Với truyền thống đo&agrave;n kết, nỗ lực của tập thể NLĐ v&agrave; sự nhạy b&eacute;n trong quản l&yacute; điều h&agrave;nh của ban l&atilde;nh đạo, C&ocirc;ng ty CPCS Đồng Ph&uacute; lu&ocirc;n ho&agrave;n th&agrave;nh tốt nhiệm vụ, đảm bảo việc l&agrave;m v&agrave; thu nhập ổn định cho NLĐ. C&ocirc;ng ty ph&aacute;t triển ổn định, x&acirc;y dựng thương hiệu uy t&iacute;n tr&ecirc;n thị trường trong v&agrave; ngo&agrave;i nước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241031/images/ANH-12-1280x854.jpg" style="height:400px; width:600px">

Thu hoạch mủ tại Cao su Đồng Ph&uacute;. Ảnh: CTV

Năng suất vườn c&acirc;y cao, chất lượng v&agrave; hiệu quả

Cao su Đồng Ph&uacute; th&agrave;nh lập ng&agrave;y 21/5/1981, tiền th&acirc;n l&agrave; đồn điền Thuận Lợi của C&ocirc;ng ty Michelin &ndash; Ph&aacute;p, nơi Chi bộ Đảng Cộng sản đầu ti&ecirc;n ở miền Đ&ocirc;ng Nam bộ ra đời (28/10/1929). Cũng từ đ&acirc;y, những &ldquo;hạt giống đỏ&rdquo; được c&aacute;ch mạng gieo mầm năm xưa đ&atilde; c&ugrave;ng cả nước viết n&ecirc;n trang sử v&agrave;ng ngời s&aacute;ng trong cuộc c&aacute;ch mạng giải ph&oacute;ng d&acirc;n tộc. Ph&aacute;t huy truyền thống đ&oacute;, những năm qua, tập thể CB.CNV LĐ c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ph&aacute;t huy tinh thần đo&agrave;n kết, nỗ lực phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ được giao. C&ocirc;ng ty đang quản l&yacute; hơn 9.300 ha đất cao su tại tỉnh B&igrave;nh Phước, khoảng 750 ha tại tỉnh Đắk N&ocirc;ng v&agrave; gần 6.500 ha tại Campuchia. C&ocirc;ng ty c&oacute; 18 năm li&ecirc;n tiếp đạt năng suất tr&ecirc;n 2 tấn/ha, được l&atilde;nh đạo VRG đ&aacute;nh gi&aacute; dẫn đầu Tập đo&agrave;n về chất lượng, năng suất vườn c&acirc;y v&agrave; hiệu quả SXKD trong nhiều năm liền. C&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức chỉ ti&ecirc;u kinh tế &ndash; x&atilde; hội; đời sống của NLĐ kh&ocirc;ng ngừng được n&acirc;ng cao; thực hiện tốt c&ocirc;ng t&aacute;c an ninh quốc ph&ograve;ng; g&oacute;p phần t&iacute;ch cực v&agrave;o qu&aacute; tr&igrave;nh ph&aacute;t triển của Tập đo&agrave;n, của địa phương, l&agrave;m thay đổi cơ bản bộ mặt n&ocirc;ng th&ocirc;n, n&ocirc;ng nghiệp tr&ecirc;n địa b&agrave;n, trong qu&aacute; tr&igrave;nh c&ocirc;ng nghiệp h&oacute;a &ndash; hiện đại h&oacute;a đất nước.

Thu nhập người lao động tăng mỗi năm

Theo &ocirc;ng Hồ Cường &ndash; Tỉnh ủy vi&ecirc;n tỉnh B&igrave;nh Phước, B&iacute; thư Đảng ủy, TGĐ Cao su Đồng Ph&uacute;, để bảo đảm ph&aacute;t triển ổn định v&agrave; bền vững, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n x&aacute;c định hoạt động kinh doanh phải gắn liền với tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội v&agrave; m&ocirc;i trường. Trong đ&oacute;, bao gồm 3 th&agrave;nh tố: Lợi nhuận, m&ocirc;i trường v&agrave; nguồn lực x&atilde; hội đi k&egrave;m bảo vệ, cải thiện m&ocirc;i trường. &ldquo;Do vậy, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n t&iacute;ch cực ủng hộ cộng đồng x&atilde; hội th&ocirc;ng qua hỗ trợ t&agrave;i ch&iacute;nh, vật chất v&agrave; tinh thần, g&oacute;p phần kh&ocirc;ng nhỏ trong tạo việc l&agrave;m, n&acirc;ng cao chất lượng cuộc sống cho người d&acirc;n địa phương cũng như sự ph&aacute;t triển của B&igrave;nh Phước. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Cao su Đồng Ph&uacute; cũng lấy việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ l&agrave;m mục ti&ecirc;u h&agrave;ng đầu. Hiện đời sống NLĐ c&ocirc;ng ty được n&acirc;ng cao ở 3 ti&ecirc;u ch&iacute;: Thu nhập từ lương thưởng, nh&agrave; ở c&ugrave;ng c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh ph&uacute;c lợi v&agrave; việc thực hiện chế độ, ch&iacute;nh s&aacute;ch li&ecirc;n quan đến NLĐ&rdquo; &ndash; &ocirc;ng Hồ Cường, cho biết.

C&ocirc;ng ty giải quyết việc l&agrave;m ổn định hơn 2.200 lao động, trong đ&oacute;, lao động nữ 998 người, lao động đồng b&agrave;o d&acirc;n tộc thiểu số 644 người, thu nhập của NLĐ tăng mỗi năm. Năm 2023, thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n tr&ecirc;n 10,5 triệu đồng/người/th&aacute;ng. Ngo&agrave;i thu nhập từ tiền lương, Ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty đ&atilde; chỉ đạo c&aacute;c đơn vị động vi&ecirc;n, tạo điều kiện để c&ocirc;ng nh&acirc;n ph&aacute;t triển sản xuất, tăng thu nhập, cải thiện đời sống một c&aacute;ch hiệu quả.

Trải qua 43 năm hoạt động tr&ecirc;n mảnh đất truyền thống, Cao su Đồng Ph&uacute; li&ecirc;n tục mở rộng quy m&ocirc;, ng&agrave;nh nghề v&agrave; tốc độ ph&aacute;t triển. C&ocirc;ng ty l&agrave; một trong những đơn vị th&agrave;nh vi&ecirc;n h&agrave;ng đầu của VRG về hiệu quả SXKD, chăm lo đời sống NLĐ v&agrave; đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave;o sự ph&aacute;t triển của địa phương. &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

BẢO NAM

<a href="http://tapchicaosu.vn/2024/10/30/cao-su-dong-phu-xung-danh-vung-dat-anh-hung/">Link gốc</a>

Với truyền thống đoàn kết, nỗ lực của tập thể NLĐ và sự nhạy bén trong quản lý điều hành của ban lãnh đạo, Công ty CPCS Đồng Phú luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho NLĐ. Công ty phát triển ổn định, xây dựng thương hiệu uy tín trên thị trường trong và ngoài nước.

Với truyền thống đo&agrave;n kết, nỗ lực của tập thể NLĐ v&agrave; sự nhạy b&eacute;n trong quản l&yacute; điều h&agrave;nh của ban l&atilde;nh đạo, C&ocirc;ng ty CPCS Đồng Ph&uacute; lu&ocirc;n ho&agrave;n th&agrave;nh tốt nhiệm vụ, đảm bảo việc l&agrave;m v&agrave; thu nhập ổn định cho NLĐ. C&ocirc;ng ty ph&aacute;t triển ổn định, x&acirc;y dựng thương hiệu uy t&iacute;n tr&ecirc;n thị trường trong v&agrave; ngo&agrave;i nước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241031/images/ANH-12-1280x854.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Thu hoạch mủ tại Cao su Đồng Ph&uacute;. Ảnh: CTV

Năng suất vườn c&acirc;y cao, chất lượng v&agrave; hiệu quả

Cao su Đồng Ph&uacute; th&agrave;nh lập ng&agrave;y 21/5/1981, tiền th&acirc;n l&agrave; đồn điền Thuận Lợi của C&ocirc;ng ty Michelin &ndash; Ph&aacute;p, nơi Chi bộ Đảng Cộng sản đầu ti&ecirc;n ở miền Đ&ocirc;ng Nam bộ ra đời (28/10/1929). Cũng từ đ&acirc;y, những &ldquo;hạt giống đỏ&rdquo; được c&aacute;ch mạng gieo mầm năm xưa đ&atilde; c&ugrave;ng cả nước viết n&ecirc;n trang sử v&agrave;ng ngời s&aacute;ng trong cuộc c&aacute;ch mạng giải ph&oacute;ng d&acirc;n tộc. Ph&aacute;t huy truyền thống đ&oacute;, những năm qua, tập thể CB.CNV LĐ c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ph&aacute;t huy tinh thần đo&agrave;n kết, nỗ lực phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ được giao. C&ocirc;ng ty đang quản l&yacute; hơn 9.300 ha đất cao su tại tỉnh B&igrave;nh Phước, khoảng 750 ha tại tỉnh Đắk N&ocirc;ng v&agrave; gần 6.500 ha tại Campuchia. C&ocirc;ng ty c&oacute; 18 năm li&ecirc;n tiếp đạt năng suất tr&ecirc;n 2 tấn/ha, được l&atilde;nh đạo VRG đ&aacute;nh gi&aacute; dẫn đầu Tập đo&agrave;n về chất lượng, năng suất vườn c&acirc;y v&agrave; hiệu quả SXKD trong nhiều năm liền. C&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức chỉ ti&ecirc;u kinh tế &ndash; x&atilde; hội; đời sống của NLĐ kh&ocirc;ng ngừng được n&acirc;ng cao; thực hiện tốt c&ocirc;ng t&aacute;c an ninh quốc ph&ograve;ng; g&oacute;p phần t&iacute;ch cực v&agrave;o qu&aacute; tr&igrave;nh ph&aacute;t triển của Tập đo&agrave;n, của địa phương, l&agrave;m thay đổi cơ bản bộ mặt n&ocirc;ng th&ocirc;n, n&ocirc;ng nghiệp tr&ecirc;n địa b&agrave;n, trong qu&aacute; tr&igrave;nh c&ocirc;ng nghiệp h&oacute;a &ndash; hiện đại h&oacute;a đất nước.

Thu nhập người lao động tăng mỗi năm

Theo &ocirc;ng Hồ Cường &ndash; Tỉnh ủy vi&ecirc;n tỉnh B&igrave;nh Phước, B&iacute; thư Đảng ủy, TGĐ Cao su Đồng Ph&uacute;, để bảo đảm ph&aacute;t triển ổn định v&agrave; bền vững, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n x&aacute;c định hoạt động kinh doanh phải gắn liền với tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội v&agrave; m&ocirc;i trường. Trong đ&oacute;, bao gồm 3 th&agrave;nh tố: Lợi nhuận, m&ocirc;i trường v&agrave; nguồn lực x&atilde; hội đi k&egrave;m bảo vệ, cải thiện m&ocirc;i trường. &ldquo;Do vậy, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n t&iacute;ch cực ủng hộ cộng đồng x&atilde; hội th&ocirc;ng qua hỗ trợ t&agrave;i ch&iacute;nh, vật chất v&agrave; tinh thần, g&oacute;p phần kh&ocirc;ng nhỏ trong tạo việc l&agrave;m, n&acirc;ng cao chất lượng cuộc sống cho người d&acirc;n địa phương cũng như sự ph&aacute;t triển của B&igrave;nh Phước. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Cao su Đồng Ph&uacute; cũng lấy việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ l&agrave;m mục ti&ecirc;u h&agrave;ng đầu. Hiện đời sống NLĐ c&ocirc;ng ty được n&acirc;ng cao ở 3 ti&ecirc;u ch&iacute;: Thu nhập từ lương thưởng, nh&agrave; ở c&ugrave;ng c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh ph&uacute;c lợi v&agrave; việc thực hiện chế độ, ch&iacute;nh s&aacute;ch li&ecirc;n quan đến NLĐ&rdquo; &ndash; &ocirc;ng Hồ Cường, cho biết.

C&ocirc;ng ty giải quyết việc l&agrave;m ổn định hơn 2.200 lao động, trong đ&oacute;, lao động nữ 998 người, lao động đồng b&agrave;o d&acirc;n tộc thiểu số 644 người, thu nhập của NLĐ tăng mỗi năm. Năm 2023, thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n tr&ecirc;n 10,5 triệu đồng/người/th&aacute;ng. Ngo&agrave;i thu nhập từ tiền lương, Ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty đ&atilde; chỉ đạo c&aacute;c đơn vị động vi&ecirc;n, tạo điều kiện để c&ocirc;ng nh&acirc;n ph&aacute;t triển sản xuất, tăng thu nhập, cải thiện đời sống một c&aacute;ch hiệu quả.

Trải qua 43 năm hoạt động tr&ecirc;n mảnh đất truyền thống, Cao su Đồng Ph&uacute; li&ecirc;n tục mở rộng quy m&ocirc;, ng&agrave;nh nghề v&agrave; tốc độ ph&aacute;t triển. C&ocirc;ng ty l&agrave; một trong những đơn vị th&agrave;nh vi&ecirc;n h&agrave;ng đầu của VRG về hiệu quả SXKD, chăm lo đời sống NLĐ v&agrave; đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave;o sự ph&aacute;t triển của địa phương. &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

BẢO NAM

<a href="http://tapchicaosu.vn/2024/10/30/cao-su-dong-phu-xung-danh-vung-dat-anh-hung/">Link gốc</a>