Vnd k&#236; vọng ph&#225;t triển k&#233;m rồi, c&#244;ng ty bảo thủ, thị phần th&#236; để mấy c&#244;ng ty sau vượt dần lấy g&#236; m&#224; tăng được. C&#242;n đ&#226;m đầu v&#224;o tr&#225;i phiếu kh&#243; thu hồi nữa chịu

Vnd kì vọng phát triển kém rồi, công ty bảo thủ, thị phần thì để mấy công ty sau vượt dần lấy gì mà tăng được. Còn đâm đầu vào trái phiếu khó thu hồi nữa chịu

Chi Lê

Phung Tran

Vnd giờ muốn thay đổi đưa mấy người c&#243; tư duy đột ph&#225; l&#234;n l&#224;m, nền tảng t&#237;ch lũy th&#236; c&#243; sẵn m&#224; ko chịu đổi cứ cố chấp. Nh&#226;n vi&#234;n người ta c&#242;n nản lấy đ&#226;u kh&#225;ch h&#224;ng, xem tỉ lệ nh&#226;n vi&#234;n m&#244;i giới nghỉ tại vnd xem tăng cao hơn l&#224; biết

Vnd giờ muốn thay đổi đưa mấy người có tư duy đột phá lên làm, nền tảng tích lũy thì có sẵn mà ko chịu đổi cứ cố chấp. Nhân viên người ta còn nản lấy đâu khách hàng, xem tỉ lệ nhân viên môi giới nghỉ tại vnd xem tăng cao hơn là biết

Ồ vậy &#224;, kh&#244;ng biết, em xin lỗi &#129322;

Ồ vậy à, không biết, em xin lỗi 🤪

Peter Vo

V&#244; l&#224;m việc tại doanh nghiệp đi rồi quay lại cmt nh&#233;

Vô làm việc tại doanh nghiệp đi rồi quay lại cmt nhé

bạn tưng l&#224;m việc tại c&#244;ng ty n&#224;y chưa, mindset của l&#227;nh đạo ko thay đổi vận h&#224;nh theo lối m&#242;n th&#236; bạn gọi l&#224; g&#236; bạn nhỉ. Vậy n&#234;n m&#236;nh ms sang Ssi l&#224;m

bạn tưng làm việc tại công ty này chưa, mindset của lãnh đạo ko thay đổi vận hành theo lối mòn thì bạn gọi là gì bạn nhỉ. Vậy nên mình ms sang Ssi làm

Hiểu từ bảo thủ l&#224; g&#236; kh&#244;ng dạ? bảo thủ m&#224; t&#225;i cơ cấu, thay đổi c&#225;ch vận h&#224;nh được 30% =&gt; Vậy l&#224; bảo thủ trong mắt b&#225;c th&#244;i. Chứ DN họ c&#243; c&#225;ch nghĩ kh&#225;c b&#225;c. l&#234;u l&#234;u

Hiểu từ bảo thủ là gì không dạ? bảo thủ mà tái cơ cấu, thay đổi cách vận hành được 30% => Vậy là bảo thủ trong mắt bác thôi. Chứ DN họ có cách nghĩ khác bác. lêu lêu