Nếu kh&#244;ng t&#224;i giỏi th&#236; l&#224;m sao thu h&#250;t được người t&#224;i ? 
Nếu kh&#244;ng đi th&#236; l&#224;m sao tới ! C&#243; những người chỉ thấy được bề nổi. 

Kh&#244;ng ai thấy được qu&#225; tr&#236;nh vận h&#224;nh m&#224; chỉ c&#244;ng nhận kết quả ! Ở c&#225;i x&#227; hội đấu tố n&#224;y, chỉ cần l&#224;m đ&#250;ng mục ti&#234;u của bạn, những c&#225;i kh&#225;c cứ để x&#227; hội v&#224; thời gian xem x&#233;t ! 

May mắn của m&#236;nh l&#224; c&#243; hẳn 23 nh&#224; đầu tư - to&#224;n người lớn hơn m&#236;nh - c&#243; người l&#224;m trưởng ph&#242;ng, gi&#225;m đốc - chấp nhận đồng h&#224;nh c&#249;ng m&#236;nh tr&#234;n con đường l&#224;m nghề ! Con số 23 tuy nhỏ th&#244;i , nhưng n&#243; l&#224; động lực của m&#236;nh, người &#237;t nhưng chất lượng m&#236;nh d&#225;m cam kết ! 



Nếu không tài giỏi thì làm sao thu hút được người tài ? 
Nếu không đi thì làm sao tới ! Có những người chỉ thấy được bề nổi. 

Không ai thấy được quá trình vận hành mà chỉ công nhận kết quả ! Ở cái xã hội đấu tố này, chỉ cần làm đúng mục tiêu của bạn, những cái khác cứ để xã hội và thời gian xem xét ! 

May mắn của mình là có hẳn 23 nhà đầu tư - toàn người lớn hơn mình - có người làm trưởng phòng, giám đốc - chấp nhận đồng hành cùng mình trên con đường làm nghề ! Con số 23 tuy nhỏ thôi , nhưng nó là động lực của mình, người ít nhưng chất lượng mình dám cam kết ! 

