&#127752;RAY DALIO

Ray Dalio (Raymond Thomas Dailo) sinh ng&#224;y 08/08/1949, l&#224; doanh nh&#226;n, tỷ ph&#250; người Mỹ. Tỷ ph&#250; n&#224;y được coi l&#224; “&#244;ng kẹ” trong giới đầu tư, sở hữu khối t&#224;i sản kếch x&#249;, l&#234;n đến 20 tỷ USD. 

&#212;ng l&#224; nh&#224; s&#225;ng lập, đồng chủ tịch v&#224; nguy&#234;n gi&#225;m đốc điều h&#224;nh c&#244;ng ty đầu tư hợp t&#225;c  Bridgewater Associates – một trong những quỹ đầu tư lớn nhất thế giới.

&#128204;Nguy&#234;n tắc gi&#225; trị của Ray Dalio

Trong h&#224;nh tr&#236;nh đầu tư k&#233;o d&#224;i 5 thập kỷ của m&#236;nh, thứ tạo n&#234;n sự th&#224;nh c&#244;ng vang dội ch&#237;nh l&#224; những nguy&#234;n tắc gi&#225; trị. &#212;ng đ&#227; chia sẻ trong cuốn s&#225;ch best seller “Principles:  Life and Work”. 

&#212;ng đ&#227; đ&#250;c kết được 150 nguy&#234;n tắc lớn nhỏ dựa tr&#234;n 5 nguy&#234;n tắc ch&#237;nh sau:

- Lu&#244;n chấp nhận sự thật v&#224; sẵn s&#224;ng đối mặt với ch&#250;ng

Nguy&#234;n tắc n&#224;y được r&#250;t ra từ ch&#237;nh thất bại đầu ti&#234;n khiến &#244;ng trở về với 2 b&#224;n tay trắng. Nguy&#234;n tắc n&#224;y muốn n&#243;i với ch&#250;ng ta rằng h&#227;y chấp nhận sự thật v&#224; mạnh mẽ đối đầu thay v&#236; n&#233; tr&#225;nh.

- Tư duy cởi mở

Tư duy cởi mở l&#224; ch&#236;a kh&#243;a th&#224;nh c&#244;ng, gi&#250;p học hỏi v&#224; thay đổi nhanh ch&#243;ng. Lắng nghe &#253; kiến kh&#225;c biệt gi&#250;p nhận ra điểm yếu v&#224; tạo g&#243;c nh&#236;n đa chiều, gi&#250;p giải quyết vấn đề hiệu quả.

- Hiểu rằng mỗi người đều c&#243; c&#225;ch suy nghĩ kh&#225;c nhau v&#224; t&#244;n trọng ch&#250;ng

Mỗi người c&#243; c&#225;ch nh&#236;n v&#224; đ&#225;nh gi&#225; kh&#225;c nhau về một vấn đề do sự đa dạng của trải nghiệm v&#224; kinh nghiệm c&#225; nh&#226;n. Nếu c&#243; thể thấu hiểu v&#224; chấp nhận sự kh&#225;c biệt n&#224;y, bạn kh&#244;ng chỉ hiểu người kh&#225;c m&#224; c&#242;n hiểu r&#245; bản th&#226;n m&#236;nh hơn.

- H&#227;y học c&#225;ch đưa ra quyết định hiệu quả.

Học c&#225;ch đưa ra quyết định hiệu quả l&#224; một qu&#225; tr&#236;nh li&#234;n tục trong cuộc sống, kh&#244;ng thể đạt được trong một v&#224;i ng&#224;y. Thường th&#236;, những quyết định h&#224;ng ng&#224;y dựa tr&#234;n cảm t&#237;nh hoặc tiềm thức.

- C&#225;c nguy&#234;n tắc trong c&#244;ng việc

C&#225;c nguy&#234;n tắc gi&#225; trị của Ray Dalio đều dựa tr&#234;n những kinh nghiệm v&#224; trải nghiệm của &#244;ng, hơn 300 nguy&#234;n tắc trong c&#244;ng việc cũng vậy. Ch&#250;ng c&#243; thể tổng hợp c&#244; đọng lại th&#224;nh 2 &#253; ch&#237;nh đ&#243; l&#224; x&#226;y dựng bộ m&#225;y c&#243; văn h&#243;a v&#224; nh&#226;n sự tốt. C&#244;ng việc v&#224; đam m&#234; lu&#244;n phải song h&#224;nh c&#249;ng nhau.

- X&#226;y dựng tổ chức bao gồm nh&#226;n sự tốt v&#224; văn h&#243;a tốt

Để đ&#225;nh gi&#225; một bộ m&#225;y hoạt động tốt, yếu tố con người lu&#244;n đ&#243;ng vai tr&#242; quan trọng. Nh&#226;n sự kh&#244;ng chỉ cần c&#243; kinh nghiệm, hiệu suất l&#224;m việc cao, m&#224; c&#242;n cần chia sẻ tầm nh&#236;n v&#224; định hướng ph&#225;t triển với c&#244;ng ty.

- C&#244;ng việc v&#224; đam m&#234; lu&#244;n phải song h&#224;nh c&#249;ng nhau

Kết hợp đam m&#234; v&#224; c&#244;ng việc sẽ tạo ra hiệu quả tốt hơn so với chỉ c&#243; một trong hai yếu tố . H&#227;y biến c&#244;ng việc để kiếm tiền trở th&#224;nh đam m&#234; v&#224; biến đam m&#234; th&#224;nh c&#244;ng việc ch&#237;nh của bạn.

-Nội dung tham khảo nhiều nguồn-

#RayDalio

🌈RAY DALIO

Ray Dalio (Raymond Thomas Dailo) sinh ngày 08/08/1949, là doanh nhân, tỷ phú người Mỹ. Tỷ phú này được coi là “ông kẹ” trong giới đầu tư, sở hữu khối tài sản kếch xù, lên đến 20 tỷ USD. 

Ông là nhà sáng lập, đồng chủ tịch và nguyên giám đốc điều hành công ty đầu tư hợp tác  Bridgewater Associates – một trong những quỹ đầu tư lớn nhất thế giới.

📌Nguyên tắc giá trị của Ray Dalio

Trong hành trình đầu tư kéo dài 5 thập kỷ của mình, thứ tạo nên sự thành công vang dội chính là những nguyên tắc giá trị. Ông đã chia sẻ trong cuốn sách best seller “Principles:  Life and Work”. 

Ông đã đúc kết được 150 nguyên tắc lớn nhỏ dựa trên 5 nguyên tắc chính sau:

- Luôn chấp nhận sự thật và sẵn sàng đối mặt với chúng

Nguyên tắc này được rút ra từ chính thất bại đầu tiên khiến ông trở về với 2 bàn tay trắng. Nguyên tắc này muốn nói với chúng ta rằng hãy chấp nhận sự thật và mạnh mẽ đối đầu thay vì né tránh.

- Tư duy cởi mở

Tư duy cởi mở là chìa khóa thành công, giúp học hỏi và thay đổi nhanh chóng. Lắng nghe ý kiến khác biệt giúp nhận ra điểm yếu và tạo góc nhìn đa chiều, giúp giải quyết vấn đề hiệu quả.

- Hiểu rằng mỗi người đều có cách suy nghĩ khác nhau và tôn trọng chúng

Mỗi người có cách nhìn và đánh giá khác nhau về một vấn đề do sự đa dạng của trải nghiệm và kinh nghiệm cá nhân. Nếu có thể thấu hiểu và chấp nhận sự khác biệt này, bạn không chỉ hiểu người khác mà còn hiểu rõ bản thân mình hơn.

- Hãy học cách đưa ra quyết định hiệu quả.

Học cách đưa ra quyết định hiệu quả là một quá trình liên tục trong cuộc sống, không thể đạt được trong một vài ngày. Thường thì, những quyết định hàng ngày dựa trên cảm tính hoặc tiềm thức.

- Các nguyên tắc trong công việc

Các nguyên tắc giá trị của Ray Dalio đều dựa trên những kinh nghiệm và trải nghiệm của ông, hơn 300 nguyên tắc trong công việc cũng vậy. Chúng có thể tổng hợp cô đọng lại thành 2 ý chính đó là xây dựng bộ máy có văn hóa và nhân sự tốt. Công việc và đam mê luôn phải song hành cùng nhau.

- Xây dựng tổ chức bao gồm nhân sự tốt và văn hóa tốt

Để đánh giá một bộ máy hoạt động tốt, yếu tố con người luôn đóng vai trò quan trọng. Nhân sự không chỉ cần có kinh nghiệm, hiệu suất làm việc cao, mà còn cần chia sẻ tầm nhìn và định hướng phát triển với công ty.

- Công việc và đam mê luôn phải song hành cùng nhau

Kết hợp đam mê và công việc sẽ tạo ra hiệu quả tốt hơn so với chỉ có một trong hai yếu tố . Hãy biến công việc để kiếm tiền trở thành đam mê và biến đam mê thành công việc chính của bạn.

-Nội dung tham khảo nhiều nguồn-

#RayDalio