Trong nh&oacute;m tăng th&ecirc;m h&agrave;ng ngh&igrave;n nh&acirc;n sự c&ograve;n c&oacute; VinHomes (<a class='symbol'>VHM</a>) &ndash; c&ocirc;ng ty con của Vingroup với 3.179 nh&acirc;n sự. <a class='symbol'>PNJ</a> tăng th&ecirc;m gần 1.300 nh&acirc;n sự. Số c&ograve;n lại đều l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng gồm VPBank (2.455 người), MB (2.315 người), HDBank (1.188 người).

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250215/images/top-tang-nhan-su-nhieu-nhat-2024-1-.png" style="height:375px; width:600px">

Năm 2024, khi &ldquo;cắt giảm nh&acirc;n sự&rdquo; trở th&agrave;nh xu hướng r&otilde; n&eacute;t, số lượng nh&acirc;n sự của rất nhiều doanh nghiệp đ&atilde; giảm h&agrave;ng trăm, thậm ch&iacute; l&agrave; h&agrave;ng ngh&igrave;n người.

Nhưng về ph&iacute;a ngược lại, chỉ t&iacute;nh ri&ecirc;ng tr&ecirc;n s&agrave;n chứng kho&aacute;n Việt Nam, cũng c&oacute; h&agrave;ng chục doanh nghiệp tăng th&ecirc;m h&agrave;ng ngh&igrave;n nh&acirc;n sự.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250215/images/nhung-cong-ty-tang-nhan-su-nhieu-nhat-2024-1-.png" style="height:720px; width:600px">

2 doanh nghiệp họ <a class='symbol'>FPT</a> l&agrave; CTCP Tập đo&agrave;n <a class='symbol'>FPT</a> (<a class='symbol'>FPT</a>) v&agrave; CTCP B&aacute;n lẻ Kỹ thuật số <a class='symbol'>FPT</a> (<a class='symbol'>FPT</a> Retail, m&atilde; <a class='symbol'>FRT</a>) đứng đầu danh s&aacute;ch, lần lượt tăng th&ecirc;m gần 6.500 v&agrave; 3.700 người.

<a class='symbol'>FPT</a> (bao gồm c&aacute;c c&ocirc;ng ty con) t&iacute;nh đến cuối năm 2024 c&oacute; 54.646 nh&acirc;n sự. C&ograve;n <a class='symbol'>FPT</a> Retail c&oacute; hơn 21.500 người.

T&iacute;nh c&aacute;c c&aacute;c &nbsp;c&ocirc;ng ty li&ecirc;n kết (như <a class='symbol'>FPT</a> Retail hay Synnex <a class='symbol'>FPT</a>...), ﻿tập đo&agrave;n n&agrave;y đ&atilde; c&oacute; tr&ecirc;n 80.000 nh&acirc;n sự từ th&aacute;ng 9/2024 &ndash; theo con số c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng bố ch&iacute;nh thức.

CTCP Viễn th&ocirc;ng <a class='symbol'>FPT</a> (<a class='symbol'>FPT</a> Telecom, m&atilde; chứng kho&aacute;n <a class='symbol'>FOX</a>) cũng tăng th&ecirc;m gần 600 người. Số liệu nh&acirc;n sự của <a class='symbol'>FPT</a> Telecom đ&atilde; bao gồm trong số liệu hợp nhất của <a class='symbol'>FPT</a>.

&Ocirc;ng Đỗ Cao Bảo, Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT tập đo&agrave;n <a class='symbol'>FPT</a> tr&ecirc;n trang facebook c&aacute; nh&acirc;n, đ&atilde; c&oacute; tr&ecirc;n 22.000 người mới gia nhập <a class='symbol'>FPT</a> trong năm 2024. Thực tế số lượng nh&acirc;n sự của <a class='symbol'>FPT</a> trong năm nay chỉ tăng th&ecirc;m 11.000 người, tuy nhi&ecirc;n, ngo&agrave;i việc tuyển th&ecirc;m 11.000 người th&igrave; cũng c&oacute; 11.000 người đang l&agrave;m việc trong tập đo&agrave;n hoặc hết hợp đồng lao động, hoặc xin chuyển việc, hoặc nghỉ việc n&ecirc;n cần tuyển thay thế. Như vậy tổng cộng đ&atilde; c&oacute; đến 22.000 người mới gia nhập hệ thống <a class='symbol'>FPT</a> trong năm nay.

Số lượng nh&acirc;n sự của to&agrave;n hệ thống <a class='symbol'>FPT</a> tăng từ 72.560 người v&agrave;o đầu năm l&ecirc;n 83.600 người v&agrave;o cuối năm. &Ocirc;ng Đỗ Cao Bảo c&ograve;n chia sẻ th&ecirc;m rằng để tuyển được 22.000 người, bộ phận nh&acirc;n sự của <a class='symbol'>FPT</a> phải tổ chức thi tuyển &iacute;t nhất cho 110.000 người v&agrave; đọc cỡ 350.000 hồ sơ.

Tức l&agrave; tỷ lệ tr&uacute;ng tuyển v&agrave;o <a class='symbol'>FPT</a> chỉ khoảng 6%, cao hơn một ch&uacute;t so với tỷ lệ đỗ v&agrave;o Đại học Harvard l&agrave; khoảng 4,6%.

&quot;Kh&ocirc;ng ai được mất việc&quot; l&agrave; tuy&ecirc;n bố kh&ocirc;ng chỉ &aacute;p cho <a class='symbol'>FPT</a> Retail, m&agrave; cho to&agrave;n tập đo&agrave;n <a class='symbol'>FPT</a>, bất chấp những kh&oacute; khăn của mảng b&aacute;n lẻ điện thoại &ndash; &Ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh chỉ đạo &ndash; &ldquo;D&ugrave; kh&oacute; khăn đến mấy, con người cũng phải l&agrave; yếu tố giữ lại cuối c&ugrave;ng&rdquo;.

Tuy nhi&ecirc;n <a class='symbol'>FPT</a> v&agrave; <a class='symbol'>FPT</a> Retail đều đ&atilde; c&oacute; một năm kinh doanh thăng hoa. Sự tăng trưởng mạnh mẽ về số lượng nh&agrave; thuốc v&agrave; trung t&acirc;m ti&ecirc;m chủng của Long Ch&acirc;u khiến nhu cầu nh&acirc;n sự của chuỗi b&aacute;n lẻ dược phẩm hiện đại lớn nhất Việt Nam chắc chắn tăng l&ecirc;n.

Trong nh&oacute;m tăng th&ecirc;m h&agrave;ng ngh&igrave;n nh&acirc;n sự c&ograve;n c&oacute; VinHomes (<a class='symbol'>VHM</a>) &ndash; c&ocirc;ng ty con của Vingroup với 3.179 nh&acirc;n sự. <a class='symbol'>PNJ</a> tăng th&ecirc;m gần 1.300 nh&acirc;n sự. Số c&ograve;n lại đều l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng gồm VPBank (2.455 người), MB (2.315 người), HDBank (1.188 người).

Trong đ&oacute;, VPBank đ&atilde; tăng nh&acirc;n sự trở lại sau năm 2023 giảm số lượng &ldquo;khủng&rdquo; tới hơn 4.000 người (chủ yếu do giảm tại Fe Credit). Một ng&acirc;n h&agrave;ng kh&aacute;c cũng tăng th&ecirc;m 562 người trong năm nay l&agrave; LPBank &ndash; sau năm 2023 giảm tới gần 1.600 người hay <a class='symbol'>SHB</a> tăng 405 người sau khi đ&atilde; giảm tới 3.258 người trong năm 2023.

Ở ph&acirc;n kh&uacute;c tăng dưới 1.000 nh&acirc;n sự, một số doanh nghiệp thể hiện sự phục hồi v&agrave; mở rộng hoạt động kinh doanh đi k&egrave;m với sự tăng trưởng nh&acirc;n sự như Viettel Global (<a class='symbol'>VGI</a>) &ndash; doanh thu tăng l&ecirc;n đỉnh lịch sử mới v&agrave; lợi nhuận kỷ lục gi&uacute;p c&ocirc;ng ty x&oacute;a hết lỗ lũy kế, &quot;tr&ugrave;m xe sang&quot; Haxaco (<a class='symbol'>HAX</a>) &ndash; mở rộng mạnh mẽ mảng kinh doanh xe MG b&ecirc;n cạnh việc giữ vững thị phần Mercedes-Benz, &quot;tr&ugrave;m x&acirc;y dựng&quot; Coteccons (<a class='symbol'>CTD</a>), CTCP Dịch vụ biển T&acirc;n Cảng (TOS) - doanh thu thuần đạt 3.976 tỷ đồng, gấp 2,5 lần năm 2023 v&agrave; lợi nhuận sau thuế đạt 489 tỷ, gấp 2,4 lần.﻿

<a href="https://markettimes.vn/tuyen-bo-khong-ai-duoc-mat-viec-cac-cong-ty-nha-fpt-tang-hon-10-200-nhan-su-loat-doanh-nghiep-tro-lai-o-at-tuyen-hang-nghin-nguoi-moi-77029.html">Lan Hạ-Link gốc</a>

Trong nhóm tăng thêm hàng nghìn nhân sự còn có VinHomes (VHM) – công ty con của Vingroup với 3.179 nhân sự. PNJ tăng thêm gần 1.300 nhân sự. Số còn lại đều là ngân hàng gồm VPBank (2.455 người), MB (2.315 người), HDBank (1.188 người).


Trong nh&oacute;m tăng th&ecirc;m h&agrave;ng ngh&igrave;n nh&acirc;n sự c&ograve;n c&oacute; VinHomes (VHM) &ndash; c&ocirc;ng ty con của Vingroup với 3.179 nh&acirc;n sự. PNJ tăng th&ecirc;m gần 1.300 nh&acirc;n sự. Số c&ograve;n lại đều l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng gồm VPBank (2.455 người), MB (2.315 người), HDBank (1.188 người).

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250215/images/top-tang-nhan-su-nhieu-nhat-2024-1-.png" style="height:375px; width:600px" />

Năm 2024, khi &ldquo;cắt giảm nh&acirc;n sự&rdquo; trở th&agrave;nh xu hướng r&otilde; n&eacute;t, số lượng nh&acirc;n sự của rất nhiều doanh nghiệp đ&atilde; giảm h&agrave;ng trăm, thậm ch&iacute; l&agrave; h&agrave;ng ngh&igrave;n người.

Nhưng về ph&iacute;a ngược lại, chỉ t&iacute;nh ri&ecirc;ng tr&ecirc;n s&agrave;n chứng kho&aacute;n Việt Nam, cũng c&oacute; h&agrave;ng chục doanh nghiệp tăng th&ecirc;m h&agrave;ng ngh&igrave;n nh&acirc;n sự.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250215/images/nhung-cong-ty-tang-nhan-su-nhieu-nhat-2024-1-.png" style="height:720px; width:600px" />

2 doanh nghiệp họ FPT l&agrave; CTCP Tập đo&agrave;n FPT (FPT) v&agrave; CTCP B&aacute;n lẻ Kỹ thuật số FPT (FPT Retail, m&atilde; FRT) đứng đầu danh s&aacute;ch, lần lượt tăng th&ecirc;m gần 6.500 v&agrave; 3.700 người.

FPT (bao gồm c&aacute;c c&ocirc;ng ty con) t&iacute;nh đến cuối năm 2024 c&oacute; 54.646 nh&acirc;n sự. C&ograve;n FPT Retail c&oacute; hơn 21.500 người.

T&iacute;nh c&aacute;c c&aacute;c &nbsp;c&ocirc;ng ty li&ecirc;n kết (như FPT Retail hay Synnex FPT...), ﻿tập đo&agrave;n n&agrave;y đ&atilde; c&oacute; tr&ecirc;n 80.000 nh&acirc;n sự từ th&aacute;ng 9/2024 &ndash; theo con số c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng bố ch&iacute;nh thức.

CTCP Viễn th&ocirc;ng FPT (FPT Telecom, m&atilde; chứng kho&aacute;n FOX) cũng tăng th&ecirc;m gần 600 người. Số liệu nh&acirc;n sự của FPT Telecom đ&atilde; bao gồm trong số liệu hợp nhất của FPT.

&Ocirc;ng Đỗ Cao Bảo, Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT tập đo&agrave;n FPT tr&ecirc;n trang facebook c&aacute; nh&acirc;n, đ&atilde; c&oacute; tr&ecirc;n 22.000 người mới gia nhập FPT trong năm 2024. Thực tế số lượng nh&acirc;n sự của FPT trong năm nay chỉ tăng th&ecirc;m 11.000 người, tuy nhi&ecirc;n, ngo&agrave;i việc tuyển th&ecirc;m 11.000 người th&igrave; cũng c&oacute; 11.000 người đang l&agrave;m việc trong tập đo&agrave;n hoặc hết hợp đồng lao động, hoặc xin chuyển việc, hoặc nghỉ việc n&ecirc;n cần tuyển thay thế. Như vậy tổng cộng đ&atilde; c&oacute; đến 22.000 người mới gia nhập hệ thống FPT trong năm nay.

Số lượng nh&acirc;n sự của to&agrave;n hệ thống FPT tăng từ 72.560 người v&agrave;o đầu năm l&ecirc;n 83.600 người v&agrave;o cuối năm. &Ocirc;ng Đỗ Cao Bảo c&ograve;n chia sẻ th&ecirc;m rằng để tuyển được 22.000 người, bộ phận nh&acirc;n sự của FPT phải tổ chức thi tuyển &iacute;t nhất cho 110.000 người v&agrave; đọc cỡ 350.000 hồ sơ.

Tức l&agrave; tỷ lệ tr&uacute;ng tuyển v&agrave;o FPT chỉ khoảng 6%, cao hơn một ch&uacute;t so với tỷ lệ đỗ v&agrave;o Đại học Harvard l&agrave; khoảng 4,6%.

&quot;Kh&ocirc;ng ai được mất việc&quot; l&agrave; tuy&ecirc;n bố kh&ocirc;ng chỉ &aacute;p cho FPT Retail, m&agrave; cho to&agrave;n tập đo&agrave;n FPT, bất chấp những kh&oacute; khăn của mảng b&aacute;n lẻ điện thoại &ndash; &Ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh chỉ đạo &ndash; &ldquo;D&ugrave; kh&oacute; khăn đến mấy, con người cũng phải l&agrave; yếu tố giữ lại cuối c&ugrave;ng&rdquo;.

Tuy nhi&ecirc;n FPT v&agrave; FPT Retail đều đ&atilde; c&oacute; một năm kinh doanh thăng hoa. Sự tăng trưởng mạnh mẽ về số lượng nh&agrave; thuốc v&agrave; trung t&acirc;m ti&ecirc;m chủng của Long Ch&acirc;u khiến nhu cầu nh&acirc;n sự của chuỗi b&aacute;n lẻ dược phẩm hiện đại lớn nhất Việt Nam chắc chắn tăng l&ecirc;n.

Trong nh&oacute;m tăng th&ecirc;m h&agrave;ng ngh&igrave;n nh&acirc;n sự c&ograve;n c&oacute; VinHomes (VHM) &ndash; c&ocirc;ng ty con của Vingroup với 3.179 nh&acirc;n sự. PNJ tăng th&ecirc;m gần 1.300 nh&acirc;n sự. Số c&ograve;n lại đều l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng gồm VPBank (2.455 người), MB (2.315 người), HDBank (1.188 người).

Trong đ&oacute;, VPBank đ&atilde; tăng nh&acirc;n sự trở lại sau năm 2023 giảm số lượng &ldquo;khủng&rdquo; tới hơn 4.000 người (chủ yếu do giảm tại Fe Credit). Một ng&acirc;n h&agrave;ng kh&aacute;c cũng tăng th&ecirc;m 562 người trong năm nay l&agrave; LPBank &ndash; sau năm 2023 giảm tới gần 1.600 người hay SHB tăng 405 người sau khi đ&atilde; giảm tới 3.258 người trong năm 2023.

Ở ph&acirc;n kh&uacute;c tăng dưới 1.000 nh&acirc;n sự, một số doanh nghiệp thể hiện sự phục hồi v&agrave; mở rộng hoạt động kinh doanh đi k&egrave;m với sự tăng trưởng nh&acirc;n sự như Viettel Global (VGI) &ndash; doanh thu tăng l&ecirc;n đỉnh lịch sử mới v&agrave; lợi nhuận kỷ lục gi&uacute;p c&ocirc;ng ty x&oacute;a hết lỗ lũy kế, &quot;tr&ugrave;m xe sang&quot; Haxaco (HAX) &ndash; mở rộng mạnh mẽ mảng kinh doanh xe MG b&ecirc;n cạnh việc giữ vững thị phần Mercedes-Benz, &quot;tr&ugrave;m x&acirc;y dựng&quot; Coteccons (CTD), CTCP Dịch vụ biển T&acirc;n Cảng (TOS) - doanh thu thuần đạt 3.976 tỷ đồng, gấp 2,5 lần năm 2023 v&agrave; lợi nhuận sau thuế đạt 489 tỷ, gấp 2,4 lần.﻿

<a href="https://markettimes.vn/tuyen-bo-khong-ai-duoc-mat-viec-cac-cong-ty-nha-fpt-tang-hon-10-200-nhan-su-loat-doanh-nghiep-tro-lai-o-at-tuyen-hang-nghin-nguoi-moi-77029.html">Lan Hạ-Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Tạp chí Nhịp sống thị trường

Tuyên bố "Không ai được mất việc", các công ty nhà FPT tăng hơn 10.200 nhân sự, loạt doanh nghiệp trở lại ồ ạt tuyển hàng nghìn người mới

Trịnh Quốc Duy

T l&#224;m fpt nghỉ 2 năm nay thấy ko hối tiếc l&#224;m fpt như con thi&#234;u th&#226;n 

T làm fpt nghỉ 2 năm nay thấy ko hối tiếc làm fpt như con thiêu thân 

Đinh Tiến

L&#227;o Tiến th&#236; bảo AI thay hết, thế l&#224;m c&#244;ng nghệ m&#233;o đi đầu đi m&#224; tuyển lắm người thế

Lão Tiến thì bảo AI thay hết, thế làm công nghệ méo đi đầu đi mà tuyển lắm người thế

Minh Vy

Nhà Đầu Tư 2005

Trương Công Bảo

B&#225;o với ch&#237;, c&#242;n d&#233;o hiểu nghĩa tiếng Việt đ&#242;i viết b&#225;o: “…. được mất việc”?

Báo với chí, còn déo hiểu nghĩa tiếng Việt đòi viết báo: “…. được mất việc”?