Từ những bước ch&acirc;n đầu ti&ecirc;n khai hoang, c&aacute;c c&ocirc;ng ty cao su Việt ở Campuchia đ&atilde; sắp bước v&agrave;o chu kỳ 2 của v&ograve;ng đời c&acirc;y cao su. Để tạo ra &ldquo;v&agrave;ng trắng&rdquo;, họ đ&atilde; phải trải qua những ng&agrave;y gian kh&oacute; ở xứ người.

Giữ ch&acirc;n lao động bằng hiệu quả kinh tế

C&ocirc;ng ty CP cao su B&agrave; Rịa - Kampong Thom tại huyện Santuk, tỉnh Kampong Thom (Campuchia) trực thuộc Tập đo&agrave;n c&ocirc;ng nghiệp cao su Việt Nam (VGR) đ&atilde; đi qua chặng đường gần 20 năm - xấp xỉ v&ograve;ng đời 25 năm của c&acirc;y cao su. Trong k&yacute; ức người mở đường, họ ghi lại nhật tr&igrave;nh khai hoang, lập n&ocirc;ng trường từ con số 0 đến nay, lợi nhuận chuyển về Việt Nam mỗi năm tăng dần từ v&agrave;i chục đến tr&ecirc;n 100 tỉ đồng. Đặc biệt c&ocirc;ng ty l&agrave; một trong những đơn vị đầu ti&ecirc;n c&oacute; dự &aacute;n trồng cao su tại Campuchia đ&atilde; chuyển lợi nhuận về VN, từ năm 2019 đến năm 2023 tổng lợi nhuận đ&atilde; chuyển về VN hơn 427 tỉ đồng, bằng 60% tổng vốn điều lệ của số cổ đ&ocirc;ng g&oacute;p vốn.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(181).png" style="height:309px; width:555px">

Trụ sở C&ocirc;ng ty CP cao su B&agrave; Rịa - Kampong Thom ẢNH: NGUYỄN QUANG

&Ocirc;ng Ho&agrave;ng Hữu Tuấn, Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty CP B&agrave; Rịa - Kampong Thom nhớ lại: &quot;Hồi đ&oacute;, ch&uacute;ng t&ocirc;i c&oacute; 8 c&aacute;n bộ từ VN được đưa sang v&ugrave;ng dự &aacute;n để bước đầu đặt nền m&oacute;ng x&acirc;y dựng c&ocirc;ng ty. Đ&acirc;y l&agrave; những c&aacute;n bộ c&oacute; nhiều năm c&ocirc;ng t&aacute;c trong ng&agrave;nh cao su, được lựa chọn từ C&ocirc;ng ty TNHH MTV cao su B&agrave; Rịa v&agrave; C&ocirc;ng ty CP cao su H&ograve;a B&igrave;nh. C&aacute;ch đ&acirc;y hơn 10 năm, v&ugrave;ng đất n&agrave;y d&acirc;n cư thưa thớt, đường đất đỏ lầy lội, kh&ocirc;ng c&oacute; điện, nước... Việc đầu ti&ecirc;n ch&uacute;ng t&ocirc;i l&agrave;m l&agrave; ổn định nơi ăn ở cho c&aacute;n bộ, nh&acirc;n vi&ecirc;n v&agrave; sau đ&oacute; bắt tay v&agrave;o trồng những c&acirc;y cao su đầu ti&ecirc;n. Với phương ch&acirc;m khai hoang đến đ&acirc;u, trồng mới đến đ&oacute;&quot;.

Nhưng kh&oacute; nhất vẫn l&agrave; t&igrave;m lao động bản địa v&igrave; d&acirc;n cư quanh v&ugrave;ng thưa thớt. Gần 100 c&ocirc;ng nh&acirc;n đầu ti&ecirc;n phải tuyển từ c&aacute;c v&ugrave;ng l&acirc;n cận cho m&ugrave;a trồng mới. Người n&ocirc;ng d&acirc;n Campuchia vốn quen với nghề trồng l&uacute;a nước n&ecirc;n khi v&agrave;o l&agrave;m c&ocirc;ng nh&acirc;n trồng cao su c&ograve;n nhiều lạ lẫm. &quot;Anh em người Việt phải hướng dẫn cho từng người, c&ugrave;ng ra l&agrave;m với họ để cầm tay chỉ việc&quot;, &ocirc;ng Tuấn kể.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(182).png" style="height:369px; width:555px">

&Ocirc;ng Ho&agrave;ng Hữu Tuấn (thứ 2, phải qua) trao qu&agrave; cho c&aacute;c sư thầy ở ch&ugrave;a trong v&ugrave;ng dự &aacute;n ẢNH: L&Ecirc; V&Acirc;N

&quot;Sau bỡ ngỡ ban đầu, người trước hướng dẫn người sau, c&ocirc;ng nh&acirc;n bản địa đ&atilde; thuần thục với việc trồng cao su. L&uacute;c n&agrave;y c&ocirc;ng ty đ&atilde; &aacute;p dụng h&igrave;nh thức kho&aacute;n đối với việc trồng cao su n&ecirc;n thu nhập tiền lương hằng th&aacute;ng của c&ocirc;ng nh&acirc;n được tăng l&ecirc;n, k&iacute;ch th&iacute;ch tinh thần l&agrave;m việc, giữ ch&acirc;n lao động ở lại c&ocirc;ng ty. V&igrave; trước đ&oacute;, nhiều lao động người Campuchia quen với c&aacute;ch l&agrave;m trả c&ocirc;ng theo ng&agrave;y. Nhờ đ&oacute; tiến độ trồng mới cũng được nhanh hơn. Hiện nay, số lượng c&ocirc;ng nh&acirc;n ở c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ổn định với số lượng tr&ecirc;n 1.000 người, trong đ&oacute; 90% l&agrave; lao động trực tiếp người Campuchia&quot;, &ocirc;ng Tuấn chia sẻ th&ecirc;m.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(183).png" style="height:365px; width:555px">

Trẻ em với tr&ograve; chơi bật nhảy ở l&agrave;ng c&ocirc;ng nh&acirc;n cao su ẢNH: L&Ecirc; V&Acirc;N

Chăm lo đời sống, văn h&oacute;a tinh thần

C&ocirc;ng ty CP cao su B&agrave; Rịa - Kampong Thom c&oacute; 2 n&ocirc;ng trường l&agrave; Ou Tuek Thla v&agrave; Ou Thum. Mỗi n&ocirc;ng trường chia th&agrave;nh nhiều tổ sản xuất, mỗi tổ từ 30 - 40 lao động với 1 tổ trưởng l&agrave; người Campuchia. Để giải quyết nơi ăn ở, ổn định cuộc sống cho người lao động, c&ocirc;ng ty đ&atilde; tiến h&agrave;nh x&acirc;y dựng nh&agrave; ở. C&ocirc;ng nh&acirc;n từ những l&aacute;n ch&ograve;i tạm được chuyển đến sinh sống tại những ng&ocirc;i nh&agrave; khang trang hơn.

Với 3 l&agrave;ng c&ocirc;ng nh&acirc;n, c&ocirc;ng ty đ&atilde; x&acirc;y dựng hơn 500 nh&agrave; ở cho 1.000 hộ gia đ&igrave;nh. Điện sinh hoạt được lắp đặt cho từng nh&agrave;, c&oacute; hơn 80 giếng cung cấp nước sạch cho c&ocirc;ng nh&acirc;n. C&ocirc;ng ty đ&atilde; x&acirc;y dựng 1 trạm y tế c&oacute; đầy đủ thiết bị, với c&aacute;n bộ đủ tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n để chăm s&oacute;c sức khỏe ban đầu cho người lao động, thường xuy&ecirc;n tổ chức tuy&ecirc;n truyền c&ocirc;ng nh&acirc;n ph&ograve;ng chống dịch bệnh. To&agrave;n bộ c&ocirc;ng nh&acirc;n đều được c&ocirc;ng ty đ&oacute;ng bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, khi c&oacute; ốm đau, tai nạn đều được cơ quan bảo hiểm giải quyết chế độ kịp thời.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(184).png" style="height:373px; width:555px">

Trường tiểu học hữu nghị B&agrave; Rịa - Kampong Thom ẢNH: L&Ecirc; V&Acirc;N

Năm 2011, c&ocirc;ng ty x&acirc;y dựng một ng&ocirc;i trường bằng gỗ phục vụ nhu cầu học tập của con em c&ocirc;ng nh&acirc;n, để c&aacute;c b&eacute; kh&ocirc;ng v&igrave; trường xa nh&agrave; m&agrave; kh&ocirc;ng được đi học. Đến năm 2015 trường đ&atilde; được x&acirc;y dựng lại cấp 4 v&agrave; được mang t&ecirc;n Trường tiểu học hữu nghị B&agrave; Rịa - Kampong Thom, trong đ&oacute; kinh ph&iacute; do tổ chức phi ch&iacute;nh phủ Mỹ &quot;Room To Read&quot; t&agrave;i trợ 75%, c&ocirc;ng ty đ&oacute;ng g&oacute;p 15%. Hiện trường c&oacute; 6 ph&ograve;ng học, 1 ph&ograve;ng thư viện với 1.000 đầu s&aacute;ch, c&oacute; 7 lớp học từ mẫu gi&aacute;o đến lớp 6, bao gồm 190 học sinh v&agrave; 7 thầy, c&ocirc; gi&aacute;o.

Học sinh được c&ocirc;ng ty cho xe chở đi học, gi&uacute;p cha mẹ an t&acirc;m hơn. Đội ngũ gi&aacute;o vi&ecirc;n do Ph&ograve;ng Gi&aacute;o dục huyện Santuk ph&acirc;n c&ocirc;ng về trường dạy học được c&ocirc;ng ty hỗ trợ th&ecirc;m tiền lương, để thầy c&ocirc; ổn định cuộc sống. Hằng năm, trường đều được Sở Gi&aacute;o dục tỉnh Kampong Thom đ&aacute;nh gi&aacute; cao về chất lượng dạy v&agrave; học.

Một điểm nhấn m&agrave; VRG lu&ocirc;n tập trung thực hiện l&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch &quot;Đi đến đ&acirc;u l&agrave; c&oacute; điện - đường - trường - trạm&quot; v&agrave; đặc biệt l&agrave; x&acirc;y ch&ugrave;a - một hoạt động quan trọng trong đời sống tinh thần của người lao động bản địa. Tr&ecirc;n địa b&agrave;n Kampong Thom, c&ugrave;ng với C&ocirc;ng ty Phước H&ograve;a, C&ocirc;ng ty T&acirc;n Bi&ecirc;n, C&ocirc;ng ty B&agrave; Rịa đ&atilde; đ&oacute;ng g&oacute;p x&acirc;y dựng 1 ng&ocirc;i ch&ugrave;a tại x&atilde; Kroyea, huyện Santuk với tổng kinh ph&iacute; 180.000 USD. Hiện nay c&ocirc;ng ty đ&atilde; hỗ trợ x&acirc;y dựng th&ecirc;m 1 ng&ocirc;i ch&ugrave;a tr&ecirc;n địa b&agrave;n nhằm phục vụ đời sống t&ocirc;n gi&aacute;o cho b&agrave; con c&ocirc;ng nh&acirc;n v&agrave; đ&atilde; được Bộ Nghi lễ v&agrave; T&ocirc;n gi&aacute;o Vương quốc Campuchia c&ocirc;ng nhận.

Mức lương c&ocirc;ng nh&acirc;n lu&ocirc;n ổn định v&agrave; cao hơn mặt bằng chung. Năm 2009 tiền lương b&igrave;nh qu&acirc;n của c&ocirc;ng nh&acirc;n từ 150 USD/th&aacute;ng/người, đến năm 2023 đ&atilde; tăng l&ecirc;n tr&ecirc;n 300 USD/th&aacute;ng/người. B&ecirc;n cạnh đ&oacute; c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n c&oacute; chế độ khen thưởng kịp thời, v&agrave;o c&aacute;c dịp lễ tết của người Khmer đều tổ chức thăm hỏi, tặng qu&agrave; cho người lao động.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(185).png" style="height:848px; width:554px">

Anh Prom Sok Leang, c&ocirc;ng nh&acirc;n thế hệ thứ hai của N&ocirc;ng trường cao su Ou Thum ẢNH: L&Ecirc; V&Acirc;N

Anh Prom Sok Leang 35 tuổi, được xem như một gương th&agrave;nh c&ocirc;ng điển h&igrave;nh của lao động trực tiếp người bản địa tại c&ocirc;ng ty. Anh l&agrave;m c&ocirc;ng nh&acirc;n tại n&ocirc;ng trường cao su từ năm 2009. Được bổ nhiệm v&agrave;o Ban thư k&yacute; n&ocirc;ng trường Ou Thum từ năm 2016, tới năm 2018 được bổ nhiệm Đội trưởng đội 1. Prom Sok Leang vừa sắm được chiếc &ocirc; t&ocirc; Lexus 330 để tiện việc đưa đ&oacute;n 2 con đi học, phụ gi&uacute;p vợ bu&ocirc;n b&aacute;n ở nh&agrave;...

Tập đo&agrave;n c&ocirc;ng nghiệp cao su Việt Nam (VRG) hiện c&oacute; 16 c&ocirc;ng ty đầu tư cao su trải d&agrave;i tr&ecirc;n 7 tỉnh tại Campuchia, với diện t&iacute;ch hơn 87.584 ha. Campuchia đang l&agrave; khu vực c&oacute; sản lượng mủ cao su lớn thứ hai của VRG, sau v&ugrave;ng Đ&ocirc;ng Nam bộ. Ở Campuchia hiện c&oacute; 9 nh&agrave; m&aacute;y của VRG chế biến mủ cao su với c&ocirc;ng suất 118.900 tấn/năm. Sản phẩm cũng ng&agrave;y c&agrave;ng đa dạng đ&aacute;p ứng nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng: SVR 10, 20 (105.900 tấn); RSS (7.000 tấn); SVR 3L, 5 (6.000 tấn)&hellip;

L&ecirc; V&acirc;n

<a href="https://thanhnien.vn/vang-trang-cao-su-viet-tren-dat-campuchia-nhat-trinh-nguoi-mo-duong-185240927154214046.htm">Link gốc</a>

Từ những bước chân đầu tiên khai hoang, các công ty cao su Việt ở Campuchia đã sắp bước vào chu kỳ 2 của vòng đời cây cao su. Để tạo ra “vàng trắng”, họ đã phải trải qua những ngày gian khó ở xứ người.


Từ những bước ch&acirc;n đầu ti&ecirc;n khai hoang, c&aacute;c c&ocirc;ng ty cao su Việt ở Campuchia đ&atilde; sắp bước v&agrave;o chu kỳ 2 của v&ograve;ng đời c&acirc;y cao su. Để tạo ra &ldquo;v&agrave;ng trắng&rdquo;, họ đ&atilde; phải trải qua những ng&agrave;y gian kh&oacute; ở xứ người.

Giữ ch&acirc;n lao động bằng hiệu quả kinh tế

C&ocirc;ng ty CP cao su B&agrave; Rịa - Kampong Thom tại huyện Santuk, tỉnh Kampong Thom (Campuchia) trực thuộc Tập đo&agrave;n c&ocirc;ng nghiệp cao su Việt Nam (VGR) đ&atilde; đi qua chặng đường gần 20 năm - xấp xỉ v&ograve;ng đời 25 năm của c&acirc;y cao su. Trong k&yacute; ức người mở đường, họ ghi lại nhật tr&igrave;nh khai hoang, lập n&ocirc;ng trường từ con số 0 đến nay, lợi nhuận chuyển về Việt Nam mỗi năm tăng dần từ v&agrave;i chục đến tr&ecirc;n 100 tỉ đồng. Đặc biệt c&ocirc;ng ty l&agrave; một trong những đơn vị đầu ti&ecirc;n c&oacute; dự &aacute;n trồng cao su tại Campuchia đ&atilde; chuyển lợi nhuận về VN, từ năm 2019 đến năm 2023 tổng lợi nhuận đ&atilde; chuyển về VN hơn 427 tỉ đồng, bằng 60% tổng vốn điều lệ của số cổ đ&ocirc;ng g&oacute;p vốn.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(181).png" style="height:309px; width:555px" />

Trụ sở C&ocirc;ng ty CP cao su B&agrave; Rịa - Kampong Thom ẢNH: NGUYỄN QUANG

&Ocirc;ng Ho&agrave;ng Hữu Tuấn, Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty CP B&agrave; Rịa - Kampong Thom nhớ lại: &quot;Hồi đ&oacute;, ch&uacute;ng t&ocirc;i c&oacute; 8 c&aacute;n bộ từ VN được đưa sang v&ugrave;ng dự &aacute;n để bước đầu đặt nền m&oacute;ng x&acirc;y dựng c&ocirc;ng ty. Đ&acirc;y l&agrave; những c&aacute;n bộ c&oacute; nhiều năm c&ocirc;ng t&aacute;c trong ng&agrave;nh cao su, được lựa chọn từ C&ocirc;ng ty TNHH MTV cao su B&agrave; Rịa v&agrave; C&ocirc;ng ty CP cao su H&ograve;a B&igrave;nh. C&aacute;ch đ&acirc;y hơn 10 năm, v&ugrave;ng đất n&agrave;y d&acirc;n cư thưa thớt, đường đất đỏ lầy lội, kh&ocirc;ng c&oacute; điện, nước... Việc đầu ti&ecirc;n ch&uacute;ng t&ocirc;i l&agrave;m l&agrave; ổn định nơi ăn ở cho c&aacute;n bộ, nh&acirc;n vi&ecirc;n v&agrave; sau đ&oacute; bắt tay v&agrave;o trồng những c&acirc;y cao su đầu ti&ecirc;n. Với phương ch&acirc;m khai hoang đến đ&acirc;u, trồng mới đến đ&oacute;&quot;.

Nhưng kh&oacute; nhất vẫn l&agrave; t&igrave;m lao động bản địa v&igrave; d&acirc;n cư quanh v&ugrave;ng thưa thớt. Gần 100 c&ocirc;ng nh&acirc;n đầu ti&ecirc;n phải tuyển từ c&aacute;c v&ugrave;ng l&acirc;n cận cho m&ugrave;a trồng mới. Người n&ocirc;ng d&acirc;n Campuchia vốn quen với nghề trồng l&uacute;a nước n&ecirc;n khi v&agrave;o l&agrave;m c&ocirc;ng nh&acirc;n trồng cao su c&ograve;n nhiều lạ lẫm. &quot;Anh em người Việt phải hướng dẫn cho từng người, c&ugrave;ng ra l&agrave;m với họ để cầm tay chỉ việc&quot;, &ocirc;ng Tuấn kể.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(182).png" style="height:369px; width:555px" />

&Ocirc;ng Ho&agrave;ng Hữu Tuấn (thứ 2, phải qua) trao qu&agrave; cho c&aacute;c sư thầy ở ch&ugrave;a trong v&ugrave;ng dự &aacute;n ẢNH: L&Ecirc; V&Acirc;N

&quot;Sau bỡ ngỡ ban đầu, người trước hướng dẫn người sau, c&ocirc;ng nh&acirc;n bản địa đ&atilde; thuần thục với việc trồng cao su. L&uacute;c n&agrave;y c&ocirc;ng ty đ&atilde; &aacute;p dụng h&igrave;nh thức kho&aacute;n đối với việc trồng cao su n&ecirc;n thu nhập tiền lương hằng th&aacute;ng của c&ocirc;ng nh&acirc;n được tăng l&ecirc;n, k&iacute;ch th&iacute;ch tinh thần l&agrave;m việc, giữ ch&acirc;n lao động ở lại c&ocirc;ng ty. V&igrave; trước đ&oacute;, nhiều lao động người Campuchia quen với c&aacute;ch l&agrave;m trả c&ocirc;ng theo ng&agrave;y. Nhờ đ&oacute; tiến độ trồng mới cũng được nhanh hơn. Hiện nay, số lượng c&ocirc;ng nh&acirc;n ở c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ổn định với số lượng tr&ecirc;n 1.000 người, trong đ&oacute; 90% l&agrave; lao động trực tiếp người Campuchia&quot;, &ocirc;ng Tuấn chia sẻ th&ecirc;m.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(183).png" style="height:365px; width:555px" />

Trẻ em với tr&ograve; chơi bật nhảy ở l&agrave;ng c&ocirc;ng nh&acirc;n cao su ẢNH: L&Ecirc; V&Acirc;N

Chăm lo đời sống, văn h&oacute;a tinh thần

C&ocirc;ng ty CP cao su B&agrave; Rịa - Kampong Thom c&oacute; 2 n&ocirc;ng trường l&agrave; Ou Tuek Thla v&agrave; Ou Thum. Mỗi n&ocirc;ng trường chia th&agrave;nh nhiều tổ sản xuất, mỗi tổ từ 30 - 40 lao động với 1 tổ trưởng l&agrave; người Campuchia. Để giải quyết nơi ăn ở, ổn định cuộc sống cho người lao động, c&ocirc;ng ty đ&atilde; tiến h&agrave;nh x&acirc;y dựng nh&agrave; ở. C&ocirc;ng nh&acirc;n từ những l&aacute;n ch&ograve;i tạm được chuyển đến sinh sống tại những ng&ocirc;i nh&agrave; khang trang hơn.

Với 3 l&agrave;ng c&ocirc;ng nh&acirc;n, c&ocirc;ng ty đ&atilde; x&acirc;y dựng hơn 500 nh&agrave; ở cho 1.000 hộ gia đ&igrave;nh. Điện sinh hoạt được lắp đặt cho từng nh&agrave;, c&oacute; hơn 80 giếng cung cấp nước sạch cho c&ocirc;ng nh&acirc;n. C&ocirc;ng ty đ&atilde; x&acirc;y dựng 1 trạm y tế c&oacute; đầy đủ thiết bị, với c&aacute;n bộ đủ tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n để chăm s&oacute;c sức khỏe ban đầu cho người lao động, thường xuy&ecirc;n tổ chức tuy&ecirc;n truyền c&ocirc;ng nh&acirc;n ph&ograve;ng chống dịch bệnh. To&agrave;n bộ c&ocirc;ng nh&acirc;n đều được c&ocirc;ng ty đ&oacute;ng bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, khi c&oacute; ốm đau, tai nạn đều được cơ quan bảo hiểm giải quyết chế độ kịp thời.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(184).png" style="height:373px; width:555px" />

Trường tiểu học hữu nghị B&agrave; Rịa - Kampong Thom ẢNH: L&Ecirc; V&Acirc;N

Năm 2011, c&ocirc;ng ty x&acirc;y dựng một ng&ocirc;i trường bằng gỗ phục vụ nhu cầu học tập của con em c&ocirc;ng nh&acirc;n, để c&aacute;c b&eacute; kh&ocirc;ng v&igrave; trường xa nh&agrave; m&agrave; kh&ocirc;ng được đi học. Đến năm 2015 trường đ&atilde; được x&acirc;y dựng lại cấp 4 v&agrave; được mang t&ecirc;n Trường tiểu học hữu nghị B&agrave; Rịa - Kampong Thom, trong đ&oacute; kinh ph&iacute; do tổ chức phi ch&iacute;nh phủ Mỹ &quot;Room To Read&quot; t&agrave;i trợ 75%, c&ocirc;ng ty đ&oacute;ng g&oacute;p 15%. Hiện trường c&oacute; 6 ph&ograve;ng học, 1 ph&ograve;ng thư viện với 1.000 đầu s&aacute;ch, c&oacute; 7 lớp học từ mẫu gi&aacute;o đến lớp 6, bao gồm 190 học sinh v&agrave; 7 thầy, c&ocirc; gi&aacute;o.

Học sinh được c&ocirc;ng ty cho xe chở đi học, gi&uacute;p cha mẹ an t&acirc;m hơn. Đội ngũ gi&aacute;o vi&ecirc;n do Ph&ograve;ng Gi&aacute;o dục huyện Santuk ph&acirc;n c&ocirc;ng về trường dạy học được c&ocirc;ng ty hỗ trợ th&ecirc;m tiền lương, để thầy c&ocirc; ổn định cuộc sống. Hằng năm, trường đều được Sở Gi&aacute;o dục tỉnh Kampong Thom đ&aacute;nh gi&aacute; cao về chất lượng dạy v&agrave; học.

Một điểm nhấn m&agrave; VRG lu&ocirc;n tập trung thực hiện l&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch &quot;Đi đến đ&acirc;u l&agrave; c&oacute; điện - đường - trường - trạm&quot; v&agrave; đặc biệt l&agrave; x&acirc;y ch&ugrave;a - một hoạt động quan trọng trong đời sống tinh thần của người lao động bản địa. Tr&ecirc;n địa b&agrave;n Kampong Thom, c&ugrave;ng với C&ocirc;ng ty Phước H&ograve;a, C&ocirc;ng ty T&acirc;n Bi&ecirc;n, C&ocirc;ng ty B&agrave; Rịa đ&atilde; đ&oacute;ng g&oacute;p x&acirc;y dựng 1 ng&ocirc;i ch&ugrave;a tại x&atilde; Kroyea, huyện Santuk với tổng kinh ph&iacute; 180.000 USD. Hiện nay c&ocirc;ng ty đ&atilde; hỗ trợ x&acirc;y dựng th&ecirc;m 1 ng&ocirc;i ch&ugrave;a tr&ecirc;n địa b&agrave;n nhằm phục vụ đời sống t&ocirc;n gi&aacute;o cho b&agrave; con c&ocirc;ng nh&acirc;n v&agrave; đ&atilde; được Bộ Nghi lễ v&agrave; T&ocirc;n gi&aacute;o Vương quốc Campuchia c&ocirc;ng nhận.

Mức lương c&ocirc;ng nh&acirc;n lu&ocirc;n ổn định v&agrave; cao hơn mặt bằng chung. Năm 2009 tiền lương b&igrave;nh qu&acirc;n của c&ocirc;ng nh&acirc;n từ 150 USD/th&aacute;ng/người, đến năm 2023 đ&atilde; tăng l&ecirc;n tr&ecirc;n 300 USD/th&aacute;ng/người. B&ecirc;n cạnh đ&oacute; c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n c&oacute; chế độ khen thưởng kịp thời, v&agrave;o c&aacute;c dịp lễ tết của người Khmer đều tổ chức thăm hỏi, tặng qu&agrave; cho người lao động.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20240930/images/image(185).png" style="height:848px; width:554px" />

Anh Prom Sok Leang, c&ocirc;ng nh&acirc;n thế hệ thứ hai của N&ocirc;ng trường cao su Ou Thum ẢNH: L&Ecirc; V&Acirc;N

Anh Prom Sok Leang 35 tuổi, được xem như một gương th&agrave;nh c&ocirc;ng điển h&igrave;nh của lao động trực tiếp người bản địa tại c&ocirc;ng ty. Anh l&agrave;m c&ocirc;ng nh&acirc;n tại n&ocirc;ng trường cao su từ năm 2009. Được bổ nhiệm v&agrave;o Ban thư k&yacute; n&ocirc;ng trường Ou Thum từ năm 2016, tới năm 2018 được bổ nhiệm Đội trưởng đội 1. Prom Sok Leang vừa sắm được chiếc &ocirc; t&ocirc; Lexus 330 để tiện việc đưa đ&oacute;n 2 con đi học, phụ gi&uacute;p vợ bu&ocirc;n b&aacute;n ở nh&agrave;...

Tập đo&agrave;n c&ocirc;ng nghiệp cao su Việt Nam (VRG) hiện c&oacute; 16 c&ocirc;ng ty đầu tư cao su trải d&agrave;i tr&ecirc;n 7 tỉnh tại Campuchia, với diện t&iacute;ch hơn 87.584 ha. Campuchia đang l&agrave; khu vực c&oacute; sản lượng mủ cao su lớn thứ hai của VRG, sau v&ugrave;ng Đ&ocirc;ng Nam bộ. Ở Campuchia hiện c&oacute; 9 nh&agrave; m&aacute;y của VRG chế biến mủ cao su với c&ocirc;ng suất 118.900 tấn/năm. Sản phẩm cũng ng&agrave;y c&agrave;ng đa dạng đ&aacute;p ứng nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng: SVR 10, 20 (105.900 tấn); RSS (7.000 tấn); SVR 3L, 5 (6.000 tấn)&hellip;

L&ecirc; V&acirc;n

<a href="https://thanhnien.vn/vang-trang-cao-su-viet-tren-dat-campuchia-nhat-trinh-nguoi-mo-duong-185240927154214046.htm">Link gốc</a>