D&ugrave; l&agrave; người s&aacute;ng lập v&agrave; giữ vị tr&iacute; Tổng Gi&aacute;m đốc, &ocirc;ng L&ecirc; Hồng Minh tại VNG lại c&oacute; thu nhập thấp hơn c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc, với mức lương 592 triệu đồng/th&aacute;ng.

C&ocirc;ng ty cổ phần VNG (<a class='symbol'>VNZ</a>) mới đ&acirc;y đ&atilde; c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh hợp nhất năm 2024, tiết lộ một số th&ocirc;ng tin bất ngờ về thu nhập của c&aacute;c l&atilde;nh đạo cấp cao. D&ugrave; c&oacute; doanh thu ấn tượng với mức tăng trưởng 22%, đạt 9.273 tỷ đồng v&agrave; lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh đạt 302 tỷ đồng, VNG vẫn ghi nhận lỗ r&ograve;ng 1.180 tỷ đồng. Tuy nhi&ecirc;n, c&ocirc;ng ty n&agrave;y đ&atilde; giảm thiểu đ&aacute;ng kể mức lỗ so với những năm trước v&agrave; tiếp tục duy tr&igrave; chiến lược ph&aacute;t triển mạnh mẽ trong lĩnh vực tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI).

Trong khi đ&oacute;, một chi tiết nổi bật kh&aacute;c được tiết lộ trong b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh l&agrave; thu nhập của c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc tại VNG. Cụ thể, tiền lương trung b&igrave;nh h&agrave;ng th&aacute;ng của c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc l&ecirc;n đến 648 triệu đồng, cao hơn 56 triệu đồng so với mức lương của Tổng Gi&aacute;m đốc L&ecirc; Hồng Minh, người nhận 592 triệu đồng mỗi th&aacute;ng.

Điều n&agrave;y đồng nghĩa với việc c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc tại VNG c&oacute; thu nhập trung b&igrave;nh cao hơn Tổng Gi&aacute;m đốc, bất chấp &ocirc;ng Minh l&agrave; người s&aacute;ng lập v&agrave; l&agrave; nh&acirc;n vật quan trọng trong sự ph&aacute;t triển của tập đo&agrave;n.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250406/images/image(31).png" style="height:208px; width:600px">

Ngo&agrave;i ra, c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc của VNG gồm &ocirc;ng Vương Quang Khải, &ocirc;ng Nguyễn L&ecirc; Th&agrave;nh, &ocirc;ng Wong Kelly Yin Hon, v&agrave; &ocirc;ng Tan Wei Ming cũng c&oacute; mức thu nhập đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, dao động từ 6,5 tỷ đồng đến gần 8 tỷ đồng mỗi năm. Sự kh&aacute;c biệt về thu nhập giữa Tổng Gi&aacute;m đốc v&agrave; c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc cho thấy VNG &aacute;p dụng một cơ chế đ&atilde;i ngộ kh&aacute; hấp dẫn v&agrave; c&ocirc;ng nhận sự đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng của c&aacute;c l&atilde;nh đạo cấp cao trong việc duy tr&igrave; v&agrave; ph&aacute;t triển c&ocirc;ng ty.

B&ecirc;n cạnh VNG, một doanh nghiệp c&ocirc;ng nghệ lớn kh&aacute;c tại Việt Nam l&agrave; <a class='symbol'>FPT</a> cũng đ&atilde; c&ocirc;ng bố mức thu nhập của c&aacute;c l&atilde;nh đạo trong b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh kiểm to&aacute;n năm 2024. <a class='symbol'>FPT</a> minh bạch rằng d&ugrave; một số l&atilde;nh đạo cấp cao như &ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh (Chủ tịch Hội đồng Quản trị) v&agrave; &ocirc;ng B&ugrave;i Quang Ngọc (Ph&oacute; Chủ tịch) kh&ocirc;ng nhận th&ugrave; lao, th&igrave; c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n hội đồng quản trị quốc tế như &ocirc;ng Hiroshi Yokotsuka v&agrave; &ocirc;ng Rangadore Binod lại nhận thu nhập l&ecirc;n đến 2,53 tỷ đồng mỗi người, cao hơn năm trước 6%.

Ở cấp ban Tổng Gi&aacute;m đốc, &ocirc;ng Nguyễn Văn Khoa (CEO <a class='symbol'>FPT</a>) nhận lương 4,42 tỷ đồng/năm, trong khi c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc như &ocirc;ng Nguyễn Thế Phương v&agrave; &ocirc;ng Phạm Minh Tuấn lần lượt nhận thu nhập 3,51 tỷ đồng v&agrave; 2,44 tỷ đồng. Mặc d&ugrave; thu nhập của c&aacute;c l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>FPT</a> c&oacute; phần thấp hơn so với c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc của VNG, nhưng doanh thu v&agrave; lợi nhuận của <a class='symbol'>FPT</a> vẫn đạt mức tăng trưởng ấn tượng, với doanh thu đạt 62.962 tỷ đồng (tăng 20%) v&agrave; lợi nhuận sau thuế đạt 9.427 tỷ đồng (tăng 21%).

Chắc chắn rằng, d&ugrave; với mức thu nhập kh&aacute;c nhau, cả VNG v&agrave; <a class='symbol'>FPT</a> đều cho thấy c&aacute;ch thức đ&atilde;i ngộ đặc biệt v&agrave; sự quan t&acirc;m đến c&aacute;c nh&acirc;n tố l&atilde;nh đạo chiến lược trong việc duy tr&igrave; sự ph&aacute;t triển bền vững v&agrave; đổi mới trong lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ tại Việt Nam.

Tiểu An

<a href="https://vietnamfinance.vn/pho-tong-giam-doc-mot-tap-doan-luong-650-trieu-thang-cao-hon-tong-ciam-doc-d124803.html">Link gốc</a>

Dù là người sáng lập và giữ vị trí Tổng Giám đốc, ông Lê Hồng Minh tại VNG lại có thu nhập thấp hơn các Phó Tổng Giám đốc, với mức lương 592 triệu đồng/tháng.

D&ugrave; l&agrave; người s&aacute;ng lập v&agrave; giữ vị tr&iacute; Tổng Gi&aacute;m đốc, &ocirc;ng L&ecirc; Hồng Minh tại VNG lại c&oacute; thu nhập thấp hơn c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc, với mức lương 592 triệu đồng/th&aacute;ng.

C&ocirc;ng ty cổ phần VNG (VNZ) mới đ&acirc;y đ&atilde; c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh hợp nhất năm 2024, tiết lộ một số th&ocirc;ng tin bất ngờ về thu nhập của c&aacute;c l&atilde;nh đạo cấp cao. D&ugrave; c&oacute; doanh thu ấn tượng với mức tăng trưởng 22%, đạt 9.273 tỷ đồng v&agrave; lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh đạt 302 tỷ đồng, VNG vẫn ghi nhận lỗ r&ograve;ng 1.180 tỷ đồng. Tuy nhi&ecirc;n, c&ocirc;ng ty n&agrave;y đ&atilde; giảm thiểu đ&aacute;ng kể mức lỗ so với những năm trước v&agrave; tiếp tục duy tr&igrave; chiến lược ph&aacute;t triển mạnh mẽ trong lĩnh vực tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI).

Trong khi đ&oacute;, một chi tiết nổi bật kh&aacute;c được tiết lộ trong b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh l&agrave; thu nhập của c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc tại VNG. Cụ thể, tiền lương trung b&igrave;nh h&agrave;ng th&aacute;ng của c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc l&ecirc;n đến 648 triệu đồng, cao hơn 56 triệu đồng so với mức lương của Tổng Gi&aacute;m đốc L&ecirc; Hồng Minh, người nhận 592 triệu đồng mỗi th&aacute;ng.

Điều n&agrave;y đồng nghĩa với việc c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc tại VNG c&oacute; thu nhập trung b&igrave;nh cao hơn Tổng Gi&aacute;m đốc, bất chấp &ocirc;ng Minh l&agrave; người s&aacute;ng lập v&agrave; l&agrave; nh&acirc;n vật quan trọng trong sự ph&aacute;t triển của tập đo&agrave;n.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250406/images/image(31).png" style="height:208px; width:600px" />

Ngo&agrave;i ra, c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc của VNG gồm &ocirc;ng Vương Quang Khải, &ocirc;ng Nguyễn L&ecirc; Th&agrave;nh, &ocirc;ng Wong Kelly Yin Hon, v&agrave; &ocirc;ng Tan Wei Ming cũng c&oacute; mức thu nhập đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, dao động từ 6,5 tỷ đồng đến gần 8 tỷ đồng mỗi năm. Sự kh&aacute;c biệt về thu nhập giữa Tổng Gi&aacute;m đốc v&agrave; c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc cho thấy VNG &aacute;p dụng một cơ chế đ&atilde;i ngộ kh&aacute; hấp dẫn v&agrave; c&ocirc;ng nhận sự đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng của c&aacute;c l&atilde;nh đạo cấp cao trong việc duy tr&igrave; v&agrave; ph&aacute;t triển c&ocirc;ng ty.

B&ecirc;n cạnh VNG, một doanh nghiệp c&ocirc;ng nghệ lớn kh&aacute;c tại Việt Nam l&agrave; FPT cũng đ&atilde; c&ocirc;ng bố mức thu nhập của c&aacute;c l&atilde;nh đạo trong b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh kiểm to&aacute;n năm 2024. FPT minh bạch rằng d&ugrave; một số l&atilde;nh đạo cấp cao như &ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh (Chủ tịch Hội đồng Quản trị) v&agrave; &ocirc;ng B&ugrave;i Quang Ngọc (Ph&oacute; Chủ tịch) kh&ocirc;ng nhận th&ugrave; lao, th&igrave; c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n hội đồng quản trị quốc tế như &ocirc;ng Hiroshi Yokotsuka v&agrave; &ocirc;ng Rangadore Binod lại nhận thu nhập l&ecirc;n đến 2,53 tỷ đồng mỗi người, cao hơn năm trước 6%.

Ở cấp ban Tổng Gi&aacute;m đốc, &ocirc;ng Nguyễn Văn Khoa (CEO FPT) nhận lương 4,42 tỷ đồng/năm, trong khi c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc như &ocirc;ng Nguyễn Thế Phương v&agrave; &ocirc;ng Phạm Minh Tuấn lần lượt nhận thu nhập 3,51 tỷ đồng v&agrave; 2,44 tỷ đồng. Mặc d&ugrave; thu nhập của c&aacute;c l&atilde;nh đạo FPT c&oacute; phần thấp hơn so với c&aacute;c Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc của VNG, nhưng doanh thu v&agrave; lợi nhuận của FPT vẫn đạt mức tăng trưởng ấn tượng, với doanh thu đạt 62.962 tỷ đồng (tăng 20%) v&agrave; lợi nhuận sau thuế đạt 9.427 tỷ đồng (tăng 21%).

Chắc chắn rằng, d&ugrave; với mức thu nhập kh&aacute;c nhau, cả VNG v&agrave; FPT đều cho thấy c&aacute;ch thức đ&atilde;i ngộ đặc biệt v&agrave; sự quan t&acirc;m đến c&aacute;c nh&acirc;n tố l&atilde;nh đạo chiến lược trong việc duy tr&igrave; sự ph&aacute;t triển bền vững v&agrave; đổi mới trong lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ tại Việt Nam.

Tiểu An

<a href="https://vietnamfinance.vn/pho-tong-giam-doc-mot-tap-doan-luong-650-trieu-thang-cao-hon-tong-ciam-doc-d124803.html">Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Vietnam Finance

Phó tổng giám đốc một tập đoàn lương 650 triệu/tháng, cao hơn Tổng giám đốc

Trần Đại

Mấy tg lồ.n b&#234;n vng chỉ dc c&#225;i ăn tục n&#243;i ph&#233;t

Mấy tg lồ.n bên vng chỉ dc cái ăn tục nói phét

Đị.t Vào Mõ.m Mấy Tg Broker 😄

Cty lỗ li&#234;n tục, k chia cổ tức, gi&#225; cp tr&#234;n trời. M&#224; lương lđ cao ng&#250;t. Đ&#227; vậy trời

Cty lỗ liên tục, k chia cổ tức, giá cp trên trời. Mà lương lđ cao ngút. Đã vậy trời

Tương Lai Tươi Đẹp 

T&#244;i l&#224;m việc ng&#224;nh SX Xi măng l&#224;m ăn to&#224;n lổ, lương CN giảm dần c&#242;n chưa được 10 tr nhưng TGĐ 200 tr ???

Tôi làm việc ngành SX Xi măng làm ăn toàn lổ, lương CN giảm dần còn chưa được 10 tr nhưng TGĐ 200 tr ???