Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP Việt &Aacute; (VIETABANK, MCK: <a class='symbol'>VAB</a>) cho biết sẽ tiếp tục triển khai kế hoạch tăng vốn điều lệ đợt 2 trong năm 2025 với tỷ lệ 38,36% tương đương 3.131,7 tỷ đồng, v&agrave; ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP) với tổng gi&aacute; trị 200 tỷ đồng

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250821/images/photo-1755744837039-17557448377852046658984.jpeg" style="height:403px; width:604px">

Động th&aacute;i n&agrave;y diễn ra ngay sau khi ng&acirc;n h&agrave;ng c&ocirc;ng bố kết quả kinh doanh ấn tượng nửa đầu năm 2025, đ&acirc;y được được xem l&agrave; bệ ph&oacute;ng quan trọng để củng cố nền tảng vốn v&agrave; mở rộng quy m&ocirc; hoạt động

Sau th&agrave;nh c&ocirc;ng của đợt tăng vốn đầu ti&ecirc;n, VIETABANK đang khẩn trương ho&agrave;n thiện thủ tục để thực hiện đợt tăng vốn điều lệ đợt 2. Việc tăng vốn nhằm n&acirc;ng cao năng lực t&agrave;i ch&iacute;nh, cải thiện hệ số an to&agrave;n vốn (CAR), đồng thời gia tăng nguồn lực để đầu tư ph&aacute;t triển ng&acirc;n h&agrave;ng số, mở rộng hoạt động kinh doanh v&agrave; tăng cường khả năng cạnh tranh.

Nguồn vốn bổ sung sẽ được ph&acirc;n bổ cho c&aacute;c dự &aacute;n trọng điểm như: Đầu tư ph&aacute;t triển hạ tầng c&ocirc;ng nghệ số, mở rộng mạng lưới chi nh&aacute;nh tại c&aacute;c địa b&agrave;n chiến lược, đồng thời tăng cường cho vay ở c&aacute;c lĩnh vực ưu ti&ecirc;n theo định hướng của Ch&iacute;nh phủ v&agrave; Ng&acirc;n h&agrave;ng Nh&agrave; nước.

Song song, VIETABANK cũng dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP) d&agrave;nh cho c&aacute;n bộ quản l&yacute; v&agrave; nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng cho hoạt động của Ng&acirc;n h&agrave;ng. Chương tr&igrave;nh ESOP được thiết kế với mức gi&aacute; ưu đ&atilde;i, đi k&egrave;m điều kiện hạn chế chuyển nhượng v&agrave; gắn liền với ti&ecirc;u ch&iacute; hiệu quả l&agrave;m việc. Đ&acirc;y l&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch nhằm kh&iacute;ch lệ tinh thần, gia tăng sự gắn kết l&acirc;u d&agrave;i v&agrave; chia sẻ th&agrave;nh quả tăng trưởng c&ugrave;ng đội ngũ nh&acirc;n sự.

&Ocirc;ng Nguyễn Văn Trọng - Tổng Gi&aacute;m đốc VIETABANK nhấn mạnh: &quot;Việc tăng vốn th&ocirc;ng qua ch&agrave;o b&aacute;n cho cổ đ&ocirc;ng hiện hữu v&agrave; triển khai ESOP kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; hoạt động t&agrave;i ch&iacute;nh, m&agrave; c&ograve;n mang &yacute; nghĩa chiến lược trong việc củng cố nền tảng vốn, mở rộng quy m&ocirc; hoạt động, đồng thời khẳng định cam kết đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng cổ đ&ocirc;ng, kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; người lao động.&quot;

Theo B&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh hợp nhất so&aacute;t x&eacute;t b&aacute;n ni&ecirc;n đ&atilde; c&ocirc;ng bố, trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025, VIETABANK ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 714 tỷ đồng, ho&agrave;n th&agrave;nh 55% kế hoạch năm v&agrave; tăng 27% so với c&ugrave;ng kỳ 2024.

Đến 30/6/2025, tổng t&agrave;i sản của ng&acirc;n h&agrave;ng đạt 133.952 tỷ đồng, tăng 14.120 tỷ đồng so với đầu năm. Dư nợ cho vay đạt 87.422 tỷ đồng, tăng trưởng hơn 9.39%, tiền gửi của kh&aacute;ch h&agrave;ng đạt 95.784 tỷ đồng, tăng 5.495 tỷ đồng so với cuối năm 2024. Đặc biệt, tỷ lệ tiền gửi kh&ocirc;ng kỳ hạn (CASA) tăng 29% so với cuối năm 2024, g&oacute;p phần giảm chi ph&iacute; vốn v&agrave; cải thiện bi&ecirc;n lợi nhuận. Ngo&agrave;i ra, c&aacute;c chỉ số sinh lời v&agrave; tỷ lệ nợ xấu cũng được kiểm so&aacute;t chặt chẽ, tu&acirc;n thủ quy định quản trị rủi ro v&agrave; đảm bảo chất lượng t&agrave;i sản.

C&ugrave;ng với đ&oacute;, VIETABANK tiếp tục mở rộng tệp kh&aacute;ch h&agrave;ng c&aacute; nh&acirc;n v&agrave; doanh nghiệp, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số với dự &aacute;n ng&acirc;n h&agrave;ng số Omni-Channel hệ sinh th&aacute;i t&iacute;ch hợp đa k&ecirc;nh dự kiến sẽ ra mắt trong qu&yacute; IV/2025, nhằm n&acirc;ng cao trải nghiệm v&agrave; gia tăng kết nối với kh&aacute;ch h&agrave;ng.

Theo giới ph&acirc;n t&iacute;ch, kết quả kinh doanh t&iacute;ch cực trong 6 th&aacute;ng đầu năm đ&atilde; tạo nền tảng vững chắc để VIETABANK triển khai kế hoạch tăng vốn đợt 2 v&agrave; ESOP. Việc gia tăng vốn chủ sở hữu kh&ocirc;ng chỉ gi&uacute;p ng&acirc;n h&agrave;ng củng cố hệ số an to&agrave;n vốn, m&agrave; c&ograve;n tạo th&ecirc;m dư địa để mở rộng t&iacute;n dụng, đầu tư c&ocirc;ng nghệ v&agrave; cải thiện năng lực cạnh tranh.

Trong bối cảnh hệ thống ng&acirc;n h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng đặt ra y&ecirc;u cầu cao về vốn tự c&oacute;, quản trị rủi ro v&agrave; số h&oacute;a, việc VIETABANK chủ động n&acirc;ng vốn điều lệ được đ&aacute;nh gi&aacute; l&agrave; bước đi ph&ugrave; hợp xu thế. Đồng thời, với việc triển khai ESOP cho thấy định hướng ph&aacute;t triển lấy con người l&agrave;m trung t&acirc;m, x&acirc;y dựng đội ngũ nh&acirc;n sự gắn b&oacute; l&acirc;u d&agrave;i với chiến lược ph&aacute;t triển.

Với chiến lược tăng vốn đi k&egrave;m kết quả kinh doanh t&iacute;ch cực, VIETABANK đang cho thấy sự chủ động trong việc tăng cường nội lực, nắm bắt cơ hội tăng trưởng, đồng thời khẳng định vị thế ng&agrave;y c&agrave;ng vững chắc tr&ecirc;n thị trường t&agrave;i ch&iacute;nh &ndash; ng&acirc;n h&agrave;ng Việt Nam.

<a href="https://antt.nguoiduatin.vn/vietabank-chuan-bi-tang-von-dot-2-sau-ket-qua-kinh-doanh-6-thang-dau-nam-khoi-sac-20525082109571496.htm">PV-Link gốc</a>

Ngân hàng TMCP Việt Á (VIETABANK, MCK: VAB) cho biết sẽ tiếp tục triển khai kế hoạch tăng vốn điều lệ đợt 2 trong năm 2025 với tỷ lệ 38,36% tương đương 3.131,7 tỷ đồng, và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với tổng giá trị 200 tỷ đồng


Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP Việt &Aacute; (VIETABANK, MCK: VAB) cho biết sẽ tiếp tục triển khai kế hoạch tăng vốn điều lệ đợt 2 trong năm 2025 với tỷ lệ 38,36% tương đương 3.131,7 tỷ đồng, v&agrave; ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP) với tổng gi&aacute; trị 200 tỷ đồng

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250821/images/photo-1755744837039-17557448377852046658984.jpeg" style="height:403px; width:604px" />

Động th&aacute;i n&agrave;y diễn ra ngay sau khi ng&acirc;n h&agrave;ng c&ocirc;ng bố kết quả kinh doanh ấn tượng nửa đầu năm 2025, đ&acirc;y được được xem l&agrave; bệ ph&oacute;ng quan trọng để củng cố nền tảng vốn v&agrave; mở rộng quy m&ocirc; hoạt động

Sau th&agrave;nh c&ocirc;ng của đợt tăng vốn đầu ti&ecirc;n, VIETABANK đang khẩn trương ho&agrave;n thiện thủ tục để thực hiện đợt tăng vốn điều lệ đợt 2. Việc tăng vốn nhằm n&acirc;ng cao năng lực t&agrave;i ch&iacute;nh, cải thiện hệ số an to&agrave;n vốn (CAR), đồng thời gia tăng nguồn lực để đầu tư ph&aacute;t triển ng&acirc;n h&agrave;ng số, mở rộng hoạt động kinh doanh v&agrave; tăng cường khả năng cạnh tranh.

Nguồn vốn bổ sung sẽ được ph&acirc;n bổ cho c&aacute;c dự &aacute;n trọng điểm như: Đầu tư ph&aacute;t triển hạ tầng c&ocirc;ng nghệ số, mở rộng mạng lưới chi nh&aacute;nh tại c&aacute;c địa b&agrave;n chiến lược, đồng thời tăng cường cho vay ở c&aacute;c lĩnh vực ưu ti&ecirc;n theo định hướng của Ch&iacute;nh phủ v&agrave; Ng&acirc;n h&agrave;ng Nh&agrave; nước.

Song song, VIETABANK cũng dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP) d&agrave;nh cho c&aacute;n bộ quản l&yacute; v&agrave; nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng cho hoạt động của Ng&acirc;n h&agrave;ng. Chương tr&igrave;nh ESOP được thiết kế với mức gi&aacute; ưu đ&atilde;i, đi k&egrave;m điều kiện hạn chế chuyển nhượng v&agrave; gắn liền với ti&ecirc;u ch&iacute; hiệu quả l&agrave;m việc. Đ&acirc;y l&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch nhằm kh&iacute;ch lệ tinh thần, gia tăng sự gắn kết l&acirc;u d&agrave;i v&agrave; chia sẻ th&agrave;nh quả tăng trưởng c&ugrave;ng đội ngũ nh&acirc;n sự.

&Ocirc;ng Nguyễn Văn Trọng - Tổng Gi&aacute;m đốc VIETABANK nhấn mạnh: &quot;Việc tăng vốn th&ocirc;ng qua ch&agrave;o b&aacute;n cho cổ đ&ocirc;ng hiện hữu v&agrave; triển khai ESOP kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; hoạt động t&agrave;i ch&iacute;nh, m&agrave; c&ograve;n mang &yacute; nghĩa chiến lược trong việc củng cố nền tảng vốn, mở rộng quy m&ocirc; hoạt động, đồng thời khẳng định cam kết đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng cổ đ&ocirc;ng, kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; người lao động.&quot;

Theo B&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh hợp nhất so&aacute;t x&eacute;t b&aacute;n ni&ecirc;n đ&atilde; c&ocirc;ng bố, trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025, VIETABANK ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 714 tỷ đồng, ho&agrave;n th&agrave;nh 55% kế hoạch năm v&agrave; tăng 27% so với c&ugrave;ng kỳ 2024.

Đến 30/6/2025, tổng t&agrave;i sản của ng&acirc;n h&agrave;ng đạt 133.952 tỷ đồng, tăng 14.120 tỷ đồng so với đầu năm. Dư nợ cho vay đạt 87.422 tỷ đồng, tăng trưởng hơn 9.39%, tiền gửi của kh&aacute;ch h&agrave;ng đạt 95.784 tỷ đồng, tăng 5.495 tỷ đồng so với cuối năm 2024. Đặc biệt, tỷ lệ tiền gửi kh&ocirc;ng kỳ hạn (CASA) tăng 29% so với cuối năm 2024, g&oacute;p phần giảm chi ph&iacute; vốn v&agrave; cải thiện bi&ecirc;n lợi nhuận. Ngo&agrave;i ra, c&aacute;c chỉ số sinh lời v&agrave; tỷ lệ nợ xấu cũng được kiểm so&aacute;t chặt chẽ, tu&acirc;n thủ quy định quản trị rủi ro v&agrave; đảm bảo chất lượng t&agrave;i sản.

C&ugrave;ng với đ&oacute;, VIETABANK tiếp tục mở rộng tệp kh&aacute;ch h&agrave;ng c&aacute; nh&acirc;n v&agrave; doanh nghiệp, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số với dự &aacute;n ng&acirc;n h&agrave;ng số Omni-Channel hệ sinh th&aacute;i t&iacute;ch hợp đa k&ecirc;nh dự kiến sẽ ra mắt trong qu&yacute; IV/2025, nhằm n&acirc;ng cao trải nghiệm v&agrave; gia tăng kết nối với kh&aacute;ch h&agrave;ng.

Theo giới ph&acirc;n t&iacute;ch, kết quả kinh doanh t&iacute;ch cực trong 6 th&aacute;ng đầu năm đ&atilde; tạo nền tảng vững chắc để VIETABANK triển khai kế hoạch tăng vốn đợt 2 v&agrave; ESOP. Việc gia tăng vốn chủ sở hữu kh&ocirc;ng chỉ gi&uacute;p ng&acirc;n h&agrave;ng củng cố hệ số an to&agrave;n vốn, m&agrave; c&ograve;n tạo th&ecirc;m dư địa để mở rộng t&iacute;n dụng, đầu tư c&ocirc;ng nghệ v&agrave; cải thiện năng lực cạnh tranh.

Trong bối cảnh hệ thống ng&acirc;n h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng đặt ra y&ecirc;u cầu cao về vốn tự c&oacute;, quản trị rủi ro v&agrave; số h&oacute;a, việc VIETABANK chủ động n&acirc;ng vốn điều lệ được đ&aacute;nh gi&aacute; l&agrave; bước đi ph&ugrave; hợp xu thế. Đồng thời, với việc triển khai ESOP cho thấy định hướng ph&aacute;t triển lấy con người l&agrave;m trung t&acirc;m, x&acirc;y dựng đội ngũ nh&acirc;n sự gắn b&oacute; l&acirc;u d&agrave;i với chiến lược ph&aacute;t triển.

Với chiến lược tăng vốn đi k&egrave;m kết quả kinh doanh t&iacute;ch cực, VIETABANK đang cho thấy sự chủ động trong việc tăng cường nội lực, nắm bắt cơ hội tăng trưởng, đồng thời khẳng định vị thế ng&agrave;y c&agrave;ng vững chắc tr&ecirc;n thị trường t&agrave;i ch&iacute;nh &ndash; ng&acirc;n h&agrave;ng Việt Nam.

<a href="https://antt.nguoiduatin.vn/vietabank-chuan-bi-tang-von-dot-2-sau-ket-qua-kinh-doanh-6-thang-dau-nam-khoi-sac-20525082109571496.htm">PV-Link gốc</a>