D&ugrave; hoạt động sản xuất c&ograve;n kh&oacute; khăn nhưng Ban Gi&aacute;m đốc v&agrave; Ban Chấp h&agrave;nh CĐCS C&ocirc;ng ty Cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang vẫn chăm lo đầy đủ c&aacute;c chế độ, ch&iacute;nh s&aacute;ch, thể hiện sự chia sẻ với c&ocirc;ng nh&acirc;n. V&igrave; thế, người lao động gắn b&oacute; với c&ocirc;ng ty như một đại gia đ&igrave;nh&hellip;

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241008/images/5-Com-CD.jpg" style="height:416px; width:555px">

H&igrave;nh ảnh h&ograve;a đồng, th&acirc;n thiện, ấm &aacute;p tại Bữa cơm C&ocirc;ng đo&agrave;n của L&atilde;nh đạo Đảng ủy, Ban Gi&aacute;m đốc, c&ocirc;ng đo&agrave;n cơ sở c&ocirc;ng ty với người lao động. Ảnh: Cẩm T&uacute;

Đầy đủ c&aacute;c chế độ, ph&uacute;c lợi

Chị Triệu Thị Mai Hương - từng l&agrave; c&ocirc;ng chức tại Li&ecirc;n hiệp c&aacute;c Hội Văn học Nghệ thuật tỉnh An Giang - chia sẻ: &ldquo;Sau thời gian xin chuyển c&ocirc;ng t&aacute;c v&agrave;o l&agrave;m việc tại c&ocirc;ng ty, mặc d&ugrave; mọi c&ocirc;ng việc đều mới mẻ nhưng t&ocirc;i cảm thấy hạnh ph&uacute;c v&agrave; rất an t&acirc;m bởi việc l&agrave;m, thu nhập rất ổn định, đảm bảo cho cuộc sống gia đ&igrave;nh&rdquo;.

L&agrave; c&ocirc;ng nh&acirc;n Nh&agrave; m&aacute;y Mỹ An, chị V&otilde; Thị Y&ecirc;n cũng phấn khởi. &ldquo;T&ocirc;i đ&atilde; gắn b&oacute; với c&ocirc;ng ty tr&ecirc;n 10 năm v&igrave; chế độ c&ocirc;ng ty rất tốt, ổn định. Thậm ch&iacute;, t&ocirc;i đ&atilde; xin cho v&agrave;i người th&acirc;n trong gia đ&igrave;nh c&ugrave;ng l&agrave;m. Hằng năm, c&ocirc;ng ty đều tổ chức tham quan, du lịch cho tất cả người lao động (NLĐ). Quan t&acirc;m tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ rất chu đ&aacute;o, đảm bảo an to&agrave;n vệ sinh lao động, với suất ăn 25.000 đồng/người. C&ocirc;ng ty c&ograve;n thăm hỏi, hỗ trợ, tặng qu&agrave; cho đo&agrave;n vi&ecirc;n, NLĐ khi bị ốm đau, kh&oacute; khăn hoặc c&oacute; hỷ. C&aacute;c ng&agrave;y lễ, kỷ niệm đều được c&ocirc;ng ty quan t&acirc;m tặng qu&agrave;, tổ chức tiệc tất ni&ecirc;n, khen thưởng cho NLĐ c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch xuất sắc trong năm. Đặc biệt, c&ocirc;ng ty c&ograve;n c&oacute; chế độ lương th&aacute;ng 13, lễ 30.4 v&agrave; 06 th&aacute;ng đầu năm, tổ chức kh&aacute;m sức khỏe định kỳ hằng năm cho NLĐ&rdquo; - chị Y&ecirc;n n&oacute;i.

Được biết, 100% NLĐ l&agrave;m việc ở C&ocirc;ng ty Cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang đều được c&ocirc;ng ty k&yacute; hợp đồng lao động đ&uacute;ng quy định, được hưởng đầy đủ c&aacute;c chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Ngo&agrave;i ra, c&ocirc;ng ty c&ograve;n thực hiện c&aacute;c chế độ cho NLĐ như: Khuyến kh&iacute;ch tăng năng suất lao động b&igrave;nh qu&acirc;n 300.000 đồng/người/th&aacute;ng; hỗ trợ chi ph&iacute; giữ trẻ con NLĐ l&agrave; 50.000 đồng/b&eacute;/th&aacute;ng, chi ph&iacute; đi lại l&agrave; 700.000 đồng/người/th&aacute;ng. Thực hiện tốt chế độ tiền lương, với thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n l&agrave; 11,6 triệu đồng/người/th&aacute;ng.

C&ocirc;ng ty như đại gia đ&igrave;nh

Ngo&agrave;i việc chăm lo đầy đủ c&aacute;c chế độ, ch&iacute;nh s&aacute;ch cho NLĐ, CĐCS C&ocirc;ng ty Cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang c&ograve;n lu&ocirc;n thể hiện sự gắn b&oacute;, gần gũi, chia sẻ kh&oacute; khăn với NLĐ.

V&agrave;o c&aacute;c dịp lễ, kỷ niệm c&ocirc;ng ty đều tổ chức c&aacute;c bữa tiệc chi&ecirc;u đ&atilde;i anh em c&ocirc;ng nh&acirc;n lồng gh&eacute;p với c&aacute;c hoạt động văn h&oacute;a, thể thao để x&acirc;y dựng đời sống văn h&oacute;a tinh thần cho NLĐ. Đặc biệt, CĐCS c&ograve;n tổ chức vận động NLĐ đ&oacute;ng g&oacute;p quỹ để hỗ trợ nh&agrave; t&igrave;nh thương cho NLĐ theo h&igrave;nh thức xoay v&ograve;ng, trung b&igrave;nh mỗi năm vận động trao hỗ trợ 02 căn, mỗi căn 50 triệu đồng.

&ldquo;Việc vận động đ&oacute;ng g&oacute;p hỗ trợ nh&agrave; t&igrave;nh thương kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; gi&aacute; trị căn nh&agrave; bao nhi&ecirc;u tiền, điều đ&aacute;ng n&oacute;i ch&iacute;nh l&agrave; sự quan t&acirc;m, chia sẻ của C&ocirc;ng đo&agrave;n, đồng nghiệp đối với NLĐ. Đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; gi&aacute; trị nh&acirc;n văn m&agrave; CĐCS muốn x&acirc;y dựng v&agrave; vun đắp cho NLĐ, gi&uacute;p cho NLĐ thấy được c&ocirc;ng ty như ng&ocirc;i nh&agrave; thứ hai của m&igrave;nh. Đồng thời, NLĐ lu&ocirc;n n&ecirc;u cao tinh thần &ldquo;tương th&acirc;n, tương &aacute;i&rdquo;, gi&uacute;p nhau vượt qua kh&oacute; khăn&rdquo; - &ocirc;ng Nguyễn Huy Cường - Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc, Chủ tịch CĐCS c&ocirc;ng ty - chia sẻ.

&Ocirc;ng Nguyễn Huy Cường cho biết th&ecirc;m: Tr&ecirc;n h&agrave;nh tr&igrave;nh ph&aacute;t triển của c&ocirc;ng ty, Ban Gi&aacute;m đốc x&aacute;c định mỗi NLĐ đều đ&oacute;ng g&oacute;p một phần quan trọng v&agrave;o th&agrave;nh quả của c&ocirc;ng ty. C&ocirc;ng ty cũng ghi nhận sự cần mẫn, sự cố gắng, sự nỗ lực kh&ocirc;ng ngừng nghỉ của chị em đ&atilde; tạo n&ecirc;n một tập thể c&ocirc;ng ty vững mạnh, đo&agrave;n kết v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm ng&agrave;y h&ocirc;m nay.

Với vai tr&ograve; l&agrave; Chủ tịch CĐCS, &ocirc;ng Cường cũng x&aacute;c định, sẽ l&agrave;m tốt vai tr&ograve; l&agrave; chỗ dựa, l&agrave; nơi bảo vệ quyền, lợi &iacute;ch ch&iacute;nh đ&aacute;ng cho NLĐ, gi&uacute;p chị em an t&acirc;m c&ocirc;ng t&aacute;c, vượt qua kh&oacute; khăn trong cuộc sống. Ch&iacute;nh sự quan t&acirc;m, chia sẻ đ&oacute;, NLĐ đ&atilde; y&ecirc;n t&acirc;m gắn b&oacute; x&acirc;y dựng c&ocirc;ng ty ng&agrave;y c&agrave;ng ph&aacute;t triển mạnh mẽ. 
&nbsp; 
<a href="https://laodong.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/cong-nhan-gan-bo-voi-cong-ty-nho-su-se-chia-che-do-cham-lo-day-du-1404275.ldo">Link gốc</a>

Dù hoạt động sản xuất còn khó khăn nhưng Ban Giám đốc và Ban Chấp hành CĐCS Công ty Cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang vẫn chăm lo đầy đủ các chế độ, chính sách, thể hiện sự chia sẻ với công nhân. Vì thế, người lao động gắn bó với công ty như một đại gia đình…



D&ugrave; hoạt động sản xuất c&ograve;n kh&oacute; khăn nhưng Ban Gi&aacute;m đốc v&agrave; Ban Chấp h&agrave;nh CĐCS C&ocirc;ng ty Cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang vẫn chăm lo đầy đủ c&aacute;c chế độ, ch&iacute;nh s&aacute;ch, thể hiện sự chia sẻ với c&ocirc;ng nh&acirc;n. V&igrave; thế, người lao động gắn b&oacute; với c&ocirc;ng ty như một đại gia đ&igrave;nh&hellip;

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241008/images/5-Com-CD.jpg" style="height:416px; width:555px" />

H&igrave;nh ảnh h&ograve;a đồng, th&acirc;n thiện, ấm &aacute;p tại Bữa cơm C&ocirc;ng đo&agrave;n của L&atilde;nh đạo Đảng ủy, Ban Gi&aacute;m đốc, c&ocirc;ng đo&agrave;n cơ sở c&ocirc;ng ty với người lao động. Ảnh: Cẩm T&uacute;

Đầy đủ c&aacute;c chế độ, ph&uacute;c lợi

Chị Triệu Thị Mai Hương - từng l&agrave; c&ocirc;ng chức tại Li&ecirc;n hiệp c&aacute;c Hội Văn học Nghệ thuật tỉnh An Giang - chia sẻ: &ldquo;Sau thời gian xin chuyển c&ocirc;ng t&aacute;c v&agrave;o l&agrave;m việc tại c&ocirc;ng ty, mặc d&ugrave; mọi c&ocirc;ng việc đều mới mẻ nhưng t&ocirc;i cảm thấy hạnh ph&uacute;c v&agrave; rất an t&acirc;m bởi việc l&agrave;m, thu nhập rất ổn định, đảm bảo cho cuộc sống gia đ&igrave;nh&rdquo;.

L&agrave; c&ocirc;ng nh&acirc;n Nh&agrave; m&aacute;y Mỹ An, chị V&otilde; Thị Y&ecirc;n cũng phấn khởi. &ldquo;T&ocirc;i đ&atilde; gắn b&oacute; với c&ocirc;ng ty tr&ecirc;n 10 năm v&igrave; chế độ c&ocirc;ng ty rất tốt, ổn định. Thậm ch&iacute;, t&ocirc;i đ&atilde; xin cho v&agrave;i người th&acirc;n trong gia đ&igrave;nh c&ugrave;ng l&agrave;m. Hằng năm, c&ocirc;ng ty đều tổ chức tham quan, du lịch cho tất cả người lao động (NLĐ). Quan t&acirc;m tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ rất chu đ&aacute;o, đảm bảo an to&agrave;n vệ sinh lao động, với suất ăn 25.000 đồng/người. C&ocirc;ng ty c&ograve;n thăm hỏi, hỗ trợ, tặng qu&agrave; cho đo&agrave;n vi&ecirc;n, NLĐ khi bị ốm đau, kh&oacute; khăn hoặc c&oacute; hỷ. C&aacute;c ng&agrave;y lễ, kỷ niệm đều được c&ocirc;ng ty quan t&acirc;m tặng qu&agrave;, tổ chức tiệc tất ni&ecirc;n, khen thưởng cho NLĐ c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch xuất sắc trong năm. Đặc biệt, c&ocirc;ng ty c&ograve;n c&oacute; chế độ lương th&aacute;ng 13, lễ 30.4 v&agrave; 06 th&aacute;ng đầu năm, tổ chức kh&aacute;m sức khỏe định kỳ hằng năm cho NLĐ&rdquo; - chị Y&ecirc;n n&oacute;i.

Được biết, 100% NLĐ l&agrave;m việc ở C&ocirc;ng ty Cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang đều được c&ocirc;ng ty k&yacute; hợp đồng lao động đ&uacute;ng quy định, được hưởng đầy đủ c&aacute;c chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Ngo&agrave;i ra, c&ocirc;ng ty c&ograve;n thực hiện c&aacute;c chế độ cho NLĐ như: Khuyến kh&iacute;ch tăng năng suất lao động b&igrave;nh qu&acirc;n 300.000 đồng/người/th&aacute;ng; hỗ trợ chi ph&iacute; giữ trẻ con NLĐ l&agrave; 50.000 đồng/b&eacute;/th&aacute;ng, chi ph&iacute; đi lại l&agrave; 700.000 đồng/người/th&aacute;ng. Thực hiện tốt chế độ tiền lương, với thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n l&agrave; 11,6 triệu đồng/người/th&aacute;ng.

C&ocirc;ng ty như đại gia đ&igrave;nh

Ngo&agrave;i việc chăm lo đầy đủ c&aacute;c chế độ, ch&iacute;nh s&aacute;ch cho NLĐ, CĐCS C&ocirc;ng ty Cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang c&ograve;n lu&ocirc;n thể hiện sự gắn b&oacute;, gần gũi, chia sẻ kh&oacute; khăn với NLĐ.

V&agrave;o c&aacute;c dịp lễ, kỷ niệm c&ocirc;ng ty đều tổ chức c&aacute;c bữa tiệc chi&ecirc;u đ&atilde;i anh em c&ocirc;ng nh&acirc;n lồng gh&eacute;p với c&aacute;c hoạt động văn h&oacute;a, thể thao để x&acirc;y dựng đời sống văn h&oacute;a tinh thần cho NLĐ. Đặc biệt, CĐCS c&ograve;n tổ chức vận động NLĐ đ&oacute;ng g&oacute;p quỹ để hỗ trợ nh&agrave; t&igrave;nh thương cho NLĐ theo h&igrave;nh thức xoay v&ograve;ng, trung b&igrave;nh mỗi năm vận động trao hỗ trợ 02 căn, mỗi căn 50 triệu đồng.

&ldquo;Việc vận động đ&oacute;ng g&oacute;p hỗ trợ nh&agrave; t&igrave;nh thương kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; gi&aacute; trị căn nh&agrave; bao nhi&ecirc;u tiền, điều đ&aacute;ng n&oacute;i ch&iacute;nh l&agrave; sự quan t&acirc;m, chia sẻ của C&ocirc;ng đo&agrave;n, đồng nghiệp đối với NLĐ. Đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; gi&aacute; trị nh&acirc;n văn m&agrave; CĐCS muốn x&acirc;y dựng v&agrave; vun đắp cho NLĐ, gi&uacute;p cho NLĐ thấy được c&ocirc;ng ty như ng&ocirc;i nh&agrave; thứ hai của m&igrave;nh. Đồng thời, NLĐ lu&ocirc;n n&ecirc;u cao tinh thần &ldquo;tương th&acirc;n, tương &aacute;i&rdquo;, gi&uacute;p nhau vượt qua kh&oacute; khăn&rdquo; - &ocirc;ng Nguyễn Huy Cường - Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc, Chủ tịch CĐCS c&ocirc;ng ty - chia sẻ.

&Ocirc;ng Nguyễn Huy Cường cho biết th&ecirc;m: Tr&ecirc;n h&agrave;nh tr&igrave;nh ph&aacute;t triển của c&ocirc;ng ty, Ban Gi&aacute;m đốc x&aacute;c định mỗi NLĐ đều đ&oacute;ng g&oacute;p một phần quan trọng v&agrave;o th&agrave;nh quả của c&ocirc;ng ty. C&ocirc;ng ty cũng ghi nhận sự cần mẫn, sự cố gắng, sự nỗ lực kh&ocirc;ng ngừng nghỉ của chị em đ&atilde; tạo n&ecirc;n một tập thể c&ocirc;ng ty vững mạnh, đo&agrave;n kết v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm ng&agrave;y h&ocirc;m nay.

Với vai tr&ograve; l&agrave; Chủ tịch CĐCS, &ocirc;ng Cường cũng x&aacute;c định, sẽ l&agrave;m tốt vai tr&ograve; l&agrave; chỗ dựa, l&agrave; nơi bảo vệ quyền, lợi &iacute;ch ch&iacute;nh đ&aacute;ng cho NLĐ, gi&uacute;p chị em an t&acirc;m c&ocirc;ng t&aacute;c, vượt qua kh&oacute; khăn trong cuộc sống. Ch&iacute;nh sự quan t&acirc;m, chia sẻ đ&oacute;, NLĐ đ&atilde; y&ecirc;n t&acirc;m gắn b&oacute; x&acirc;y dựng c&ocirc;ng ty ng&agrave;y c&agrave;ng ph&aacute;t triển mạnh mẽ. 
&nbsp; 
<a href="https://laodong.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/cong-nhan-gan-bo-voi-cong-ty-nho-su-se-chia-che-do-cham-lo-day-du-1404275.ldo">Link gốc</a>