M&ugrave;a nước r&uacute;t rộn r&agrave;ng khắp c&aacute;c n&ocirc;ng trường, nh&agrave; m&aacute;y trong to&agrave;n VRG. C&agrave;ng gần về cuối năm, kh&ocirc;ng kh&iacute; n&agrave;y c&agrave;ng s&ocirc;i nổi, h&agrave;o hứng. Bởi về trước kế hoạch l&agrave; g&oacute;p phần tăng sản lượng, tăng doanh thu, lợi nhuận cho đơn vị v&agrave; từ đ&oacute; thu nhập của NLĐ cũng được tăng l&ecirc;n đ&aacute;ng kể. K&egrave;m theo đ&oacute; l&agrave; những phần thưởng trao tặng cho c&aacute;c tập thể, c&aacute; nh&acirc;n xuất sắc. V&igrave; vậy, tập thể NLĐ c&aacute;c đơn vị quyết t&acirc;m chạy đua với thời gian, thời tiết để tận thu sản phẩm.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241128/images/ANH-01-3-1280x663.jpg" style="height:311px; width:600px">

&Ocirc;ng L&ecirc; Thanh Nghị &ndash; TGĐ Cao su Lộc Ninh (thứ 4 từ tr&aacute;i sang) trao thưởng cho c&aacute;c c&aacute; nh&acirc;n c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch tốt trong phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t th&aacute;ng 10/2024

&ldquo;Chạy đua&rdquo; giai đoạn nước r&uacute;t

V&agrave;o những ng&agrave;y cuối năm, tr&ecirc;n mỗi n&ocirc;ng trường, tổ sản xuất đ&acirc;u đ&acirc;u cũng nhộn nhịp trong kh&ocirc;ng kh&iacute; hăng say lao động sản xuất, c&ugrave;ng nhau thi đua với quyết t&acirc;m ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch sản lượng (KHSL) sớm nhất, cao nhất của người c&ocirc;ng nh&acirc;n cạo mủ.

Tất bật tr&ecirc;n l&ocirc; cao su, chị Phạm Thị &Aacute;nh &ndash; C&ocirc;ng nh&acirc;n khai th&aacute;c Tổ 1, Li&ecirc;n tổ 1, NT Thuận Ph&uacute;, Cao su Đồng Ph&uacute;, chia sẻ: &ldquo;Những ng&agrave;y n&agrave;y, c&ocirc;ng nh&acirc;n khai th&aacute;c ch&uacute;ng t&ocirc;i lu&ocirc;n tr&agrave;n đầy nhiệt huyết thi đua trong c&ocirc;ng việc sản xuất, với mục ti&ecirc;u ho&agrave;n th&agrave;nh vượt sản lượng, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng đơn vị ph&aacute;t triển ổn định. Cuối năm c&acirc;y cao su cho mủ nhiều, đơn gi&aacute; sản phẩm tăng, c&ocirc;ng nh&acirc;n ai cũng vui mừng, phấn khởi&rdquo;. Tại c&aacute;c n&ocirc;ng trường, c&ocirc;ng nh&acirc;n đang l&agrave;m việc trong t&acirc;m thế hăng say, trong khi l&atilde;nh đạo Cao su Đồng Ph&uacute; thường xuy&ecirc;n tổ chức c&aacute;c hoạt động thăm hỏi, khen thưởng, kh&iacute;ch lệ NLĐ tăng năng suất. Theo kế hoạch, l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty v&agrave; c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể sẽ tổ chức c&aacute;c đo&agrave;n thăm hỏi, khen thưởng c&aacute;c tập thể, c&aacute; nh&acirc;n trong phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t 4 th&aacute;ng cuối năm với kinh ph&iacute; 332 triệu đồng.

Tại Cao su B&igrave;nh Long, t&iacute;nh đến ng&agrave;y 8/11 đ&atilde; khai th&aacute;c được 13.892 tấn mủ (đạt 75,1% kế hoạch). To&agrave;n thể NLĐ c&ocirc;ng ty hiện tăng tốc, t&iacute;ch cực thi đua nước r&uacute;t trong 2 th&aacute;ng c&ograve;n lại, quyết t&acirc;m ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL. Năm 2024, c&ocirc;ng ty được giao KH 18.500 tấn. Trong hai th&aacute;ng cuối năm, đơn vị x&acirc;y dựng KH khai th&aacute;c tr&ecirc;n 4.600 tấn mủ, tương đương gần 25% KH. Lũy kế đến hiện tại, NT Xa Trạch l&agrave; đơn vị c&oacute; sản lượng mủ khai th&aacute;c nhiều nhất, với tr&ecirc;n 3.125 tấn mủ. Trong khi đ&oacute;, NT B&igrave;nh Minh l&agrave; đơn vị c&oacute; tiến độ dẫn đầu trong c&aacute;c NT, khi khai th&aacute;c 1.758 tấn, đạt 81,3% KH c&ocirc;ng ty giao.

Ở Cao su B&agrave; Rịa, c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua sản xuất giỏi, vượt sản lượng&hellip; được c&ocirc;ng ty duy tr&igrave; thường xuy&ecirc;n, li&ecirc;n tục, tạo kh&ocirc;ng kh&iacute; hăng say lao động ở khắp c&aacute;c NT, nh&agrave; m&aacute;y trực thuộc. Hiện nay, l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty c&ugrave;ng với c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể, thường xuy&ecirc;n thăm hỏi động vi&ecirc;n, gi&uacute;p đỡ NLĐ ho&agrave;n th&agrave;nh sản lượng được giao, khen thưởng kịp thời NLĐ c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch xuất sắc, ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL trong từng th&aacute;ng, từng qu&yacute;. Qua đ&oacute; gi&uacute;p to&agrave;n thể NLĐ y&ecirc;n t&acirc;m c&ocirc;ng t&aacute;c, nỗ lực phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc kế hoạch sản lượng được giao, c&ugrave;ng với đơn vị hướng đến mục ti&ecirc;u chung l&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch sản lượng được Tập đo&agrave;n giao.

Căn cứ v&agrave;o t&igrave;nh h&igrave;nh thực tế, c&aacute;c tổ chức ch&iacute;nh quyền đo&agrave;n thể ph&acirc;n bổ mức khen thưởng theo từng khu vực, bộ phận, đối tượng kh&aacute;c nhau. T&ugrave;y v&agrave;o tỷ lệ vượt KHSL h&agrave;ng th&aacute;ng (th&aacute;ng 10,11,12) c&ocirc;ng ty sẽ c&oacute; mức khen thưởng kh&aacute;c nhau: Khen thưởng th&aacute;ng nếu vượt dưới 5% c&oacute; mức khen thưởng sẽ từ 5 trăm ngh&igrave;n đồng đến 2 triệu đồng, tr&ecirc;n 5% l&agrave; 1 triệu đến 3 triệu đồng. Khen thưởng năm vượt dưới 5% sẽ từ 2 đến 6 triệu đồng, tr&ecirc;n 5% l&agrave; từ 4 đến 10 triệu đồng. C&aacute;c mức khen thưởng được đảm bảo c&ocirc;ng khai minh bạch, gi&uacute;p NLĐ y&ecirc;n t&acirc;m c&ocirc;ng t&aacute;c, phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ, gắn b&oacute; với c&ocirc;ng ty.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241128/images/ANH-02-3-1280x849.jpg" style="height:398px; width:600px">

Những th&ugrave;ng mủ đầy ắp trong m&ugrave;a cao điểm, những tiếng cười n&oacute;i rộn r&agrave;ng nơi tập kết mủ ở NT Thuận Ph&uacute;, Cao su Đồng Ph&uacute;

Nhiều mức thưởng phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t

Nhằm động vi&ecirc;n phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t 4 th&aacute;ng cuối năm v&agrave; ph&aacute;t động &ldquo;chiến dịch 100 ng&agrave;y đ&ecirc;m&rdquo; tổ chức khai th&aacute;c, chế biến v&agrave; bảo vệ t&agrave;i sản nhằm ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL 25.000 tấn mủ, ng&agrave;y 17/9, TGĐ v&agrave; BTV C&ocirc;ng đo&agrave;n Cao su Dầu Tiếng đ&atilde; k&yacute; kết kế hoạch li&ecirc;n tịch ph&aacute;t động phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t 4 th&aacute;ng cuối năm 2024 phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh to&agrave;n diện kế hoạch SXKD năm 2024. Thời gian ph&aacute;t động phong tr&agrave;o &ldquo;Thi đua nước r&uacute;t 4 th&aacute;ng cuối năm 2024&rdquo; được t&iacute;nh kể từ ng&agrave;y 01/9 &ndash; 31/12.

Theo đ&oacute;, Cao su Dầu Tiếng sẽ khen thưởng cho tập thể v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n thực hiện tốt nhiệm vụ được giao cụ thể như: NT ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL từ 20 ng&agrave;y trở l&ecirc;n thưởng 70 triệu đồng; từ 15 &ndash; 19 ng&agrave;y thưởng 60 triệu đồng; từ 10 &ndash; 14 ng&agrave;y thưởng 50 triệu đồng; ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch thưởng 40 triệu đồng; đối với NT ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL đ&atilde; được giảm thưởng 20 triệu đồng. Thưởng vượt KHSL 100 ng&agrave;n đồng/tấn vượt. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&ocirc;ng ty sẽ thưởng Ban thu mua mủ tiểu điền thu mua đạt chỉ ti&ecirc;u kế hoạch đề ra với số tiền 60 triệu đồng, ngo&agrave;i ra cứ vượt 1% thưởng th&ecirc;m 1 triệu đồng v&agrave; c&ocirc;ng ty sẽ thưởng cho X&iacute; nghiệp chế biến ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ c&ocirc;ng t&aacute;c chế biến mủ cao su, đảm bảo chất lượng mủ tốt nhất. Thưởng theo tỷ lệ % chất lượng mủ xuất khẩu được thưởng 60 triệu đồng, ngo&agrave;i ra b&igrave;nh qu&acirc;n tỷ lệ chất lượng vượt 1% thưởng th&ecirc;m 5 triệu đồng v&agrave; c&aacute;c nội dung khen thưởng kh&aacute;c do TGĐ quyết định.

Song song đ&oacute;, từ nguồn kinh ph&iacute; C&ocirc;ng đo&agrave;n, C&ocirc;ng đo&agrave;n Cao su Dầu Tiếng sẽ thưởng cho tập thể NT ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL từ 20 ng&agrave;y trở l&ecirc;n 12 triệu đồng; từ 15 &ndash; 19 ng&agrave;y thưởng 10 triệu đồng; từ 10 &ndash; 14 ng&agrave;y thưởng 8 triệu đồng v&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL l&agrave; 6 triệu đồng. Thưởng tổ khai th&aacute;c mủ ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL từ 20 ng&agrave;y trở l&ecirc;n 5 triệu đồng; từ 15 &ndash; 19 ng&agrave;y thưởng 4 triệu đồng; từ 10 &ndash; 14 ng&agrave;y thưởng 3 triệu đồng v&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL l&agrave; 2 triệu đồng. Tổ Chăm s&oacute;c, Tổ Bảo vệ, Tổ Văn ph&ograve;ng ở c&aacute;c NT ho&agrave;n th&agrave;nh tốt nhiệm vụ chuy&ecirc;n m&ocirc;n sẽ được thưởng 1 triệu đồng/ tổ. X&iacute; nghiệp Chế biến ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ, bảo đảm chất lượng mủ tốt nhất thưởng 6 triệu đồng; c&aacute;c tổ ho&agrave;n th&agrave;nh tốt nhiệm vụ sản xuất x&eacute;t theo tỷ lệ 30%/tổng số tổ sẽ được thưởng 1 triệu đồng/tổ.

C&aacute;c Tổ C&ocirc;ng đo&agrave;n tại Bệnh viện Đa khoa, C&ocirc;ng đo&agrave;n Khối Cơ quan, c&aacute;c C&ocirc;ng ty cổ phần ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ chuy&ecirc;n m&ocirc;n x&eacute;t theo tỷ lệ 30%/tổng số tổ với số tiền thưởng 1 triệu đồng/tổ.

Đối với c&aacute;c c&aacute; nh&acirc;n, từ nguồn kinh ph&iacute; C&ocirc;ng đo&agrave;n cơ sở, c&aacute;c NT x&eacute;t chọn c&ocirc;ng nh&acirc;n khai th&aacute;c c&oacute; tỷ lệ thực hiện sản lượng cao nhất (so với kế hoạch th&aacute;ng) của đơn vị giao trong th&aacute;ng 10, 11 v&agrave; 12/2024 để khen thưởng động vi&ecirc;n. T&ugrave;y thuộc nguồn thu kinh ph&iacute;, đơn vị tự c&acirc;n đối tỷ lệ x&eacute;t khen thưởng những kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 10%/tổng số c&ocirc;ng nh&acirc;n khai th&aacute;c ch&iacute;nh thức, kh&ocirc;ng t&iacute;nh c&ocirc;ng nh&acirc;n cạo kho&aacute;n với mức thưởng 300 ng&agrave;n đồng/người/th&aacute;ng.

Tại Cao su Lộc Ninh, nhằm kịp thời biểu dương những tập thể v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n trong việc ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc KHSL năm 2024, trong hai ng&agrave;y 5 v&agrave; 6/11, Ban TGĐ v&agrave; Ban thường vụ C&ocirc;ng đo&agrave;n c&ocirc;ng ty tổ chức khen thưởng tại vườn c&acirc;y cho c&aacute;c tập thể v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n về trước kế hoạch sản lượng th&aacute;ng 10 trong phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t. C&ocirc;ng ty v&agrave; C&ocirc;ng đo&agrave;n khen thưởng cho ba tập thể n&ocirc;ng trường, 20 tập thể tổ khai th&aacute;c mủ cao su, 20 c&aacute; nh&acirc;n tổ trưởng khai th&aacute;c mủ, 164 c&aacute; nh&acirc;n c&ocirc;ng nh&acirc;n cạo mủ, 23 c&aacute; nh&acirc;n bảo vệ l&ocirc; với tổng số tiền khen thưởng th&aacute;ng 10 l&agrave; 95,1 triệu đồng. Dự kiến tổng số tiền khen thưởng phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t năm 2024 của c&ocirc;ng ty l&agrave; 1,7 tỷ đồng. Mỗi đơn vị đều c&oacute; h&igrave;nh thức khen thưởng, số tiền thưởng v&agrave; nội dung tuy&ecirc;n dương khen thưởng m&ugrave;a nước r&uacute;t, tất cả đều hướng tới mục ti&ecirc;u l&agrave; về đ&iacute;ch sớm v&agrave; vượt sản lượng cao để b&ugrave; v&agrave;o chi ph&iacute;, hạ gi&aacute; th&agrave;nh sản phẩm, qua đ&oacute; c&oacute; điều kiện để chăm lo đời sống NLĐ tốt hơn.

VIỆT QUANG &ndash; VŨ PHONG &ndash; HO&Agrave;NG KHẢI &ndash; THẢO MY

<a href="http://tapchicaosu.vn/2024/11/27/tang-toc-thi-dua-hoan-thanh-ke-hoach/">Link gốc</a>

 Mùa nước rút rộn ràng khắp các nông trường, nhà máy trong toàn VRG. Càng gần về cuối năm, không khí này càng sôi nổi, hào hứng. Bởi về trước kế hoạch là góp phần tăng sản lượng, tăng doanh thu, lợi nhuận cho đơn vị và từ đó thu nhập của NLĐ cũng được tăng lên đáng kể. Kèm theo đó là những phần thưởng trao tặng cho các tập thể, cá nhân xuất sắc. Vì vậy, tập thể NLĐ các đơn vị quyết tâm chạy đua với thời gian, thời tiết để tận thu sản phẩm.

M&ugrave;a nước r&uacute;t rộn r&agrave;ng khắp c&aacute;c n&ocirc;ng trường, nh&agrave; m&aacute;y trong to&agrave;n VRG. C&agrave;ng gần về cuối năm, kh&ocirc;ng kh&iacute; n&agrave;y c&agrave;ng s&ocirc;i nổi, h&agrave;o hứng. Bởi về trước kế hoạch l&agrave; g&oacute;p phần tăng sản lượng, tăng doanh thu, lợi nhuận cho đơn vị v&agrave; từ đ&oacute; thu nhập của NLĐ cũng được tăng l&ecirc;n đ&aacute;ng kể. K&egrave;m theo đ&oacute; l&agrave; những phần thưởng trao tặng cho c&aacute;c tập thể, c&aacute; nh&acirc;n xuất sắc. V&igrave; vậy, tập thể NLĐ c&aacute;c đơn vị quyết t&acirc;m chạy đua với thời gian, thời tiết để tận thu sản phẩm.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241128/images/ANH-01-3-1280x663.jpg" style="height:311px; width:600px" />

&Ocirc;ng L&ecirc; Thanh Nghị &ndash; TGĐ Cao su Lộc Ninh (thứ 4 từ tr&aacute;i sang) trao thưởng cho c&aacute;c c&aacute; nh&acirc;n c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch tốt trong phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t th&aacute;ng 10/2024

&ldquo;Chạy đua&rdquo; giai đoạn nước r&uacute;t

V&agrave;o những ng&agrave;y cuối năm, tr&ecirc;n mỗi n&ocirc;ng trường, tổ sản xuất đ&acirc;u đ&acirc;u cũng nhộn nhịp trong kh&ocirc;ng kh&iacute; hăng say lao động sản xuất, c&ugrave;ng nhau thi đua với quyết t&acirc;m ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch sản lượng (KHSL) sớm nhất, cao nhất của người c&ocirc;ng nh&acirc;n cạo mủ.

Tất bật tr&ecirc;n l&ocirc; cao su, chị Phạm Thị &Aacute;nh &ndash; C&ocirc;ng nh&acirc;n khai th&aacute;c Tổ 1, Li&ecirc;n tổ 1, NT Thuận Ph&uacute;, Cao su Đồng Ph&uacute;, chia sẻ: &ldquo;Những ng&agrave;y n&agrave;y, c&ocirc;ng nh&acirc;n khai th&aacute;c ch&uacute;ng t&ocirc;i lu&ocirc;n tr&agrave;n đầy nhiệt huyết thi đua trong c&ocirc;ng việc sản xuất, với mục ti&ecirc;u ho&agrave;n th&agrave;nh vượt sản lượng, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng đơn vị ph&aacute;t triển ổn định. Cuối năm c&acirc;y cao su cho mủ nhiều, đơn gi&aacute; sản phẩm tăng, c&ocirc;ng nh&acirc;n ai cũng vui mừng, phấn khởi&rdquo;. Tại c&aacute;c n&ocirc;ng trường, c&ocirc;ng nh&acirc;n đang l&agrave;m việc trong t&acirc;m thế hăng say, trong khi l&atilde;nh đạo Cao su Đồng Ph&uacute; thường xuy&ecirc;n tổ chức c&aacute;c hoạt động thăm hỏi, khen thưởng, kh&iacute;ch lệ NLĐ tăng năng suất. Theo kế hoạch, l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty v&agrave; c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể sẽ tổ chức c&aacute;c đo&agrave;n thăm hỏi, khen thưởng c&aacute;c tập thể, c&aacute; nh&acirc;n trong phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t 4 th&aacute;ng cuối năm với kinh ph&iacute; 332 triệu đồng.

Tại Cao su B&igrave;nh Long, t&iacute;nh đến ng&agrave;y 8/11 đ&atilde; khai th&aacute;c được 13.892 tấn mủ (đạt 75,1% kế hoạch). To&agrave;n thể NLĐ c&ocirc;ng ty hiện tăng tốc, t&iacute;ch cực thi đua nước r&uacute;t trong 2 th&aacute;ng c&ograve;n lại, quyết t&acirc;m ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL. Năm 2024, c&ocirc;ng ty được giao KH 18.500 tấn. Trong hai th&aacute;ng cuối năm, đơn vị x&acirc;y dựng KH khai th&aacute;c tr&ecirc;n 4.600 tấn mủ, tương đương gần 25% KH. Lũy kế đến hiện tại, NT Xa Trạch l&agrave; đơn vị c&oacute; sản lượng mủ khai th&aacute;c nhiều nhất, với tr&ecirc;n 3.125 tấn mủ. Trong khi đ&oacute;, NT B&igrave;nh Minh l&agrave; đơn vị c&oacute; tiến độ dẫn đầu trong c&aacute;c NT, khi khai th&aacute;c 1.758 tấn, đạt 81,3% KH c&ocirc;ng ty giao.

Ở Cao su B&agrave; Rịa, c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua sản xuất giỏi, vượt sản lượng&hellip; được c&ocirc;ng ty duy tr&igrave; thường xuy&ecirc;n, li&ecirc;n tục, tạo kh&ocirc;ng kh&iacute; hăng say lao động ở khắp c&aacute;c NT, nh&agrave; m&aacute;y trực thuộc. Hiện nay, l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty c&ugrave;ng với c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể, thường xuy&ecirc;n thăm hỏi động vi&ecirc;n, gi&uacute;p đỡ NLĐ ho&agrave;n th&agrave;nh sản lượng được giao, khen thưởng kịp thời NLĐ c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch xuất sắc, ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL trong từng th&aacute;ng, từng qu&yacute;. Qua đ&oacute; gi&uacute;p to&agrave;n thể NLĐ y&ecirc;n t&acirc;m c&ocirc;ng t&aacute;c, nỗ lực phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc kế hoạch sản lượng được giao, c&ugrave;ng với đơn vị hướng đến mục ti&ecirc;u chung l&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch sản lượng được Tập đo&agrave;n giao.

Căn cứ v&agrave;o t&igrave;nh h&igrave;nh thực tế, c&aacute;c tổ chức ch&iacute;nh quyền đo&agrave;n thể ph&acirc;n bổ mức khen thưởng theo từng khu vực, bộ phận, đối tượng kh&aacute;c nhau. T&ugrave;y v&agrave;o tỷ lệ vượt KHSL h&agrave;ng th&aacute;ng (th&aacute;ng 10,11,12) c&ocirc;ng ty sẽ c&oacute; mức khen thưởng kh&aacute;c nhau: Khen thưởng th&aacute;ng nếu vượt dưới 5% c&oacute; mức khen thưởng sẽ từ 5 trăm ngh&igrave;n đồng đến 2 triệu đồng, tr&ecirc;n 5% l&agrave; 1 triệu đến 3 triệu đồng. Khen thưởng năm vượt dưới 5% sẽ từ 2 đến 6 triệu đồng, tr&ecirc;n 5% l&agrave; từ 4 đến 10 triệu đồng. C&aacute;c mức khen thưởng được đảm bảo c&ocirc;ng khai minh bạch, gi&uacute;p NLĐ y&ecirc;n t&acirc;m c&ocirc;ng t&aacute;c, phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ, gắn b&oacute; với c&ocirc;ng ty.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241128/images/ANH-02-3-1280x849.jpg" style="height:398px; width:600px" />

Những th&ugrave;ng mủ đầy ắp trong m&ugrave;a cao điểm, những tiếng cười n&oacute;i rộn r&agrave;ng nơi tập kết mủ ở NT Thuận Ph&uacute;, Cao su Đồng Ph&uacute;

Nhiều mức thưởng phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t

Nhằm động vi&ecirc;n phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t 4 th&aacute;ng cuối năm v&agrave; ph&aacute;t động &ldquo;chiến dịch 100 ng&agrave;y đ&ecirc;m&rdquo; tổ chức khai th&aacute;c, chế biến v&agrave; bảo vệ t&agrave;i sản nhằm ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL 25.000 tấn mủ, ng&agrave;y 17/9, TGĐ v&agrave; BTV C&ocirc;ng đo&agrave;n Cao su Dầu Tiếng đ&atilde; k&yacute; kết kế hoạch li&ecirc;n tịch ph&aacute;t động phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t 4 th&aacute;ng cuối năm 2024 phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh to&agrave;n diện kế hoạch SXKD năm 2024. Thời gian ph&aacute;t động phong tr&agrave;o &ldquo;Thi đua nước r&uacute;t 4 th&aacute;ng cuối năm 2024&rdquo; được t&iacute;nh kể từ ng&agrave;y 01/9 &ndash; 31/12.

Theo đ&oacute;, Cao su Dầu Tiếng sẽ khen thưởng cho tập thể v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n thực hiện tốt nhiệm vụ được giao cụ thể như: NT ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL từ 20 ng&agrave;y trở l&ecirc;n thưởng 70 triệu đồng; từ 15 &ndash; 19 ng&agrave;y thưởng 60 triệu đồng; từ 10 &ndash; 14 ng&agrave;y thưởng 50 triệu đồng; ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch thưởng 40 triệu đồng; đối với NT ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL đ&atilde; được giảm thưởng 20 triệu đồng. Thưởng vượt KHSL 100 ng&agrave;n đồng/tấn vượt. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&ocirc;ng ty sẽ thưởng Ban thu mua mủ tiểu điền thu mua đạt chỉ ti&ecirc;u kế hoạch đề ra với số tiền 60 triệu đồng, ngo&agrave;i ra cứ vượt 1% thưởng th&ecirc;m 1 triệu đồng v&agrave; c&ocirc;ng ty sẽ thưởng cho X&iacute; nghiệp chế biến ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ c&ocirc;ng t&aacute;c chế biến mủ cao su, đảm bảo chất lượng mủ tốt nhất. Thưởng theo tỷ lệ % chất lượng mủ xuất khẩu được thưởng 60 triệu đồng, ngo&agrave;i ra b&igrave;nh qu&acirc;n tỷ lệ chất lượng vượt 1% thưởng th&ecirc;m 5 triệu đồng v&agrave; c&aacute;c nội dung khen thưởng kh&aacute;c do TGĐ quyết định.

Song song đ&oacute;, từ nguồn kinh ph&iacute; C&ocirc;ng đo&agrave;n, C&ocirc;ng đo&agrave;n Cao su Dầu Tiếng sẽ thưởng cho tập thể NT ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL từ 20 ng&agrave;y trở l&ecirc;n 12 triệu đồng; từ 15 &ndash; 19 ng&agrave;y thưởng 10 triệu đồng; từ 10 &ndash; 14 ng&agrave;y thưởng 8 triệu đồng v&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL l&agrave; 6 triệu đồng. Thưởng tổ khai th&aacute;c mủ ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL từ 20 ng&agrave;y trở l&ecirc;n 5 triệu đồng; từ 15 &ndash; 19 ng&agrave;y thưởng 4 triệu đồng; từ 10 &ndash; 14 ng&agrave;y thưởng 3 triệu đồng v&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh KHSL l&agrave; 2 triệu đồng. Tổ Chăm s&oacute;c, Tổ Bảo vệ, Tổ Văn ph&ograve;ng ở c&aacute;c NT ho&agrave;n th&agrave;nh tốt nhiệm vụ chuy&ecirc;n m&ocirc;n sẽ được thưởng 1 triệu đồng/ tổ. X&iacute; nghiệp Chế biến ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ, bảo đảm chất lượng mủ tốt nhất thưởng 6 triệu đồng; c&aacute;c tổ ho&agrave;n th&agrave;nh tốt nhiệm vụ sản xuất x&eacute;t theo tỷ lệ 30%/tổng số tổ sẽ được thưởng 1 triệu đồng/tổ.

C&aacute;c Tổ C&ocirc;ng đo&agrave;n tại Bệnh viện Đa khoa, C&ocirc;ng đo&agrave;n Khối Cơ quan, c&aacute;c C&ocirc;ng ty cổ phần ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ chuy&ecirc;n m&ocirc;n x&eacute;t theo tỷ lệ 30%/tổng số tổ với số tiền thưởng 1 triệu đồng/tổ.

Đối với c&aacute;c c&aacute; nh&acirc;n, từ nguồn kinh ph&iacute; C&ocirc;ng đo&agrave;n cơ sở, c&aacute;c NT x&eacute;t chọn c&ocirc;ng nh&acirc;n khai th&aacute;c c&oacute; tỷ lệ thực hiện sản lượng cao nhất (so với kế hoạch th&aacute;ng) của đơn vị giao trong th&aacute;ng 10, 11 v&agrave; 12/2024 để khen thưởng động vi&ecirc;n. T&ugrave;y thuộc nguồn thu kinh ph&iacute;, đơn vị tự c&acirc;n đối tỷ lệ x&eacute;t khen thưởng những kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 10%/tổng số c&ocirc;ng nh&acirc;n khai th&aacute;c ch&iacute;nh thức, kh&ocirc;ng t&iacute;nh c&ocirc;ng nh&acirc;n cạo kho&aacute;n với mức thưởng 300 ng&agrave;n đồng/người/th&aacute;ng.

Tại Cao su Lộc Ninh, nhằm kịp thời biểu dương những tập thể v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n trong việc ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc KHSL năm 2024, trong hai ng&agrave;y 5 v&agrave; 6/11, Ban TGĐ v&agrave; Ban thường vụ C&ocirc;ng đo&agrave;n c&ocirc;ng ty tổ chức khen thưởng tại vườn c&acirc;y cho c&aacute;c tập thể v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n về trước kế hoạch sản lượng th&aacute;ng 10 trong phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t. C&ocirc;ng ty v&agrave; C&ocirc;ng đo&agrave;n khen thưởng cho ba tập thể n&ocirc;ng trường, 20 tập thể tổ khai th&aacute;c mủ cao su, 20 c&aacute; nh&acirc;n tổ trưởng khai th&aacute;c mủ, 164 c&aacute; nh&acirc;n c&ocirc;ng nh&acirc;n cạo mủ, 23 c&aacute; nh&acirc;n bảo vệ l&ocirc; với tổng số tiền khen thưởng th&aacute;ng 10 l&agrave; 95,1 triệu đồng. Dự kiến tổng số tiền khen thưởng phong tr&agrave;o thi đua nước r&uacute;t năm 2024 của c&ocirc;ng ty l&agrave; 1,7 tỷ đồng. Mỗi đơn vị đều c&oacute; h&igrave;nh thức khen thưởng, số tiền thưởng v&agrave; nội dung tuy&ecirc;n dương khen thưởng m&ugrave;a nước r&uacute;t, tất cả đều hướng tới mục ti&ecirc;u l&agrave; về đ&iacute;ch sớm v&agrave; vượt sản lượng cao để b&ugrave; v&agrave;o chi ph&iacute;, hạ gi&aacute; th&agrave;nh sản phẩm, qua đ&oacute; c&oacute; điều kiện để chăm lo đời sống NLĐ tốt hơn.

VIỆT QUANG &ndash; VŨ PHONG &ndash; HO&Agrave;NG KHẢI &ndash; THẢO MY

<a href="http://tapchicaosu.vn/2024/11/27/tang-toc-thi-dua-hoan-thanh-ke-hoach/">Link gốc</a>