Ngày 21/4, tại TP Hồ Chí Minh, Công ty CP Phân bón Miền Nam đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động và tuyên dương gương điển hình tiến tiến giai đoạn 2020 - 2025. Đến dự hội nghị có ông Phùng Quang Hiệp - Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; ông Nguyễn Văn Quý - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; ông Đào Trọng Cường - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; ông Nguyễn Huy Thông - Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng 131 đại biểu đại diện người lao động Công ty.
Ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người Lao động năm 2024
Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người Lao động năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025. Ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty cho biết, năm 2024, hoạt động sản xuất kinh doanh phân bón tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do tình hình thế giới diễn biến phức tạp, khó lường; mức độ khó khăn lớn hơn nhiều so với dự báo, cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn ngày càng gay gắt.
Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; sự lãnh đạo, điều hành quyết liệt của Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo Công ty; cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động, Công ty đã cơ bản vượt qua khó khăn, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, hoàn thành một số chỉ tiêu chủ yếu của Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024. Cụ thể: Giá trị sản xuất công nghiệp (giá thực tế) đạt 1.611 tỷ đồng; Tổng doanh thu đạt 1.639 tỷ đồng; Lợi nhuận đạt 32,135 tỷ đồng; Thu nhập bình quân người lao động theo quyết toán quỹ lương đạt 12,048 triệu đồng/người/tháng, bằng 114% kế hoạch; thực tế chi trả đạt 14,171 triệu đồng/người/tháng.
Đại biểu tham luận
Trong năm, Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ theo thỏa ước lao động tập thể (thưởng lễ, Tết, mua bảo hiểm tai nạn, động viên người lao động trong các phong trào thi đua…), góp phần ổn định đời sống và thu nhập.
Công tác chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động tiếp tục được quan tâm thông qua các hoạt động như: tổ chức thi cắm hoa, nấu ăn, tọa đàm nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; tổ chức tham quan nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; tham gia hội diễn văn nghệ, hội thao do Tập đoàn tổ chức.
Công đoàn các cấp phối hợp cùng chuyên môn tích cực triển khai công tác an sinh xã hội, từ thiện như: nhận phụng dưỡng 02 Mẹ Việt Nam anh hùng (2 triệu đồng/mẹ/tháng); xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ vay sửa chữa nhà (100 triệu đồng cho 2 đơn vị: Nhà máy Cửu Long, Nhà máy Hiệp Phước); tặng quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; xây nhà tình nghĩa; ủng hộ quỹ khuyến học, người nghèo, các địa phương bị thiên tai; tổ chức Ngày hội gia đình... Tổng kinh phí cho các hoạt động an sinh xã hội đạt 3,1 tỷ đồng.
Báo cáo hoạt động tài chính và sử dụng các quỹ: Khen thưởng, phúc lợi, an sinh xã hội và thực hiện chế độ chính sách cho người lao động
Cũng tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe: Báo cáo hoạt động tài chính và sử dụng các quỹ: Khen thưởng, phúc lợi, an sinh xã hội và thực hiện chế độ chính sách cho người lao động; Báo cáo kết quả tổng hợp Hội nghị người lao động ở các Nhà máy trực thuộc; đóng góp quỹ An sinh xã hội; Các tham luận tại Hội nghị…
ông Đỗ Văn Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty trả lời ý kiến, kiến nghị của người lao động về chế độ, chính sách, quyền và lợi ích của người lao động
Tại Hội nghị, ông Đỗ Văn Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty đã trực tiếp trả lời thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của người lao động về chế độ, chính sách, quyền và lợi ích của người lao động.
Tổng giám đốc và Chủ tịch công đoàn Công ty ký kết thảo ước lao động tập thể
Hội nghị đã nghe trình bày chi tiết những điều khoản thỏa thuận trong Thỏa ước lao động tập thể và chứng kiến Tổng Giám đốc Công ty cùng Chủ tịch Công đoàn Công ty ký kết Thỏa ước lao động tập thể.
Ông Phùng Quang Hiệp, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Phùng Quang Hiệp, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn, đã thông tin về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 của Tập đoàn. Theo đó, Tập đoàn đã hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Điểm nổi bật là việc làm và thu nhập của gần 20 nghìn lao động được đảm bảo, với mức bình quân gần 15 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, nhiều công việc quan trọng cũng được triển khai thành công, bao gồm việc sửa đổi Luật thuế VAT đối với mặt hàng phân bón và triển khai Đề án tái cơ cấu... Những kết quả này cho thấy vị thế ngày càng được nâng cao của Tập đoàn, trong đó có sự đóng góp của Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam. Mặc dù đối mặt với không ít khó khăn, tập thể lãnh đạo và người lao động công ty đã nỗ lực bám sát các chỉ tiêu, kế hoạch, vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, vừa đảm bảo đời sống cho người lao động. Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, ông Phùng Quang Hiệp đã ghi nhận và đánh giá cao những thành quả mà tập thể lãnh đạo và người lao động đã đạt được trong năm 2024.
Bước sang năm 2025, toàn Tập đoàn đặt mục tiêu tăng trưởng 8%, một mục tiêu được đánh giá là vừa có thách thức vừa có cơ hội. Để đóng góp vào mục tiêu chung này, ông Phùng Quang Hiệp đề nghị công ty cần đặc biệt lưu ý một số vấn đề sau: Kiên quyết giải quyết dứt điểm những tồn tại đã được chỉ ra trong báo cáo, liên quan đến nguyên vật liệu, định mức tiêu hao và nhân sự...; Nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo dựng thương hiệu mạnh mẽ, đồng thời phát triển các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu và xu hướng tiêu dùng bền vững, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động. Đặc biệt, cần đẩy mạnh công tác thị trường, xác định đây là một vai trò then chốt; Đầu tư mở rộng sản xuất, tự động hóa dây chuyền, đổi mới công nghệ nhằm nâng cao năng suất và tiết giảm chi phí; Trên tinh thần đoàn kết, nghiêm túc thực hiện việc sắp xếp lại bộ máy một cách tinh gọn, đồng thời đánh giá năng suất lao động theo đúng tinh thần của Nghị quyết 18.
Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí một lần nữa ghi nhận những thành tích mà công ty đã đạt được trong năm 2024, đồng thời bày tỏ kỳ vọng vào một giai đoạn phát triển mới, trong đó năm 2025 sẽ là tiền đề để Công ty có một diện mạo mới, đặc biệt là đời sống của người lao động sẽ được cải thiện đáng kể và thu nhập ngày càng tăng.
Chủ tịch Công đoàn công ty phát động thi đua
Hội nghị đã công bố các quyết định khen thưởng năm 2024 và khen thưởng các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020–2025; đồng thời phát động phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn tiếp theo.
Nghị quyết Hội nghị Người lao động Công ty CP Phân bón Miền Nam năm 2025 đã được biểu quyết thông qua, khép lại Hội nghị thành công tốt đẹp.
Một số hinh ảnh trao thưởng:
