Hãy là người đầu tiên thích bài này
Giảm nhân sự tức cắt giảm chi phí, tăng dự phòng rủi ro, nhưng cơ cấu nợ vẫn vậy, ít nv thì công việc tăng, lương vẫn vậy
09:55
Giảm nhân viên thì có mấy khả năng: Trong đó có chất lượng của đội ngủ nhân viên bị cắt giảm hoạt động kém hiệu năng, hiệu quả; công ty làm ăn kém không bền vững thiếu hụt ngân sách trả lương buộc cắt...Thêm
10:06
Tại sao nhân sự giảm, lương giảm nhưng chi phí nhân sụ lại tăng?
10:12
 1
Vì sếp ăn hết, cấp dưới dc mấy đồng, vợ tôi làm stb tôi biết, ra soát bằng cấp kpi ko đạt là đuổi, bank củ nợ này, lương thấp mà toàn 7,8h mới về, đang định cho về chăn nuôi lợn cho khoẻ, tháng *** gì...Thêm
10:27
 1
Ơ Ơ lương nhiêu???
11:03
Ơ Ơ làm gì mạt vận vậy. Bạn bè tôi làm vpb cùi bắp cũng đc 14 15 triệu tháng. Chưa kể thưởng tết lễ lĩnh cả 3 4 tháng mỗi đợt. 8 tr đó chưa tính phụ cấp tính vào thì x2 lương
12:07
C.G.V thật chứ đùa đâu, ở SG lận nhé, bắt kpi bảo hiểm đủ trò
13:01

FIREANT MEDIA AND DIGITAL SERVICE JOINT STOCK COMPANY

Giấy phép MXH số 251/GP-BTTTT do Bộ TTTT cấp ngày 23/05/2022
Chịu trách nhiệm nội dung: Ngô Minh Long