Tại ĐHĐCĐ thường niên sắp tới, REE trình cổ đông phương án phát hành 500.000 cổ phiếu ESOP với giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu, tức chỉ bằng 1/7 thị giá cổ phiếu REE.
CTCP Cơ Điện Lạnh (MCK: REE) vừa công bố bổ sung tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm tài chính 2024, dự kiến tổ chức vào ngày 1/4 tại TP.HCM.
Tài liệu bổ sung là tờ trình ĐHĐCĐ thường niên về phương án phát hành 500.000 cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) 2025 với giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu.
Mục đích phát hành nhằm khuyến khích đội ngũ quản lý chủ chốt gắn kết với sự phát triển của Công ty. Cổ phiếu ESOP bị hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm, dự kiến thực hiện trong quý I/2026.
.png)
Nguồn: REE
Mức giá cổ phiếu ESOP ưu đãi hơn rất nhiều do với giá cổ phiếu REE trên thị trường. Thị giá cổ phiếu REE đang có khoảng tăng từ vùng 63.000 đồng/cổ phiếu hồi giữa tháng 1/2025 lên mức cao nhất lịch sử 75.000 đồng/cổ phiếu vào ngày 10/03, tức tăng 18% trong 2 tháng.
Kết thúc phiên 14/3, cổ phiếu REE điều chỉnh về dưới 71.000 đồng/cổ phiếu, nhưng vẫn cao gấp hơn 7 lần giá chào bán ESOP.
Trước đó, REE đã công bố tờ trình phương án phân phối lợi nhuận năm tài chính 2024 và kế hoạch cổ tức năm 2025.
Trong đó, REE dự kiến trình cổ đông kế hoạch chi trả cổ tức 2024 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10% và cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 15%.
Về cổ tức tiền mặt, REE đã chốt danh sách cổ đông để tạm ứng cổ tức vào ngày 28/2/2025 vừa qua. Tỷ lệ thực hiện là 10%, tức mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng. Ngày thanh toán dự kiến là 4/4/2025.
Với hơn 471 triệu cổ phiếu REE đang lưu hành trên thị trường, ước tính doanh nghiệp này sẽ phải chi khoảng hơn 471 tỷ đồng cho đợt tạm ứng cổ tức lần này.
Về cổ tức bằng cổ phiếu, tỷ lệ thực hiện là 100:15, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận 15 cổ phiếu mới. Tương ứng, REE sẽ phát hành thêm gần 70,7 triệu cổ phiếu để trả cổ tức đợt này. Nguồn vốn phát hành từ lợi nhuận chưa phân phối của công ty. Thời gian thực hiện trong năm 2025 và cổ phiếu không bị hạn chế chuyển nhượng sau khi niêm yết.
Đối với kế hoạch cổ tức năm 2025, REE dự kiến tỷ lệ chi trả tiền mặt tối đa là 10% trên vốn điều lệ và ủy quyền cho HĐQT quyết định thời gian thực hiện, tiến hành các thủ tục khác có liên quan để triển khai và hoàn thành việc chi trả tạm ứng cổ tức năm 2025.
Về nhân sự, đại hội sắp tới sẽ thông qua việc miễn nhiệm Thành viên HĐQT Huỳnh Thanh Hải. Trước đó, REE đã công bố việc nhận được đơn từ nhiệm thành viên HĐQT của ông Huỳnh Thanh Hải vào ngày 12/2/2025. Thời gian chấm dứt trách nhiệm thành viên HĐQT của ông Hải là ngày được ĐHĐCĐ thường niên năm tài chính 2024 thông qua.
Ở chiều ngược lại, REE sẽ bầu bổ sung 1 thành viên HĐQT. HĐQT REE cũng thông báo về việc nhận hồ sơ ứng cử, đề cử nhân sự cho vị trí còn trống trong HĐQT nhiệm kỳ 2023-2027. Thời hạn chót để nộp hồ sơ là 17h ngày 20/3/2025.
Sau thời gian này, nếu cổ đông không đề cử đủ số lượng ứng viên hoặc ứng viên không đáp ứng đủ tiêu chuẩn, HĐQT đương nhiệm sẽ đề cử theo quy định.
Bình luận (48)
