Nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo, Đảng ủy Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (Đảng ủy BSR) đã triển khai hàng loạt các biện pháp đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao năng lực của cấp ủy các cấp. Các biện pháp này đã giúp nâng cao hiệu quả công việc, tăng cường tinh thần đoàn kết, thúc đẩy sản xuất kinh doanh và vượt qua những thách thức từ thị trường dầu mỏ đầy biến động thời gian qua.
BSR nâng cao năng lực, củng cố vai trò lãnh đạo của cấp ủy trong công tác cán bộ
Thực hiện Chỉ thị số 825-CT/ĐU ngày 23/8/2024 của Ban Thường vụ Đảng ủy Petrovietnam về tăng cường đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo cấp ủy các cấp, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng trong toàn Đảng bộ Tập đoàn; ngày 16/10/2024, Đảng ủy BSR đã xây dựng Kế hoạch số 970-KH/ĐU để tổ chức, triển khai, thực hiện Chỉ thị trên trong toàn Đảng bộ BSR.
Kế hoạch số 970-KH/ĐU của Đảng ủy BSR đã tạo chuyển biến thực chất trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị của BSR, bảo đảm hiệu quả, thiết thực, sát thực tiễn, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo toàn diện của Đảng trong giai đoạn mới. Một trong những trọng tâm trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ủy BSR chính là nâng cao năng lực và củng cố vai trò lãnh đạo của cấp ủy trong công tác cán bộ.
Đảng ủy BSR đã thực hiện quy trình rà soát quy hoạch, kiện toàn, bổ sung các chức danh cấp ủy các cấp, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy BSR; các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đảm bảo sự đồng bộ giữa các chức danh cấp ủy với chức danh lãnh đạo quản lý; thành lập mới 1 tổ chức Đảng (Chi bộ Chi nhánh tại Hà Nội). Đồng thời, xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ lý luận chính trị, trình độ chuyên môn cho cán bộ được quy hoạch, bổ nhiệm; lưu trữ đầy đủ hồ sơ cán bộ.
Việc đầu tư vào đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của BSR giúp đảm bảo lực lượng nhân sự chất lượng cao sẵn sàng đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng trong tương lai.
Để đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng, Đảng ủy BSR đã chỉ đạo rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định về công tác cán bộ, phù hợp với các quy định của Đảng, Nhà nước và đặc thù của ngành lọc hóa dầu. Việc đầu tư vào đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của BSR giúp đảm bảo lực lượng nhân sự chất lượng cao sẵn sàng đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng trong tương lai. Đảng ủy BSR cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc đổi mới phong cách lãnh đạo, đảm bảo tính linh hoạt, nhanh nhạy và hiệu quả trong quyết định.
Công tác cán bộ luôn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp, quyết định sự thành bại của tổ chức. Tại BSR, việc kiện toàn bộ máy nhân sự được thực hiện đồng bộ từ cấp cơ sở đến cấp lãnh đạo cao nhất của Công ty. BSR đã ban hành Quy chế làm việc của Đảng ủy nhiệm kỳ 2020-2025 nhằm thống nhất nguyên tắc hoạt động, nâng cao hiệu quả chỉ đạo điều hành. Công tác quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm cán bộ được thực hiện một cách chặt chẽ, khoa học và minh bạch, đảm bảo rằng mọi quyết định bổ nhiệm đều dựa trên năng lực thực tế và phẩm chất chính trị của từng cá nhân. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ của BSR không chỉ vững vàng về chuyên môn mà còn có phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp tốt, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của Công ty trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ.
Nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành
Đổi mới phương thức lãnh đạo ở BSR không chỉ dừng lại ở công tác cán bộ mà còn mở rộng ra nhiều lĩnh vực khác nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành. Đảng ủy BSR đã đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ số trong quản trị doanh nghiệp, từ đó tăng tính hiệu quả trong quá trình ra quyết định. Việc áp dụng các công nghệ mới giúp nâng cao khả năng giám sát, theo dõi, đánh giá hiệu suất công việc của từng đơn vị, đồng thời đảm bảo sự liên thông giữa các cấp ủy, từ đó tăng cường tính trách nhiệm và nâng cao năng lực điều hành của đội ngũ lãnh đạo.
Bên cạnh đó, Đảng ủy BSR cũng tập trung vào công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng. Các cấp ủy Đảng đã triển khai nhiều cuộc kiểm tra, giám sát chuyên đề nhằm phát hiện sớm những vấn đề tiềm ẩn, kịp thời có phương án xử lý phù hợp. Đặc biệt, việc thực hiện chế độ tự phê bình và phê bình được thực hiện nghiêm túc, giúp mỗi cán bộ, đảng viên nhận thức rõ những hạn chế, khuyết điểm của bản thân và có hướng khắc phục kịp thời. Nhờ đó, môi trường làm việc trong Công ty ngày càng dân chủ và hiệu quả hơn.
Đảng ủy BSR cũng tiếp tục chỉ đạo triển khai Đề án tái cấu trúc BSR giai đoạn tiếp theo; chỉ đạo rà soát, đề xuất sửa đổi Điều lệ tổ chức và hoạt động của BSR và đơn vị thành viên. Đồng thời, chỉ đạo tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động đối với một số đơn vị thành viên; khắc phục các tồn tại, hạn chế. Đảng ủy BSR cũng tăng cường chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ đầu tư, đặc biệt là công tác giải ngân, công tác kiểm tra, giám sát đối với việc thực hiện kế hoạch đầu tư, quyết toán dự án đầu tư; chỉ đạo xử lý, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc đối với một số dự án, đơn vị.
Đồng chí Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR chia sẻ về mục tiêu năm 2025 của Công ty.
Trong bối cảnh ngành lọc hóa dầu đang chịu nhiều áp lực từ biến động thị trường, Đảng ủy BSR đã chủ động xây dựng các kịch bản ứng phó linh hoạt, đảm bảo duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định. Đảng ủy BSR cũng đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, đảm bảo quyền lợi chính đáng của cán bộ, công nhân viên, từ đó tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và có tính cạnh tranh cao. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ủy không chỉ giúp Công ty thích ứng tốt hơn với những thay đổi bên ngoài mà còn tạo động lực phát triển bền vững, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, các nhiệm vụ mà Petrovietnam giao phó.
Thông tin về mục tiêu trong năm 2025, đồng chí Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR chia sẻ, toàn thể lãnh đạo và người lao động Công ty sẽ tiếp tục đồng tâm hiệp lực nuôi dưỡng khát vọng tiên phong, nâng tầm văn hóa, đoàn kết một lòng, chủ động sáng tạo, nỗ lực quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025.
Nhìn lại chặng đường đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao năng lực quản trị của Đảng ủy BSR trong thời gian qua, có thể thấy rằng những kết quả đạt được đã góp phần tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Với sự quyết tâm của toàn thể cán bộ, đảng viên và sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, BSR tự tin sẽ tiếp tục đạt được nhiều thành tựu trong thời gian tới, khẳng định vai trò đầu tàu trong ngành lọc hóa dầu của Việt Nam.
Thanh Hiếu
