Sau hơn 2 tháng nỗ lực học tập và rèn luyện, vào ngày 10/11, Chương trình đào tạo Global Mini MBA – Tư duy Quản trị đã chính thức bế giảng, khép lại hành trình học tập đầy ý nghĩa của đội ngũ lãnh đạo và quản lý thuộc Tập đoàn GELEX cùng các Công ty thành viên trong hệ thống.
Sự kiện có sự tham dự của ông Nguyễn Trọng Hiền, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn GELEX, cùng Hội đồng đánh giá đến từ Viện Quản trị & Công nghệ FSB.
Tại lễ bảo vệ, các học viên được chia thành 4 nhóm và tham gia bảo vệ với 4 đề tài gồm: Ứng dụng Lean trong quản lý hàng tồn kho tại HEM; Khơi dậy Văn hóa sáng tạo tại Tập đoàn GELEX; EMIC – Khát vọng 2030; Chiến lược dẫn dắt nhân viên thích ứng với Chuyển đổi số tại Tập đoàn GELEX.
.png)
Học viên thuyết trình bảo vệ đề tài theo nhóm.
Các học viên đã có một buổi thuyết trình và bảo vệ đề tài sôi nổi, hấp dẫn, với những phần trình bày rõ ràng và thuyết phục. Buổi thuyết trình đã tạo ra một không gian học thuật đầy năng lượng và tri thức mang lại nhiều bài học quý giá cho cả người thuyết trình và người nghe.
Ông Nguyễn Trọng Hiền – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn GELEX chia sẻ tại Lễ Bế giảng Khóa đào tạo Global mini MBA – Tư duy Quản trị.
Tại buổi lễ, Ông Nguyễn Trọng Hiền – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn GELEX bày tỏ: “Qua 2 tháng, với 8 module, là những vấn đề rất cốt lõi trong sự quản lý, vận hành và lãnh đạo của doanh nghiệp. Đến đây được kết nối, buông bỏ rất nhiều suy nghĩ, cách thức làm cũ. Hy vọng, qua những gì những học viên học được từ khóa học này sẽ áp dụng ngay thực tiễn vào tại Hội nghị Chiến lược lần đầu tiên được GELEX tổ chức trong thời gian tới”.
Đại diện các học viên tham gia khóa học, anh Nguyễn Trọng Trung – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX chia sẻ những kiến thức và kỹ năng bổ ích, thiết thực của khóa học sẽ giúp các học viên ứng dụng vào công việc hiệu quả.
“Ngay từ lúc đầu mình cũng không kỳ vọng quá nhiều về khóa học, mình nghĩ thiên về lý thuyết, nhưng mà sau khi học thì mình thấy tính thực tiễn và tinh thần học tập của người GELEX rất là cao. Chúng tôi xin hứa sẽ mang kiến thức nhận được từ bài học về có thể áp dụng và triển khai thành công tại GELEX, để góp phần xây dựng thêm chiến lược 2030 đạt dược những ước mơ và tham vọng của người GELEX”, anh Nguyễn Trọng Trung khẳng định.
Chị Lê Thị Nga – Tổng Giám đốc Công ty EMIC chia sẻ: “Khóa học rất thiết thực, có 2 điều ấn tượng và đọng lại trong tôi, đó chính là việc tiếp cận những Case Study thực tiễn từ các doanh nghiệp khác mà thầy cô đã chia sẻ. Điểm tiếp theo tôi nhìn thấy những người đồng đội có những kỹ năng, tư duy quản trị phát triển lên từng ngày. Đặc biệt, một điều nữa tôi muốn áp dụng ngay vào trong EMIC trong 2025 là tinh gọn sản xuất để làm sao nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao sự ổn định của sản phẩm và giảm thiểu sự lãng phí”.
Diễn giả Hoàng Nam Tiến chia sẻ chuyên đề “Lãnh đạo đích thực”.
Sự kiện đã rất vinh dự đón tiếp diễn giả Hoàng Nam Tiến – Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, người đã chia sẻ những quan điểm sâu sắc về chủ đề “Lãnh đạo đích thực”. Với kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực quản trị, ông Tiến không chỉ truyền tải những bài học quý báu về lãnh đạo, mà còn khơi gợi những suy nghĩ mới mẻ về cách thức xây dựng và phát triển đội ngũ, cũng như những phẩm chất cần có của một nhà lãnh đạo thực sự. Phần chia sẻ của ông đã tạo cảm hứng mạnh mẽ và thúc đẩy các học viên suy ngẫm về con đường lãnh đạo của chính mình trong tương lai.
Khai giảng vào ngày 7/9/2024 đến nay, khóa đào tạo Global mini MBA – Tư duy Quản trị đã trải qua 30 buổi học với 8 chuyên đề và 1 Bootcamp, các học viên đã trang bị cho mình thêm những kiến thức về quản lý như: Quản trị nhân sự 4.0; Quản trị chiến lược và lãnh đạo; Ra quyết định dựa trên thông tin tài chính; Quản trị Marketing; Quản trị vận hành tinh gọn; Quản trị sự thay đổi; Phát triển mối quan hệ và đối tác; Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp để trường tồn.
Các giảng viên giàu kinh nghiệm và tâm huyết từ Viện Quản trị & Công nghệ FSB đã mang đến những phương pháp học linh hoạt, sáng tạo như: Phương pháp học kiến tạo Constructivism: Kết hợp nhiều phương pháp học khác nhau như học qua dự án, vấn đề và hoạt động thực tế, làm buổi học trở nên thú vị hơn. Phương pháp 2C Game: Tăng cường làm việc nhóm và tương tác giữa các nhóm để cùng giải quyết vấn đề. Phương pháp Hollywood Teaching Plan: Dựa trên sự thay đổi bất ngờ trong các bộ phim bom tấn, FSB đã đa dạng hóa hình thức bài giảng với case study, bootcamp và thuyết trình kết hợp.
Kết thúc khóa học, Viện Quản trị & Công nghệ FSB đã trao giải thưởng cho các nhóm đã bảo vệ đề tài xuất sắc, vinh danh và tặng học bổng cho các học viên xuất sắc.
BAN TRUYỀN THÔNG – TẬP ĐOÀN GELEX
