Tưởng hay m&#224; kh&#244;ng hay!
- Việc cho nh&#226;n vi&#234;n nh&#224; (?) l&#224;m cty mất đi mấy trăm tỷ d&#249; d&#242;ng tiền đang &#226;m, c&#242;n ăn đong từng bữa?
- Cho nh&#226;n vi&#234;n nhưng họ ko quen ở chung cư đem b&#225;n v&#244; t&#236;nh g&#226;y &#225;p lực ngược lại thanh khoản
- tốt th&#236; l&#224; tốt thật nhưng c&#225;ch l&#224;m ko giống ai của bầu Đức lại c&#224;ng cho thấy tư duy của ch&#250; c&#243; vấn đề.
- Esop mới l&#224; hợp l&#253;, mới l&#224; động lực v&#224; ko l&#224;m cho cty mất đi nguồn lực!

Tưởng hay mà không hay!
- Việc cho nhân viên nhà (?) làm cty mất đi mấy trăm tỷ dù dòng tiền đang âm, còn ăn đong từng bữa?
- Cho nhân viên nhưng họ ko quen ở chung cư đem bán vô tình gây áp lực ngược lại thanh khoản
- tốt thì là tốt thật nhưng cách làm ko giống ai của bầu Đức lại càng cho thấy tư duy của chú có vấn đề.
- Esop mới là hợp lý, mới là động lực và ko làm cho cty mất đi nguồn lực!

T+/FA

b&#225;n đi l&#224; điều chắc chắn rồi, v&#236; những người được cho căn hộ đa số l&#224; l&#227;nh đạo, lương thưởng của họ rất cao v&#224; rất gi&#224;u n&#234;n họ cũng kh&#244;ng c&#243; nhu cầu ở chung cư chật chội

bán đi là điều chắc chắn rồi, vì những người được cho căn hộ đa số là lãnh đạo, lương thưởng của họ rất cao và rất giàu nên họ cũng không có nhu cầu ở chung cư chật chội