Việc bổ nhiệm hai nhân sự cấp cao có nhiều kinh nghiệm quốc tế đánh dấu một bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC).

Ngày 30/10/2024 vừa qua, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình vừa tổ chức Lễ công bố bổ nhiệm ông Nguyễn Kinh Luân (Jerry Nguyen) vào vị trí Phó Tổng Giám đốc phụ trách Phát triển Kinh doanh và bà Lê Thị Thu Trang giữ chức vụ Kế toán trưởng. Đây được xem là động thái tích cực trong việc củng cố đội ngũ lãnh đạo, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và mở rộng thị trường của tập đoàn.

Kinh nghiệm quốc tế đáng chú ý

Ông Nguyễn Kinh Luân mang đến cho Hòa Bình hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, trong đó có hơn 10 năm làm việc tại thị trường Úc và 20 năm tại Việt Nam. Với học vị Tiến sĩ Xây dựng từ Đại học Queensland (Úc), cùng nhiều chứng chỉ hành nghề quốc tế quan trọng, ông được kỳ vọng sẽ đóng góp vào việc nâng tầm hoạt động của Hòa Bình lên chuẩn mực quốc tế.

"Tôi tin rằng với kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn ở Úc và Việt Nam, tôi có thể đóng góp vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh của Hòa Bình trên thị trường quốc tế," ông Luân chia sẻ.

Bà Lê Thị Thu Trang, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính kế toán, từng đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng tại nhiều tập đoàn lớn, quản lý hệ thống tài chính cho hơn 50 công ty con. "Mục tiêu của tôi là áp dụng những kinh nghiệm quản lý tài chính hiện đại để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và tăng cường tính minh bạch trong báo cáo tài chính của tập đoàn," bà Trang khẳng định.

Kết quả tích cực ban đầu

Chỉ sau thời gian ngắn kiện toàn nhân sự, Hòa Bình đã ghi dấu ấn quan trọng khi vượt qua nhiều đối thủ lớn để trúng thầu dự án Eaton Park do Gamuda Land làm chủ đầu tư. Dự án có vị trí đắc địa tại đường Mai Chí Thọ, sát khu đô thị Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức với tổng diện tích hơn 3.769ha.

Gói thầu bao gồm phần thân, hoàn thiện và cơ điện phase 1 với giá trị gần 1.900 tỷ đồng, được xem là minh chứng cho năng lực và uy tín của Hòa Bình trên thị trường. Đây cũng là kết quả của mối quan hệ hợp tác bền chặt kéo dài 13 năm giữa hai tập đoàn.

Việc bổ nhiệm hai nhân sự cấp cao này nằm trong chiến lược tổng thể của Hòa Bình nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường. Tập đoàn đang hướng đến việc áp dụng các chuẩn mực quản trị quốc tế, đặc biệt là trong lĩnh vực môi trường và xã hội (ESG).

"Chúng tôi không chỉ tập trung vào việc phát triển kinh doanh mà còn chú trọng xây dựng một mô hình quản trị doanh nghiệp bền vững, theo các chuẩn mực quốc tế," ông Luân nhấn mạnh.

Bà Trang bổ sung: "Hệ thống tài chính minh bạch và hiệu quả là nền tảng quan trọng để Hòa Bình có thể tự tin bước ra thị trường quốc tế. Chúng tôi đang xây dựng các quy trình quản lý tài chính chặt chẽ, đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán quốc tế."

Triển vọng phát triển

Báo cáo tài chính soát xét 6 tháng đầu năm 2024 cho thấy những tín hiệu khả quan khi HBC ghi nhận doanh thu thuần đạt 3.812 tỷ đồng, tăng 10,1% so với cùng kỳ. Đặc biệt, doanh nghiệp đã có lãi ròng gần 829,7 tỷ đồng, một bước ngoặt ấn tượng so với khoản lỗ 713,2 tỷ đồng cùng kỳ năm trước.

Việc được BIDV gia hạn tín dụng thường xuyên với hạn mức tối đa 4.000 tỷ đồng cũng là động lực quan trọng giúp Hòa Bình mở rộng hoạt động kinh doanh. Tính đến 30/6/2024, tổng tài sản của doanh nghiệp đạt 15.789,8 tỷ đồng, trong đó nợ phải trả giảm xuống còn 14.127,5 tỷ đồng.

Với việc bổ sung nhân sự cấp cao có kinh nghiệm quốc tế, Hòa Bình đang từng bước hiện thực hóa tầm nhìn trở thành một trong những tập đoàn xây dựng hàng đầu khu vực. Tập đoàn đặt mục tiêu không chỉ duy trì vị thế dẫn đầu tại thị trường trong nước mà còn vươn ra thị trường quốc tế với chiến lược xuất khẩu dịch vụ xây dựng tổng hợp.

"Chúng tôi đang xây dựng một chiến lược phát triển bền vững, trong đó tập trung vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh, áp dụng công nghệ tiên tiến và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao," ông Luân chia sẻ về định hướng phát triển của tập đoàn.

Bà Trang cũng bày tỏ quyết tâm: "Với nền tảng tài chính vững mạnh và minh bạch, chúng tôi sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc hợp tác với các đối tác quốc tế và thu hút nguồn vốn đầu tư mới."

Có thể nói, việc bổ nhiệm hai nhân sự cấp cao mới không chỉ là động thái nhân sự đơn thuần mà còn thể hiện quyết tâm của Hòa Bình trong việc nâng tầm hoạt động lên chuẩn mực quốc tế. Với kinh nghiệm và chuyên môn của các nhân sự mới, cùng với những kết quả tích cực ban đầu, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đang từng bước củng cố vị thế và hướng đến những mục tiêu phát triển đầy tham vọng trong tương lai.

LÊ NHẬT

Link gốc