VGG: Việt Tiến đặt mục tiêu lợi nhuận 330 tỷ đồng năm 2025

Hãy là người đầu tiên thích bài này

Trong không khí đồng bào cả nước kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/04) và kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động (01/5), ngày 26/4, Tổng Công ty Cổ phần May Việt Tiến (Việt Tiến) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 nhằm báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp cho kế hoạch năm 2025.

Chủ tọa Đại hội

Tham dự Đại hội có ông Vũ Đức Giang – Chủ tịch Hiệp hội Dệt May Việt Nam (Vitas), Chủ tịch HĐQT Việt Tiến; ông Bùi Văn Tiến – Tổng Giám đốc Việt Tiến; Ban điều hành, Giám đốc các đơn vị thành viên, cán bộ chủ chốt các đơn vị trực thuộc và đại biểu cổ đông.

Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Vũ Đức Giang – Chủ tịch Vitas, Chủ tịch HĐQT Việt Tiến đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự quan tâm, chia sẻ của cổ đông về những giải pháp và chiến lược của Việt Tiến trong năm qua. Ông Vũ Đức Giang nhận định, năm 2025 ngành Dệt May Việt Nam nói chung và Tổng Công ty CP May Việt Tiến nói riêng tiếp tục gặp nhiều khó khăn, thách thức. Đó là áp lực ngày càng tăng từ phía khách hàng về các tiêu chuẩn đánh giá khắt khe, yêu cầu đẩy mạnh tự động hóa, số hóa và áp dụng kinh tế tuần hoàn trong sản xuất. Thêm vào đó, tình hình kinh tế, chính trị thế giới được dự báo tiếp tục diễn biến khó lường, cùng với áp lực từ các đơn hàng nhỏ, yêu cầu tiến độ giao hàng nhanh và sự cạnh tranh gay gắt về lao động trong nước. Đặc biệt là việc áp thuế quan từ Mỹ. Trước tình hình đó, Việt Tiến đưa ra những giải pháp kịp thời, đẩy mạnh tái cơ cầu, sắp xếp lại mô hình tổ chức của Tổng công ty, mục tiêu là đưa các hoạt động của Tổng công ty năng động, sáng tạo, hiệu quả, có thương hiệu mạnh, hướng tới sản xuất các đơn hàng ODM và OBM, từng bước xuất khẩu sản phẩm mang thương hiệu của Việt Tiến ra thị trường các nước trong khu vực và thế giới. Tiếp tục hợp tác tốt với khách hàng, nhạy bén chớp thời cơ, linh hoạt trong điều hành, đồng thời kêu gọi toàn thể CBNV Tổng Công ty và các cổ đông cùng chung tay chia sẻ, đồng hành, biến khó khăn, thách thức thành sức mạnh đoàn kết, sáng tạo để đưa Tổng Công ty CP May Việt Tiến tiếp tục vượt qua khó khăn và phát triển bền vững.

Ông Bùi Văn Tiến – Tổng giám đốc Việt Tiến báo cáo kết quả hoạt động SXKD 2024 và kế hoạch, giải pháp năm 2025

Báo cáo tại Đại hội, ông Bùi Văn Tiến – Tổng Giám đốc Việt Tiến cho biết, năm 2024, mặc dù nền kinh tế còn nhiều khó khăn, thách thức, lạm phát, chi phí tiền lương, chi phí vận tải tăng, thiên tai, biến đổi khí hậu, nhu cầu tiêu dùng suy giảm…, nhưng với sự chỉ đạo quyết liệt của HĐQT, sự linh hoạt trong chiến lược điều hành của CQĐH cùng với sự đoàn kết, nỗ lực quyết tâm cao của toàn thể CBCNV, Tổng Công ty CP May Việt Tiến đã hoàn thành vượt các chỉ tiêu về hoạt động SXKD theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông và HĐQT đã đề ra. Cụ thể: Doanh thu đạt trên 9.749 tỷ đồng, vượt 16,6% so với kế hoạch năm, tăng 13% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt 303,7 tỷ đồng, vượt 51,8% so với kế hoạch năm, tăng 44% so với cùng kỳ. Thu nhập bình quân người lao động đạt 12,5 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo việc làm, đời sống người lao động. Tỷ lệ chia cổ tức 30%.

Năm 2025, dự báo tình hình kinh tế trong nước và thế giới còn nhiều khó khăn, chiến tranh, lạm phát diễn biến phức tạp, dẫn đến chi phí ngày càng tăng khiến cho các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn, nhưng với sự linh hoạt, quyết tâm cao của HĐQT, CQĐH cùng toàn thể CBCNV Việt Tiến kiên định với mục tiêu kế hoạch: Tổng doanh thu 9.800 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế 330 tỷ đồng; Thu nhập bình quân người lao động 13 triệu đồng/người/tháng.

Với thông điệp: “Củng cố nội lực – Hợp tác bền vững – Kiến tạo niềm tin”, Việt Tiến biến khó khăn, thách thức thành phương châm hành động, linh loạt tìm ra các giải pháp kịp thời giúp cho Tổng Công ty ổn định sản xuất, phát triển bền vững.

Dự kiến trong năm 2025, Việt Tiến đầu tư khoảng 40 tỷ đồng vào công nghệ tự động, máy móc thiết bị chuyên dùng, công tác chuyển đổi và quản lý kỹ thuật số, sửa chữa nâng cấp môi trường làm việc, đầu tư xây dựng văn phòng, kho tàng tại 458 Minh Khai, Hà Nội… Tiếp tục tái cấu trúc, sắp xếp lại nhân sự cũng như mô hình quản lý, tìm kiếm giải pháp mới đẩy nhanh năng suất lao động, chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, tổ chức sản xuất, cải tiến tiền lương, đầu tư chiều sâu, thay đổi công nghệ sản xuất mới, đặc biệt áp dụng công nghệ RFID vào quản lý bán hàng và quản lý hàng tồn kho. Phát triển sản phẩm mới mang thương hiệu TT_up. Đẩy mạnh phát triển các sàn thương mại điện tử và các nền tảng mạng xã hội… Áp dụng triệt để, toàn diện công nghệ Lean vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động, đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất, lập thành tích chào mừng 50 năm thành lập Tổng Công ty vào năm 2026.

Đại hội đã nghe bà Thạch Thị Phong Huyền – Trưởng Ban Kiểm soát báo cáo kết quả hoạt động SXKD và báo cáo tài chính của Tổng Công ty; ông Trần Minh Công – Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty trình bày việc phân phối lợi nhuận và trích lập các quỹ năm 2024; Tờ trình về việc lựa chọn đơn vị kiểm toán độc lập báo cáo tài chính của Tổng Công ty.