm ch&#233;n ch&#225;o m&#224; cố b&#225;m lấy chiếc ghế, cho d&#249; năng lực điều h&#224;nh hạn chế. Ngo&#224;i kia c&#243; rất nhiều c&#244;ng việc ph&#249; hợp với diện mạo vai u thịt bắp như c&#225;c vị. Ở đ&#226;y ch&#250;ng t&#244;i cần những c&#225;i đầu lạnh, quyết đo&#225;n, biết đặt lợi &#237;ch c&#244;ng ty v&#224; cổ đ&#244;ng l&#234;n h&#224;ng đầu, chứ kh&#244;ng phải những toan t&#237;nh vụ lợi đ&#234; h&#232;n.

Ch&#250;ng t&#244;i mong rằng kỳ họp tới sẽ kh&#244;ng phải l&#224; một buổi tr&#236;nh diễn, m&#224; l&#224; minh chứng cho sự thay đổi thực sự. H&#227;y nhớ: niềm tin mất đi th&#236; kh&#243; lấy lại, c&#242;n sự minh bạch th&#236; chỉ c&#243; một con đường – hoặc c&#243;, hoặc kh&#244;ng.

Tr&#226;n trọng.

Kính gửi Ban Lãnh đạo,

Kỳ họp Đại hội đồng cổ đông thường niên đang đến gần, và đây là lúc để chứng minh rằng doanh nghiệp không chỉ tồn tại nhờ những con số trên báo cáo, mà còn nhờ sự minh bạch và liêm chính trong điều hành. Cổ đông không cần những lời hứa hoa mỹ, họ cần sự thật. Họ không chờ những màn trình diễn, họ chờ hành động thực chất.

Đã đến lúc các vị trí lãnh đạo chủ chốt thôi tô vẽ và hãy làm ăn đàng hoàng. Minh bạch không phải là khẩu hiệu, mà là trách nhiệm. Đàng hoàng không phải là lựa chọn, mà là nghĩa vụ. Nếu không, mọi chiến lược và kế hoạch chỉ là những chiếc vỏ rỗng, chẳng khác gì lâu đài xây trên cát.

Các vị cũng không nên chỉ vì miếng cơm chén cháo mà cố bám lấy chiếc ghế, cho dù năng lực điều hành hạn chế. Ngoài kia có rất nhiều công việc phù hợp với diện mạo vai u thịt bắp như các vị. Ở đây chúng tôi cần những cái đầu lạnh, quyết đoán, biết đặt lợi ích công ty và cổ đông lên hàng đầu, chứ không phải những toan tính vụ lợi đê hèn.

Chúng tôi mong rằng kỳ họp tới sẽ không phải là một buổi trình diễn, mà là minh chứng cho sự thay đổi thực sự. Hãy nhớ: niềm tin mất đi thì khó lấy lại, còn sự minh bạch thì chỉ có một con đường – hoặc có, hoặc không.

Trân trọng.

desert pine



T&#226;m thư gửi đến anh em cổ đ&#244;ng v&#224; đồng đạo coin r&#225;c

H&#244;m nay thị trường lại cho ch&#250;ng ta một b&#224;i học đắt gi&#225;. LIG tr&#234;n s&#224;n, coin r&#225;c trong v&#237; – tất cả đều chung một nhịp thở: l&#234;n th&#236; h&#226;n hoan, xuống th&#236; chua ch&#225;t. T&#244;i biết, nhiều người trong ch&#250;ng ta đ&#227; từng kỳ vọng v&#224;o những c&#250; “x10, x100”, nhưng thực tế th&#236; kh&#244;ng phải l&#250;c n&#224;o cũng m&#224;u hồng.

L&#224; một nh&#224; đầu tư coin r&#225;c, t&#244;i thấm th&#237;a rằng:  
- Thị trường kh&#244;ng bao giờ chiều l&#242;ng tất cả.  
- Niềm tin v&#224; sự ki&#234;n nhẫn mới l&#224; t&#224;i sản qu&#253; gi&#225; nhất.  
- Mỗi lần rung lắc l&#224; một lần thử th&#225;ch bản lĩnh.  

T&#244;i viết những d&#242;ng n&#224;y kh&#244;ng phải để than thở, m&#224; để nhắc nhau rằng: ch&#250;ng ta đ&#227; chọn con đường n&#224;y th&#236; phải chấp nhận cả hoa hồng lẫn gai nhọn. LIG h&#244;m nay c&#243; thể xanh lơ, coin r&#225;c h&#244;m nay c&#243; thể rơi, nhưng nếu giữ được tinh thần, ch&#250;ng ta vẫn c&#242;n cơ hội ở ng&#224;y mai.

Xin gửi lời cảm ơn đến tất cả những ai vẫn ki&#234;n tr&#236; đồng h&#224;nh. Ch&#250;ng ta kh&#244;ng chỉ l&#224; cổ đ&#244;ng hay holder, m&#224; c&#242;n l&#224; những người bạn c&#249;ng chung trải nghiệm, c&#249;ng chia sẻ nỗi đau v&#224; niềm hy vọng.

Tr&#226;n trọng !



Tâm thư gửi đến anh em cổ đông và đồng đạo coin rác

Hôm nay thị trường lại cho chúng ta một bài học đắt giá. LIG trên sàn, coin rác trong ví – tất cả đều chung một nhịp thở: lên thì hân hoan, xuống thì chua chát. Tôi biết, nhiều người trong chúng ta đã từng kỳ vọng vào những cú “x10, x100”, nhưng thực tế thì không phải lúc nào cũng màu hồng.

Là một nhà đầu tư coin rác, tôi thấm thía rằng:  
- Thị trường không bao giờ chiều lòng tất cả.  
- Niềm tin và sự kiên nhẫn mới là tài sản quý giá nhất.  
- Mỗi lần rung lắc là một lần thử thách bản lĩnh.  

Tôi viết những dòng này không phải để than thở, mà để nhắc nhau rằng: chúng ta đã chọn con đường này thì phải chấp nhận cả hoa hồng lẫn gai nhọn. LIG hôm nay có thể xanh lơ, coin rác hôm nay có thể rơi, nhưng nếu giữ được tinh thần, chúng ta vẫn còn cơ hội ở ngày mai.

Xin gửi lời cảm ơn đến tất cả những ai vẫn kiên trì đồng hành. Chúng ta không chỉ là cổ đông hay holder, mà còn là những người bạn cùng chung trải nghiệm, cùng chia sẻ nỗi đau và niềm hy vọng.

Trân trọng !

Thư gửi to&#224;n thể cổ đ&#244;ng LIG 13  

K&#237;nh gửi Qu&#253; cổ đ&#244;ng,  

Trong ng&#224;y giao dịch cuối c&#249;ng của năm, khi m&#249;a xu&#226;n đang đến gần, t&#244;i – một cổ đ&#244;ng l&#226;u năm – xin được chia sẻ đ&#244;i lời thẳng thắn c&#249;ng to&#224;n thể Qu&#253; vị.  

Ch&#250;ng ta đ&#227; đồng h&#224;nh c&#249;ng doanh nghiệp suốt nhiều năm, ki&#234;n tr&#236; gồng lỗ, chờ đợi sự thay đổi. Thế nhưng, thực tế cho thấy ban l&#227;nh đạo c&#244;ng ty vẫn chưa thể hiện được sự minh bạch, quyết đo&#225;n v&#224; năng lực cần thiết để đưa doanh nghiệp tho&#225;t khỏi t&#236;nh trạng tr&#236; trệ. Những b&#225;o c&#225;o t&#224;i ch&#237;nh mập mờ, những kế hoạch thiếu r&#245; r&#224;ng, v&#224; sự chậm trễ trong h&#224;nh động đ&#227; khiến niềm tin của cổ đ&#244;ng bị b&#224;o m&#242;n theo năm th&#225;ng.  

Trong bối cảnh đ&#243;, sự xuất hiện của cổ đ&#244;ng chiến lược ĐQC được kỳ vọng sẽ mang lại luồng gi&#243; mới, g&#243;p phần th&#250;c đẩy sự thay đổi thực chất. Tuy nhi&#234;n, nếu ban l&#227;nh đạo vẫn tiếp tục duy tr&#236; c&#225;ch điều h&#224;nh thiếu minh bạch v&#224; k&#233;m hiệu quả, th&#236; ngay cả sự tham gia của cổ đ&#244;ng chiến lược cũng kh&#243; c&#243; thể ph&#225;t huy hết gi&#225; trị. Ch&#250;ng ta cần thấy sự phối hợp chặt chẽ, tr&#225;ch nhiệm r&#245; r&#224;ng, v&#224; h&#224;nh động cụ thể để tận dụng cơ hội n&#224;y.  

Ch&#250;ng ta kh&#244;ng thể phủ nhận rằng ch&#237;nh sự ki&#234;n nhẫn v&#224; l&#242;ng tin của cổ đ&#244;ng đ&#227; giữ cho doanh nghiệp tồn tại đến h&#244;m nay. Nhưng sự ki&#234;n nhẫn ấy kh&#244;ng thể k&#233;o d&#224;i m&#227;i nếu ban l&#227;nh đạo kh&#244;ng thay đổi c&#225;ch điều h&#224;nh, kh&#244;ng chứng minh được năng lực thực sự, v&#224; kh&#244;ng đặt lợi &#237;ch cổ đ&#244;ng l&#234;n h&#224;ng đầu.  

Nh&#226;n dịp Tết đến xu&#226;n về, t&#244;i mong rằng to&#224;n thể cổ đ&#244;ng sẽ tiếp tục đo&#224;n kết, đồng thời y&#234;u cầu ban l&#227;nh đạo phải h&#224;nh động minh bạch, nghi&#234;m t&#250;c v&#224; c&#243; tr&#225;ch nhiệm hơn. Ch&#250;ng ta xứng đ&#225;ng được thấy những bước đi cụ thể, những kết quả r&#245; r&#224;ng, thay v&#236; những lời hứa hẹn v&#244; định.  

Xin k&#237;nh ch&#250;c Qu&#253; cổ đ&#244;ng v&#224; gia đ&#236;nh một năm mới an khang, thịnh vượng, v&#224; mong rằng năm tới sẽ l&#224; năm ch&#250;ng ta chứng kiến sự thay đổi thực chất từ ban l&#227;nh đạo c&#244;ng ty.  

Tr&#226;n trọng,  
Một cổ đ&#244;ng l&#226;u năm LIG 13

Thư gửi toàn thể cổ đông LIG 13  

Kính gửi Quý cổ đông,  

Trong ngày giao dịch cuối cùng của năm, khi mùa xuân đang đến gần, tôi – một cổ đông lâu năm – xin được chia sẻ đôi lời thẳng thắn cùng toàn thể Quý vị.  

Chúng ta đã đồng hành cùng doanh nghiệp suốt nhiều năm, kiên trì gồng lỗ, chờ đợi sự thay đổi. Thế nhưng, thực tế cho thấy ban lãnh đạo công ty vẫn chưa thể hiện được sự minh bạch, quyết đoán và năng lực cần thiết để đưa doanh nghiệp thoát khỏi tình trạng trì trệ. Những báo cáo tài chính mập mờ, những kế hoạch thiếu rõ ràng, và sự chậm trễ trong hành động đã khiến niềm tin của cổ đông bị bào mòn theo năm tháng.  

Trong bối cảnh đó, sự xuất hiện của cổ đông chiến lược ĐQC được kỳ vọng sẽ mang lại luồng gió mới, góp phần thúc đẩy sự thay đổi thực chất. Tuy nhiên, nếu ban lãnh đạo vẫn tiếp tục duy trì cách điều hành thiếu minh bạch và kém hiệu quả, thì ngay cả sự tham gia của cổ đông chiến lược cũng khó có thể phát huy hết giá trị. Chúng ta cần thấy sự phối hợp chặt chẽ, trách nhiệm rõ ràng, và hành động cụ thể để tận dụng cơ hội này.  

Chúng ta không thể phủ nhận rằng chính sự kiên nhẫn và lòng tin của cổ đông đã giữ cho doanh nghiệp tồn tại đến hôm nay. Nhưng sự kiên nhẫn ấy không thể kéo dài mãi nếu ban lãnh đạo không thay đổi cách điều hành, không chứng minh được năng lực thực sự, và không đặt lợi ích cổ đông lên hàng đầu.  

Nhân dịp Tết đến xuân về, tôi mong rằng toàn thể cổ đông sẽ tiếp tục đoàn kết, đồng thời yêu cầu ban lãnh đạo phải hành động minh bạch, nghiêm túc và có trách nhiệm hơn. Chúng ta xứng đáng được thấy những bước đi cụ thể, những kết quả rõ ràng, thay vì những lời hứa hẹn vô định.  

Xin kính chúc Quý cổ đông và gia đình một năm mới an khang, thịnh vượng, và mong rằng năm tới sẽ là năm chúng ta chứng kiến sự thay đổi thực chất từ ban lãnh đạo công ty.  

Trân trọng,  
Một cổ đông lâu năm LIG 13