CTCP T&acirc;̣p đoàn B&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n <a class='symbol'>TNH</a> (HOSE: <a class='symbol'>TNH</a>) vừa có th&ocirc;ng báo v&ecirc;̀ nghị quy&ecirc;́t HĐQT gửi Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250108/images/hieuunganhcom-67467955df5f520241127091254.jpg" style="height:450px; width:600px">

B&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n <a class='symbol'>TNH</a> Vi&ecirc;̣t Y&ecirc;n chính thức đi vào hoạt đ&ocirc;̣ng từ ngày 6/11/2024. Ảnh: Minh Phong - MekongASAN

HĐQT CTCP T&acirc;̣p đoàn B&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n <a class='symbol'>TNH</a> (HOSE: <a class='symbol'>TNH</a>) th&ocirc;ng qua vi&ecirc;̣c b&ocirc;̉ sung chính sách thu hút nh&acirc;n sự là bác sỹ, đã hoàn t&acirc;́t chương trình đào tạo, với mức thu hút được chi trả bằng ti&ecirc;̀n m&ocirc;̣t l&acirc;̀n, cho các bác sỹ sau khi v&ecirc;̀ làm vi&ecirc;̣c theo cam k&ecirc;́t dài hạn. Cụ th&ecirc;̉, bác sỹ n&ocirc;̣i trú t&ocirc;́t nghi&ecirc;̣p các trường đại học loại giỏi sẽ được nh&acirc;̣n 500 tri&ecirc;̣u đ&ocirc;̀ng, t&ocirc;́t nghi&ecirc;̣p các loại khác là 400 tri&ecirc;̣u đ&ocirc;̀ng; đ&ocirc;́i với bác sỹ đa khoa t&ocirc;́t nghi&ecirc;̣p các trường đại học loại giỏi là 100 tri&ecirc;̣u đ&ocirc;̀ng.

V&acirc;́n đ&ecirc;̀ nh&acirc;n sự đang được <a class='symbol'>TNH</a> chú trọng, trong b&ocirc;́i cảnh t&acirc;̣p đoàn này đang đ&acirc;̉y mạnh phát tri&ecirc;̉n các dự án b&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n mới. Tại ĐHĐCĐ b&acirc;́t thường cu&ocirc;́i năm 2024, c&ocirc;̉ đ&ocirc;ng <a class='symbol'>TNH</a> đ&atilde; th&ocirc;ng qua vi&ecirc;̣c b&ocirc;̉ sung ngành ngh&ecirc;̀ kinh doanh, trong đ&oacute; bao gồm đ&agrave;o tạo đại học, cao đẳng, trung cấp;...

Chia sẻ tại đại h&ocirc;̣i v&ecirc;̀ việc mở rộng th&ecirc;m lĩnh vực đ&agrave;o tạo, &ocirc;ng L&ecirc; Xu&acirc;n T&acirc;n - Ph&oacute; Chủ tịch HĐQT ki&ecirc;m Tổng giám đ&ocirc;́c <a class='symbol'>TNH</a> cho bi&ecirc;́t: &quot;Trong ng&agrave;nh y tế, cả c&ocirc;ng lập v&agrave; tư nh&acirc;n, nh&acirc;n lực lu&ocirc;n l&agrave; vấn đề kh&oacute; khăn nhất. Hiện ch&uacute;ng ta kh&ocirc;ng chỉ thiếu nh&acirc;n lực m&agrave; chất lượng cũng chưa đạt y&ecirc;u cầu&quot;.

&Ocirc;ng T&acirc;n chia sẻ th&ecirc;m rằng, c&aacute;c tập đo&agrave;n trong v&agrave; ngo&agrave;i nước đều chủ động đ&agrave;o tạo v&agrave; cung cấp nh&acirc;n lực cho ch&iacute;nh hệ thống của họ. Bệnh viện <a class='symbol'>TNH</a> đ&atilde; mở rộng một số bệnh viện v&agrave; đặt mục ti&ecirc;u đến năm 2030 sẽ đầu tư khoảng 10 bệnh viện lớn. Tuy nhi&ecirc;n, điều n&agrave;y đ&ograve;i hỏi nguồn nh&acirc;n lực rất lớn.

&quot;Nguồn nh&acirc;n lực từ điều dưỡng đến kỹ thuật vi&ecirc;n đều kh&oacute; tuyển dụng, v&agrave; ngay cả khi tuyển được, chất lượng vẫn chưa đ&aacute;p ứng mong muốn&quot;, &ocirc;ng T&acirc;n cho biết. Việc mở c&aacute;c trường đ&agrave;o tạo về y dược để cung cấp nh&acirc;n lực nội bộ được xem l&agrave; hướng đi chiến lược của <a class='symbol'>TNH</a>.

Ở m&ocirc;̣t di&ecirc;̃n bi&ecirc;́n khác, nghị quy&ecirc;́t HĐQT ngày 6/1 của <a class='symbol'>TNH</a> đã th&ocirc;ng qua vi&ecirc;̣c thành l&acirc;̣p 2 ti&ecirc;̉u ban trực thu&ocirc;̣c HĐQT bao g&ocirc;̀m Ủy ban Ch&acirc;́t lượng g&ocirc;̀m các thành vi&ecirc;n: T&ocirc;̉ng giám đ&ocirc;́c L&ecirc; Xu&acirc;n T&acirc;n (trưởng ban), &ocirc;ng Romeo Fernandez Lledo, &ocirc;ng Tr&acirc;̀n Thi&ecirc;̣n Sách; Ủy ban K&ecirc;́ hoạch, Ng&acirc;n sách g&ocirc;̀m các thành vi&ecirc;n: &ocirc;ng Ng&ocirc; Minh Trường (trưởng ban); &ocirc;ng Romeo Fernandez Lledo, bà Nguy&ecirc;̃n Thị Thùy Giang và bà L&ecirc; Thị Thúy An.

Ngoài ra, HĐQT <a class='symbol'>TNH</a> cũng th&ocirc;ng qua vi&ecirc;̣c thực hi&ecirc;̣n tăng hạn mức vay v&ocirc;́n tại Ng&acirc;n hàng TMCP Qu&acirc;n đ&ocirc;̣i (MBB) chi nhánh Thái Nguy&ecirc;n từ 370 tỷ đ&ocirc;̀ng l&ecirc;n 480 tỷ đ&ocirc;̀ng. Mục đích vay v&ocirc;́n nhằm đ&acirc;̀u tư x&acirc;y dựng và mua sắm máy móc thi&ecirc;́t bị y t&ecirc;́, đ&ecirc;̉ thực hi&ecirc;̣n dự án B&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n <a class='symbol'>TNH</a> Vi&ecirc;̣t Y&ecirc;n, Bắc Giang; cũng như vay hoàn v&ocirc;́n đ&acirc;̀u tư thực hi&ecirc;̣n các dự án ti&ecirc;́p theo của <a class='symbol'>TNH</a>.

<a href="https://mekongasean.vn/tnh-bao-chi-thu-hut-nhan-ta-i-37332.html">Minh Phong-Link gốc</a>

CTCP Tập đoàn Bệnh viện TNH (HOSE: TNH) vừa có thông báo về nghị quyết HĐQT gửi Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.


CTCP T&acirc;̣p đoàn B&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n TNH (HOSE: TNH) vừa có th&ocirc;ng báo v&ecirc;̀ nghị quy&ecirc;́t HĐQT gửi Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250108/images/hieuunganhcom-67467955df5f520241127091254.jpg" style="height:450px; width:600px" />

B&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n TNH Vi&ecirc;̣t Y&ecirc;n chính thức đi vào hoạt đ&ocirc;̣ng từ ngày 6/11/2024. Ảnh: Minh Phong - MekongASAN

HĐQT CTCP T&acirc;̣p đoàn B&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n TNH (HOSE: TNH) th&ocirc;ng qua vi&ecirc;̣c b&ocirc;̉ sung chính sách thu hút nh&acirc;n sự là bác sỹ, đã hoàn t&acirc;́t chương trình đào tạo, với mức thu hút được chi trả bằng ti&ecirc;̀n m&ocirc;̣t l&acirc;̀n, cho các bác sỹ sau khi v&ecirc;̀ làm vi&ecirc;̣c theo cam k&ecirc;́t dài hạn. Cụ th&ecirc;̉, bác sỹ n&ocirc;̣i trú t&ocirc;́t nghi&ecirc;̣p các trường đại học loại giỏi sẽ được nh&acirc;̣n 500 tri&ecirc;̣u đ&ocirc;̀ng, t&ocirc;́t nghi&ecirc;̣p các loại khác là 400 tri&ecirc;̣u đ&ocirc;̀ng; đ&ocirc;́i với bác sỹ đa khoa t&ocirc;́t nghi&ecirc;̣p các trường đại học loại giỏi là 100 tri&ecirc;̣u đ&ocirc;̀ng.

V&acirc;́n đ&ecirc;̀ nh&acirc;n sự đang được TNH chú trọng, trong b&ocirc;́i cảnh t&acirc;̣p đoàn này đang đ&acirc;̉y mạnh phát tri&ecirc;̉n các dự án b&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n mới. Tại ĐHĐCĐ b&acirc;́t thường cu&ocirc;́i năm 2024, c&ocirc;̉ đ&ocirc;ng TNH đ&atilde; th&ocirc;ng qua vi&ecirc;̣c b&ocirc;̉ sung ngành ngh&ecirc;̀ kinh doanh, trong đ&oacute; bao gồm đ&agrave;o tạo đại học, cao đẳng, trung cấp;...

Chia sẻ tại đại h&ocirc;̣i v&ecirc;̀ việc mở rộng th&ecirc;m lĩnh vực đ&agrave;o tạo, &ocirc;ng L&ecirc; Xu&acirc;n T&acirc;n - Ph&oacute; Chủ tịch HĐQT ki&ecirc;m Tổng giám đ&ocirc;́c TNH cho bi&ecirc;́t: &quot;Trong ng&agrave;nh y tế, cả c&ocirc;ng lập v&agrave; tư nh&acirc;n, nh&acirc;n lực lu&ocirc;n l&agrave; vấn đề kh&oacute; khăn nhất. Hiện ch&uacute;ng ta kh&ocirc;ng chỉ thiếu nh&acirc;n lực m&agrave; chất lượng cũng chưa đạt y&ecirc;u cầu&quot;.

&Ocirc;ng T&acirc;n chia sẻ th&ecirc;m rằng, c&aacute;c tập đo&agrave;n trong v&agrave; ngo&agrave;i nước đều chủ động đ&agrave;o tạo v&agrave; cung cấp nh&acirc;n lực cho ch&iacute;nh hệ thống của họ. Bệnh viện TNH đ&atilde; mở rộng một số bệnh viện v&agrave; đặt mục ti&ecirc;u đến năm 2030 sẽ đầu tư khoảng 10 bệnh viện lớn. Tuy nhi&ecirc;n, điều n&agrave;y đ&ograve;i hỏi nguồn nh&acirc;n lực rất lớn.

&quot;Nguồn nh&acirc;n lực từ điều dưỡng đến kỹ thuật vi&ecirc;n đều kh&oacute; tuyển dụng, v&agrave; ngay cả khi tuyển được, chất lượng vẫn chưa đ&aacute;p ứng mong muốn&quot;, &ocirc;ng T&acirc;n cho biết. Việc mở c&aacute;c trường đ&agrave;o tạo về y dược để cung cấp nh&acirc;n lực nội bộ được xem l&agrave; hướng đi chiến lược của TNH.

Ở m&ocirc;̣t di&ecirc;̃n bi&ecirc;́n khác, nghị quy&ecirc;́t HĐQT ngày 6/1 của TNH đã th&ocirc;ng qua vi&ecirc;̣c thành l&acirc;̣p 2 ti&ecirc;̉u ban trực thu&ocirc;̣c HĐQT bao g&ocirc;̀m Ủy ban Ch&acirc;́t lượng g&ocirc;̀m các thành vi&ecirc;n: T&ocirc;̉ng giám đ&ocirc;́c L&ecirc; Xu&acirc;n T&acirc;n (trưởng ban), &ocirc;ng Romeo Fernandez Lledo, &ocirc;ng Tr&acirc;̀n Thi&ecirc;̣n Sách; Ủy ban K&ecirc;́ hoạch, Ng&acirc;n sách g&ocirc;̀m các thành vi&ecirc;n: &ocirc;ng Ng&ocirc; Minh Trường (trưởng ban); &ocirc;ng Romeo Fernandez Lledo, bà Nguy&ecirc;̃n Thị Thùy Giang và bà L&ecirc; Thị Thúy An.

Ngoài ra, HĐQT TNH cũng th&ocirc;ng qua vi&ecirc;̣c thực hi&ecirc;̣n tăng hạn mức vay v&ocirc;́n tại Ng&acirc;n hàng TMCP Qu&acirc;n đ&ocirc;̣i (MBB) chi nhánh Thái Nguy&ecirc;n từ 370 tỷ đ&ocirc;̀ng l&ecirc;n 480 tỷ đ&ocirc;̀ng. Mục đích vay v&ocirc;́n nhằm đ&acirc;̀u tư x&acirc;y dựng và mua sắm máy móc thi&ecirc;́t bị y t&ecirc;́, đ&ecirc;̉ thực hi&ecirc;̣n dự án B&ecirc;̣nh vi&ecirc;̣n TNH Vi&ecirc;̣t Y&ecirc;n, Bắc Giang; cũng như vay hoàn v&ocirc;́n đ&acirc;̀u tư thực hi&ecirc;̣n các dự án ti&ecirc;́p theo của TNH.

<a href="https://mekongasean.vn/tnh-bao-chi-thu-hut-nhan-ta-i-37332.html">Minh Phong-Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Người đưa tin

TNH: ‘Bạo chi’ thu hút nhân tài

Nguyễn Việt Phương

Tr&#249;m h&#250;t m &#225; u nđt m&#224; sao ko bạo chi, l&#224;m nhiều việc kiếm cớ ph&#225;t th&#234;m giấy.

Trùm hút m á u nđt mà sao ko bạo chi, làm nhiều việc kiếm cớ phát thêm giấy.