Biến động nh&acirc;n sự thượng tầng tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thường li&ecirc;n quan đến việc thay đổi Chủ tịch HĐQT, tổng gi&aacute;m đốc, hoặc c&aacute;c vị tr&iacute; l&atilde;nh đạo quan trọng kh&aacute;c. Những thay đổi n&agrave;y c&oacute; thể diễn ra do nhiều yếu tố, bao gồm việc từ nhiệm, &nbsp;t&aacute;i cấu tr&uacute;c tổ chức, thay đổi chiến lược kinh doanh, hoặc thậm ch&iacute; l&agrave; những rủi ro t&agrave;i ch&iacute;nh hoặc ph&aacute;p l&yacute; li&ecirc;n quan đến ng&acirc;n h&agrave;ng.&nbsp;

	Do đ&oacute;, c&aacute;c chuy&ecirc;n gia cho rằng sự thay đổi &quot;ghế n&oacute;ng&quot; l&agrave; b&igrave;nh thường trong hoạt động ph&aacute;t triển ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng hiện nay. C&aacute;c nh&acirc;n sự n&agrave;y đều phải được t&iacute;nh to&aacute;n kỹ lưỡng để ph&ugrave; hợp với chiến lược, mục ti&ecirc;u v&agrave; định hướng mới của từng ng&acirc;n h&agrave;ng.

	&quot;Ghế n&oacute;ng&quot; li&ecirc;n tục &quot;đổi chủ&quot;

	Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP S&agrave;i G&ograve;n Thương T&iacute;n (Sacombank &ndash; m&atilde; chứng kho&aacute;n: <a class='symbol'>STB</a>) vừa c&ocirc;ng bố th&ocirc;ng tin về việc cho th&ocirc;i nhiệm 2 ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc kể từ ng&agrave;y 27/5/2025.&nbsp;

	Theo đ&oacute;, &ocirc;ng Ho&agrave;ng Thanh Hải sẽ th&ocirc;i nhiệm chức vụ Ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc ki&ecirc;m Gi&aacute;m đốc khu vực miền Bắc. Sau khi th&ocirc;i nhiệm, &ocirc;ng Hải sẽ đảm nhiệm vai tr&ograve; Ph&oacute; gi&aacute;m đốc khu vực miền Bắc v&agrave;o c&ugrave;ng ng&agrave;y.

	HĐQT Sacombank cũng th&ocirc;ng qua quyết định th&ocirc;i nhiệm chức vụ Ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc ki&ecirc;m Gi&aacute;m đốc khu vực TP.HCM đối với &ocirc;ng Nguyễn B&aacute; Trị kể từ ng&agrave;y 27/5/2025. L&yacute; do th&ocirc;i nhiệm l&agrave; để ứng cử v&agrave;o Hội đồng th&agrave;nh vi&ecirc;n C&ocirc;ng ty TNHH MTV Cho thu&ecirc; T&agrave;i ch&iacute;nh Ng&acirc;n h&agrave;ng S&agrave;i G&ograve;n Thương T&iacute;n (Sacombank Leasing).

	<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250529/images/-1979-1748421832_1200x0.jpg" style="width: 600px; height: 337px;">

	Ban điều h&agrave;nh Sacombank li&ecirc;n tục biến động

	Thời gian gần đ&acirc;y, Sacombank li&ecirc;n tục c&oacute; biến động thượng tầng. Ng&agrave;y 22/5, b&agrave; Nguyễn Đức Thạch Diễm đ&atilde; rời vị tr&iacute; Tổng gi&aacute;m đốc để chuy&ecirc;n t&acirc;m cho vai tr&ograve; Ph&oacute; chủ tịch HĐQT. Ngay sau đ&oacute;, Sacombank đ&atilde; tuyển dụng, bổ nhiệm &ocirc;ng Nguyễn Thanh Nhung l&agrave;m Quyền Tổng gi&aacute;m đốc, cũng kể từ ng&agrave;y 27/5.

	Biến động &ldquo;thượng tầng&rdquo; tại Sacombank diễn ra trong bối cảnh ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y đang trong giai đoạn ho&agrave;n tất qu&aacute; tr&igrave;nh t&aacute;i cơ cấu hậu s&aacute;p nhập Southern Bank.

	C&oacute; thể thấy, từ đầu năm đến nay, h&agrave;ng loạt ng&acirc;n h&agrave;ng c&oacute; biến động nh&acirc;n sự thượng tầng như: LPBank, HDBank, Vietcombank, PGBank, Eximbank, ABBank, TPBank, VietABank&hellip;

	B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, trong m&ugrave;a đại hội thường ni&ecirc;n 2025 năm nay, một số ng&acirc;n h&agrave;ng như NCB, BVBank,... cũng đ&atilde; tiến h&agrave;nh bầu HĐQT, Ban kiểm so&aacute;t nhiệm kỳ mới (2025 - 2030).

	C&aacute;c chuy&ecirc;n gia nh&igrave;n nhận l&agrave;n s&oacute;ng thay đổi &quot;ghế n&oacute;ng&quot; đ&atilde; trở n&ecirc;n b&igrave;nh thường trong hoạt động ph&aacute;t triển ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng hiện nay, nhất l&agrave; c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại cổ phần. C&aacute;c nh&acirc;n sự n&agrave;y đều phải được HĐQT t&iacute;nh to&aacute;n kỹ lưỡng sao cho ph&ugrave; hợp với chiến lược, mục ti&ecirc;u v&agrave; định hướng mới của từng ng&acirc;n h&agrave;ng trong từng giai đoạn.

	Đặc biệt, trong bối cảnh ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng đứng trước nhiều th&aacute;ch thức bởi nền kinh tế đang gặp nhiều kh&oacute; khăn, chiến tranh thương mại tr&ecirc;n thế giới, nợ xấu c&oacute; nguy cơ tăng cao,&hellip; đ&atilde; t&aacute;c động trực tiếp tới kết quả kinh doanh của c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng.

	Điều n&agrave;y đ&atilde; được b&agrave; Nguyễn Đức Thạch Diễm chia sẻ trong &ldquo;t&acirc;m thư&rdquo; th&ocirc;ng b&aacute;o sẽ rời cương vị Tổng gi&aacute;m đốc Sacombank sau gần 8 năm điều h&agrave;nh, l&agrave; để chuy&ecirc;n t&acirc;m cho vị tr&iacute; th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT hoạch định hướng đi mới cho Sacombank: An to&agrave;n &ndash; Hiệu quả - Bền vững trong thời kỳ hậu t&aacute;i cơ cấu.

	L&agrave;n s&oacute;ng trẻ h&oacute;a nh&acirc;n sự cao cấp

	Nh&igrave;n nhận về l&agrave;n s&oacute;ng thay đổi &ldquo;ghế n&oacute;ng&rdquo; tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng trong thời gian gần đ&acirc;y, c&aacute;c chuy&ecirc;n gia cho rằng, sự thay đổi n&agrave;y l&agrave; tất yếu trong bối cảnh to&agrave;n hệ thống ng&acirc;n h&agrave;ng đang thực hiện qu&aacute; tr&igrave;nh t&aacute;i cấu tr&uacute;c, c&ugrave;ng với những &aacute;p lực về nợ xấu v&agrave; sức &eacute;p ho&agrave;n th&agrave;nh chỉ ti&ecirc;u kế hoạch kinh doanh năm. Dự b&aacute;o trong thời gian tới, l&agrave;n s&oacute;ng nh&acirc;n sự giữ c&aacute;c chức vụ chủ chốt tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng vẫn sẽ tiếp tục biến động.

	Chưa kể, việc thay đổi nh&acirc;n sự c&ograve;n để ph&ugrave; hợp với bối cảnh ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng đang phải nhanh ch&oacute;ng chuyển đổi số, nhất l&agrave; những c&ocirc;ng nghệ mới như tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI) được &aacute;p dụng ng&agrave;y c&agrave;ng mạnh mẽ hơn. Kh&ocirc;ng chỉ t&aacute;i cấu tr&uacute;c cấp l&atilde;nh đạo cao cấp, c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng c&ograve;n đang tiến h&agrave;nh cắt giảm nh&acirc;n sự tr&ecirc;n diện rộng. C&oacute; ng&acirc;n h&agrave;ng ngay đầu năm cho th&ocirc;i việc hơn 400 nh&acirc;n sự, chủ yếu v&igrave; kh&ocirc;ng ph&ugrave; hợp bằng cấp, kể cả nh&acirc;n vi&ecirc;n l&acirc;u năm v&agrave; chuy&ecirc;n m&ocirc;n giỏi, c&oacute; nh&agrave; băng đặt ra chỉ ti&ecirc;u đến giữa năm 2025 phải cắt giảm một số lượng nh&acirc;n sự nhất định.

	Điều n&agrave;y c&ograve;n được thể hiện ở việc nh&acirc;n sự cao cấp của nhiều ng&acirc;n h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng trẻ ho&aacute; hơn để ph&ugrave; hợp với mục ti&ecirc;u chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trong ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng. Chẳng hạn như tại MB, ban điều h&agrave;nh c&oacute; nhiều th&agrave;nh vi&ecirc;n l&agrave; thế hệ 8X, trong đ&oacute; c&oacute; &ocirc;ng Nguyễn Như Anh, Tổng gi&aacute;m đốc sinh năm 1980. Tại VietBank c&oacute; Chủ tịch sinh năm 1983. NCB c&oacute; Chủ tịch HĐQT v&agrave; Tổng gi&aacute;m đốc c&ugrave;ng thế hệ 8X. Ph&oacute; chủ tịch của <a class='symbol'>SHB</a> sinh năm 1989, hay Tổng gi&aacute;m đốc LPBank cũng sinh năm 1981. Ng&acirc;n h&agrave;ng Bản Việt (BVBank) mới đ&acirc;y bổ nhiệm 3 ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc mới cũng đều l&agrave; những người trẻ&hellip;

	Trong lễ c&ocirc;ng bố quyết định bổ nhiệm Ph&oacute; tổng gi&aacute;m đốc, ban l&atilde;nh đạo KienLongBank cho biết: Việc bổ sung nh&acirc;n sự mới l&agrave; một phần trong chiến lược n&acirc;ng cao chất lượng nguồn nh&acirc;n lực, kiện to&agrave;n bộ m&aacute;y nh&acirc;n sự cấp cao, ph&aacute;t triển theo định hướng &ldquo;Nh&acirc;n sự 4.0&rdquo;. Đ&acirc;y cũng l&agrave; một trong 3 động lực ch&iacute;nh (Con người, Quản trị v&agrave; C&ocirc;ng nghệ) trong lộ tr&igrave;nh chuyển đổi mạnh mẽ tại KienlongBank, gi&uacute;p ng&acirc;n h&agrave;ng c&oacute; thể bắt nhịp thị trường, vươn l&ecirc;n bứt ph&aacute;.

	Theo đ&aacute;nh gi&aacute; của giới quan s&aacute;t, sự &ldquo;trẻ h&oacute;a&rdquo; ở thượng tầng tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại hiện nay sẽ mở ra những cơ hội mới, mang tới một diện mạo mới cho ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng đầy m&agrave;u sắc v&agrave; s&ocirc;i động.

	Đồng thời, việc thay đổi nh&acirc;n sự cấp cao tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng lu&ocirc;n l&agrave; vấn đề được cổ đ&ocirc;ng quan t&acirc;m, đi k&egrave;m với đ&oacute; l&agrave; những kỳ vọng về việc mang đến những biến chuyển đ&aacute;ng mong chờ. Điển h&igrave;nh, ngay khi Sacombank li&ecirc;n tiếp c&ocirc;ng bố thay đổi nh&acirc;n sự cao cấp, giới đầu tư kỳ vọng giai đoạn hậu t&aacute;i cơ cấu sẽ mở ra bước ngoặt mới cho ng&acirc;n h&agrave;ng, nhất l&agrave; khi cổ phiếu <a class='symbol'>STB</a> đang trong xu hướng tăng mạnh từ đầu th&aacute;ng 5 đến nay. Việc thị gi&aacute; <a class='symbol'>STB</a> tiếp tục tăng trong bối cảnh thay đổi l&atilde;nh đạo cho thấy niềm tin của thị trường v&agrave;o chiến lược ph&aacute;t triển bền vững v&agrave; minh bạch m&agrave; Sacombank đang theo đuổi.

	<a href="https://vnbusiness.vn/ngan-hang/thay-doi-ghe-nong-ngan-hang-huong-den-dieu-gi-1107110.html">Huyền Anh-Link gốc</a>

Biến động nhân sự thượng tầng tại các ngân hàng thường liên quan đến việc thay đổi Chủ tịch HĐQT, tổng giám đốc, hoặc các vị trí lãnh đạo quan trọng khác. Những thay đổi này có thể diễn ra do nhiều yếu tố, bao gồm việc từ nhiệm,  tái cấu trúc tổ chức, thay đổi chiến lược kinh doanh, hoặc thậm chí là những rủi ro tài chính hoặc pháp lý liên quan đến ngân hàng. 


Tài chính

Thời báo kinh doanh

Thay đổi 'ghế nóng', ngân hàng hướng đến điều gì?

Nguyễn Đức Nhượng

Thay c&#243; điều chỉnh chiến lược m&#224; người cũ &quot;n&#243;i ra&quot; kh&#244;ng stb &#128517;&#128517;

Thay có điều chỉnh chiến lược mà người cũ "nói ra" không stb 😅😅

Dunghoi99

THAY ĐỔI VỊ TR&#205; TH&#212;I CHỨ C&#211; G&#204; Đ&#194;U M&#192; 

THAY ĐỔI VỊ TRÍ THÔI CHỨ CÓ GÌ ĐÂU MÀ 

CHIM CÚT

SHB l&#225;i đ&#225;nh bựa v&#227;i, k&#233;o th&#236; k&#233;o, đạp th&#236; đạp con m ệ n&#243; đi

SHB lái đánh bựa vãi, kéo thì kéo, đạp thì đạp con m ệ nó đi