DGW:
- Kế hoạch kinh doanh 2026: Mục ti&#234;u doanh thu tăng 18% YoY v&#224; LNST tăng 20% YoY (tương đương 109% v&#224; 103% dự b&#225;o năm 2026 tương ứng của ch&#250;ng t&#244;i).
- Cổ tức &amp; ESOP: Cổ tức tiền mặt năm 2025 đạt 1.000 đồng/cổ phiếu (lợi suất 2,3%) chi trả trong năm 2026; chương tr&#236;nh ESOP cho HĐQT v&#224; nh&#226;n vi&#234;n (2,2 triệu cổ phiếu gi&#225; 10.000 đồng/cổ phiếu; 1% lượng cổ phiếu lưu h&#224;nh; hạn chế chuyển nhượng 1 năm).
- T&#225;i cấu tr&#250;c: Đề xuất chuyển đổi sang m&#244; h&#236;nh c&#244;ng ty holding nhằm th&#226;m nhập mảng vật tư ti&#234;u hao &#244; t&#244; như một ng&#224;nh kinh doanh mới (do cấu tr&#250;c hiện tại đang c&#243; những hạn chế nhất định cho việc mở rộng n&#224;y).

DGW:
- Kế hoạch kinh doanh 2026: Mục tiêu doanh thu tăng 18% YoY và LNST tăng 20% YoY (tương đương 109% và 103% dự báo năm 2026 tương ứng của chúng tôi).
- Cổ tức & ESOP: Cổ tức tiền mặt năm 2025 đạt 1.000 đồng/cổ phiếu (lợi suất 2,3%) chi trả trong năm 2026; chương trình ESOP cho HĐQT và nhân viên (2,2 triệu cổ phiếu giá 10.000 đồng/cổ phiếu; 1% lượng cổ phiếu lưu hành; hạn chế chuyển nhượng 1 năm).
- Tái cấu trúc: Đề xuất chuyển đổi sang mô hình công ty holding nhằm thâm nhập mảng vật tư tiêu hao ô tô như một ngành kinh doanh mới (do cấu trúc hiện tại đang có những hạn chế nhất định cho việc mở rộng này).