H&agrave;ng loạt doanh nghiệp đua nhau c&ocirc;ng bố kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP) với gi&aacute; &ldquo;hời&rdquo; nhằm tăng vốn trong thời gian gần đ&acirc;y.

CTCP Dicera Holdings (<a class='symbol'>DC4</a>) vừa c&ocirc;ng bố Nghị quyết HĐQT về việc triển khai phương &aacute;n ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP.

Cụ thể, HĐQT đ&atilde; th&ocirc;ng qua kế hoạch ch&agrave;o b&aacute;n 2,95 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động trong c&ocirc;ng ty. Gi&aacute; ch&agrave;o b&aacute;n được ấn định ở mức 10.000 đồng/cp. Mức gi&aacute; n&agrave;y chỉ bằng một phần so với thị gi&aacute; cổ phiếu <a class='symbol'>DC4</a> đang giao dịch tr&ecirc;n thị trường. Với phương &aacute;n n&agrave;y, Dicera Holdings dự kiến thu về 29,5 tỷ đồng để bổ sung vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250909/images/43.png" style="height:650px; width:650px">

Theo danh s&aacute;ch ph&acirc;n bổ quyền mua được c&ocirc;ng bố, c&oacute; 90 c&aacute;n bộ, nh&acirc;n vi&ecirc;n của c&ocirc;ng ty được tham gia đợt ph&aacute;t h&agrave;nh n&agrave;y. Trong đ&oacute;, &ocirc;ng L&ecirc; Đ&igrave;nh Thắng - Chủ tịch HĐQT, được ph&acirc;n bổ quyền mua lớn nhất với 493.000 cổ phiếu. C&aacute;c l&atilde;nh đạo kh&aacute;c như &ocirc;ng Nguyễn Văn Đa được mua 210.600 cổ phiếu v&agrave; &ocirc;ng Trần Gia Ph&uacute;c - Tổng Gi&aacute;m đốc, được mua 203.500 cổ phiếu.

CTCP Thế Giới Số (Digiworld, m&atilde;: <a class='symbol'>DGW</a>) cũng vừa c&ocirc;ng bố kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh 2 triệu cổ phiếu ESOP năm 2025. Mức gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh được ấn định l&agrave; 10.000 đồng/cp. Mức gi&aacute; n&agrave;y chỉ bằng chưa tới 1/4 so với thị gi&aacute; cổ phiếu <a class='symbol'>DGW</a> đang giao dịch quanh v&ugrave;ng 42.000 đồng/cp trong phi&ecirc;n 8/9. Nếu ph&aacute;t h&agrave;nh th&agrave;nh c&ocirc;ng, vốn điều lệ của Digiworld sẽ tăng l&ecirc;n hơn 2.213 tỷ đồng.

Danh s&aacute;ch chương tr&igrave;nh ESOP lần n&agrave;y bao gồm 92 nh&acirc;n sự. Trong đ&oacute;, &ocirc;ng Đặng Kiện Phương - Tổng Gi&aacute;m đốc ki&ecirc;m Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT, l&agrave; người được ph&acirc;n bổ quyền mua nhiều nhất với 180.000 cổ phiếu, chiếm 9% tổng lượng ph&aacute;t h&agrave;nh. Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, &ocirc;ng Đo&agrave;n Hồng Việt - Chủ tịch HĐQT, kh&ocirc;ng c&oacute; t&ecirc;n trong danh s&aacute;ch mua ESOP lần n&agrave;y.

Kh&ocirc;ng nằm ngo&agrave;i xu hướng, Novaland (<a class='symbol'>NVL</a>) cũng c&ocirc;ng bố nghị quyết HĐQT về việc ph&aacute;t h&agrave;nh gần 97,5 triệu cổ phiếu ESOP, bao gồm cổ phiếu thưởng v&agrave; cổ phiếu ch&agrave;o b&aacute;n ưu đ&atilde;i.

Cụ thể, doanh nghiệp sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh gần 48,8 triệu cổ phiếu thưởng, tương đương 2,5% tổng số cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Song song, Novaland sẽ ch&agrave;o b&aacute;n gần 48,8 triệu cổ phiếu ưu đ&atilde;i cho người lao động với gi&aacute; 10.000 đồng/cp, ch&ecirc;nh lệch gần 60% so với gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh ưu đ&atilde;i. Sau khi ho&agrave;n tất, vốn điều lệ của Novaland sẽ tăng từ hơn 19.500 tỷ đồng l&ecirc;n khoảng 20.476 tỷ đồng.

Về cơ cấu ph&acirc;n bổ, Tổng Gi&aacute;m đốc Dương Văn Bắc l&agrave; người được ph&acirc;n phối nhiều cổ phiếu nhất, với 4,46 triệu cổ phiếu thưởng v&agrave; 4,46 triệu cổ phiếu được quyền mua. C&aacute;c l&atilde;nh đạo cấp cao kh&aacute;c được ph&acirc;n bổ từ 1,4 đến 2,8 triệu cổ phiếu ở mỗi loại. C&aacute;c cổ phiếu n&agrave;y đều bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định về ph&acirc;n loại nh&acirc;n sự.

Ngo&agrave;i ra, một số doanh nghiệp kh&aacute;c như CTCP Th&eacute;p Nam Kim (<a class='symbol'>NKG</a>) l&ecirc;n kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP với gi&aacute; 10.000 đồng/cp, thấp hơn 44,1% so với gi&aacute; thị trường; V&agrave;ng bạc Đ&aacute; qu&yacute; Ph&uacute; Nhuận (<a class='symbol'>PNJ</a>) th&ocirc;ng b&aacute;o ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 3,2 triệu cổ phiếu ESOP, thấp hơn gần 4 lần so với gi&aacute; thị trường; Đầu tư <a class='symbol'>TNG</a> (<a class='symbol'>TNG</a>) cũng th&ocirc;ng qua phương &aacute;n ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP với gi&aacute; thấp hơn đ&aacute;ng kể so với thị gi&aacute; của cổ phiếu hiện tại...

Nh&igrave;n chung, cổ phiếu ESOP đang trở th&agrave;nh c&ocirc;ng cụ phổ biến để giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i của c&aacute;c doanh nghiệp.

Tuy nhi&ecirc;n, việc ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP li&ecirc;n tục sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của c&aacute;c cổ đ&ocirc;ng hiện hữu do giảm tỷ lệ sở hữu cổ phần v&agrave; l&acirc;u d&agrave;i sẽ ảnh hưởng ti&ecirc;u cực đến gi&aacute; cổ phiếu v&igrave; xu hướng b&aacute;n ra &ldquo;chốt lời&rdquo; của nh&acirc;n vi&ecirc;n. Điển h&igrave;nh, năm 2023, CTCP Đầu tư <a class='symbol'>LDG</a> (<a class='symbol'>LDG</a>), một doanh nghiệp thường &ldquo;tặng&rdquo; cổ phiếu ESOP cho nh&acirc;n vi&ecirc;n, đ&atilde; từng phải hủy kế hoạch thưởng cổ phiếu ESOP do gi&aacute; cổ phiếu xuống thấp v&agrave; bị ảnh hưởng từ một số nguy&ecirc;n nh&acirc;n kh&aacute;ch quan.

Th&ecirc;m v&agrave;o đ&oacute;, theo Quyết định 345/QĐ-BTC năm 2020 về ph&ecirc; duyệt Đề &aacute;n &aacute;p dụng chuẩn mực b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh, việc &aacute;p dụng chuẩn mực b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh quốc tế (IFRS) sẽ bước sang giai đoạn tiếp theo sau năm 2025. C&oacute; sự kh&aacute;c biệt trong ghi nhận kế to&aacute;n theo chuẩn mực kế to&aacute;n VAS v&agrave; chuẩn mực IFRS đối với nghiệp vụ n&agrave;y. Cụ thể, IFRS y&ecirc;u cầu c&ocirc;ng ty ghi nhận một khoản chi ph&iacute; ph&aacute;t sinh từ việc ghi nhận gi&aacute; trị hợp l&yacute; của quyền chọn mua tại ng&agrave;y trao quyền. Trong khi đ&oacute;, ESOP l&agrave; một loại chi ph&iacute; giảm trừ lợi nhuận của doanh nghiệp.

<a href="https://vnbusiness.vn/co-phieu/hang-loat-doanh-nghiep-phat-hanh-co-phieu-esop-quyen-loi-cua-co-dong-co-bi-anh-huong-1109377.html">Link gốc</a>

Hàng loạt doanh nghiệp đua nhau công bố kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với giá “hời” nhằm tăng vốn trong thời gian gần đây.


H&agrave;ng loạt doanh nghiệp đua nhau c&ocirc;ng bố kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP) với gi&aacute; &ldquo;hời&rdquo; nhằm tăng vốn trong thời gian gần đ&acirc;y.

CTCP Dicera Holdings (DC4) vừa c&ocirc;ng bố Nghị quyết HĐQT về việc triển khai phương &aacute;n ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP.

Cụ thể, HĐQT đ&atilde; th&ocirc;ng qua kế hoạch ch&agrave;o b&aacute;n 2,95 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động trong c&ocirc;ng ty. Gi&aacute; ch&agrave;o b&aacute;n được ấn định ở mức 10.000 đồng/cp. Mức gi&aacute; n&agrave;y chỉ bằng một phần so với thị gi&aacute; cổ phiếu DC4 đang giao dịch tr&ecirc;n thị trường. Với phương &aacute;n n&agrave;y, Dicera Holdings dự kiến thu về 29,5 tỷ đồng để bổ sung vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250909/images/43.png" style="height:650px; width:650px" />

Theo danh s&aacute;ch ph&acirc;n bổ quyền mua được c&ocirc;ng bố, c&oacute; 90 c&aacute;n bộ, nh&acirc;n vi&ecirc;n của c&ocirc;ng ty được tham gia đợt ph&aacute;t h&agrave;nh n&agrave;y. Trong đ&oacute;, &ocirc;ng L&ecirc; Đ&igrave;nh Thắng - Chủ tịch HĐQT, được ph&acirc;n bổ quyền mua lớn nhất với 493.000 cổ phiếu. C&aacute;c l&atilde;nh đạo kh&aacute;c như &ocirc;ng Nguyễn Văn Đa được mua 210.600 cổ phiếu v&agrave; &ocirc;ng Trần Gia Ph&uacute;c - Tổng Gi&aacute;m đốc, được mua 203.500 cổ phiếu.

CTCP Thế Giới Số (Digiworld, m&atilde;: DGW) cũng vừa c&ocirc;ng bố kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh 2 triệu cổ phiếu ESOP năm 2025. Mức gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh được ấn định l&agrave; 10.000 đồng/cp. Mức gi&aacute; n&agrave;y chỉ bằng chưa tới 1/4 so với thị gi&aacute; cổ phiếu DGW đang giao dịch quanh v&ugrave;ng 42.000 đồng/cp trong phi&ecirc;n 8/9. Nếu ph&aacute;t h&agrave;nh th&agrave;nh c&ocirc;ng, vốn điều lệ của Digiworld sẽ tăng l&ecirc;n hơn 2.213 tỷ đồng.

Danh s&aacute;ch chương tr&igrave;nh ESOP lần n&agrave;y bao gồm 92 nh&acirc;n sự. Trong đ&oacute;, &ocirc;ng Đặng Kiện Phương - Tổng Gi&aacute;m đốc ki&ecirc;m Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT, l&agrave; người được ph&acirc;n bổ quyền mua nhiều nhất với 180.000 cổ phiếu, chiếm 9% tổng lượng ph&aacute;t h&agrave;nh. Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, &ocirc;ng Đo&agrave;n Hồng Việt - Chủ tịch HĐQT, kh&ocirc;ng c&oacute; t&ecirc;n trong danh s&aacute;ch mua ESOP lần n&agrave;y.

Kh&ocirc;ng nằm ngo&agrave;i xu hướng, Novaland (NVL) cũng c&ocirc;ng bố nghị quyết HĐQT về việc ph&aacute;t h&agrave;nh gần 97,5 triệu cổ phiếu ESOP, bao gồm cổ phiếu thưởng v&agrave; cổ phiếu ch&agrave;o b&aacute;n ưu đ&atilde;i.

Cụ thể, doanh nghiệp sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh gần 48,8 triệu cổ phiếu thưởng, tương đương 2,5% tổng số cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Song song, Novaland sẽ ch&agrave;o b&aacute;n gần 48,8 triệu cổ phiếu ưu đ&atilde;i cho người lao động với gi&aacute; 10.000 đồng/cp, ch&ecirc;nh lệch gần 60% so với gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh ưu đ&atilde;i. Sau khi ho&agrave;n tất, vốn điều lệ của Novaland sẽ tăng từ hơn 19.500 tỷ đồng l&ecirc;n khoảng 20.476 tỷ đồng.

Về cơ cấu ph&acirc;n bổ, Tổng Gi&aacute;m đốc Dương Văn Bắc l&agrave; người được ph&acirc;n phối nhiều cổ phiếu nhất, với 4,46 triệu cổ phiếu thưởng v&agrave; 4,46 triệu cổ phiếu được quyền mua. C&aacute;c l&atilde;nh đạo cấp cao kh&aacute;c được ph&acirc;n bổ từ 1,4 đến 2,8 triệu cổ phiếu ở mỗi loại. C&aacute;c cổ phiếu n&agrave;y đều bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định về ph&acirc;n loại nh&acirc;n sự.

Ngo&agrave;i ra, một số doanh nghiệp kh&aacute;c như CTCP Th&eacute;p Nam Kim (NKG) l&ecirc;n kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP với gi&aacute; 10.000 đồng/cp, thấp hơn 44,1% so với gi&aacute; thị trường; V&agrave;ng bạc Đ&aacute; qu&yacute; Ph&uacute; Nhuận (PNJ) th&ocirc;ng b&aacute;o ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 3,2 triệu cổ phiếu ESOP, thấp hơn gần 4 lần so với gi&aacute; thị trường; Đầu tư TNG (TNG) cũng th&ocirc;ng qua phương &aacute;n ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP với gi&aacute; thấp hơn đ&aacute;ng kể so với thị gi&aacute; của cổ phiếu hiện tại...

Nh&igrave;n chung, cổ phiếu ESOP đang trở th&agrave;nh c&ocirc;ng cụ phổ biến để giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i của c&aacute;c doanh nghiệp.

Tuy nhi&ecirc;n, việc ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP li&ecirc;n tục sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của c&aacute;c cổ đ&ocirc;ng hiện hữu do giảm tỷ lệ sở hữu cổ phần v&agrave; l&acirc;u d&agrave;i sẽ ảnh hưởng ti&ecirc;u cực đến gi&aacute; cổ phiếu v&igrave; xu hướng b&aacute;n ra &ldquo;chốt lời&rdquo; của nh&acirc;n vi&ecirc;n. Điển h&igrave;nh, năm 2023, CTCP Đầu tư LDG (LDG), một doanh nghiệp thường &ldquo;tặng&rdquo; cổ phiếu ESOP cho nh&acirc;n vi&ecirc;n, đ&atilde; từng phải hủy kế hoạch thưởng cổ phiếu ESOP do gi&aacute; cổ phiếu xuống thấp v&agrave; bị ảnh hưởng từ một số nguy&ecirc;n nh&acirc;n kh&aacute;ch quan.

Th&ecirc;m v&agrave;o đ&oacute;, theo Quyết định 345/QĐ-BTC năm 2020 về ph&ecirc; duyệt Đề &aacute;n &aacute;p dụng chuẩn mực b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh, việc &aacute;p dụng chuẩn mực b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh quốc tế (IFRS) sẽ bước sang giai đoạn tiếp theo sau năm 2025. C&oacute; sự kh&aacute;c biệt trong ghi nhận kế to&aacute;n theo chuẩn mực kế to&aacute;n VAS v&agrave; chuẩn mực IFRS đối với nghiệp vụ n&agrave;y. Cụ thể, IFRS y&ecirc;u cầu c&ocirc;ng ty ghi nhận một khoản chi ph&iacute; ph&aacute;t sinh từ việc ghi nhận gi&aacute; trị hợp l&yacute; của quyền chọn mua tại ng&agrave;y trao quyền. Trong khi đ&oacute;, ESOP l&agrave; một loại chi ph&iacute; giảm trừ lợi nhuận của doanh nghiệp.

<a href="https://vnbusiness.vn/co-phieu/hang-loat-doanh-nghiep-phat-hanh-co-phieu-esop-quyen-loi-cua-co-dong-co-bi-anh-huong-1109377.html">Link gốc</a>

Thị trường

Thời báo kinh doanh

Hàng loạt doanh nghiệp phát hành cổ phiếu ESOP, quyền lợi của cổ đông có bị ảnh hưởng?

Nguyễn Duy Cường

Bạn n&#243;i đ&#250;ng qu&#225;. Bất c&#244;ng cho NĐT kh&#225;c

Bạn nói đúng quá. Bất công cho NĐT khác

Em Pé Chất

Lê Xuân Thắng

Cần phải c&#243; quy định loại bỏ kiểu n&#224;y để bảo vệ ndt 

Cần phải có quy định loại bỏ kiểu này để bảo vệ ndt 

Duy Nhat

Cướp đ&#250;ng luật, đc sd gần như triệt để.

Cướp đúng luật, đc sd gần như triệt để.

Ngáo Ộp

Dẹp bỏ esop đi cho c&#244;ng bằng, ưu đ&#227;i bằng lương thưởng l&#224; hợp l&#253; rồi. Đ&#226;y l&#224; 1 dạng th&#226;u t&#243;m v&#224; chia ch&#225;c bất hợp l&#253;. Nếu c&#244;ng bằng th&#236; b&#225;n cho tất cả mọi cổ đ&#244;ng hoặc người lao động hiện hữu đi

Dẹp bỏ esop đi cho công bằng, ưu đãi bằng lương thưởng là hợp lý rồi. Đây là 1 dạng thâu tóm và chia chác bất hợp lý. Nếu công bằng thì bán cho tất cả mọi cổ đông hoặc người lao động hiện hữu đi

Ben Ben

Thật ra ESOP ko xấu đ&#226;u nhưng n&#234;n esop số lượng nhỏ như DGW ấy , tầm 1% so với tổng slcp l&#224; đep chứ esop lần 97tr cp như NVL th&#236; n&#234;n bỏ l&#224; đ&#250;ng  ! Lợi &#237;ch ban l&#227;nh đạo gắn liền với cty mới k&#233;o cty k&#233;o gi&#225; cp l&#234;n đc . So với việc blđ trade cp mua đ&#225;y b&#225;n đỉnh số lượng lớn th&#236; esop t&#237; t&#237; tốt hơn nhiều

Thật ra ESOP ko xấu đâu nhưng nên esop số lượng nhỏ như DGW ấy , tầm 1% so với tổng slcp là đep chứ esop lần 97tr cp như NVL thì nên bỏ là đúng  ! Lợi ích ban lãnh đạo gắn liền với cty mới kéo cty kéo giá cp lên đc . So với việc blđ trade cp mua đáy bán đỉnh số lượng lớn thì esop tí tí tốt hơn nhiều

Shinz

Thịt g&#236; ngon bằng thịt cổ đ&#244;ng

Thịt gì ngon bằng thịt cổ đông

S924

Mr.Hùng

hỏi c&#226;u *** *** vậy. ph&#225;t giấy ch&#249;i gi&#225; rẻ th&#236; cổ đ&#244;ng mứt ngập mồm

hỏi câu *** *** vậy. phát giấy chùi giá rẻ thì cổ đông mứt ngập mồm

Phượng sồ

L&#227;nh đạo lấy tiền của cổ đ&#244;ng nhưng kh&#244;ng phải b&#225;o c&#225;o chi ph&#237;. Thật hết sức v&#244; l&#253;, kh&#244;ng phản đối ESOP ch&#237;nh đ&#225;ng, nhưng &#237;t ra cũng phải ghi nhận để cổ đ&#244;ng biết EPS thực l&#224; bao nhi&#234;u chứ?

Lãnh đạo lấy tiền của cổ đông nhưng không phải báo cáo chi phí. Thật hết sức vô lý, không phản đối ESOP chính đáng, nhưng ít ra cũng phải ghi nhận để cổ đông biết EPS thực là bao nhiêu chứ?

ALADIN INVESTS

Anh T&#224;i m&#227;i đỉnh, anh T&#224;i l&#224;m 1000 năm ko cần nhận lương cũng được. Chỉ cần esop xong đuổi nh&#226;n vi&#234;n v&#224; mua lại gi&#225; 10k l&#224; được&#128077;&#128077;&#128077;

Anh Tài mãi đỉnh, anh Tài làm 1000 năm ko cần nhận lương cũng được. Chỉ cần esop xong đuổi nhân viên và mua lại giá 10k là được👍👍👍

Ăn cướp của cổ đ&#244;ng chứ ảnh hưởng g&#236;.

Ăn cướp của cổ đông chứ ảnh hưởng gì.

Hùng Trương Viết

N&#234;n dẹp c&#225;i cổ esop n&#224;y đi, đ&#227; l&#224; c&#244;ng ty đại ch&#250;ng rồi, th&#236; l&#224; của tất cả mọi người, ai lại ưu ti&#234;n cho người nh&#224;

Nên dẹp cái cổ esop này đi, đã là công ty đại chúng rồi, thì là của tất cả mọi người, ai lại ưu tiên cho người nhà