Bùi Minh Tuấn

Giao dịch sẽ được thực hiện thông qua phương pháp thoả thuận hoặc khớp lệnh, mục đích tăng tỷ lệ sở hữu. Nếu thành công, ông Tuấn sẽ nâng tỷ lệ sở hữu tại TVC lên 2,22% vốn.


Doanh nghiệp

Vietnam Daily

TVC: Ông Bùi Minh Tuấn muốn gom 2 triệu cổ phiếu TVC sau khi Chủ tịch bị bắt

Gia Phúc

Vừa được bổ nhiệm Chủ tịch TVSC đúng một tuần thì ông Phạm Thanh Tùng bị khởi tố còn ông Bùi Minh Tuấn vừa rời ghế Chủ tịch HĐQT chưa lâu lại rút đơn xin từ nhiệm.

Báo Dân Việt

Phạm Thanh Tùng

Ông Phạm Thanh Tùng bị khởi tố và tình huống hy hữu ở Chứng khoán Trí Việt

Mister Mạnh

"Hiện nay, tôi đã thu xếp ổn thỏa công việc cá nhân và tiếp tục mong muốn cống hiến cho Chứng khoán Trí Việt. Do đó, tôi làm đơn này xin rút lại đơn từ nhiệm đã gửi ngày 2/12/2022”, đơn xin rút đơn từ nhiệm của ông Bùi Minh Tuấn nêu rõ.


Tạp chí Nhịp sống thị trường

TVB: Vừa từ chức được vài ngày, Cựu Chủ tịch HĐQT Chứng khoán Trí Việt Bùi Minh Tuấn bất ngờ xin rút đơn từ nhiệm

Ngày 6/7/2022, CTCP Chứng khoán Trí Việt (Mã: TVB) đã có thông báo thay đổi nhân sự của công ty. Theo đó, TVB bổ nhiệm ông Bùi Minh Tuấn làm Chủ tịch HĐQT


{Tạp chí kinh tế chứng khoán VN - Nguồn không hợp lệ}

TVB: Bổ nhiệm ông Bùi Minh Tuấn làm Chủ tịch HĐQT

Thưa c&#225;c anh chị em, bạn b&#232;, đồng nghiệp, qu&#253; cổ đ&#244;ng... đ&#227; biết Tuấn

Chưa bao giờ Tuấn nhận sự quan t&#226;m, động vi&#234;n, chia sẻ nhiều đến thế của tất cả mọi người đến như thế, Tuấn v&#244; c&#249;ng x&#250;c động. Rất nhiều tin nhắn, điện thoại Tuấn chưa kịp trả lời, Tuấn c&#225;m ơn rất rất nhiều v&#224; mong nhận được sự cảm th&#244;ng trong thời gian n&#224;y.

Tuấn chưa bao giờ d&#249;ng facebook cho c&#244;ng việc, tuy nhi&#234;n đ&#226;y hiện l&#224; k&#234;nh hữu hiệu nhất gi&#250;p Tuấn chia sẻ v&#224; cập nhật tốt nhất để người th&#226;n, anh chị em, bạn b&#232;  an t&#226;m v&#224; nắm bắt th&#244;ng tin.

1. Tuấn c&#243; li&#234;n quan đến vụ việc xảy ra tại Tr&#237; Việt kh&#244;ng: 

Tuấn kh&#244;ng li&#234;n quan đến vụ việc. To&#224;n bộ giai đoạn diễn ra vụ việc, Tuấn đ&#227; c&#243; đơn vắng mặt tại c&#244;ng ty để xử l&#253; c&#244;ng việc c&#225; nh&#226;n. Tuấn kh&#244;ng tham gia bất k&#236; hoạt động g&#236; cũng như kh&#244;ng hướng bất k&#236; quyền lợi g&#236; từ c&#244;ng ty trong giai đoạn n&#224;y.

2. Về việc từ nhiệm CT HĐQT, TV HĐQT v&#224; quay lại ngay sau đ&#243;.

- Điều đầu ti&#234;n, Tuấn khẳng định Tuấn l&#224; người l&#224;m thu&#234; chuy&#234;n nghiệp, Tuấn kh&#244;ng nhận bất k&#236; quyền lợi n&#224;o kh&#225;c ngo&#224;i lương v&#224; c&#225;c chế độ cho l&#227;nh đạo theo quy định của c&#244;ng ty.
- Trong trường hợp c&#244;ng ty gặp kh&#243; khăn giống như nh&#224; c&#243; việc, mỗi người một ch&#226;n một tay. Tuấn đ&#227; hưởng quyền lợi từ c&#244;ng ty, việc tham gia c&#249;ng xử l&#253; sự cố để đảm bảo tối đa quyền lợi của cổ đ&#244;ng, cbnv cũng như sự ổn định của c&#244;ng ty l&#224; lẽ đương nhi&#234;n. 
- 17 năm l&#224; một lịch sử  quan hệ rất d&#224;i với CT T&#249;ng. Tuấn c&#243; lời hứa ri&#234;ng, sẽ hỗ trợ  hết sức a. T&#249;ng v&#224; Tr&#237; Việt bất k&#236; thời điểm n&#224;o a. T&#249;ng v&#224; Tr&#237; Việt cần. 
- Tuấn vẫn l&#224; th&#224;nh vi&#234;n HĐQT TVC. TVC v&#224; TVB l&#224; 2 c&#244;ng ty kh&#225; đại ch&#250;ng, quyền lợi của Cổ đ&#244;ng, c&#244;ng ty v&#224; c&#225;n bộ nh&#226;n vi&#234;n cần được chung tay đảm bảo tối đa l&#224; tr&#225;ch nhiệm đầu ti&#234;n v&#224; đương nhi&#234;n. 

2020 Tuấn thực hiện t&#225;i cấu tr&#250;c thương hiệu tập đo&#224;n Tr&#237; Việt với Sứ mệnh Thịnh Vượng, cuối năm 2021 quay lại Tr&#237; Việt với khẩu hiệu L&#224;m Đ&#250;ng L&#224;m Tới... sự vụ ph&#225;p l&#253; xảy ra l&#224; điều kh&#244;ng ai mong muốn, c&#243; lẽ đ&#226;y một b&#224;i học s&#226;u sắc, cũng l&#224; c&#225;i Cớ cũng, c&#225;i duy&#234;n để tiếp tục thực hiện mong muốn đ&#243;ng g&#243;p của Tuấn v&#224;o h&#224;nh tr&#236;nh của Tr&#237; Việt. Tuấn sẽ đ&#243;n nhận n&#243; với sự  sẵn s&#224;ng v&#224; cam kết nhất để g&#243;p phần cho sự ổn định v&#224; vững v&#224;ng của Tr&#237; Việt trong thời gian CT T&#249;ng vắng mặt. Văn h&#243;a l&#224; định mệnh của doanh nghiệp. L&#224;m Đ&#250;ng L&#224;m Tới l&#224; một văn h&#243;a.

Một lần nữa, Tuấn thực sự cảm động với sự quan t&#226;m, hỗ trợ của mọi người v&#224; mong rằng sẽ tiếp tục được mọi người tin y&#234;u Tuấn.
Tuấn cảm ơn rất rất nhiều &lt;3

T&#225;i b&#250;t:
Nếu c&#243; Qu&#253; cổ đ&#244;ng, c&#225;n bộ nh&#226;n vi&#234;n tập đo&#224;n Tr&#237; Việt v&#244; t&#236;nh đọc được chia sẻ của Tuấn cho Tuấn được gửi lời xin lỗi ch&#226;n th&#224;nh v&#236; những hệ lụy li&#234;n quan, c&#243; cả những hệ lụy kh&#244;ng đ&#225;ng c&#243; với qu&#253; vị.

Một động lực cho sự sẵn s&#224;ng v&#224; cam kết của Tuấn với Tr&#237; Việt l&#224; niềm tin rằng Cổ đ&#244;ng l&#224; những người tin tưởng, hiểu biết về c&#244;ng ty cũng như l&#224; những người đồng h&#224;nh c&#249;ng c&#244;ng ty qua c&#225;c giai đoạn thăng trầm kh&#225;c nhau. Cổ đ&#244;ng tuyệt đối kh&#244;ng phải &quot;đ&#225;m đ&#244;ng b&#243;p cổ&quot; như ai đ&#243; đ&#227; từng than. 

Tuấn k&#237;nh mong nhận được sự đồng h&#224;nh, tin tưởng v&#224; hỗ trợ của Qu&#253; cổ đ&#244;ng, c&#225;n bộ nh&#226;n vi&#234;n Tr&#237; Việt để Tr&#237; Việt nhanh ch&#243;ng vững v&#224;ng v&#224; ph&#225;t triển. 

Tr&#226;n trọng.

Thưa các anh chị em, bạn bè, đồng nghiệp, quý cổ đông... đã biết Tuấn

Chưa bao giờ Tuấn nhận sự quan tâm, động viên, chia sẻ nhiều đến thế của tất cả mọi người đến như thế, Tuấn vô cùng xúc động. Rất nhiều tin nhắn, điện thoại Tuấn chưa kịp trả lời, Tuấn cám ơn rất rất nhiều và mong nhận được sự cảm thông trong thời gian này.

Tuấn chưa bao giờ dùng facebook cho công việc, tuy nhiên đây hiện là kênh hữu hiệu nhất giúp Tuấn chia sẻ và cập nhật tốt nhất để người thân, anh chị em, bạn bè  an tâm và nắm bắt thông tin.

1. Tuấn có liên quan đến vụ việc xảy ra tại Trí Việt không: 

Tuấn không liên quan đến vụ việc. Toàn bộ giai đoạn diễn ra vụ việc, Tuấn đã có đơn vắng mặt tại công ty để xử lý công việc cá nhân. Tuấn không tham gia bất kì hoạt động gì cũng như không hướng bất kì quyền lợi gì từ công ty trong giai đoạn này.

2. Về việc từ nhiệm CT HĐQT, TV HĐQT và quay lại ngay sau đó.

- Điều đầu tiên, Tuấn khẳng định Tuấn là người làm thuê chuyên nghiệp, Tuấn không nhận bất kì quyền lợi nào khác ngoài lương và các chế độ cho lãnh đạo theo quy định của công ty.
- Trong trường hợp công ty gặp khó khăn giống như nhà có việc, mỗi người một chân một tay. Tuấn đã hưởng quyền lợi từ công ty, việc tham gia cùng xử lý sự cố để đảm bảo tối đa quyền lợi của cổ đông, cbnv cũng như sự ổn định của công ty là lẽ đương nhiên. 
- 17 năm là một lịch sử  quan hệ rất dài với CT Tùng. Tuấn có lời hứa riêng, sẽ hỗ trợ  hết sức a. Tùng và Trí Việt bất kì thời điểm nào a. Tùng và Trí Việt cần. 
- Tuấn vẫn là thành viên HĐQT TVC. TVC và TVB là 2 công ty khá đại chúng, quyền lợi của Cổ đông, công ty và cán bộ nhân viên cần được chung tay đảm bảo tối đa là trách nhiệm đầu tiên và đương nhiên. 

2020 Tuấn thực hiện tái cấu trúc thương hiệu tập đoàn Trí Việt với Sứ mệnh Thịnh Vượng, cuối năm 2021 quay lại Trí Việt với khẩu hiệu Làm Đúng Làm Tới... sự vụ pháp lý xảy ra là điều không ai mong muốn, có lẽ đây một bài học sâu sắc, cũng là cái Cớ cũng, cái duyên để tiếp tục thực hiện mong muốn đóng góp của Tuấn vào hành trình của Trí Việt. Tuấn sẽ đón nhận nó với sự  sẵn sàng và cam kết nhất để góp phần cho sự ổn định và vững vàng của Trí Việt trong thời gian CT Tùng vắng mặt. Văn hóa là định mệnh của doanh nghiệp. Làm Đúng Làm Tới là một văn hóa.

Một lần nữa, Tuấn thực sự cảm động với sự quan tâm, hỗ trợ của mọi người và mong rằng sẽ tiếp tục được mọi người tin yêu Tuấn.
Tuấn cảm ơn rất rất nhiều <3

Tái bút:
Nếu có Quý cổ đông, cán bộ nhân viên tập đoàn Trí Việt vô tình đọc được chia sẻ của Tuấn cho Tuấn được gửi lời xin lỗi chân thành vì những hệ lụy liên quan, có cả những hệ lụy không đáng có với quý vị.

Một động lực cho sự sẵn sàng và cam kết của Tuấn với Trí Việt là niềm tin rằng Cổ đông là những người tin tưởng, hiểu biết về công ty cũng như là những người đồng hành cùng công ty qua các giai đoạn thăng trầm khác nhau. Cổ đông tuyệt đối không phải "đám đông bóp cổ" như ai đó đã từng than. 

Tuấn kính mong nhận được sự đồng hành, tin tưởng và hỗ trợ của Quý cổ đông, cán bộ nhân viên Trí Việt để Trí Việt nhanh chóng vững vàng và phát triển. 

Trân trọng.

Waren

Đ&#225;ng tr&#225;ch tại kiểu “n&#243;i một đằng l&#224;m một nẻo”.

R&#245; r&#224;ng hồi họp AM đ&#227; đe l&#224; anh đ&#226;y kh&#244;ng d&#226;y dưa vụ thao t&#250;ng rồi m&#224; cuối năm vẫn bị “bế đi”.

Khoản n&#224;y m&#236;nh rất t&#226;m đắc với c&#226;u n&#243;i của ch&#250; Hưng trong TV Show “Người Đương Thời”

“Ngay cả những g&#236; t&#244;i n&#243;i cũng kh&#244;ng gi&#250;p cho l&#242;ng tin được nhiều hơn. Người ta sẽ nh&#236;n nhiều hơn những c&#225;i t&#244;i l&#224;m, những g&#236; t&#244;i đ&#227; cam kết, những g&#236; t&#244;i thực hiện được”

Đáng trách tại kiểu “nói một đằng làm một nẻo”.

Rõ ràng hồi họp AM đã đe là anh đây không dây dưa vụ thao túng rồi mà cuối năm vẫn bị “bế đi”.

Khoản này mình rất tâm đắc với câu nói của chú Hưng trong TV Show “Người Đương Thời”

“Ngay cả những gì tôi nói cũng không giúp cho lòng tin được nhiều hơn. Người ta sẽ nhìn nhiều hơn những cái tôi làm, những gì tôi đã cam kết, những gì tôi thực hiện được”

Xuân Bắc Chứng Sĩ

Lại th&#234;m một vụ bắt bớ nữa. Năm nay thanh lọc dữ thật.

&#192; m&#224; vụ n&#224;y cũng chỉ nối tiếp của vụ “anh Nh&#226;n Louis” đầu năm nay th&#244;i.

Một số CTCK kh&#244;ng tập trung ph&#225;t triển m&#244;i giới n&#243; vậy đấy: tranh thủ kiếm “deal” to nhỏ, một năm một v&#224;i vụ để “h&#224;nh nghề l&#225;i”.

Tất nhi&#234;n điều c&#225;c cụ dạy đ&#226;u c&#243; sai rằng “đi đ&#234;m lắm, c&#243; ng&#224;y gặp ma”. Xưa c&#243; gi&#225;m đốc ở CTCK nọ “k&#253; hợp đồng” thời hạn 20 năm với “CLB Juventus” đ&#243; m&#224; vẫn muốn “xanh ch&#237;n” vậy ta.

Lại thêm một vụ bắt bớ nữa. Năm nay thanh lọc dữ thật.

À mà vụ này cũng chỉ nối tiếp của vụ “anh Nhân Louis” đầu năm nay thôi.

Một số CTCK không tập trung phát triển môi giới nó vậy đấy: tranh thủ kiếm “deal” to nhỏ, một năm một vài vụ để “hành nghề lái”.

Tất nhiên điều các cụ dạy đâu có sai rằng “đi đêm lắm, có ngày gặp ma”. Xưa có giám đốc ở CTCK nọ “ký hợp đồng” thời hạn 20 năm với “CLB Juventus” đó mà vẫn muốn “xanh chín” vậy ta.