Một l&atilde;nh đạo của <a class='symbol'>FPT</a> đ&atilde; phải l&ecirc;n tiếng l&agrave;m r&otilde; sau khi th&ocirc;ng tin &#39;<a class='symbol'>FPT</a> giảm 26.000 nh&acirc;n sự&#39; xuất hiện tr&ecirc;n mạng x&atilde; hội. Theo vị n&agrave;y, đ&acirc;y l&agrave; tin sai sự thật.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260417/images/fpt-1776334728336391271401-17764262207401136319670.png" style="height:400px; width:600px">

&Ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh - Chủ tịch <a class='symbol'>FPT</a> - n&oacute;i &quot;AI đang ph&aacute;t triển như vũ b&atilde;o&quot; v&agrave; buộc doanh nghiệp buộc phải giải được 3 b&agrave;i to&aacute;n sống c&ograve;n: thời gian, chi ph&iacute; v&agrave; năng suất lao động - Ảnh: <a class='symbol'>FPT</a>

<a class='symbol'>FPT</a> lần đầu giảm nh&acirc;n sự sau nhiều năm tăng trưởng li&ecirc;n tục

C&ocirc;ng ty CP Tập đo&agrave;n <a class='symbol'>FPT</a> (<a class='symbol'>FPT</a>) vừa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh kiểm to&aacute;n năm 2025, trong đ&oacute; một chi tiết đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; l&agrave; sự thay đổi về quy m&ocirc; nh&acirc;n sự sau nhiều năm tăng trưởng li&ecirc;n tục.

Cụ thể, theo b&aacute;o c&aacute;o hợp nhất, t&iacute;nh đến cuối năm 2025, <a class='symbol'>FPT</a> c&oacute; 54.110 nh&acirc;n vi&ecirc;n, giảm gần 540 người so với mức 54.646 nh&acirc;n sự tại thời điểm cuối năm 2024.

Đ&acirc;y l&agrave; lần hiếm hoi tập đo&agrave;n c&ocirc;ng nghệ h&agrave;ng đầu n&agrave;y ghi nhận sụt giảm nh&acirc;n sự sau gần một thập kỷ mở rộng kh&ocirc;ng ngừng.

Trước đ&oacute;, quy m&ocirc; lao động của <a class='symbol'>FPT</a> tăng đều qua từng năm: từ 25.322 người năm 2017 l&ecirc;n 27.843 người năm 2018, 28.781 người năm 2019, rồi bứt tốc mạnh l&ecirc;n 30.651 người năm 2020 v&agrave; 37.180 người năm 2021.

Đ&agrave; tăng tiếp tục được duy tr&igrave; trong c&aacute;c năm sau, với 42.408 nh&acirc;n sự năm 2022, 48.162 người năm 2023 v&agrave; đạt đỉnh 54.646 người v&agrave;o cuối năm 2024.

Sự sụt giảm về quy m&ocirc; nh&acirc;n sự năm vừa qua cũng l&agrave;m dấy l&ecirc;n một số th&ocirc;ng tin cho rằng <a class='symbol'>FPT</a> đang chịu &aacute;p lực cạnh tranh từ AI với mảng gia c&ocirc;ng.

Thậm ch&iacute;, một l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>FPT</a> đ&atilde; phải l&ecirc;n tiếng tr&ecirc;n trang c&aacute; nh&acirc;n trước th&ocirc;ng tin lan truyền rằng &quot;<a class='symbol'>FPT</a> giảm 26.000 nh&acirc;n sự chỉ trong 15 th&aacute;ng&quot;. Vị n&agrave;y khẳng định đ&acirc;y l&agrave; th&ocirc;ng tin sai lệch, đồng thời cho biết nhiều đơn vị đăng tải nội dung n&agrave;y sau đ&oacute; đ&atilde; phải gỡ bỏ.

<a class='symbol'>FPT</a> đang chịu cạnh tranh trước &aacute;p lực từ AI ra sao?

Trong b&aacute;o c&aacute;o thường ni&ecirc;n vừa c&ocirc;ng bố, &ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh - Chủ tịch <a class='symbol'>FPT</a>, đ&atilde; đề cập tới AI kh&aacute; nhiều trong th&ocirc;ng điệp của m&igrave;nh tới cổ đ&ocirc;ng.

Theo &ocirc;ng B&igrave;nh, thế giới đang trải qua những biến động s&acirc;u sắc, những thử th&aacute;ch khốc liệt chưa từng thấy. Chiến tranh, khan hiếm năng lượng, lạm ph&aacute;t, đứt g&atilde;y chuỗi cung ứng, chỉ số chứng kho&aacute;n tụt giảm&hellip;

C&aacute;c doanh nghiệp, tổ chức v&agrave; thậm ch&iacute; l&agrave; cả c&aacute;c quốc gia phải đối mặt với một trạng th&aacute;i &quot;b&igrave;nh thường mới&quot; khắc nghiệt, sự ổn định kh&ocirc;ng c&ograve;n l&agrave; điểm tựa. Nhưng cũng ch&iacute;nh trạng th&aacute;i &quot;b&igrave;nh thường mới&quot; n&agrave;y lại l&agrave;m trỗi dậy một sức mạnh mới.&nbsp;

Ch&uacute;ng ta đang đứng trước một &quot;cơn s&oacute;ng thần c&ocirc;ng nghệ&quot;, m&agrave; trung t&acirc;m l&agrave; AI, theo &ocirc;ng B&igrave;nh.

&Ocirc;ng B&igrave;nh cũng n&oacute;i &quot;AI đang ph&aacute;t triển như vũ b&atilde;o&quot;. C&ocirc;ng nghệ n&agrave;y kh&ocirc;ng chỉ thay đổi c&aacute;ch ch&uacute;ng ta sống, l&agrave;m việc v&agrave; giao tiếp, m&agrave; c&ograve;n t&aacute;i định h&igrave;nh c&aacute;ch c&aacute;c doanh nghiệp vận h&agrave;nh, c&aacute;ch c&aacute;c tổ chức quản trị v&agrave; c&aacute;ch c&aacute;c quốc gia cạnh tranh.

Để kh&ocirc;ng bị bỏ lại ph&iacute;a sau trong kỷ nguy&ecirc;n AI, c&aacute;c doanh nghiệp, Chủ tịch <a class='symbol'>FPT</a> tổ chức buộc phải giải được ba b&agrave;i to&aacute;n sống c&ograve;n: thời gian, chi ph&iacute; v&agrave; năng suất lao động.

&Ocirc;ng B&igrave;nh cũng tự tin, <a class='symbol'>FPT</a> đang sở hữu một số lợi thế cạnh tranh m&agrave; kh&ocirc;ng nhiều doanh nghiệp c&oacute; được. Trước hết l&agrave; lực lượng nh&acirc;n lực c&ocirc;ng nghệ đ&ocirc;ng đảo.&nbsp;

&quot;Với h&agrave;ng chục ngh&igrave;n kỹ sư đang l&agrave;m việc tr&ecirc;n khắp thế giới, đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; nguồn lực quan trọng để <a class='symbol'>FPT</a> triển khai những chương tr&igrave;nh chuyển đổi c&ocirc;ng nghệ quy m&ocirc; lớn v&agrave; k&eacute;o d&agrave;i nhiều năm cho kh&aacute;ch h&agrave;ng to&agrave;n cầu&quot;, &ocirc;ng B&igrave;nh n&oacute;i.

Nhưng trong kỷ nguy&ecirc;n c&ocirc;ng nghệ mới, kh&ocirc;ng chỉ đ&ocirc;ng m&agrave; c&ograve;n phải tinh nhuệ. Với hơn 54.000 nh&acirc;n sự l&agrave;m việc tại tr&ecirc;n 30 quốc gia, trong đ&oacute; c&oacute; hơn 4.000 chuy&ecirc;n gia quốc tế đến từ 82 quốc tịch, &ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh n&oacute;i &quot;<a class='symbol'>FPT</a> đang từng bước x&acirc;y dựng một đội ngũ c&ocirc;ng nghệ mang t&iacute;nh to&agrave;n cầu, đa dạng v&agrave; c&oacute; khả năng triển khai những b&agrave;i to&aacute;n phức tạp ở quy m&ocirc; lớn&quot;.

B&igrave;nh Kh&aacute;nh

<a href="https://tuoitre.vn/thuc-hu-tin-fpt-giam-26-000-nhan-su-con-so-thuc-te-tu-bao-cao-tai-chinh-tiet-lo-dieu-gi-20260417184821034.htm">Link gốc</a>

Một lãnh đạo của FPT đã phải lên tiếng làm rõ sau khi thông tin 'FPT giảm 26.000 nhân sự' xuất hiện trên mạng xã hội. Theo vị này, đây là tin sai sự thật.

Một l&atilde;nh đạo của FPT đ&atilde; phải l&ecirc;n tiếng l&agrave;m r&otilde; sau khi th&ocirc;ng tin &#39;FPT giảm 26.000 nh&acirc;n sự&#39; xuất hiện tr&ecirc;n mạng x&atilde; hội. Theo vị n&agrave;y, đ&acirc;y l&agrave; tin sai sự thật.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260417/images/fpt-1776334728336391271401-17764262207401136319670.png" style="height:400px; width:600px" />

&Ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh - Chủ tịch FPT - n&oacute;i &quot;AI đang ph&aacute;t triển như vũ b&atilde;o&quot; v&agrave; buộc doanh nghiệp buộc phải giải được 3 b&agrave;i to&aacute;n sống c&ograve;n: thời gian, chi ph&iacute; v&agrave; năng suất lao động - Ảnh: FPT

FPT lần đầu giảm nh&acirc;n sự sau nhiều năm tăng trưởng li&ecirc;n tục

C&ocirc;ng ty CP Tập đo&agrave;n FPT (FPT) vừa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh kiểm to&aacute;n năm 2025, trong đ&oacute; một chi tiết đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; l&agrave; sự thay đổi về quy m&ocirc; nh&acirc;n sự sau nhiều năm tăng trưởng li&ecirc;n tục.

Cụ thể, theo b&aacute;o c&aacute;o hợp nhất, t&iacute;nh đến cuối năm 2025, FPT c&oacute; 54.110 nh&acirc;n vi&ecirc;n, giảm gần 540 người so với mức 54.646 nh&acirc;n sự tại thời điểm cuối năm 2024.

Đ&acirc;y l&agrave; lần hiếm hoi tập đo&agrave;n c&ocirc;ng nghệ h&agrave;ng đầu n&agrave;y ghi nhận sụt giảm nh&acirc;n sự sau gần một thập kỷ mở rộng kh&ocirc;ng ngừng.

Trước đ&oacute;, quy m&ocirc; lao động của FPT tăng đều qua từng năm: từ 25.322 người năm 2017 l&ecirc;n 27.843 người năm 2018, 28.781 người năm 2019, rồi bứt tốc mạnh l&ecirc;n 30.651 người năm 2020 v&agrave; 37.180 người năm 2021.

Đ&agrave; tăng tiếp tục được duy tr&igrave; trong c&aacute;c năm sau, với 42.408 nh&acirc;n sự năm 2022, 48.162 người năm 2023 v&agrave; đạt đỉnh 54.646 người v&agrave;o cuối năm 2024.

Sự sụt giảm về quy m&ocirc; nh&acirc;n sự năm vừa qua cũng l&agrave;m dấy l&ecirc;n một số th&ocirc;ng tin cho rằng FPT đang chịu &aacute;p lực cạnh tranh từ AI với mảng gia c&ocirc;ng.

Thậm ch&iacute;, một l&atilde;nh đạo FPT đ&atilde; phải l&ecirc;n tiếng tr&ecirc;n trang c&aacute; nh&acirc;n trước th&ocirc;ng tin lan truyền rằng &quot;FPT giảm 26.000 nh&acirc;n sự chỉ trong 15 th&aacute;ng&quot;. Vị n&agrave;y khẳng định đ&acirc;y l&agrave; th&ocirc;ng tin sai lệch, đồng thời cho biết nhiều đơn vị đăng tải nội dung n&agrave;y sau đ&oacute; đ&atilde; phải gỡ bỏ.

FPT đang chịu cạnh tranh trước &aacute;p lực từ AI ra sao?

Trong b&aacute;o c&aacute;o thường ni&ecirc;n vừa c&ocirc;ng bố, &ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh - Chủ tịch FPT, đ&atilde; đề cập tới AI kh&aacute; nhiều trong th&ocirc;ng điệp của m&igrave;nh tới cổ đ&ocirc;ng.

Theo &ocirc;ng B&igrave;nh, thế giới đang trải qua những biến động s&acirc;u sắc, những thử th&aacute;ch khốc liệt chưa từng thấy. Chiến tranh, khan hiếm năng lượng, lạm ph&aacute;t, đứt g&atilde;y chuỗi cung ứng, chỉ số chứng kho&aacute;n tụt giảm&hellip;

C&aacute;c doanh nghiệp, tổ chức v&agrave; thậm ch&iacute; l&agrave; cả c&aacute;c quốc gia phải đối mặt với một trạng th&aacute;i &quot;b&igrave;nh thường mới&quot; khắc nghiệt, sự ổn định kh&ocirc;ng c&ograve;n l&agrave; điểm tựa. Nhưng cũng ch&iacute;nh trạng th&aacute;i &quot;b&igrave;nh thường mới&quot; n&agrave;y lại l&agrave;m trỗi dậy một sức mạnh mới.&nbsp;

Ch&uacute;ng ta đang đứng trước một &quot;cơn s&oacute;ng thần c&ocirc;ng nghệ&quot;, m&agrave; trung t&acirc;m l&agrave; AI, theo &ocirc;ng B&igrave;nh.

&Ocirc;ng B&igrave;nh cũng n&oacute;i &quot;AI đang ph&aacute;t triển như vũ b&atilde;o&quot;. C&ocirc;ng nghệ n&agrave;y kh&ocirc;ng chỉ thay đổi c&aacute;ch ch&uacute;ng ta sống, l&agrave;m việc v&agrave; giao tiếp, m&agrave; c&ograve;n t&aacute;i định h&igrave;nh c&aacute;ch c&aacute;c doanh nghiệp vận h&agrave;nh, c&aacute;ch c&aacute;c tổ chức quản trị v&agrave; c&aacute;ch c&aacute;c quốc gia cạnh tranh.

Để kh&ocirc;ng bị bỏ lại ph&iacute;a sau trong kỷ nguy&ecirc;n AI, c&aacute;c doanh nghiệp, Chủ tịch FPT tổ chức buộc phải giải được ba b&agrave;i to&aacute;n sống c&ograve;n: thời gian, chi ph&iacute; v&agrave; năng suất lao động.

&Ocirc;ng B&igrave;nh cũng tự tin, FPT đang sở hữu một số lợi thế cạnh tranh m&agrave; kh&ocirc;ng nhiều doanh nghiệp c&oacute; được. Trước hết l&agrave; lực lượng nh&acirc;n lực c&ocirc;ng nghệ đ&ocirc;ng đảo.&nbsp;

&quot;Với h&agrave;ng chục ngh&igrave;n kỹ sư đang l&agrave;m việc tr&ecirc;n khắp thế giới, đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; nguồn lực quan trọng để FPT triển khai những chương tr&igrave;nh chuyển đổi c&ocirc;ng nghệ quy m&ocirc; lớn v&agrave; k&eacute;o d&agrave;i nhiều năm cho kh&aacute;ch h&agrave;ng to&agrave;n cầu&quot;, &ocirc;ng B&igrave;nh n&oacute;i.

Nhưng trong kỷ nguy&ecirc;n c&ocirc;ng nghệ mới, kh&ocirc;ng chỉ đ&ocirc;ng m&agrave; c&ograve;n phải tinh nhuệ. Với hơn 54.000 nh&acirc;n sự l&agrave;m việc tại tr&ecirc;n 30 quốc gia, trong đ&oacute; c&oacute; hơn 4.000 chuy&ecirc;n gia quốc tế đến từ 82 quốc tịch, &ocirc;ng Trương Gia B&igrave;nh n&oacute;i &quot;FPT đang từng bước x&acirc;y dựng một đội ngũ c&ocirc;ng nghệ mang t&iacute;nh to&agrave;n cầu, đa dạng v&agrave; c&oacute; khả năng triển khai những b&agrave;i to&aacute;n phức tạp ở quy m&ocirc; lớn&quot;.

B&igrave;nh Kh&aacute;nh

<a href="https://tuoitre.vn/thuc-hu-tin-fpt-giam-26-000-nhan-su-con-so-thuc-te-tu-bao-cao-tai-chinh-tiet-lo-dieu-gi-20260417184821034.htm">Link gốc</a>