<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250726/images/photo1678956827519-16789568276921125897785.jpg" style="height:375px; width:600px">

CTCP Chứng kho&aacute;n Rồng Việt (VDSC, HOSE: <a class='symbol'>VDS</a>) vừa th&ocirc;ng qua phương &aacute;n mua lại hơn 44.000 cổ phiếu ESOP từ c&aacute;c c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n đ&atilde; nghỉ việc trong thời gian c&ograve;n hạn chế chuyển nhượng. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh số lượng nh&acirc;n sự tiếp tục giảm v&agrave; doanh nghiệp vừa ghi nhận qu&yacute; thua lỗ sau thời gian d&agrave;i tăng vốn li&ecirc;n tục.

Mua lại cổ phiếu từ người lao động nghỉ việc, siết lại sau ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP quy m&ocirc; lớn

Hội đồng quản trị VDSC vừa ban h&agrave;nh nghị quyết triển khai mua lại 44.050 cổ phiếu thuộc chương tr&igrave;nh ph&aacute;t h&agrave;nh cho người lao động (ESOP) năm 2024. C&aacute;c cổ phiếu n&agrave;y thuộc về c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n đ&atilde; nghỉ việc t&iacute;nh đến thời điểm 30/6/2025, trong giai đoạn vẫn đang bị hạn chế chuyển nhượng.

Gi&aacute; mua lại được ấn định ở mức 10.000 đồng mỗi cổ phiếu, tương đương mức ph&aacute;t h&agrave;nh ban đầu. Nguồn tiền sẽ được tr&iacute;ch từ quỹ t&agrave;i ch&iacute;nh của C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; c&aacute;c nguồn hợp ph&aacute;p kh&aacute;c. Giao dịch sẽ được thực hiện qua phương thức chuyển quyền tại Tổng C&ocirc;ng ty Lưu k&yacute; v&agrave; B&ugrave; trừ Chứng kho&aacute;n Việt Nam (VSDC).

Đ&acirc;y l&agrave; một phần trong kế hoạch ESOP đ&atilde; được VDSC thực hiện từ ng&agrave;y 27/6/2024 với tổng số lượng 8,85 triệu cổ phiếu cho 167 nh&acirc;n vi&ecirc;n, tương ứng 88,5 tỷ đồng. Một nửa số cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng trong một năm, nửa c&ograve;n lại trong hai năm. Đợt ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP diễn ra đồng thời với đợt chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:11,5, n&acirc;ng tổng lượng cổ phiếu lưu h&agrave;nh l&ecirc;n 243 triệu v&agrave; vốn điều lệ l&ecirc;n 2.430 tỷ đồng.

Số lượng nh&acirc;n vi&ecirc;n của VDSC đến cuối năm 2024 l&agrave; 443 người, tiếp tục giảm so với c&aacute;c năm trước, phản &aacute;nh xu hướng t&aacute;i cấu tr&uacute;c nh&acirc;n sự. Động th&aacute;i mua lại cổ phiếu ESOP của người lao động nghỉ việc c&oacute; thể được xem l&agrave; biện ph&aacute;p siết lại quyền sở hữu nội bộ trước &aacute;p lực cạnh tranh gay gắt trong ng&agrave;nh.

Tăng vốn li&ecirc;n tục nhưng kinh doanh sa s&uacute;t, t&igrave;m cổ đ&ocirc;ng chiến lược vẫn bế tắc

Tại Đại hội cổ đ&ocirc;ng thường ni&ecirc;n năm t&agrave;i ch&iacute;nh 2024, VDSC đ&atilde; th&ocirc;ng qua kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh tổng cộng 77 triệu cổ phiếu để tăng vốn trong năm 2025, chia l&agrave;m hai đợt. Đợt đầu bao gồm 24,3 triệu cổ phiếu chia cổ tức (tỷ lệ 10:1) v&agrave; 4,7 triệu cổ phiếu ESOP (tỷ lệ 1,93%) với gi&aacute; 10.000 đồng mỗi cổ phiếu. Đợt thứ hai l&agrave; ch&agrave;o b&aacute;n ri&ecirc;ng lẻ tối đa 48 triệu cổ phiếu.

Nếu th&agrave;nh c&ocirc;ng, vốn điều lệ sẽ được n&acirc;ng từ 2.430 tỷ đồng l&ecirc;n 3.200 tỷ đồng. Nguồn vốn huy động sẽ được ph&acirc;n bổ cho c&aacute;c mảng như giao dịch k&yacute; quỹ, tự doanh, bảo l&atilde;nh ph&aacute;t h&agrave;nh v&agrave; thị trường tr&aacute;i phiếu. Đến giữa th&aacute;ng 6/2025, C&ocirc;ng ty đ&atilde; ho&agrave;n tất đợt chia cổ tức 2024 với 24,3 triệu cổ phiếu.

Ngo&agrave;i kế hoạch tăng vốn, C&ocirc;ng ty cũng đ&atilde; ph&ecirc; duyệt phương &aacute;n chia cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với gi&aacute; trị 272 tỷ đồng (tỷ lệ 10:1), dựa tr&ecirc;n vốn điều lệ dự kiến đến cuối năm l&agrave; 2.720 tỷ đồng, chưa t&iacute;nh phần ph&aacute;t h&agrave;nh ri&ecirc;ng lẻ.

Hiện việc t&igrave;m kiếm nh&agrave; đầu tư chiến lược trong hai năm qua của VDSC gặp nhiều kh&oacute; khăn. Đồng đ&ocirc; la Mỹ mạnh khiến d&ograve;ng vốn ngoại trở n&ecirc;n thận trọng, trong khi doanh nghiệp kh&ocirc;ng muốn ch&agrave;o b&aacute;n thấp hơn thị gi&aacute;, nhằm bảo vệ quyền lợi cổ đ&ocirc;ng hiện hữu. Trong bối cảnh thị trường chưa được n&acirc;ng hạng, thanh khoản yếu v&agrave; cạnh tranh gay gắt, chiến lược của VDSC l&agrave; ph&aacute;t triển theo hướng bền vững v&agrave; đi v&agrave;o thị trường ng&aacute;ch thay v&igrave; cạnh tranh bằng ph&iacute; thấp.

Về t&igrave;nh h&igrave;nh kinh doanh, qu&yacute; 2/2025, VDSC ghi nhận lỗ r&ograve;ng gần 7 tỷ đồng, tr&aacute;i ngược ho&agrave;n to&agrave;n với mức l&atilde;i hơn 121 tỷ đồng c&ugrave;ng kỳ 2024. Doanh nghiệp cho biết nguy&ecirc;n nh&acirc;n l&agrave; do thị trường chứng kho&aacute;n chịu ảnh hưởng ti&ecirc;u cực từ ch&iacute;nh s&aacute;ch thương mại v&agrave; thuế quan của Mỹ, khiến hoạt động tự doanh v&agrave; m&ocirc;i giới giảm mạnh.

<a href="https://congluan.vn/chung-khoan-rong-viet-vds-muon-mua-lai-hon-44-000-co-phieu-esop-cua-nhan-vien-nghi-viec-tin-hieu-siet-nhan-su-hay-tai-cau-truc-so-huu-noi-bo-10300755.html">&Aacute;nh Dương-Link gốc</a>

CTCP Chứng khoán Rồng Việt (VDSC, HOSE: VDS) vừa thông qua phương án mua lại hơn 44.000 cổ phiếu ESOP từ các cán bộ nhân viên đã nghỉ việc trong thời gian còn hạn chế chuyển nhượng. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh số lượng nhân sự tiếp tục giảm và doanh nghiệp vừa ghi nhận quý thua lỗ sau thời gian dài tăng vốn liên tục.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250726/images/photo1678956827519-16789568276921125897785.jpg" style="height:375px; width:600px" />

CTCP Chứng kho&aacute;n Rồng Việt (VDSC, HOSE: VDS) vừa th&ocirc;ng qua phương &aacute;n mua lại hơn 44.000 cổ phiếu ESOP từ c&aacute;c c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n đ&atilde; nghỉ việc trong thời gian c&ograve;n hạn chế chuyển nhượng. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh số lượng nh&acirc;n sự tiếp tục giảm v&agrave; doanh nghiệp vừa ghi nhận qu&yacute; thua lỗ sau thời gian d&agrave;i tăng vốn li&ecirc;n tục.

Mua lại cổ phiếu từ người lao động nghỉ việc, siết lại sau ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP quy m&ocirc; lớn

Hội đồng quản trị VDSC vừa ban h&agrave;nh nghị quyết triển khai mua lại 44.050 cổ phiếu thuộc chương tr&igrave;nh ph&aacute;t h&agrave;nh cho người lao động (ESOP) năm 2024. C&aacute;c cổ phiếu n&agrave;y thuộc về c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n đ&atilde; nghỉ việc t&iacute;nh đến thời điểm 30/6/2025, trong giai đoạn vẫn đang bị hạn chế chuyển nhượng.

Gi&aacute; mua lại được ấn định ở mức 10.000 đồng mỗi cổ phiếu, tương đương mức ph&aacute;t h&agrave;nh ban đầu. Nguồn tiền sẽ được tr&iacute;ch từ quỹ t&agrave;i ch&iacute;nh của C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; c&aacute;c nguồn hợp ph&aacute;p kh&aacute;c. Giao dịch sẽ được thực hiện qua phương thức chuyển quyền tại Tổng C&ocirc;ng ty Lưu k&yacute; v&agrave; B&ugrave; trừ Chứng kho&aacute;n Việt Nam (VSDC).

Đ&acirc;y l&agrave; một phần trong kế hoạch ESOP đ&atilde; được VDSC thực hiện từ ng&agrave;y 27/6/2024 với tổng số lượng 8,85 triệu cổ phiếu cho 167 nh&acirc;n vi&ecirc;n, tương ứng 88,5 tỷ đồng. Một nửa số cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng trong một năm, nửa c&ograve;n lại trong hai năm. Đợt ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP diễn ra đồng thời với đợt chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:11,5, n&acirc;ng tổng lượng cổ phiếu lưu h&agrave;nh l&ecirc;n 243 triệu v&agrave; vốn điều lệ l&ecirc;n 2.430 tỷ đồng.

Số lượng nh&acirc;n vi&ecirc;n của VDSC đến cuối năm 2024 l&agrave; 443 người, tiếp tục giảm so với c&aacute;c năm trước, phản &aacute;nh xu hướng t&aacute;i cấu tr&uacute;c nh&acirc;n sự. Động th&aacute;i mua lại cổ phiếu ESOP của người lao động nghỉ việc c&oacute; thể được xem l&agrave; biện ph&aacute;p siết lại quyền sở hữu nội bộ trước &aacute;p lực cạnh tranh gay gắt trong ng&agrave;nh.

Tăng vốn li&ecirc;n tục nhưng kinh doanh sa s&uacute;t, t&igrave;m cổ đ&ocirc;ng chiến lược vẫn bế tắc

Tại Đại hội cổ đ&ocirc;ng thường ni&ecirc;n năm t&agrave;i ch&iacute;nh 2024, VDSC đ&atilde; th&ocirc;ng qua kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh tổng cộng 77 triệu cổ phiếu để tăng vốn trong năm 2025, chia l&agrave;m hai đợt. Đợt đầu bao gồm 24,3 triệu cổ phiếu chia cổ tức (tỷ lệ 10:1) v&agrave; 4,7 triệu cổ phiếu ESOP (tỷ lệ 1,93%) với gi&aacute; 10.000 đồng mỗi cổ phiếu. Đợt thứ hai l&agrave; ch&agrave;o b&aacute;n ri&ecirc;ng lẻ tối đa 48 triệu cổ phiếu.

Nếu th&agrave;nh c&ocirc;ng, vốn điều lệ sẽ được n&acirc;ng từ 2.430 tỷ đồng l&ecirc;n 3.200 tỷ đồng. Nguồn vốn huy động sẽ được ph&acirc;n bổ cho c&aacute;c mảng như giao dịch k&yacute; quỹ, tự doanh, bảo l&atilde;nh ph&aacute;t h&agrave;nh v&agrave; thị trường tr&aacute;i phiếu. Đến giữa th&aacute;ng 6/2025, C&ocirc;ng ty đ&atilde; ho&agrave;n tất đợt chia cổ tức 2024 với 24,3 triệu cổ phiếu.

Ngo&agrave;i kế hoạch tăng vốn, C&ocirc;ng ty cũng đ&atilde; ph&ecirc; duyệt phương &aacute;n chia cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với gi&aacute; trị 272 tỷ đồng (tỷ lệ 10:1), dựa tr&ecirc;n vốn điều lệ dự kiến đến cuối năm l&agrave; 2.720 tỷ đồng, chưa t&iacute;nh phần ph&aacute;t h&agrave;nh ri&ecirc;ng lẻ.

Hiện việc t&igrave;m kiếm nh&agrave; đầu tư chiến lược trong hai năm qua của VDSC gặp nhiều kh&oacute; khăn. Đồng đ&ocirc; la Mỹ mạnh khiến d&ograve;ng vốn ngoại trở n&ecirc;n thận trọng, trong khi doanh nghiệp kh&ocirc;ng muốn ch&agrave;o b&aacute;n thấp hơn thị gi&aacute;, nhằm bảo vệ quyền lợi cổ đ&ocirc;ng hiện hữu. Trong bối cảnh thị trường chưa được n&acirc;ng hạng, thanh khoản yếu v&agrave; cạnh tranh gay gắt, chiến lược của VDSC l&agrave; ph&aacute;t triển theo hướng bền vững v&agrave; đi v&agrave;o thị trường ng&aacute;ch thay v&igrave; cạnh tranh bằng ph&iacute; thấp.

Về t&igrave;nh h&igrave;nh kinh doanh, qu&yacute; 2/2025, VDSC ghi nhận lỗ r&ograve;ng gần 7 tỷ đồng, tr&aacute;i ngược ho&agrave;n to&agrave;n với mức l&atilde;i hơn 121 tỷ đồng c&ugrave;ng kỳ 2024. Doanh nghiệp cho biết nguy&ecirc;n nh&acirc;n l&agrave; do thị trường chứng kho&aacute;n chịu ảnh hưởng ti&ecirc;u cực từ ch&iacute;nh s&aacute;ch thương mại v&agrave; thuế quan của Mỹ, khiến hoạt động tự doanh v&agrave; m&ocirc;i giới giảm mạnh.

<a href="https://congluan.vn/chung-khoan-rong-viet-vds-muon-mua-lai-hon-44-000-co-phieu-esop-cua-nhan-vien-nghi-viec-tin-hieu-siet-nhan-su-hay-tai-cau-truc-so-huu-noi-bo-10300755.html">&Aacute;nh Dương-Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Nhà báo & Công luận

VDS: Muốn mua lại hơn 44.000 cổ phiếu ESOP của nhân viên nghỉ việc: Tín hiệu siết nhân sự hay tái cấu trúc sở hữu nội bộ?

Nguyễn Đăng Khoa

qu&#253; 2 &#226;m, với đ&#224; n&#224;y th&#236; qu&#253; 3  qu&#253; 4 sẽ đẹp. 

quý 2 âm, với đà này thì quý 3  quý 4 sẽ đẹp. 

Dattv

Kiếm Bát phở

Ra tin BCTC &#226;m m&#224; vẫn tăng được l&#224; qua đ&#225;y rồi đ&#243;, thanh khoản to&#224;n hơn 1 tỷ cổ mỗi phi&#234;n th&#236; chuẩn bị tới lượt rồi

Ra tin BCTC âm mà vẫn tăng được là qua đáy rồi đó, thanh khoản toàn hơn 1 tỷ cổ mỗi phiên thì chuẩn bị tới lượt rồi

chứng top 2. top 1 chạy hết rồi sẽ đến lượt top 2. VDS, ORS sắp v&#224;o s&#243;ng lớn.

chứng top 2. top 1 chạy hết rồi sẽ đến lượt top 2. VDS, ORS sắp vào sóng lớn.

Khởi nghiệp từ CHỨNG KHOÁN

D&#242;ng chứng c&#242;n con n&#224;y l&#224; c&#242;n dư địa. Cứ y&#234;n t&#226;m nắm giữ

Dòng chứng còn con này là còn dư địa. Cứ yên tâm nắm giữ

Em Anh Quyết

L&#224;m liền 3 c&#226;y t&#237;m l&#224; đẹp ngay, hết bị chửi ngay

Làm liền 3 cây tím là đẹp ngay, hết bị chửi ngay

Tự doanh o&#225;nh chứng *** qu&#225; m&#224;. Thấy vix n&#243; m&#250;c g&#236; th&#236; m&#250;c theo mợ n&#243; đi cho khoẻ

Tự doanh oánh chứng *** quá mà. Thấy vix nó múc gì thì múc theo mợ nó đi cho khoẻ

Đặng Nhật

44k mad cũng thắc mắc. Hết &#253; tưởng viết b&#224;i &#224;

44k mad cũng thắc mắc. Hết ý tưởng viết bài à

Buôn Chứng Vịt

Lật mặt hơn b&#225;nh tr&#225;ng, ae mong chờ g&#236; ở doanh nghiệp n&#224;y

Lật mặt hơn bánh tráng, ae mong chờ gì ở doanh nghiệp này

Thần Tài

Cty to&#224;n nh&#226;n t&#224;i&#129315;

Trí Đặng

44k ko bằng số m&#236;nh nắm giữ , b&#225;o l&#234;n như kiểu to t&#225;t lắm . cổ th&#236; chạy như r&#249;a

44k ko bằng số mình nắm giữ , báo lên như kiểu to tát lắm . cổ thì chạy như rùa

Nguyễn Xí - Thần Khuyển

Mất dạy, cp esop c&#243; 10k đưa tao m&#250;c hết cho

Mất dạy, cp esop có 10k đưa tao múc hết cho

Đầu Tư Lộc Phát

Đ&#225;y rồi…n&#243; ngon th&#236; đ&#227; như VIX

Đáy rồi…nó ngon thì đã như VIX