Đ&#244;i n&#233;t về ĐHCĐ HTN
Th&#224;nh phần cổ đ&#244;ng c&#244; đặc: gần 100 cổ đ&#244;ng chiếm gần 80% biểu quyết.
Doanh nghiệp vẫn ở giai đoạn kh&#243;, nhưng đ&#227; c&#243; hướng ra. Cty mẹ HT mở b&#225;n Avarta cũng nhận được sự quan t&#226;m c&#244;ng ch&#250;ng. Ch&#237;nh s&#225;ch b&#225;n h&#224;ng ph&#249; hợp với đối tượng gia đ&#236;nh trẻ thu nhập trung b&#236;nh kh&#225;.
C&#244;ng ty m&#244; h&#236;nh gia đ&#236;nh, l&#227;nh đạo được nh&#226;n vi&#234;n t&#237;n nhiệm v&#224; đồng h&#224;nh: một điều thực sự cần ở những doanh nghiệp vực dậy từ kh&#243; khăn.
Hướng đi tiếp theo: tập trung ph&#226;n kh&#250;c chung cư vừa tiền v&#224; c&#243; tham gia NOXH.
Giải ph&#225;p cho vấn đề: huy động vốn từ cổ đ&#244;ng hiện hữu: gỡ kh&#243; trước mắt để đi xa hơn.

Kết luận: 
- Doanh nghiệp giai đoạn kh&#243; khăn nhưng đ&#227; c&#243; hướng ra v&#224; giải ph&#225;p cụ thể
- Core của DN vẫn tốt, nh&#226;n vi&#234;n tin tưởng l&#227;nh đạo

Đôi nét về ĐHCĐ HTN
Thành phần cổ đông cô đặc: gần 100 cổ đông chiếm gần 80% biểu quyết.
Doanh nghiệp vẫn ở giai đoạn khó, nhưng đã có hướng ra. Cty mẹ HT mở bán Avarta cũng nhận được sự quan tâm công chúng. Chính sách bán hàng phù hợp với đối tượng gia đình trẻ thu nhập trung bình khá.
Công ty mô hình gia đình, lãnh đạo được nhân viên tín nhiệm và đồng hành: một điều thực sự cần ở những doanh nghiệp vực dậy từ khó khăn.
Hướng đi tiếp theo: tập trung phân khúc chung cư vừa tiền và có tham gia NOXH.
Giải pháp cho vấn đề: huy động vốn từ cổ đông hiện hữu: gỡ khó trước mắt để đi xa hơn.

Kết luận: 
- Doanh nghiệp giai đoạn khó khăn nhưng đã có hướng ra và giải pháp cụ thể
- Core của DN vẫn tốt, nhân viên tin tưởng lãnh đạo