Vấn đề Đạo đức v&#224; Xung đột Lợi &#237;ch
Xung đột lợi &#237;ch: Khuyến nghị từ một CTCK về cổ phiếu của ch&#237;nh họ c&#243; thể tạo ra xung đột lợi &#237;ch nghi&#234;m trọng. Khuyến nghị n&#224;y c&#243; thể kh&#244;ng ho&#224;n to&#224;n kh&#225;ch quan m&#224; bị chi phối bởi lợi &#237;ch của c&#244;ng ty, chẳng hạn như nhu cầu đẩy gi&#225; cổ phiếu l&#234;n để phục vụ c&#225;c mục đ&#237;ch như ph&#225;t h&#224;nh th&#234;m, mua lại cổ phiếu quỹ với gi&#225; tốt, hoặc tăng vốn.

Th&#244;ng lệ thị trường: Theo th&#244;ng lệ tr&#234;n thế giới, việc c&#244;ng ty chứng kho&#225;n đưa ra khuyến nghị về cổ phiếu của ch&#237;nh m&#236;nh l&#224; rất hiếm v&#236; l&#253; do đạo đức v&#224; để đảm bảo uy t&#237;n, t&#237;nh kh&#225;ch quan của c&#225;c b&#225;o c&#225;o ph&#226;n t&#237;ch.

Vấn đề Đạo đức và Xung đột Lợi ích
Xung đột lợi ích: Khuyến nghị từ một CTCK về cổ phiếu của chính họ có thể tạo ra xung đột lợi ích nghiêm trọng. Khuyến nghị này có thể không hoàn toàn khách quan mà bị chi phối bởi lợi ích của công ty, chẳng hạn như nhu cầu đẩy giá cổ phiếu lên để phục vụ các mục đích như phát hành thêm, mua lại cổ phiếu quỹ với giá tốt, hoặc tăng vốn.

Thông lệ thị trường: Theo thông lệ trên thế giới, việc công ty chứng khoán đưa ra khuyến nghị về cổ phiếu của chính mình là rất hiếm vì lý do đạo đức và để đảm bảo uy tín, tính khách quan của các báo cáo phân tích.