Tin cũ khơi lại (c&#225;ch đ&#226;y 10 năm). Được g&#236; - mất g&#236;?
-------------------
Ng&#224;y 8/12/2015, tại thị trấn Lam Sơn, C&#244;ng ty Cổ phần (CP) M&#237;a đường Lam Sơn Thanh H&#243;a long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 35 năm x&#226;y dựng v&#224; ph&#225;t triển..., vượt qua nhiều kh&#243; khăn, th&#225;ch thức, Nh&#224; m&#225;y đường Lam Sơn - nay l&#224; C&#244;ng ty CP M&#237;a đường Lam Sơn đ&#227; kh&#244;ng ngừng lớn mạnh to&#224;n diện cả về lượng v&#224; chất.

C&#244;ng ty đ&#227; x&#226;y dựng mục ti&#234;u, định hướng ph&#225;t triển trong giai đoạn 2015 – 2020, tầm nh&#236;n 2030, trong đ&#243; tập trung t&#225;i cơ cấu sản xuất v&#249;ng M&#237;a đường Lam Sơn theo hướng c&#244;ng nghệ cao v&#224; ph&#225;t triển bền vững gắn với x&#226;y dựng v&#249;ng n&#244;ng nghiệp tập trung đường *********** gắn với tăng trưởng xanh bền vững. X&#226;y dựng v&#224; ph&#225;t triển chuỗi gi&#225; trị n&#244;ng – c&#244;ng nghiệp bền vững bằng c&#244;ng nghệ cao; x&#226;y dựng một số sản phẩm h&#224;ng h&#243;a chủ lực, c&#243; h&#224;m lượng c&#244;ng nghệ cao mang thương hiệu Xứ Thanh. 

Tại buổi lễ, l&#227;nh đạo tỉnh Thanh H&#243;a, l&#227;nh đạo Bộ N&#244;ng nghiệp v&#224; Ph&#225;t triển n&#244;ng th&#244;n đ&#227; đ&#225;nh gi&#225; cao vai tr&#242;, vị thế dẫn đầu của C&#244;ng ty trong ng&#224;nh sản xuất m&#237;a đường cả nước v&#224; trong sự nghiệp c&#244;ng nghiệp h&#243;a, hiện đại h&#243;a n&#244;ng nghiệp, n&#244;ng th&#244;n Thanh H&#243;a... Ghi nhận những th&#224;nh t&#237;ch, những đ&#243;ng g&#243;p to lớn cho C&#244;ng ty v&#224; ng&#224;nh M&#237;a đường Việt Nam, Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam đ&#227; trao tặng Hu&#226;n chương Lao động hạng Nhất cho &#244;ng L&#234; Văn Tam, Anh h&#249;ng Lao động, Chủ tich HĐQT C&#244;ng ty.  Ngo&#224;i ra, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh H&#243;a v&#224; Bộ trưởng N&#244;ng nghiệp v&#224; Ph&#225;t triển n&#244;ng th&#244;n đ&#227; tặng thưởng Bằng khen cho c&#225;c tập thể v&#224; nhiều c&#225; nh&#226;n của C&#244;ng ty.
Nguồn: <a href="https://thanhtra.com.vn/kinh-te/lao-dong-viec-lam/Cong-ty-Mia-duong-Lam-Son-Ky-niem-35-nam-xay-dung-va-phat-trien-97230.html" title="Click vào đây để mở liên kết" target="&#95;blank">thanhtra.com.vn/.../...ng-va-phat-trien-97230.html</a>

(Thanh tra) - Ngày 8/12, tại thị trấn Lam Sơn, Công ty Cổ phần (CP) Mía đường Lam Sơn Thanh Hóa long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 35 năm xây dựng và phát triển, 20 năm thành lập Hiệp hội Mía đường Lam Sơn. 

Công ty Mía đường Lam Sơn: Kỷ niệm 35 năm xây dựng và phát triển

Tin cũ khơi lại (cách đây 10 năm). Được gì - mất gì?
-------------------
Ngày 8/12/2015, tại thị trấn Lam Sơn, Công ty Cổ phần (CP) Mía đường Lam Sơn Thanh Hóa long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 35 năm xây dựng và phát triển..., vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, Nhà máy đường Lam Sơn - nay là Công ty CP Mía đường Lam Sơn đã không ngừng lớn mạnh toàn diện cả về lượng và chất.

Công ty đã xây dựng mục tiêu, định hướng phát triển trong giai đoạn 2015 – 2020, tầm nhìn 2030, trong đó tập trung tái cơ cấu sản xuất vùng Mía đường Lam Sơn theo hướng công nghệ cao và phát triển bền vững gắn với xây dựng vùng nông nghiệp tập trung đường *********** gắn với tăng trưởng xanh bền vững. Xây dựng và phát triển chuỗi giá trị nông – công nghiệp bền vững bằng công nghệ cao; xây dựng một số sản phẩm hàng hóa chủ lực, có hàm lượng công nghệ cao mang thương hiệu Xứ Thanh. 

Tại buổi lễ, lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa, lãnh đạo Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã đánh giá cao vai trò, vị thế dẫn đầu của Công ty trong ngành sản xuất mía đường cả nước và trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn Thanh Hóa... Ghi nhận những thành tích, những đóng góp to lớn cho Công ty và ngành Mía đường Việt Nam, Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất cho ông Lê Văn Tam, Anh hùng Lao động, Chủ tich HĐQT Công ty.  Ngoài ra, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa và Bộ trưởng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã tặng thưởng Bằng khen cho các tập thể và nhiều cá nhân của Công ty.
Nguồn: https://thanhtra.com.vn/kinh-te/lao-dong-viec-lam/Cong-ty-Mia-duong-Lam-Son-Ky-niem-35-nam-xay-dung-va-phat-trien-97230.html

Game SBT

Một đo&#224;n t&#224;u muốn chạy nhanh hay chậm bởi đầu t&#224;u. Hướng ph&#225;t triển của doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều v&#224;o Ban l&#227;nh đạo Cty. HIện tại, ch&#250;ng ta c&#243; g&#236;?

➡️ Nh&#236;n lại lịch sử: 
+ Năm 1988, b&#225;c L&#234; Văn Tam nhận nhiệm vụ tại C&#244;ng ty m&#237;a đường Lam Sơn (thuộc Tổng Cty m&#237;a đường I), ch&#232;o l&#225;i con thuyền Lam Sơn với nh&#224; m&#225;y cũ kỹ, d&#226;y chuyền lạc hậu th&#224;nh doanh nghiệp m&#237;a đường lớn của Việt Nam. B&#225;c được n&#244;ng d&#226;n v&#224; cộng đồng n&#244;ng nghiệp ở Thanh H&#243;a xem l&#224; “người bạn th&#226;n thiết”  v&#236; những nỗ lực ph&#225;t triển v&#249;ng nguy&#234;n liệu, hỗ trợ d&#226;n trồng m&#237;a, cải thiện đời sống địa phương. Ghi nhận những đ&#243;ng g&#243;p của B&#225;c, Thủ tướng ch&#237;nh phủ đ&#227; phong tặng danh hiệu Anh h&#249;ng Lao động thời kỳ đổi mới, doanh nghiệp nhận danh hiệu Đơn vị Anh h&#249;ng Lao động.
+ Năm 2021, B&#225;c đ&#227; rời khỏi vị tr&#237; Chủ tịch HĐQT (năm 1998, LSS l&#224; một trong số &#237;t c&#225;c doanh nghiệp nh&#224; nước thực hiện cổ phần h&#243;a) sau khi đ&#227; mang lại nhiều lợi &#237;ch to lớn cho người n&#244;ng d&#226;n - người lao động v&#224; ng&#226;n s&#225;ch tỉnh Thanh H&#243;a, B&#225;c nhường vị tr&#237; l&#227;nh đạo (Chủ tịch HĐQT, Tổng GĐ) cho 02 người con trai.
+ Từ 2021 đến nay d&#249; đ&#227; r&#250;t lui khỏi LSS nhưng ch&#250;ng ta lu&#244;n thấy B&#225;c trong c&#225;c sự kiện, lu&#244;n chỉ bảo cho 02 người con ch&#232;o l&#225;i con thuyền LSS.

➡️ Vậy th&#236;, từ l&#250;c b&#225;c Tam từ nhiệm, đến giờ LSS c&#242;n những g&#236;?
- Định hướng ph&#225;t triển LSS được thực hiện bao nhi&#234;u % rồi?
- Thặng dư vốn tăng hay giảm?
- Chất lượng chỉ số t&#224;i ch&#237;nh như thế n&#224;o? Tốt - trung b&#236;nh - xấu?
..... v&#226;n v&#226;n v&#224; m&#226;y m&#226;y ....

Tr&#225;ch nhiệm n&#224;y thuộc về Ai? T&#244;i - Bạn hay những người kẻ c&#224;o b&#224;n ph&#237;m? 
--------------------------------------
Quan điểm của T&#244;i: tốt th&#236; bảo tốt, xấu th&#236; n&#243;i; kh&#244;ng b&#236;m bịp. L&#250;c T&#244;i nắm giữ 160k cổ phiếu chưa bao giờ T&#244;i khen BLĐ cty. V&#224; nay, T&#244;i đang cầm cồ phiếu LSS th&#236; T&#244;i chẳng khen - thậm ch&#237; c&#242;n l&#234;n &#225;n.

Một đoàn tàu muốn chạy nhanh hay chậm bởi đầu tàu. Hướng phát triển của doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào Ban lãnh đạo Cty. HIện tại, chúng ta có gì?

➡️ Nhìn lại lịch sử: 
+ Năm 1988, bác Lê Văn Tam nhận nhiệm vụ tại Công ty mía đường Lam Sơn (thuộc Tổng Cty mía đường I), chèo lái con thuyền Lam Sơn với nhà máy cũ kỹ, dây chuyền lạc hậu thành doanh nghiệp mía đường lớn của Việt Nam. Bác được nông dân và cộng đồng nông nghiệp ở Thanh Hóa xem là “người bạn thân thiết”  vì những nỗ lực phát triển vùng nguyên liệu, hỗ trợ dân trồng mía, cải thiện đời sống địa phương. Ghi nhận những đóng góp của Bác, Thủ tướng chính phủ đã phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, doanh nghiệp nhận danh hiệu Đơn vị Anh hùng Lao động.
+ Năm 2021, Bác đã rời khỏi vị trí Chủ tịch HĐQT (năm 1998, LSS là một trong số ít các doanh nghiệp nhà nước thực hiện cổ phần hóa) sau khi đã mang lại nhiều lợi ích to lớn cho người nông dân - người lao động và ngân sách tỉnh Thanh Hóa, Bác nhường vị trí lãnh đạo (Chủ tịch HĐQT, Tổng GĐ) cho 02 người con trai.
+ Từ 2021 đến nay dù đã rút lui khỏi LSS nhưng chúng ta luôn thấy Bác trong các sự kiện, luôn chỉ bảo cho 02 người con chèo lái con thuyền LSS.

➡️ Vậy thì, từ lúc bác Tam từ nhiệm, đến giờ LSS còn những gì?
- Định hướng phát triển LSS được thực hiện bao nhiêu % rồi?
- Thặng dư vốn tăng hay giảm?
- Chất lượng chỉ số tài chính như thế nào? Tốt - trung bình - xấu?
..... vân vân và mây mây ....

Trách nhiệm này thuộc về Ai? Tôi - Bạn hay những người kẻ cào bàn phím? 
--------------------------------------
Quan điểm của Tôi: tốt thì bảo tốt, xấu thì nói; không bìm bịp. Lúc Tôi nắm giữ 160k cổ phiếu chưa bao giờ Tôi khen BLĐ cty. Và nay, Tôi đang cầm cồ phiếu LSS thì Tôi chẳng khen - thậm chí còn lên án.

Nh&#224; cửa dạo n&#224;y trống vắng qu&#225;.

ACE mua tr&#225;i phiếu chuyển đổi th&#236; sắp được nhận &quot;&quot;tr&#225;i tức&quot;&quot; kỳ I rồi.



Nhà cửa dạo này trống vắng quá.

ACE mua trái phiếu chuyển đổi thì sắp được nhận ""trái tức"" kỳ I rồi.



M&#236;nh đ&#227; từng y&#234;u SBT v&#224; chưa bao giờ hối tiếc.
Nhưng ....

<a href="https://ttcagris.com.vn/quan-he-nha-dau-tu/dai-hoi-dong-co-dong?year=2025&amp;cate=1" title="Click vào đây để mở liên kết" target="&#95;blank">ttcagris.com.vn/.../dai-hoi-dong-co-dong</a>

Đại hội đồng Cổ đông

Mình đã từng yêu SBT và chưa bao giờ hối tiếc.
Nhưng ....

https://ttcagris.com.vn/quan-he-nha-dau-tu/dai-hoi-dong-co-dong?year=2025&cate=1

Timeline:
1/- Nộp tiền ph&#225;t h&#224;nh ESOP: 15/9 -&gt; 12/10.
2/- Kết quả ch&#224;o b&#225;n TPCĐ: 15/9 -&gt; 20/9.
3/- BCTC năm được k.to&#225;n + Vb giải tr&#236;nh: 15/9-&gt;20/9.
4/- T&#224;i liệu họp ĐHĐCĐ thường ni&#234;n: 5/10-&gt;15/10. (***)
5/- Kết quả qu&#253; I ni&#234;n độ mới: 10/10 -&gt; 20/10.
6/- Họp ĐHĐCĐ thường ni&#234;n: 24/10.

Timeline:
1/- Nộp tiền phát hành ESOP: 15/9 -> 12/10.
2/- Kết quả chào bán TPCĐ: 15/9 -> 20/9.
3/- BCTC năm được k.toán + Vb giải trình: 15/9->20/9.
4/- Tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên: 5/10->15/10. (***)
5/- Kết quả quý I niên độ mới: 10/10 -> 20/10.
6/- Họp ĐHĐCĐ thường niên: 24/10.

Vạch l&#225; t&#236;m s&#226;u: c&#225;c B&#225;c nhận định g&#236; về số liệu: 

(i) 7 phiếu KH&#212;NG T&#193;N TH&#192;NH với ESOP  (số lượng 8,6 trcf, chiếm 1,26%).  

(ii) Số lượng cổ đ&#244;ng giảm một c&#225;ch đ&#225;ng kể:
- 30/12/2024: 20.748 cổ đ&#244;ng.
- 13/01/2025: 19.172 cổ đ&#244;ng (trong đ&#243; c&#243; 3.405 cổ đ&#244;ng c&#243; lượng cf &lt;10).
- 11/06/2025: 14.930 cổ đ&#244;ng. 
-------------------
??? Liệu trong 14.930 cổ đ&#244;ng hiện tại c&#243; bao nhi&#234;u cổ đ&#244;ng c&#243; lượng cf &lt;10.
    
 

Vạch lá tìm sâu: các Bác nhận định gì về số liệu: 

(i) 7 phiếu KHÔNG TÁN THÀNH với ESOP  (số lượng 8,6 trcf, chiếm 1,26%).  

(ii) Số lượng cổ đông giảm một cách đáng kể:
- 30/12/2024: 20.748 cổ đông.
- 13/01/2025: 19.172 cổ đông (trong đó có 3.405 cổ đông có lượng cf <10).
- 11/06/2025: 14.930 cổ đông. 
-------------------
??? Liệu trong 14.930 cổ đông hiện tại có bao nhiêu cổ đông có lượng cf <10.
    
 