Xây dựng Hòa Bình bổ nhiệm ông Nguyễn Khánh Tài giữ chức Phó Tổng giám đốc kể từ ngày 14/2/2026.

Thay đổi nhân sự

Quý IV/2025, Hòa Bình (HBC) ghi nhận doanh thu ghi nhận tăng trưởng hai chữ số, song hiệu quả cốt lõi vẫn suy yếu rõ rệt khi chi phí leo thang, buộc doanh nghiệp phải dựa vào các khoản thu ngoài hoạt động chính để “thoát lỗ” trong ngắn hạn.

Báo cáo quản trị công ty năm 2025

Dù doanh thu quý IV/2025 tăng trưởng và dòng tiền cải thiện, Hòa Bình vẫn đối mặt áp lực lớn từ nợ vay cao và hơn 10.500 tỷ đồng khoản phải thu.

Báo cáo tài chính quý 4/2025

Báo cáo tài chính quý 4/2025 (công ty mẹ)

Ông Nguyễn Hùng Cường được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Xây dựng Hòa Bình kể từ ngày 1/2/2026.

Thay đổi nhân sự

Thời điểm vàng của ngành xây dựng Việt Nam đang đến với 3 động lực chính gồm đầu tư công đạt đỉnh, sự hồi sinh của bất động sản dân dụng và dòng vốn FDI vào mạnh.

Xây dựng Hòa Bình giải thể Công ty TNHH MTV Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hòa Bình để tái cơ cấu lại công ty con nhằm tối ưu việc vận hành.

Nghị quyết Hội đồng quản trị thông qua việc giải thể công ty con

Tín dụng bất động sản được yêu cầu kiểm soát chặt để ngăn chặn rủi ro đầu cơ, nhưng hàng loạt doanh nghiệp địa ốc tự tin công bố kế hoạch lợi nhuận năm 2026 tăng trưởng đột biến, gấp nhiều lần năm trước.

Theo công bố của Bảo hiểm xã hội TP. HCM, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình hiện đang đứng đầu danh sách các doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội từ 3 tháng trở lên và số tiền lớn.

Tại Diễn đàn “Triển vọng thị trường bất động sản năm 2026 – Động lực cho chu kỳ tăng trưởng mới” do Báo Xây dựng tổ chức, nhiều ý kiến cho rằng thị trường đang đứng trước cơ hội bước sang một chu kỳ tăng trưởng mới.

Trong tuần làm việc đầu năm mới, thêm nhiều doanh nghiệp công bố kế hoạch kinh doanh năm 2026, trong đó một số công ty đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh.

Hòa Bình vừa công bố kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt 10.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 250 tỷ đồng, đánh dấu nỗ lực quay lại mốc doanh thu cao nhất kể từ năm 2022 sau giai đoạn kết quả kinh doanh suy giảm.

Thay đổi nhân sự