Dù là người sáng lập và giữ vị trí Tổng Giám đốc, ông Lê Hồng Minh tại VNG lại có thu nhập thấp hơn các Phó Tổng Giám đốc, với mức lương 592 triệu đồng/tháng.

Công ty cổ phần VNG (VNZ) mới đây đã công bố báo cáo tài chính hợp nhất năm 2024, tiết lộ một số thông tin bất ngờ về thu nhập của các lãnh đạo cấp cao. Dù có doanh thu ấn tượng với mức tăng trưởng 22%, đạt 9.273 tỷ đồng và lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh đạt 302 tỷ đồng, VNG vẫn ghi nhận lỗ ròng 1.180 tỷ đồng. Tuy nhiên, công ty này đã giảm thiểu đáng kể mức lỗ so với những năm trước và tiếp tục duy trì chiến lược phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI).

Trong khi đó, một chi tiết nổi bật khác được tiết lộ trong báo cáo tài chính là thu nhập của các Phó Tổng Giám đốc tại VNG. Cụ thể, tiền lương trung bình hàng tháng của các Phó Tổng Giám đốc lên đến 648 triệu đồng, cao hơn 56 triệu đồng so với mức lương của Tổng Giám đốc Lê Hồng Minh, người nhận 592 triệu đồng mỗi tháng.

Điều này đồng nghĩa với việc các Phó Tổng Giám đốc tại VNG có thu nhập trung bình cao hơn Tổng Giám đốc, bất chấp ông Minh là người sáng lập và là nhân vật quan trọng trong sự phát triển của tập đoàn.

Ngoài ra, các Phó Tổng Giám đốc của VNG gồm ông Vương Quang Khải, ông Nguyễn Lê Thành, ông Wong Kelly Yin Hon, và ông Tan Wei Ming cũng có mức thu nhập đáng chú ý, dao động từ 6,5 tỷ đồng đến gần 8 tỷ đồng mỗi năm. Sự khác biệt về thu nhập giữa Tổng Giám đốc và các Phó Tổng Giám đốc cho thấy VNG áp dụng một cơ chế đãi ngộ khá hấp dẫn và công nhận sự đóng góp quan trọng của các lãnh đạo cấp cao trong việc duy trì và phát triển công ty.

Bên cạnh VNG, một doanh nghiệp công nghệ lớn khác tại Việt Nam là FPT cũng đã công bố mức thu nhập của các lãnh đạo trong báo cáo tài chính kiểm toán năm 2024. FPT minh bạch rằng dù một số lãnh đạo cấp cao như ông Trương Gia Bình (Chủ tịch Hội đồng Quản trị) và ông Bùi Quang Ngọc (Phó Chủ tịch) không nhận thù lao, thì các thành viên hội đồng quản trị quốc tế như ông Hiroshi Yokotsuka và ông Rangadore Binod lại nhận thu nhập lên đến 2,53 tỷ đồng mỗi người, cao hơn năm trước 6%.

Ở cấp ban Tổng Giám đốc, ông Nguyễn Văn Khoa (CEO FPT) nhận lương 4,42 tỷ đồng/năm, trong khi các Phó Tổng Giám đốc như ông Nguyễn Thế Phương và ông Phạm Minh Tuấn lần lượt nhận thu nhập 3,51 tỷ đồng và 2,44 tỷ đồng. Mặc dù thu nhập của các lãnh đạo FPT có phần thấp hơn so với các Phó Tổng Giám đốc của VNG, nhưng doanh thu và lợi nhuận của FPT vẫn đạt mức tăng trưởng ấn tượng, với doanh thu đạt 62.962 tỷ đồng (tăng 20%) và lợi nhuận sau thuế đạt 9.427 tỷ đồng (tăng 21%).

Chắc chắn rằng, dù với mức thu nhập khác nhau, cả VNG và FPT đều cho thấy cách thức đãi ngộ đặc biệt và sự quan tâm đến các nhân tố lãnh đạo chiến lược trong việc duy trì sự phát triển bền vững và đổi mới trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam.

Tiểu An

Link gốc