Tại ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n 2026, <a class='symbol'>VIB</a> tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng kế hoạch tăng trưởng quy m&ocirc; mạnh mẽ với tổng t&agrave;i sản dự kiến vượt 637.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 11.550 tỷ đồng, đi k&egrave;m phương &aacute;n chia cổ tức tiền mặt 9% v&agrave; ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu thưởng để tăng vốn.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260408/images/z7702395215042-18bbaeca0cc941741042681fb1e6529020260408072505.jpg" style="height:450px; width:600px">

H&ocirc;̣i trường ĐHĐCĐ năm 2026 của <a class='symbol'>VIB</a> tại tại khách sạn JW Marriot Hotel &amp; Suites Saigon, đường Hai Bà Trưng, phường Sài Gòn, TP HCM. Ảnh: Minh Phong - Mekong ASEAN

ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026 của Ng&acirc;n hàng TMCP Qu&ocirc;́c t&ecirc;́ Vi&ecirc;̣t Nam (HOSE: <a class='symbol'>VIB</a>) được t&ocirc;̉ chức ngày 8/4 tại khách sạn JW Marriot Hotel &amp; Suites Saigon, đường Hai Bà Trưng, phường Sài Gòn, TP HCM.

Trong t&agrave;i liệu tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng, <a class='symbol'>VIB</a> đặt mục ti&ecirc;u tăng trưởng dư nợ t&iacute;n dụng khoảng 15% trong năm 2026, b&aacute;m s&aacute;t định hướng điều h&agrave;nh của Ng&acirc;n h&agrave;ng Nh&agrave; nước. Song song, y&ecirc;u cầu kiểm so&aacute;t chất lượng t&iacute;n dụng v&agrave; đảm bảo an to&agrave;n hệ thống tiếp tục được ng&acirc;n hàng ưu ti&ecirc;n.

Ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y đặt kế hoạch tổng t&agrave;i sản đạt khoảng 637.826 tỷ đồng, tăng 15% so với năm 2025. Dư nợ t&iacute;n dụng dự kiến đạt 439.273 tỷ đồng, trong khi huy động vốn được kỳ vọng tăng mạnh hơn, l&ecirc;n mức 415.968 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 26%. Vốn chủ sở hữu cũng được đặt mục ti&ecirc;u đạt 55.369 tỷ đồng, tăng 18% so với năm trước.

Tr&ecirc;n cơ sở đ&oacute;, <a class='symbol'>VIB</a> kỳ vọng lợi nhuận trước thuế đạt 11.550 tỷ đồng, tăng 27% so với năm trước. Tăng trưởng lợi nhuận được hỗ trợ bởi việc tối ưu danh mục t&agrave;i sản, cải thiện bi&ecirc;n lợi nhuận v&agrave; kiểm so&aacute;t chi ph&iacute; hoạt động. Ng&acirc;n h&agrave;ng đồng thời đặt mục ti&ecirc;u kiểm so&aacute;t tỷ lệ nợ xấu dưới 3%, cao hơn mức 2,2% của năm 2025 nhưng vẫn nằm trong ngưỡng an to&agrave;n theo định hướng chung của ng&agrave;nh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260408/images/capture20260408072729.jpg" style="height:281px; width:600px">

K&ecirc;́ hoạch kinh doanh năm 2026 của <a class='symbol'>VIB</a>. Ảnh: <a class='symbol'>VIB</a>

Năm 2025, <a class='symbol'>VIB</a> cũng đặt mục ti&ecirc;u lợi nhuận trước thuế tr&ecirc;n 11.000 tỷ đồng. Tuy nhi&ecirc;n, kết th&uacute;c năm, ng&acirc;n h&agrave;ng ghi nhận 9.105 tỷ đồng, tương đương 82,6% kế hoạch đề ra.

Chia cổ tức bằng tiền mặt v&agrave; tăng v&ocirc;́n vượt 37.000 tỷ đ&ocirc;̀ng

Với k&ecirc;́t quả đạt được trong năm 2025, <a class='symbol'>VIB</a> dự trình ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026 k&ecirc;́ hoạch chia c&ocirc;̉ tức bằng ti&ecirc;̀n với tỷ l&ecirc;̣ t&ocirc;́i đa 9%/m&ecirc;̣nh giá, tương đương s&ocirc;́ ti&ecirc;̀n dự ki&ecirc;́n chi trả là 3.063 tỷ đ&ocirc;̀ng.

B&ecirc;n cạnh chia c&ocirc;̉ tức bằng ti&ecirc;̀n mặt, ng&acirc;n h&agrave;ng dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 323 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đ&ocirc;ng hiện hữu v&agrave; khoảng 8 triệu cổ phiếu thưởng ESOP cho người lao động, tương ứng c&aacute;c tỷ lệ 9,5% v&agrave; 0,24%. Nguồn vốn được sử dụng từ lợi nhuận sau thuế chưa ph&acirc;n phối v&agrave; quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, dựa tr&ecirc;n b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh kiểm to&aacute;n năm 2025. Nếu ho&agrave;n tất, vốn điều lệ của <a class='symbol'>VIB</a> sẽ tăng từ 34.040 tỷ đồng l&ecirc;n xấp xỉ 37.354 tỷ đồng.

<a class='symbol'>VIB</a> đồng thời c&ocirc;ng bố việc ho&agrave;n tất triển khai Basel III theo phương ph&aacute;p ti&ecirc;u chuẩn (SA) từ th&aacute;ng 12/2025, sớm hơn 5 năm so với lộ tr&igrave;nh. Việc &aacute;p dụng chuẩn mực n&agrave;y kh&ocirc;ng chỉ đ&aacute;p ứng y&ecirc;u cầu quản l&yacute; m&agrave; c&ograve;n g&oacute;p phần n&acirc;ng cao năng lực kiểm so&aacute;t rủi ro, tối ưu sử dụng vốn v&agrave; cải thiện mức độ minh bạch, qua đ&oacute; tiến gần hơn tới th&ocirc;ng lệ quốc tế.

Ng&acirc;n h&agrave;ng cũng cho biết năm 2026 đ&aacute;nh dấu việc kh&eacute;p lại h&agrave;nh tr&igrave;nh chuyển đổi giai đoạn 2017&ndash;2026, đồng thời l&agrave; năm cuối của chiến lược <a class='symbol'>VIB</a> 2.0. Đ&acirc;y l&agrave; bước đệm để ho&agrave;n tất qu&aacute; tr&igrave;nh t&aacute;i cấu tr&uacute;c v&agrave; chuyển sang giai đoạn ph&aacute;t triển mới &ndash; <a class='symbol'>VIB</a> 3.0 (2027 - 2036), với định hướng tăng trưởng nhanh v&agrave; bền vững hơn tr&ecirc;n nền tảng quản trị rủi ro theo chuẩn mực quốc tế.

C&acirc;̣p nh&acirc;̣t danh sách c&ocirc;̉ đ&ocirc;ng sở hữu tr&ecirc;n 1% v&ocirc;́n đi&ecirc;̀u l&ecirc;̣

B&ecirc;n cạnh kế hoạch kinh doanh c&ugrave;ng c&aacute;c b&aacute;o c&aacute;o của HĐQT v&agrave; Ban kiểm so&aacute;t, t&agrave;i liệu ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026 của <a class='symbol'>VIB</a> c&ograve;n c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch cổ đ&ocirc;ng nắm giữ tr&ecirc;n 1% vốn điều lệ ng&acirc;n h&agrave;ng, với số liệu chốt tại ng&agrave;y 9/3/2026.

Theo danh s&aacute;ch n&agrave;y, <a class='symbol'>VIB</a> c&oacute; 20 cổ đ&ocirc;ng sở hữu tr&ecirc;n 1% vốn điều lệ, bao gồm 14 cổ đ&ocirc;ng c&aacute; nh&acirc;n v&agrave; 6 cổ đ&ocirc;ng tổ chức, nắm giữ tổng cộng 2,045 tỷ cổ phần, tương đương hơn 60% vốn điều lệ ng&acirc;n h&agrave;ng.

Danh s&aacute;ch c&oacute; sự thay đổi nhẹ so với c&ocirc;ng bố tại ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2025 (số liệu chốt ng&agrave;y 19/2/2025), khi C&ocirc;ng ty TNHH Chứng kho&aacute;n ACB (ACBS) v&agrave; Ng&acirc;n h&agrave;ng Commonwealth Bank of Australia kh&ocirc;ng c&ograve;n xuất hiện. Thay v&agrave;o đ&oacute;, quỹ ngoại PYN Elite Fund g&oacute;p mặt với 70,2 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ sở hữu 2,062%.

Trong nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng tổ chức, b&ecirc;n cạnh PYN Elite Fund, 5 c&aacute;i t&ecirc;n c&ograve;n lại gồm: CTCP Cơ Điện Lạnh (HOSE: REE &ndash; sở hữu 67,5 triệu cổ phần, tương đương 1,982%); CTCP Beston (158 triệu cổ phần, tương đương 4,641%); CTCP Funderra (158,34 triệu cổ phần, tương đương 4,651%); CTCP Uniben (115,6 triệu cổ phần, tương đương 3,395%); v&agrave; CTCP Unicap (101 triệu cổ phần, tương đương 2,966%).

CTCP Beston, CTCP Funderra, CTCP Uniben v&agrave; CTCP Unicap l&agrave; c&aacute;c ph&aacute;p nh&acirc;n li&ecirc;n quan đến Chủ tịch HĐQT <a class='symbol'>VIB</a> Đặng Khắc Vỹ, do &ocirc;ng Vỹ v&agrave; người c&oacute; li&ecirc;n quan sở hữu tr&ecirc;n 5% vốn điều lệ. Theo danh s&aacute;ch được c&ocirc;ng bố, Chủ tịch HĐQT <a class='symbol'>VIB</a> hiện l&agrave; cổ đ&ocirc;ng lớn nhất của ng&acirc;n h&agrave;ng khi trực tiếp nắm giữ 4,92% vốn.

Minh Phong

<a href="https://mekongasean.vn/dhdcd-vib-tiep-tuc-muc-tieu-lai-truoc-thue-vuot-11000-ty-do-ng-53735.html">Link gốc</a>

Tại ĐHĐCĐ thường niên 2026, VIB trình cổ đông kế hoạch tăng trưởng quy mô mạnh mẽ với tổng tài sản dự kiến vượt 637.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 11.550 tỷ đồng, đi kèm phương án chia cổ tức tiền mặt 9% và phát hành cổ phiếu thưởng để tăng vốn.


Tại ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n 2026, VIB tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng kế hoạch tăng trưởng quy m&ocirc; mạnh mẽ với tổng t&agrave;i sản dự kiến vượt 637.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 11.550 tỷ đồng, đi k&egrave;m phương &aacute;n chia cổ tức tiền mặt 9% v&agrave; ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu thưởng để tăng vốn.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260408/images/z7702395215042-18bbaeca0cc941741042681fb1e6529020260408072505.jpg" style="height:450px; width:600px" />

H&ocirc;̣i trường ĐHĐCĐ năm 2026 của VIB tại tại khách sạn JW Marriot Hotel &amp; Suites Saigon, đường Hai Bà Trưng, phường Sài Gòn, TP HCM. Ảnh: Minh Phong - Mekong ASEAN

ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026 của Ng&acirc;n hàng TMCP Qu&ocirc;́c t&ecirc;́ Vi&ecirc;̣t Nam (HOSE: VIB) được t&ocirc;̉ chức ngày 8/4 tại khách sạn JW Marriot Hotel &amp; Suites Saigon, đường Hai Bà Trưng, phường Sài Gòn, TP HCM.

Trong t&agrave;i liệu tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng, VIB đặt mục ti&ecirc;u tăng trưởng dư nợ t&iacute;n dụng khoảng 15% trong năm 2026, b&aacute;m s&aacute;t định hướng điều h&agrave;nh của Ng&acirc;n h&agrave;ng Nh&agrave; nước. Song song, y&ecirc;u cầu kiểm so&aacute;t chất lượng t&iacute;n dụng v&agrave; đảm bảo an to&agrave;n hệ thống tiếp tục được ng&acirc;n hàng ưu ti&ecirc;n.

Ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y đặt kế hoạch tổng t&agrave;i sản đạt khoảng 637.826 tỷ đồng, tăng 15% so với năm 2025. Dư nợ t&iacute;n dụng dự kiến đạt 439.273 tỷ đồng, trong khi huy động vốn được kỳ vọng tăng mạnh hơn, l&ecirc;n mức 415.968 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 26%. Vốn chủ sở hữu cũng được đặt mục ti&ecirc;u đạt 55.369 tỷ đồng, tăng 18% so với năm trước.

Tr&ecirc;n cơ sở đ&oacute;, VIB kỳ vọng lợi nhuận trước thuế đạt 11.550 tỷ đồng, tăng 27% so với năm trước. Tăng trưởng lợi nhuận được hỗ trợ bởi việc tối ưu danh mục t&agrave;i sản, cải thiện bi&ecirc;n lợi nhuận v&agrave; kiểm so&aacute;t chi ph&iacute; hoạt động. Ng&acirc;n h&agrave;ng đồng thời đặt mục ti&ecirc;u kiểm so&aacute;t tỷ lệ nợ xấu dưới 3%, cao hơn mức 2,2% của năm 2025 nhưng vẫn nằm trong ngưỡng an to&agrave;n theo định hướng chung của ng&agrave;nh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260408/images/capture20260408072729.jpg" style="height:281px; width:600px" />

K&ecirc;́ hoạch kinh doanh năm 2026 của VIB. Ảnh: VIB

Năm 2025, VIB cũng đặt mục ti&ecirc;u lợi nhuận trước thuế tr&ecirc;n 11.000 tỷ đồng. Tuy nhi&ecirc;n, kết th&uacute;c năm, ng&acirc;n h&agrave;ng ghi nhận 9.105 tỷ đồng, tương đương 82,6% kế hoạch đề ra.

Chia cổ tức bằng tiền mặt v&agrave; tăng v&ocirc;́n vượt 37.000 tỷ đ&ocirc;̀ng

Với k&ecirc;́t quả đạt được trong năm 2025, VIB dự trình ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026 k&ecirc;́ hoạch chia c&ocirc;̉ tức bằng ti&ecirc;̀n với tỷ l&ecirc;̣ t&ocirc;́i đa 9%/m&ecirc;̣nh giá, tương đương s&ocirc;́ ti&ecirc;̀n dự ki&ecirc;́n chi trả là 3.063 tỷ đ&ocirc;̀ng.

B&ecirc;n cạnh chia c&ocirc;̉ tức bằng ti&ecirc;̀n mặt, ng&acirc;n h&agrave;ng dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 323 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đ&ocirc;ng hiện hữu v&agrave; khoảng 8 triệu cổ phiếu thưởng ESOP cho người lao động, tương ứng c&aacute;c tỷ lệ 9,5% v&agrave; 0,24%. Nguồn vốn được sử dụng từ lợi nhuận sau thuế chưa ph&acirc;n phối v&agrave; quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, dựa tr&ecirc;n b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh kiểm to&aacute;n năm 2025. Nếu ho&agrave;n tất, vốn điều lệ của VIB sẽ tăng từ 34.040 tỷ đồng l&ecirc;n xấp xỉ 37.354 tỷ đồng.

VIB đồng thời c&ocirc;ng bố việc ho&agrave;n tất triển khai Basel III theo phương ph&aacute;p ti&ecirc;u chuẩn (SA) từ th&aacute;ng 12/2025, sớm hơn 5 năm so với lộ tr&igrave;nh. Việc &aacute;p dụng chuẩn mực n&agrave;y kh&ocirc;ng chỉ đ&aacute;p ứng y&ecirc;u cầu quản l&yacute; m&agrave; c&ograve;n g&oacute;p phần n&acirc;ng cao năng lực kiểm so&aacute;t rủi ro, tối ưu sử dụng vốn v&agrave; cải thiện mức độ minh bạch, qua đ&oacute; tiến gần hơn tới th&ocirc;ng lệ quốc tế.

Ng&acirc;n h&agrave;ng cũng cho biết năm 2026 đ&aacute;nh dấu việc kh&eacute;p lại h&agrave;nh tr&igrave;nh chuyển đổi giai đoạn 2017&ndash;2026, đồng thời l&agrave; năm cuối của chiến lược VIB 2.0. Đ&acirc;y l&agrave; bước đệm để ho&agrave;n tất qu&aacute; tr&igrave;nh t&aacute;i cấu tr&uacute;c v&agrave; chuyển sang giai đoạn ph&aacute;t triển mới &ndash; VIB 3.0 (2027 - 2036), với định hướng tăng trưởng nhanh v&agrave; bền vững hơn tr&ecirc;n nền tảng quản trị rủi ro theo chuẩn mực quốc tế.

C&acirc;̣p nh&acirc;̣t danh sách c&ocirc;̉ đ&ocirc;ng sở hữu tr&ecirc;n 1% v&ocirc;́n đi&ecirc;̀u l&ecirc;̣

B&ecirc;n cạnh kế hoạch kinh doanh c&ugrave;ng c&aacute;c b&aacute;o c&aacute;o của HĐQT v&agrave; Ban kiểm so&aacute;t, t&agrave;i liệu ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026 của VIB c&ograve;n c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch cổ đ&ocirc;ng nắm giữ tr&ecirc;n 1% vốn điều lệ ng&acirc;n h&agrave;ng, với số liệu chốt tại ng&agrave;y 9/3/2026.

Theo danh s&aacute;ch n&agrave;y, VIB c&oacute; 20 cổ đ&ocirc;ng sở hữu tr&ecirc;n 1% vốn điều lệ, bao gồm 14 cổ đ&ocirc;ng c&aacute; nh&acirc;n v&agrave; 6 cổ đ&ocirc;ng tổ chức, nắm giữ tổng cộng 2,045 tỷ cổ phần, tương đương hơn 60% vốn điều lệ ng&acirc;n h&agrave;ng.

Danh s&aacute;ch c&oacute; sự thay đổi nhẹ so với c&ocirc;ng bố tại ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2025 (số liệu chốt ng&agrave;y 19/2/2025), khi C&ocirc;ng ty TNHH Chứng kho&aacute;n ACB (ACBS) v&agrave; Ng&acirc;n h&agrave;ng Commonwealth Bank of Australia kh&ocirc;ng c&ograve;n xuất hiện. Thay v&agrave;o đ&oacute;, quỹ ngoại PYN Elite Fund g&oacute;p mặt với 70,2 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ sở hữu 2,062%.

Trong nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng tổ chức, b&ecirc;n cạnh PYN Elite Fund, 5 c&aacute;i t&ecirc;n c&ograve;n lại gồm: CTCP Cơ Điện Lạnh (HOSE: REE &ndash; sở hữu 67,5 triệu cổ phần, tương đương 1,982%); CTCP Beston (158 triệu cổ phần, tương đương 4,641%); CTCP Funderra (158,34 triệu cổ phần, tương đương 4,651%); CTCP Uniben (115,6 triệu cổ phần, tương đương 3,395%); v&agrave; CTCP Unicap (101 triệu cổ phần, tương đương 2,966%).

CTCP Beston, CTCP Funderra, CTCP Uniben v&agrave; CTCP Unicap l&agrave; c&aacute;c ph&aacute;p nh&acirc;n li&ecirc;n quan đến Chủ tịch HĐQT VIB Đặng Khắc Vỹ, do &ocirc;ng Vỹ v&agrave; người c&oacute; li&ecirc;n quan sở hữu tr&ecirc;n 5% vốn điều lệ. Theo danh s&aacute;ch được c&ocirc;ng bố, Chủ tịch HĐQT VIB hiện l&agrave; cổ đ&ocirc;ng lớn nhất của ng&acirc;n h&agrave;ng khi trực tiếp nắm giữ 4,92% vốn.

Minh Phong

<a href="https://mekongasean.vn/dhdcd-vib-tiep-tuc-muc-tieu-lai-truoc-thue-vuot-11000-ty-do-ng-53735.html">Link gốc</a>