&Ocirc;ng Từ Tiến Ph&aacute;t - tổng gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng <a class='symbol'>ACB</a> - khẳng định AI kh&ocirc;ng lấy mất c&ocirc;ng việc của bạn, trừ khi bạn đứng y&ecirc;n. Thế n&ecirc;n h&atilde;y chủ động học hỏi, n&acirc;ng cấp bản th&acirc;n v&agrave; &#39;quẩy tới n&oacute;c&#39; trong kỷ nguy&ecirc;n mới n&agrave;y.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250909/images/image(63).png" style="height:292px; width:650px">

&Ocirc;ng Từ Tiến Ph&aacute;t - tổng gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng <a class='symbol'>ACB</a> - tr&ograve; chuyện với sinh vi&ecirc;n Trường đại học Kinh tế - Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM) về chủ đề &quot;AI v&agrave; tương lai nghề nghiệp đối với sinh vi&ecirc;n&quot; - Ảnh: TRẦN HUỲNH

Ng&agrave;y 9-9, &ocirc;ng Từ Tiến Ph&aacute;t - tổng gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP &Aacute; Ch&acirc;u (<a class='symbol'>ACB</a>) - đ&atilde; chia sẻ với sinh vi&ecirc;n về chủ đề &quot;AI v&agrave; tương lai nghề nghiệp đối với sinh vi&ecirc;n&quot; trong ng&agrave;y khai giảng của Trường đại học Kinh tế - Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM).

Đ&acirc;y cũng l&agrave; năm đầu ti&ecirc;n nh&agrave; trường ch&iacute;nh thức đưa c&ocirc;ng nghệ, đặc biệt l&agrave; tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI), v&agrave;o nội dung định hướng nghề nghiệp cho sinh vi&ecirc;n ngay từ ng&agrave;y nhập học.

AI kh&ocirc;ng thể thay thế những yếu tố cốt l&otilde;i của con người

Dẫn lại c&aacute;c nghi&ecirc;n cứu mới, &ocirc;ng Ph&aacute;t cho biết: đến năm 2030, 30% giờ l&agrave;m việc c&oacute; thể bị tự động h&oacute;a, v&agrave; 80% đầu việc c&oacute; thể chịu ảnh hưởng bởi AI (Generative AI). Tuy nhi&ecirc;n AI kh&ocirc;ng thể thay thế được tư duy phản biện, cảm x&uacute;c, s&aacute;ng tạo v&agrave; l&ograve;ng trắc ẩn. Đ&oacute; l&agrave; những yếu tố cốt l&otilde;i của con người.

Trả lời c&acirc;u hỏi liệu AI c&oacute; thể thay thế con người, &ocirc;ng Từ Tiến Ph&aacute;t khẳng định: &quot;AI kh&ocirc;ng lấy mất c&ocirc;ng việc của bạn, trừ khi bạn đứng y&ecirc;n. D&ugrave; bạn sử dụng AI mỗi ng&agrave;y cũng kh&ocirc;ng c&oacute; nghĩa bạn sẽ giữ được việc, nếu bạn kh&ocirc;ng c&oacute; kỹ năng v&agrave; sự kh&aacute;c biệt&quot;.

&Ocirc;ng Ph&aacute;t cũng chỉ ra ba điều sinh vi&ecirc;n cần để kh&ocirc;ng bị AI bỏ lại: thứ nhất, năng lực cốt l&otilde;i l&agrave; kiến thức nền vững chắc, đặc biệt l&agrave; c&ocirc;ng nghệ v&agrave; ngoại ngữ. &quot;Nếu kh&ocirc;ng giao tiếp được tiếng Anh, khả năng xin việc gần như bằng 0&quot;, &ocirc;ng Ph&aacute;t cảnh b&aacute;o.

Thứ hai, kỹ năng &quot;xịn&quot;: tư duy phản biện, s&aacute;ng tạo, chủ động v&agrave; th&iacute;ch nghi. Đ&acirc;y l&agrave; &quot;l&aacute; chắn&quot; quan trọng gi&uacute;p sinh vi&ecirc;n kh&ocirc;ng bị thay thế.&nbsp;

Thứ ba, biết sử dụng AI đ&uacute;ng c&aacute;ch: AI n&ecirc;n được xem như một trợ l&yacute; ảo, kh&ocirc;ng phải c&ocirc;ng cụ l&agrave;m thay tất cả.

&quot;AI c&oacute; thể thay thế một số c&ocirc;ng việc nhưng kh&ocirc;ng thể thay thế tất cả về cảm x&uacute;c, s&aacute;ng tạo, tư duy phản biện v&agrave; c&aacute;c kỹ năng kh&aacute;c. AI kh&ocirc;ng lấy mất c&ocirc;ng việc của ch&uacute;ng ta, trừ khi ch&uacute;ng ta đứng y&ecirc;n. Thế n&ecirc;n h&atilde;y chủ động học hỏi, n&acirc;ng cấp bản th&acirc;n v&agrave; &lsquo;quẩy tới n&oacute;c&rsquo; trong kỷ nguy&ecirc;n mới n&agrave;y&quot;, &ocirc;ng Ph&aacute;t nhấn mạnh.

&nbsp;

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250909/images/image(62).png" style="height:425px; width:650px">

Tạo kh&aacute;c biệt từ những việc nhỏ nhất

Tổng gi&aacute;m đốc <a class='symbol'>ACB</a> cũng chia sẻ c&acirc;u chuyện của ch&iacute;nh m&igrave;nh từ những ng&agrave;y thực tập v&agrave; sau đ&oacute; được tuyển dụng v&agrave;o l&agrave;m việc tại ng&acirc;n h&agrave;ng. Đ&oacute; l&agrave; c&acirc;u chuyện li&ecirc;n quan đến việc tạo sự kh&aacute;c biệt.

Khi thấy sản phẩm vay mua nh&agrave; của ng&acirc;n h&agrave;ng thiếu t&agrave;i liệu truyền th&ocirc;ng, &ocirc;ng tự thiết kế ba mẫu brochure, thứ chưa được đội ngũ marketing ch&uacute; &yacute;. Sau đ&oacute; &ocirc;ng chủ động tr&igrave;nh b&agrave;y với gi&aacute;m đốc chi nh&aacute;nh v&agrave; được d&ugrave;ng ngay. Nhờ sự chủ động đ&oacute;, &ocirc;ng được tuyển dụng.

&quot;L&uacute;c đ&oacute; t&ocirc;i run lắm. Nhưng nếu kh&ocirc;ng l&agrave;m điều g&igrave; kh&aacute;c biệt, t&ocirc;i đ&atilde; bị qu&ecirc;n l&atilde;ng như bao sinh vi&ecirc;n thực tập kh&aacute;c&quot;, &ocirc;ng kể.

Từ thực tập sinh đến gi&aacute;m đốc chi nh&aacute;nh ở tuổi 27 chỉ sau 4 năm, &ocirc;ng Ph&aacute;t cho rằng ch&iacute;nh sự d&aacute;m nghĩ, d&aacute;m l&agrave;m, tinh thần Đo&agrave;n - Hội, kỹ năng mềm v&agrave; tinh thần chủ động đ&atilde; gi&uacute;p &ocirc;ng ghi dấu ấn.

&quot;AI c&oacute; thể sao ch&eacute;p giọng n&oacute;i, h&igrave;nh ảnh, nhưng kh&ocirc;ng thể sao ch&eacute;p tinh thần tr&aacute;ch nhiệm v&agrave; sự chủ động&quot;, &ocirc;ng Ph&aacute;t n&oacute;i.

&nbsp;

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250909/images/image(61).png" style="height:356px; width:650px">

Giữ lại dấu ấn ri&ecirc;ng giữa kỷ nguy&ecirc;n số

Ph&aacute;t biểu tại buổi lễ, PGS.TS Ho&agrave;ng C&ocirc;ng Gia Kh&aacute;nh - hiệu trưởng nh&agrave; trường - nhấn mạnh: trong bối cảnh thế giới thay đổi nhanh đến ch&oacute;ng mặt, nơi nghề nghiệp c&oacute; thể biến mất chỉ sau v&agrave;i năm, thay v&agrave;o đ&oacute; th&igrave; xuất hiện những ng&agrave;nh nghề mới m&agrave; từ những đột ph&aacute;, th&igrave; điều bền vững nhất kh&ocirc;ng phải l&agrave; kiến thức, m&agrave; l&agrave; khả năng học, qu&ecirc;n, rồi học lại.

&quot;H&agrave;nh tr&igrave;nh th&agrave;nh c&ocirc;ng của c&aacute; nh&acirc;n l&agrave; rất quan trọng, nhưng dấu ấn bền bỉ nhất đấy ch&iacute;nh l&agrave; gi&aacute; trị lan tỏa đến cho người kh&aacute;c. Trong một thế giới m&agrave; c&ocirc;ng nghệ c&oacute; thể t&aacute;i tạo được h&igrave;nh ảnh, nhưng n&oacute; kh&ocirc;ng thể sao ch&eacute;p được dấu ấn ri&ecirc;ng, tr&aacute;ch nhiệm sống, l&ograve;ng trắc ẩn v&agrave; chiều s&acirc;u của nh&acirc;n văn

H&agrave;nh tr&igrave;nh bốn năm ph&iacute;a trước do ch&iacute;nh c&aacute;c em viết n&ecirc;n. N&oacute; c&oacute; thể chưa tr&ograve;n trịa nhưng n&oacute; phải được viết bằng ch&iacute;nh c&aacute;c em. Đ&oacute; l&agrave; những dấu ấn ri&ecirc;ng, độc đ&aacute;o, kh&ocirc;ng nhầm lẫn v&agrave; n&oacute; sẽ theo suốt c&aacute;c em trong h&agrave;nh tr&igrave;nh của học tập v&agrave; sự nghiệp sau n&agrave;y. Đ&oacute; l&agrave; những đặc trưng v&agrave; c&aacute;c em tạo n&ecirc;n bằng ch&iacute;nh m&igrave;nh viết n&ecirc;n trong cuộc sống&quot;, &ocirc;ng Kh&aacute;nh n&oacute;i.

<a href="https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm">Link gốc</a>

Ông Từ Tiến Phát - tổng giám đốc Ngân hàng ACB - khẳng định AI không lấy mất công việc của bạn, trừ khi bạn đứng yên. Thế nên hãy chủ động học hỏi, nâng cấp bản thân và 'quẩy tới nóc' trong kỷ nguyên mới này.


&Ocirc;ng Từ Tiến Ph&aacute;t - tổng gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng ACB - khẳng định AI kh&ocirc;ng lấy mất c&ocirc;ng việc của bạn, trừ khi bạn đứng y&ecirc;n. Thế n&ecirc;n h&atilde;y chủ động học hỏi, n&acirc;ng cấp bản th&acirc;n v&agrave; &#39;quẩy tới n&oacute;c&#39; trong kỷ nguy&ecirc;n mới n&agrave;y.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250909/images/image(63).png" style="height:292px; width:650px" />

&Ocirc;ng Từ Tiến Ph&aacute;t - tổng gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng ACB - tr&ograve; chuyện với sinh vi&ecirc;n Trường đại học Kinh tế - Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM) về chủ đề &quot;AI v&agrave; tương lai nghề nghiệp đối với sinh vi&ecirc;n&quot; - Ảnh: TRẦN HUỲNH

Ng&agrave;y 9-9, &ocirc;ng Từ Tiến Ph&aacute;t - tổng gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP &Aacute; Ch&acirc;u (ACB) - đ&atilde; chia sẻ với sinh vi&ecirc;n về chủ đề &quot;AI v&agrave; tương lai nghề nghiệp đối với sinh vi&ecirc;n&quot; trong ng&agrave;y khai giảng của Trường đại học Kinh tế - Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM).

Đ&acirc;y cũng l&agrave; năm đầu ti&ecirc;n nh&agrave; trường ch&iacute;nh thức đưa c&ocirc;ng nghệ, đặc biệt l&agrave; tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI), v&agrave;o nội dung định hướng nghề nghiệp cho sinh vi&ecirc;n ngay từ ng&agrave;y nhập học.

AI kh&ocirc;ng thể thay thế những yếu tố cốt l&otilde;i của con người

Dẫn lại c&aacute;c nghi&ecirc;n cứu mới, &ocirc;ng Ph&aacute;t cho biết: đến năm 2030, 30% giờ l&agrave;m việc c&oacute; thể bị tự động h&oacute;a, v&agrave; 80% đầu việc c&oacute; thể chịu ảnh hưởng bởi AI (Generative AI). Tuy nhi&ecirc;n AI kh&ocirc;ng thể thay thế được tư duy phản biện, cảm x&uacute;c, s&aacute;ng tạo v&agrave; l&ograve;ng trắc ẩn. Đ&oacute; l&agrave; những yếu tố cốt l&otilde;i của con người.

Trả lời c&acirc;u hỏi liệu AI c&oacute; thể thay thế con người, &ocirc;ng Từ Tiến Ph&aacute;t khẳng định: &quot;AI kh&ocirc;ng lấy mất c&ocirc;ng việc của bạn, trừ khi bạn đứng y&ecirc;n. D&ugrave; bạn sử dụng AI mỗi ng&agrave;y cũng kh&ocirc;ng c&oacute; nghĩa bạn sẽ giữ được việc, nếu bạn kh&ocirc;ng c&oacute; kỹ năng v&agrave; sự kh&aacute;c biệt&quot;.

&Ocirc;ng Ph&aacute;t cũng chỉ ra ba điều sinh vi&ecirc;n cần để kh&ocirc;ng bị AI bỏ lại: thứ nhất, năng lực cốt l&otilde;i l&agrave; kiến thức nền vững chắc, đặc biệt l&agrave; c&ocirc;ng nghệ v&agrave; ngoại ngữ. &quot;Nếu kh&ocirc;ng giao tiếp được tiếng Anh, khả năng xin việc gần như bằng 0&quot;, &ocirc;ng Ph&aacute;t cảnh b&aacute;o.

Thứ hai, kỹ năng &quot;xịn&quot;: tư duy phản biện, s&aacute;ng tạo, chủ động v&agrave; th&iacute;ch nghi. Đ&acirc;y l&agrave; &quot;l&aacute; chắn&quot; quan trọng gi&uacute;p sinh vi&ecirc;n kh&ocirc;ng bị thay thế.&nbsp;

Thứ ba, biết sử dụng AI đ&uacute;ng c&aacute;ch: AI n&ecirc;n được xem như một trợ l&yacute; ảo, kh&ocirc;ng phải c&ocirc;ng cụ l&agrave;m thay tất cả.

&quot;AI c&oacute; thể thay thế một số c&ocirc;ng việc nhưng kh&ocirc;ng thể thay thế tất cả về cảm x&uacute;c, s&aacute;ng tạo, tư duy phản biện v&agrave; c&aacute;c kỹ năng kh&aacute;c. AI kh&ocirc;ng lấy mất c&ocirc;ng việc của ch&uacute;ng ta, trừ khi ch&uacute;ng ta đứng y&ecirc;n. Thế n&ecirc;n h&atilde;y chủ động học hỏi, n&acirc;ng cấp bản th&acirc;n v&agrave; &lsquo;quẩy tới n&oacute;c&rsquo; trong kỷ nguy&ecirc;n mới n&agrave;y&quot;, &ocirc;ng Ph&aacute;t nhấn mạnh.

&nbsp;

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250909/images/image(62).png" style="height:425px; width:650px" />

Tạo kh&aacute;c biệt từ những việc nhỏ nhất

Tổng gi&aacute;m đốc ACB cũng chia sẻ c&acirc;u chuyện của ch&iacute;nh m&igrave;nh từ những ng&agrave;y thực tập v&agrave; sau đ&oacute; được tuyển dụng v&agrave;o l&agrave;m việc tại ng&acirc;n h&agrave;ng. Đ&oacute; l&agrave; c&acirc;u chuyện li&ecirc;n quan đến việc tạo sự kh&aacute;c biệt.

Khi thấy sản phẩm vay mua nh&agrave; của ng&acirc;n h&agrave;ng thiếu t&agrave;i liệu truyền th&ocirc;ng, &ocirc;ng tự thiết kế ba mẫu brochure, thứ chưa được đội ngũ marketing ch&uacute; &yacute;. Sau đ&oacute; &ocirc;ng chủ động tr&igrave;nh b&agrave;y với gi&aacute;m đốc chi nh&aacute;nh v&agrave; được d&ugrave;ng ngay. Nhờ sự chủ động đ&oacute;, &ocirc;ng được tuyển dụng.

&quot;L&uacute;c đ&oacute; t&ocirc;i run lắm. Nhưng nếu kh&ocirc;ng l&agrave;m điều g&igrave; kh&aacute;c biệt, t&ocirc;i đ&atilde; bị qu&ecirc;n l&atilde;ng như bao sinh vi&ecirc;n thực tập kh&aacute;c&quot;, &ocirc;ng kể.

Từ thực tập sinh đến gi&aacute;m đốc chi nh&aacute;nh ở tuổi 27 chỉ sau 4 năm, &ocirc;ng Ph&aacute;t cho rằng ch&iacute;nh sự d&aacute;m nghĩ, d&aacute;m l&agrave;m, tinh thần Đo&agrave;n - Hội, kỹ năng mềm v&agrave; tinh thần chủ động đ&atilde; gi&uacute;p &ocirc;ng ghi dấu ấn.

&quot;AI c&oacute; thể sao ch&eacute;p giọng n&oacute;i, h&igrave;nh ảnh, nhưng kh&ocirc;ng thể sao ch&eacute;p tinh thần tr&aacute;ch nhiệm v&agrave; sự chủ động&quot;, &ocirc;ng Ph&aacute;t n&oacute;i.

&nbsp;

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250909/images/image(61).png" style="height:356px; width:650px" />

Giữ lại dấu ấn ri&ecirc;ng giữa kỷ nguy&ecirc;n số

Ph&aacute;t biểu tại buổi lễ, PGS.TS Ho&agrave;ng C&ocirc;ng Gia Kh&aacute;nh - hiệu trưởng nh&agrave; trường - nhấn mạnh: trong bối cảnh thế giới thay đổi nhanh đến ch&oacute;ng mặt, nơi nghề nghiệp c&oacute; thể biến mất chỉ sau v&agrave;i năm, thay v&agrave;o đ&oacute; th&igrave; xuất hiện những ng&agrave;nh nghề mới m&agrave; từ những đột ph&aacute;, th&igrave; điều bền vững nhất kh&ocirc;ng phải l&agrave; kiến thức, m&agrave; l&agrave; khả năng học, qu&ecirc;n, rồi học lại.

&quot;H&agrave;nh tr&igrave;nh th&agrave;nh c&ocirc;ng của c&aacute; nh&acirc;n l&agrave; rất quan trọng, nhưng dấu ấn bền bỉ nhất đấy ch&iacute;nh l&agrave; gi&aacute; trị lan tỏa đến cho người kh&aacute;c. Trong một thế giới m&agrave; c&ocirc;ng nghệ c&oacute; thể t&aacute;i tạo được h&igrave;nh ảnh, nhưng n&oacute; kh&ocirc;ng thể sao ch&eacute;p được dấu ấn ri&ecirc;ng, tr&aacute;ch nhiệm sống, l&ograve;ng trắc ẩn v&agrave; chiều s&acirc;u của nh&acirc;n văn

H&agrave;nh tr&igrave;nh bốn năm ph&iacute;a trước do ch&iacute;nh c&aacute;c em viết n&ecirc;n. N&oacute; c&oacute; thể chưa tr&ograve;n trịa nhưng n&oacute; phải được viết bằng ch&iacute;nh c&aacute;c em. Đ&oacute; l&agrave; những dấu ấn ri&ecirc;ng, độc đ&aacute;o, kh&ocirc;ng nhầm lẫn v&agrave; n&oacute; sẽ theo suốt c&aacute;c em trong h&agrave;nh tr&igrave;nh của học tập v&agrave; sự nghiệp sau n&agrave;y. Đ&oacute; l&agrave; những đặc trưng v&agrave; c&aacute;c em tạo n&ecirc;n bằng ch&iacute;nh m&igrave;nh viết n&ecirc;n trong cuộc sống&quot;, &ocirc;ng Kh&aacute;nh n&oacute;i.

<a href="https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm">Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Báo Tuổi trẻ

Từ Tiến Phát

Tổng giám đốc ACB nói với sinh viên: 'AI không thay bạn, trừ khi bạn đứng yên'

Đỗ Tín Vũ

Nằm thẳng th&#244;i, đứng y&#234;n g&#236; nữa

Nằm thẳng thôi, đứng yên gì nữa

Sặc. A bảo a to&#224;n ph&#237;m &#237;t th&#244;i a ơi. M&#233;o g&#236; chủ tạch đi ph&#237;m h&#224;ng ầm ĩ. &#205;t bữa c&#243; đội kiện cho lại k&#234;u. 

Sặc. A bảo a toàn phím ít thôi a ơi. Méo gì chủ tạch đi phím hàng ầm ĩ. Ít bữa có đội kiện cho lại kêu. 