C&#225;c doanh nghiệp tư nh&#226;n tại Mỹ đ&#227; tạo th&#234;m 63.000 việc l&#224;m trong th&#225;ng 2 năm 2026, mức cao nhất kể từ th&#225;ng 7, sau khi điều chỉnh giảm con số tăng 11.000 việc l&#224;m trong th&#225;ng 1 v&#224; cao hơn dự b&#225;o 50.000 việc l&#224;m. Lĩnh vực gi&#225;o dục v&#224; dịch vụ y tế tạo th&#234;m 58.000 việc l&#224;m, dẫn đầu tất cả c&#225;c lĩnh vực, tiếp theo l&#224; x&#226;y dựng (19.000), hoạt động th&#244;ng tin (11.000), hoạt động t&#224;i ch&#237;nh ch&#237;nh (2.000) v&#224; t&#224;i nguy&#234;n thi&#234;n nhi&#234;n/khai th&#225;c kiệt (2.000). Mặt kh&#225;c, dịch vụ chuy&#234;n nghiệp/kinh doanh mất 30.000 việc l&#224;m, sản xuất mất 5.000 v&#224; thương mại/vận tải/tiện &#237;ch giảm 1.000. Cơ sở nhỏ tạo th&#234;m 60.000 việc l&#224;m v&#224; c&#225;c c&#244;ng ty tạo th&#234;m 10.000 việc l&#224;m trong khi c&#225;c c&#244;ng ty vừa mất 7.000 việc l&#224;m. Trong khi đ&#243;, mức tăng trưởng tiền lương h&#224;ng năm đối với những người giữ c&#244;ng việc kh&#244;ng thay đổi ở mức 4,5%. Đối với những c&#244;ng việc thay đổi, tốc độ tăng trưởng chậm lại ở mức 6,3%. &quot;Ch&#250;ng t&#244;i nhận được số lượng tuyển dụng tăng cường v&#224; tr&#236;nh độ lương vẫn ổn định, đặc biệt l&#224; đối với những người giữ c&#244;ng việc nh&#224;. Tuy nhi&#234;n, do tuyển dụng tập trung ở một số lĩnh vực, dữ liệu của t&#244;i cho thấy kh&#244;ng c&#243; lợi về lương rộng r&#227;i khi thay đổi c&#244;ng việc. Tr&#234;n thực tế, tr&#236;nh độ cao hơn khi chuyển việc đ&#227; đạt mức độ kỷ lục v&#224;o th&#225;ng Hai&quot;, Tiến sĩ Nela Richardson, kinh tế trưởng của ADP cho biết. Nguồn: Xử l&#253; dữ liệu tự động, Inc.

Các doanh nghiệp tư nhân tại Mỹ đã tạo thêm 63.000 việc làm trong tháng 2 năm 2026, mức cao nhất kể từ tháng 7, sau khi điều chỉnh giảm con số tăng 11.000 việc làm trong tháng 1 và cao hơn dự báo 50.000 việc làm. Lĩnh vực giáo dục và dịch vụ y tế tạo thêm 58.000 việc làm, dẫn đầu tất cả các lĩnh vực, tiếp theo là xây dựng (19.000), hoạt động thông tin (11.000), hoạt động tài chính chính (2.000) và tài nguyên thiên nhiên/khai thác kiệt (2.000). Mặt khác, dịch vụ chuyên nghiệp/kinh doanh mất 30.000 việc làm, sản xuất mất 5.000 và thương mại/vận tải/tiện ích giảm 1.000. Cơ sở nhỏ tạo thêm 60.000 việc làm và các công ty tạo thêm 10.000 việc làm trong khi các công ty vừa mất 7.000 việc làm. Trong khi đó, mức tăng trưởng tiền lương hàng năm đối với những người giữ công việc không thay đổi ở mức 4,5%. Đối với những công việc thay đổi, tốc độ tăng trưởng chậm lại ở mức 6,3%. "Chúng tôi nhận được số lượng tuyển dụng tăng cường và trình độ lương vẫn ổn định, đặc biệt là đối với những người giữ công việc nhà. Tuy nhiên, do tuyển dụng tập trung ở một số lĩnh vực, dữ liệu của tôi cho thấy không có lợi về lương rộng rãi khi thay đổi công việc. Trên thực tế, trình độ cao hơn khi chuyển việc đã đạt mức độ kỷ lục vào tháng Hai", Tiến sĩ Nela Richardson, kinh tế trưởng của ADP cho biết. Nguồn: Xử lý dữ liệu tự động, Inc.