chuẩn

Chả nhằm nhò gì thay vì trả lương thưởng thì trả bằng cổ phiếu và chỉ tỷ lệ nhỏ cho a e có động lực làm việc

Ông đi làm ông mong có thưởng. Đừng ghanh ghét kiếu đó

Năm nào là năm k trả, trả cho nhân viên làm lâu năm thì có gì sai, chi 10tr cp (200 tỉ) ăn nhằm gì vào quyền lợi cổ đông. Nv có đc thưởng thì có động lực cống hiến tạo doanh thu lợi nhuận thôi.

Twilight mình đi làm cũng mong được thưởng *****, lên đây kêu này kêu nọ ông nhỉ

Hình thức né thuế thu nhập cá nhân thôi, vẫn là cục tiền đó của doanh nghiệp, thay vì ngta chuyển khoản vào tay NLĐ, ngta đưa dưới dạng CPCP chứ có gì. Với cả đãi ngộ tài chính ntn nó chả đáng bn so v...Thêm

Lã GIAN Trung lúc bán thì có thu nhập ko tránh được bạn

Tuỳ góc nhìn ngắn hạn thì nghĩ là bị chia EPS ra, nhưng dài hạn thì họ bắt đầu từ 50tỷ và những con người đó, chính sách đó mới có 25k tỷ như hôm nay.