B&agrave; Nguyễn Bạch Tuyết - chủ tịch C&ocirc;ng ty cổ phần Khử tr&ugrave;ng Việt Nam - nhận th&ugrave; lao hơn 7,72 tỉ đồng năm ngo&aacute;i. Con số n&agrave;y chưa t&iacute;nh tiền thưởng h&agrave;ng chục tỉ b&agrave; Tuyết nhận được ri&ecirc;ng trong qu&yacute; 1.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250328/images/image(1).png" style="height:395px; width:600px">

Kinh doanh tăng trưởng, l&atilde;i cao, l&agrave; cơ sở quan trọng để c&aacute;c doanh nghiệp tăng thu nhập cho l&atilde;nh đạo v&agrave; c&aacute;c nh&acirc;n sự kh&aacute;c - Ảnh: QUANG ĐỊNH

C&ocirc;ng ty cổ phần Khử tr&ugrave;ng Việt Nam (<a class='symbol'>VFG</a>) vừa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh hợp nhất năm 2024 đ&atilde; kiểm to&aacute;n.

Đối chiếu với b&aacute;o c&aacute;o tự lập, doanh thu thuần của <a class='symbol'>VFG</a> sau kiểm to&aacute;n giữ nguy&ecirc;n ở mức 3.497 tỉ đồng, tăng 7% so với năm 2023. Lợi nhuận sau thuế cũng giữ ở mức hơn 470 tỉ đồng, tăng gần 60% so với kết quả năm trước.

Tại b&aacute;o c&aacute;o kiểm to&aacute;n, <a class='symbol'>VFG</a> cũng đ&atilde; minh bạch chi tiết th&ecirc;m khoản thu nhập, th&ugrave; lao hội đồng quản trị, ban tổng gi&aacute;m đốc v&agrave; c&aacute;c nh&acirc;n sự quản l&yacute; kh&aacute;c được hưởng trong năm 2024.

Theo đ&oacute;, b&agrave; Nguyễn Bạch Tuyết - chủ tịch HĐQT ki&ecirc;m ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc - nhận th&ugrave; lao 7,72 tỉ đồng năm qua, tăng hơn 10% so với năm 2023 trong bối cảnh c&ocirc;ng ty l&agrave;m ăn hiệu quả hơn.

Cần lưu &yacute;, con số tr&ecirc;n chưa bao gồm tiền thưởng b&agrave; Tuyết đ&atilde; nhận được v&agrave;o qu&yacute; 1-2024. <a class='symbol'>VFG</a> đ&atilde; thực hiện chi trả quỹ thưởng từ c&aacute;c năm trước thay cho chương tr&igrave;nh &quot;Ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn người lao động (ESOP) giai đoạn 2023 - 2025&quot; cho ban điều h&agrave;nh với tổng số tiền gần 51 tỉ đồng trong qu&yacute; 1-2024.

Số tiền thưởng đ&atilde; được <a class='symbol'>VFG</a> hạch to&aacute;n độc lập, kh&ocirc;ng gộp c&ugrave;ng th&ugrave; lao m&agrave; c&aacute;c l&atilde;nh đạo được nhận theo ph&ecirc; duyệt. Đ&acirc;y l&agrave; l&yacute; do v&igrave; sao con số thu nhập b&agrave; Tuyết nhận được cả năm ngo&aacute;i lại tụt đ&aacute;ng kể so với c&ocirc;ng bố qu&yacute; 1-2024.

Cụ thể ở qu&yacute; 1-2024, b&aacute;o c&aacute;o cho thấy b&agrave; Tuyết nhận thu nhập 22,35 tỉ đồng, cao gấp 4,5 lần so với c&ugrave;ng kỳ năm 2023, tương đương 7,45 tỉ đồng/th&aacute;ng.

Con số n&ecirc;u tr&ecirc;n cao hơn hẳn chủ tịch một ng&acirc;n h&agrave;ng được thống k&ecirc; c&oacute; thu nhập cao nhất to&agrave;n hệ thống năm 2023 (8,6 tỉ đồng/năm).

Sang năm 2024, chủ tịch VPBank cũng chỉ nhận th&ugrave; lao 3,36 tỉ đồng cả năm, hay chủ tịch Vietcombank nhận 1,6 tỉ đồng.

Mức th&ugrave; lao đột biến của l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>VFG</a> ngay sau đ&oacute; bị cổ đ&ocirc;ng chất vấn tại đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng thường ni&ecirc;n năm 2024.

Giải th&iacute;ch, b&agrave; Tuyết cho biết việc ph&acirc;n bổ quỹ lương thưởng cho người lao động thay nguồn cổ phiếu ESOP được thực hiện đ&uacute;ng quy chế do hội đồng quản trị quyết định.

Theo đ&oacute;, c&oacute; sự ph&acirc;n bổ hợp l&yacute; cho đội ngũ c&aacute;n bộ chủ chốt dựa tr&ecirc;n khả năng đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave; cống hiến, hiệu quả.

Ngo&agrave;i ra theo l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>VFG</a>, c&ograve;n c&oacute; quỹ tiền lương được hưởng theo hiệu quả kinh doanh đ&atilde; được hội đồng quản trị ph&ecirc; duyệt nhưng chưa chi trả hết trong năm t&agrave;i ch&iacute;nh 2023, khoản n&agrave;y được chỉ trả hết trước 31-3-2024 theo quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp.

C&ocirc;ng ty n&agrave;y cũng thay đổi về quy chế khen thưởng cho c&aacute;n bộ chủ chốt v&agrave; người lao động kh&ocirc;ng c&ograve;n &aacute;p dụng quy chế thưởng cổ phiếu ESOP như trước đ&acirc;y, m&agrave; thay thế bằng quỹ tiền thưởng dựa v&agrave;o kết quả kinh doanh đạt được hằng năm.

Được biết, b&agrave; Tuyết sinh năm 1942, đảm nhiệm vai tr&ograve; cao nhất doanh nghiệp từ năm 2009. B&aacute;o c&aacute;o thường ni&ecirc;n 2023 cho thấy số cổ phần b&agrave; Tuyết nắm giữ tại <a class='symbol'>VFG</a> đến cuối năm 2023 l&agrave; 565.068 cổ phần, chiếm 1,35% vốn điều lệ.

Thu nhập c&aacute;c l&atilde;nh đạo kh&aacute;c tại <a class='symbol'>VFG</a> ra sao?

Trở lại bảng thu nhập l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>VFG</a>, kh&ocirc;ng ri&ecirc;ng b&agrave; Tuyết, hầu hết đều nhận thu nhập cao hơn trong bối cảnh kinh doanh khởi sắc.

Trong đ&oacute;, &ocirc;ng Trương C&ocirc;ng Cứ - th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT ki&ecirc;m tổng gi&aacute;m đốc c&ocirc;ng ty - nhận thu nhập 7,83 tỉ đồng năm 2024, chưa bao gồm khoản thưởng lớn được chia.

&Ocirc;ng Trần Văn Dũng - th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT ki&ecirc;m ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc <a class='symbol'>VFG</a> - nhận 6,4 tỉ đồng th&ugrave; lao cả năm 2024, cao hơn mức 5,63 tỉ đồng năm 2023. &Ocirc;ng Mai Tuấn Anh - th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT - nhận 1,36 tỉ đồng, cao gấp hơn 2,7 lần.

Ri&ecirc;ng b&agrave; Phạm Thị Ngọc Phương - kế to&aacute;n trưởng - nhận 1,68 tỉ đồng, giảm nhẹ so với con số gần 1,8 tỉ đồng năm trước, song đ&acirc;y vẫn l&agrave; mức cao nếu nh&igrave;n sang mặt bằng nhiều c&ocirc;ng ty kh&aacute;c tr&ecirc;n s&agrave;n chứng kho&aacute;n.

Về <a class='symbol'>VFG</a>, c&ocirc;ng ty n&agrave;y tiền th&acirc;n l&agrave; doanh nghiệp nh&agrave; nước thuộc Bộ N&ocirc;ng nghiệp v&agrave; Ph&aacute;t triển n&ocirc;ng th&ocirc;n, sau đ&oacute; được cổ phần h&oacute;a năm 2001.

Trụ sở ch&iacute;nh của <a class='symbol'>VFG</a> tại quận 1, TP.HCM. Thời điểm cuối năm 2024, c&ocirc;ng ty n&agrave;y c&oacute; 1.539 nh&acirc;n vi&ecirc;n, tăng gần 150 người sau một năm.

&nbsp;

B&Igrave;NH KH&Aacute;NH

<a href="https://tuoitre.vn/nu-chu-tich-u90-tai-mot-cong-ty-o-tp-hcm-thu-nhap-khung-bo-xa-nhieu-sep-ngan-hang-20250327181202631.htm">Link gốc</a>

Bà Nguyễn Bạch Tuyết - chủ tịch Công ty cổ phần Khử trùng Việt Nam - nhận thù lao hơn 7,72 tỉ đồng năm ngoái. Con số này chưa tính tiền thưởng hàng chục tỉ bà Tuyết nhận được riêng trong quý 1.


https://static.fireant.vn/Upload/AttachedFiles/VFG_Evidence.pdf

B&agrave; Nguyễn Bạch Tuyết - chủ tịch C&ocirc;ng ty cổ phần Khử tr&ugrave;ng Việt Nam - nhận th&ugrave; lao hơn 7,72 tỉ đồng năm ngo&aacute;i. Con số n&agrave;y chưa t&iacute;nh tiền thưởng h&agrave;ng chục tỉ b&agrave; Tuyết nhận được ri&ecirc;ng trong qu&yacute; 1.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250328/images/image(1).png" style="height:395px; width:600px" />

Kinh doanh tăng trưởng, l&atilde;i cao, l&agrave; cơ sở quan trọng để c&aacute;c doanh nghiệp tăng thu nhập cho l&atilde;nh đạo v&agrave; c&aacute;c nh&acirc;n sự kh&aacute;c - Ảnh: QUANG ĐỊNH

C&ocirc;ng ty cổ phần Khử tr&ugrave;ng Việt Nam (VFG) vừa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh hợp nhất năm 2024 đ&atilde; kiểm to&aacute;n.

Đối chiếu với b&aacute;o c&aacute;o tự lập, doanh thu thuần của VFG sau kiểm to&aacute;n giữ nguy&ecirc;n ở mức 3.497 tỉ đồng, tăng 7% so với năm 2023. Lợi nhuận sau thuế cũng giữ ở mức hơn 470 tỉ đồng, tăng gần 60% so với kết quả năm trước.

Tại b&aacute;o c&aacute;o kiểm to&aacute;n, VFG cũng đ&atilde; minh bạch chi tiết th&ecirc;m khoản thu nhập, th&ugrave; lao hội đồng quản trị, ban tổng gi&aacute;m đốc v&agrave; c&aacute;c nh&acirc;n sự quản l&yacute; kh&aacute;c được hưởng trong năm 2024.

Theo đ&oacute;, b&agrave; Nguyễn Bạch Tuyết - chủ tịch HĐQT ki&ecirc;m ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc - nhận th&ugrave; lao 7,72 tỉ đồng năm qua, tăng hơn 10% so với năm 2023 trong bối cảnh c&ocirc;ng ty l&agrave;m ăn hiệu quả hơn.

Cần lưu &yacute;, con số tr&ecirc;n chưa bao gồm tiền thưởng b&agrave; Tuyết đ&atilde; nhận được v&agrave;o qu&yacute; 1-2024. VFG đ&atilde; thực hiện chi trả quỹ thưởng từ c&aacute;c năm trước thay cho chương tr&igrave;nh &quot;Ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn người lao động (ESOP) giai đoạn 2023 - 2025&quot; cho ban điều h&agrave;nh với tổng số tiền gần 51 tỉ đồng trong qu&yacute; 1-2024.

Số tiền thưởng đ&atilde; được VFG hạch to&aacute;n độc lập, kh&ocirc;ng gộp c&ugrave;ng th&ugrave; lao m&agrave; c&aacute;c l&atilde;nh đạo được nhận theo ph&ecirc; duyệt. Đ&acirc;y l&agrave; l&yacute; do v&igrave; sao con số thu nhập b&agrave; Tuyết nhận được cả năm ngo&aacute;i lại tụt đ&aacute;ng kể so với c&ocirc;ng bố qu&yacute; 1-2024.

Cụ thể ở qu&yacute; 1-2024, b&aacute;o c&aacute;o cho thấy b&agrave; Tuyết nhận thu nhập 22,35 tỉ đồng, cao gấp 4,5 lần so với c&ugrave;ng kỳ năm 2023, tương đương 7,45 tỉ đồng/th&aacute;ng.

Con số n&ecirc;u tr&ecirc;n cao hơn hẳn chủ tịch một ng&acirc;n h&agrave;ng được thống k&ecirc; c&oacute; thu nhập cao nhất to&agrave;n hệ thống năm 2023 (8,6 tỉ đồng/năm).

Sang năm 2024, chủ tịch VPBank cũng chỉ nhận th&ugrave; lao 3,36 tỉ đồng cả năm, hay chủ tịch Vietcombank nhận 1,6 tỉ đồng.

Mức th&ugrave; lao đột biến của l&atilde;nh đạo VFG ngay sau đ&oacute; bị cổ đ&ocirc;ng chất vấn tại đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng thường ni&ecirc;n năm 2024.

Giải th&iacute;ch, b&agrave; Tuyết cho biết việc ph&acirc;n bổ quỹ lương thưởng cho người lao động thay nguồn cổ phiếu ESOP được thực hiện đ&uacute;ng quy chế do hội đồng quản trị quyết định.

Theo đ&oacute;, c&oacute; sự ph&acirc;n bổ hợp l&yacute; cho đội ngũ c&aacute;n bộ chủ chốt dựa tr&ecirc;n khả năng đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave; cống hiến, hiệu quả.

Ngo&agrave;i ra theo l&atilde;nh đạo VFG, c&ograve;n c&oacute; quỹ tiền lương được hưởng theo hiệu quả kinh doanh đ&atilde; được hội đồng quản trị ph&ecirc; duyệt nhưng chưa chi trả hết trong năm t&agrave;i ch&iacute;nh 2023, khoản n&agrave;y được chỉ trả hết trước 31-3-2024 theo quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp.

C&ocirc;ng ty n&agrave;y cũng thay đổi về quy chế khen thưởng cho c&aacute;n bộ chủ chốt v&agrave; người lao động kh&ocirc;ng c&ograve;n &aacute;p dụng quy chế thưởng cổ phiếu ESOP như trước đ&acirc;y, m&agrave; thay thế bằng quỹ tiền thưởng dựa v&agrave;o kết quả kinh doanh đạt được hằng năm.

Được biết, b&agrave; Tuyết sinh năm 1942, đảm nhiệm vai tr&ograve; cao nhất doanh nghiệp từ năm 2009. B&aacute;o c&aacute;o thường ni&ecirc;n 2023 cho thấy số cổ phần b&agrave; Tuyết nắm giữ tại VFG đến cuối năm 2023 l&agrave; 565.068 cổ phần, chiếm 1,35% vốn điều lệ.

Thu nhập c&aacute;c l&atilde;nh đạo kh&aacute;c tại VFG ra sao?

Trở lại bảng thu nhập l&atilde;nh đạo VFG, kh&ocirc;ng ri&ecirc;ng b&agrave; Tuyết, hầu hết đều nhận thu nhập cao hơn trong bối cảnh kinh doanh khởi sắc.

Trong đ&oacute;, &ocirc;ng Trương C&ocirc;ng Cứ - th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT ki&ecirc;m tổng gi&aacute;m đốc c&ocirc;ng ty - nhận thu nhập 7,83 tỉ đồng năm 2024, chưa bao gồm khoản thưởng lớn được chia.

&Ocirc;ng Trần Văn Dũng - th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT ki&ecirc;m ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc VFG - nhận 6,4 tỉ đồng th&ugrave; lao cả năm 2024, cao hơn mức 5,63 tỉ đồng năm 2023. &Ocirc;ng Mai Tuấn Anh - th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT - nhận 1,36 tỉ đồng, cao gấp hơn 2,7 lần.

Ri&ecirc;ng b&agrave; Phạm Thị Ngọc Phương - kế to&aacute;n trưởng - nhận 1,68 tỉ đồng, giảm nhẹ so với con số gần 1,8 tỉ đồng năm trước, song đ&acirc;y vẫn l&agrave; mức cao nếu nh&igrave;n sang mặt bằng nhiều c&ocirc;ng ty kh&aacute;c tr&ecirc;n s&agrave;n chứng kho&aacute;n.

Về VFG, c&ocirc;ng ty n&agrave;y tiền th&acirc;n l&agrave; doanh nghiệp nh&agrave; nước thuộc Bộ N&ocirc;ng nghiệp v&agrave; Ph&aacute;t triển n&ocirc;ng th&ocirc;n, sau đ&oacute; được cổ phần h&oacute;a năm 2001.

Trụ sở ch&iacute;nh của VFG tại quận 1, TP.HCM. Thời điểm cuối năm 2024, c&ocirc;ng ty n&agrave;y c&oacute; 1.539 nh&acirc;n vi&ecirc;n, tăng gần 150 người sau một năm.

&nbsp;

B&Igrave;NH KH&Aacute;NH

<a href="https://tuoitre.vn/nu-chu-tich-u90-tai-mot-cong-ty-o-tp-hcm-thu-nhap-khung-bo-xa-nhieu-sep-ngan-hang-20250327181202631.htm">Link gốc</a>