Trung tâm tài chính quốc tế tạo cú hích cho quản lý gia sản, song bài toán nhân lực chất lượng cao vẫn là điểm nghẽn lớn.

Ngày 21/12/2025, Chính phủ chính thức công bố thành lập Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam, đánh dấu một bước đi chiến lược trong tiến trình nâng tầm thị trường tài chính Việt Nam. Trung tâm này được kỳ vọng sẽ tạo dựng một không gian thể chế đủ mở và đủ sâu để thu hút dòng vốn trong nước và quốc tế, nâng cao hiệu quả phân bổ nguồn lực, đồng thời phát triển các dịch vụ tài chính có giá trị gia tăng cao. Xa hơn, đây sẽ là hạt nhân thúc đẩy đổi mới thị trường tài chính và gia tăng vị thế của Việt Nam trong chuỗi tài chính khu vực.

Trong cấu trúc của một trung tâm tài chính quốc tế hiện đại, việc thu hút dòng vốn không chỉ đến từ các định chế tài chính, mà còn gắn liền với sự dịch chuyển của dòng tài sản lớn và nhóm khách hàng giàu có trong khu vực và trên toàn cầu.

Khi khung thể chế được thiết kế theo hướng minh bạch, ổn định, cùng với việc thị trường cung cấp đầy đủ các sản phẩm đầu tư đa dạng, linh hoạt và hệ thống dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, các cá nhân có giá trị tài sản cao, nhà đầu tư tổ chức và giới doanh nhân sẽ có động lực lựa chọn Trung tâm này làm nơi quản lý tài sản, dòng vốn và triển khai các chiến lược đầu tư dài hạn.

Sự tập trung ngày càng lớn của nhóm khách hàng giá trị cao sẽ mở rộng quy mô thị trường quản lý gia sản, bên cạnh đó thúc đẩy mạnh mẽ nhu cầu đối với các dịch vụ tài chính chuyên sâu như tư vấn đầu tư, cấu trúc tài sản, quản trị rủi ro, bảo hiểm, hoạch định thừa kế và tối ưu thuế.

Về dài hạn, hiệu ứng lan tỏa từ phân khúc này sẽ tạo động lực cho toàn bộ hệ sinh thái dịch vụ cao cấp phát triển, từ tài chính - pháp lý - tư vấn đến bất động sản, lưu trú và các dịch vụ chất lượng cao, qua đó củng cố vai trò của Trung tâm Tài chính Quốc tế như một động lực tăng trưởng bền vững cho nền kinh tế.

Theo đánh giá của Công ty cổ phần FIDT, Trung tâm Tài chính quốc tế sẽ là cú hích lớn cho ngành quản lý gia sản. Thực tế tại các trung tâm tài chính quốc tế trên toàn cầu cho thấy quy mô nhân sự là một yếu tố không thể thiếu. Đơn cử như tại Trung tâm Tài chính quốc tế Seoul, số lượng nhân viên trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm lên tới gần 300.000 người (số liệu năm 2023). Điều này phản ánh nhu cầu rất lớn đối với nhân sự ngành tài chính - đặc biệt là quản lý gia sản - khi một trung tâm tài chính quốc tế đi vào vận hành.

Xét về lực lượng tư vấn, Việt Nam hiện có hơn 40.000 môi giới chứng khoán, hơn 200.000 tư vấn viên bảo hiểm và hàng chục nghìn RM ngân hàng. Tuy nhiên, số chuyên gia sở hữu các chứng nhận quốc tế về hoạch định tài chính và đầu tư cá nhân như CFP, CFA hay ChFC chỉ chiếm dưới 0,5% tổng lực lượng. Đáng chú ý, các chứng nhận chuyên sâu về hoạch định tài chính và quản lý gia sản như CFP hay ChFC thậm chí còn chưa chính thức xuất hiện tại Việt Nam.

Bài toán nhân lực: Điểm nghẽn lớn của ngành quản lý gia sản

Để tận dụng được cơ hội này, việc phát triển một lực lượng nhân sự nòng cốt đạt chuẩn toàn cầu là điều kiện nền tảng, nhằm bảo đảm năng lực vận hành, chất lượng dịch vụ và sức cạnh tranh dài hạn của trung tâm.

Khi đặt vấn đề về bài toán nhân lực, ông Bùi Văn Huy, Phó chủ tịch HĐQT FIDT cho rằng vẫn chưa có câu trả lời thỏa đáng cho câu hỏi: ai sẽ đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho Trung tâm Tài chính Quốc tế trong lĩnh vực quản lý gia sản?

Theo ông Huy, khi nhiệm vụ này được giao cho các trường đại học thì một thực trạng đang diễn ra là họ vẫn đang loay hoay. Trong khi đó trên thực tế, gần không có tư vấn viên nào là sinh viên mới ra trường. Mặt khác, việc đào tạo ở bậc cao học lại vấp phải hạn chế về đội ngũ giảng viên có chuyên môn sâu trong lĩnh vực hoạch định tài chính và quản lý gia sản.

“Ai cũng nói về hành lang pháp lý, cơ sở hạ tầng, hệ thống pháp luật cho Trung tâm Tài chính Quốc tế, trong khi bài toán nguồn nhân lực chất lượng cao lại chưa được giải quyết”, ông Huy nhận định.

Mô hình quản lý gia sản chuyên nghiệp vì vậy vẫn còn là một khoảng trống đáng kể ở Việt Nam. Hiện nay, hơn 60 - 70% tài sản hộ gia đình vẫn tập trung vào bất động sản, trong khi tài sản tài chính như cổ phiếu, trái phiếu, quỹ đầu tư hay bảo hiểm liên kết đầu tư dù tăng trưởng nhanh nhưng lại phân mảnh và thiếu một chiến lược tổng thể.

Theo FIDT, tỷ lệ khách hàng sử dụng dịch vụ hoạch định tài chính toàn diện tại Việt Nam còn rất thấp, chủ yếu giới hạn trong một số phân khúc Private Banking hoặc ở một vài doanh nghiệp cung cấp dịch vụ quản lý tài chính cá nhân.

Hệ quả là dù nắm giữ nhiều tài sản hơn bao giờ hết, nhiều khách hàng vẫn không có một “bản đồ tài chính” để kết nối mục tiêu sống, quản trị rủi ro, dòng tiền và kế hoạch kế thừa. Thay vào đó, họ chỉ nhận được các tư vấn rời rạc từ ngân hàng, công ty chứng khoán hay bảo hiểm, chứ chưa có tư vấn tổng thể.

“Khoảng cách giữa giàu lên và ‘quản lý sự giàu có’ đang có nguy cơ ngày càng giãn rộng”, FIDT nhấn mạnh.

Trong khi lực lượng tư vấn chưa đủ năng lực để dẫn dắt, nhu cầu tư vấn về cấu trúc gia tài, hoạch định thừa kế, bảo vệ pháp lý, tối ưu thuế và tổ chức tài sản dài hạn trên thị trường lại đang tăng nhanh. Số lượng người sở hữu tài sản trên 1 triệu USD tại Việt Nam đã tăng hơn 58% chỉ trong vòng 5 năm. Cùng với đó, hàng loạt doanh nghiệp gia đình đang chuẩn bị bước vào giai đoạn chuyển giao thế hệ trong giai đoạn 2025-2035.

Sự mất cân đối này được xem là điểm nghẽn lớn đang kìm hãm tiềm năng phát triển của ngành quản lý gia sản tại Việt Nam.

Theo chia sẻ từ FIDT, nhằm góp phần giải quyết bài toán nhân lực cho Trung tâm Tài chính Quốc tế cũng như cho thị trường quản lý gia sản, đơn vị này sẽ tập trung đào tạo và chuẩn hóa đội ngũ cố vấn tài chính theo tiêu chuẩn CFP (Certified Financial Planner), qua đó từng bước hình thành lực lượng nhân sự quản lý gia sản đạt chuẩn quốc tế - yếu tố được xem là nền móng cho sự phát triển bền vững của Trung tâm Tài chính quốc tế trong tương lai.

Hải Đường

Link gốc