Hãy là người đầu tiên thích bài này
INN ok nhé.

Cổ tức tiền dự kiến 25%.
Chuẩn bị đầu tư, xd nhà máy mới.

Mỗi người một góc nhìn khác nhau, anh em không ủng hộ cũng bình thường, nhưng nên đưa ra quan điểm lịch sự một chút.

Cá nhân tôi thấy...Thêm

Bình luận (17)

Còn phải xem số liệu báo cáo tới đây thế nào =)) Cứ phải thể hiện bằng số. Chứ chí phi lương tăng 70 tỷ hơn 30% so với cùng kỳ (báo cáo tài chính kiểm toán), gấp 1,5 lần doanh nghiệp cùng ngành, cùng ...Thêm
20:42
hungminh305 2022 là năm thấp điểm, công suất nhà máy dư thừa. Chi phí nhân công năm 2022 còn thấp hơn cả năm 2021. Năm 2021 cũng gần 250 tỷ đấy bác.

Còn doanh thu 2023 giảm là do giá nguyên liệu giảm mạnh, INN cũn...Thêm
20:47
Tuan Minh Không hiểu bác bảo thấp điểm kiểu gì mà năm 2022 doanh thu đạt kỷ lục 1700 tỷ đấy. So thế thì so với 2019 đấy gần tương tự nhau về doanh thu và ln, mà 2023 chi phí lương tăng gần gấp đôi. =)) Binh Quâ...Thêm
20:52
Còn bảo 2023 thì nvl giảm rất mạnh nhé, mạnh hơn doanh thu nhiều (báo cáo tài chính). => Nếu đúng đủ, minh bạch thì INN năm 2023 LN sẽ rất lớn. Tuy nhiên, bằng cách nào đó nó vẫn hẹo đi gần 100 tỷ. và...Thêm
20:56
hungminh305 DT = Giá bán * Sản lượng tiêu thụ

Lương công nhân trả theo sản lượng chứ không phải trả theo doanh thu bác nhé. Đôi khi do ảnh hưởng của giá bán nên sản lượng lại ngược chiều doanh thu đấy. 🙂

Giá giấy ...Thêm
20:59
Tuan Minh cái của bác nói không sai, nhưng đâu đó nó sẽ tăng khoảng 5 - 10% chi phí lương. Nó sẽ giống thằng svi, ttp. Nhưng tăng 30% gần 100 tỷ, gấp 1,5 lần doanh nghiệp cùng ngành là sai quá rồi. Tôi thì một ...Thêm
21:01
Nếu bác rảnh mà đọc số liệu 10 năm trên các báo cáo tài chính sẽ thấy 1 đồng chi phí lương tạo ra doanh thu giảm liên tục 10 năm. =)) đó là lý do nhà máy 800 tỷ đầu tư 8 năm mà hiện tại chưa thấy đem ...Thêm
21:05
 1
Mấy nữa mà rảnh, tôi thống kê những DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT CÓ THU NHẬP NHÂN VIÊN TRUNG BÌNH CAO NHẤT SÀN HOSE. INN CHẮC ĐỨNG ĐẦU =))) không thể tin được Inn vượt VNM, HPG, VCS, PTB...về đãi ngộ cho nhâ...Thêm
21:22
hungminh305 nếu như bác làm được nhiều tiền , bác có đớp không : )))
10:01
Đầu Tư Hài Hước Đạo đức tôi khác =)) tiền nhiều rồi thì cần tính thứ khác. Tham gia cuộc chơi cần tôn trọng luật chơi, và công bằng với người chơi.
10:10
Lại nhớ ông Bá Dương CTD ngày xưa, đi họp bảo cổ đông bảo có kiếm được cái hợp đồng nào cho công ty không mà ý kiến. Sau bị sút tung đít khỏi công ty vì lợi ích nhóm. Hủy hoại 1 thương hiệu xây dựng h...Thêm
10:17
hungminh305 bác Nam nói đúng mà. Tôi đông cũng ko cần cp tăng. Chia cổ tức 50% đổ lên là dc
10:20
stock_hero Suy nghĩ quyết định hành động. =)) Nếu không muốn CP tăng thì chắc chắn cũng không muốn cổ tức tăng. anh em ép quá thì đồng ý tạm, chứ ban đầu éo muốn chia, thể hiện luôn tư tưởng. Chứ kiếm từ cách kh...Thêm
10:25
hungminh305  ông là người hô hào con này giờ quay xe ah
11:35
Đặng Sỹ Tượng tình huống thay đổi, lãnh đạo có khả năng chén mỗi năm 100 tỷ. Cứ ôm mãi à???
11:58
Đầu Tư Hài Hước Bác HungMinh tạo nick ảo để tự trả lời bản thân à =))))
09:54
Cá Viên 2023 Rảnh nhỉ =))
11:52

FIREANT MEDIA AND DIGITAL SERVICE JOINT STOCK COMPANY

Giấy phép MXH số 251/GP-BTTTT do Bộ TTTT cấp ngày 23/05/2022
Chịu trách nhiệm nội dung: Ngô Minh Long