Trong bối cảnh thị trường vẫn c&ograve;n dư địa lớn, <a class='symbol'>SHS</a> cho rằng cơ hội kh&ocirc;ng chỉ đến từ cạnh tranh gi&agrave;nh thị phần, m&agrave; c&ograve;n từ việc mở rộng quy m&ocirc; chung của thị trường.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260420/images/2026-04-18-14_02_20.jpg" style="height:380px; width:602px">

Tại ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n 2026, CTCP Chứng kho&aacute;n S&agrave;i G&ograve;n &ndash; H&agrave; Nội (<a class='symbol'>SHS</a>) tiếp tục đặt mục ti&ecirc;u lấy lại vị thế trong mảng m&ocirc;i giới, với kế hoạch lọt Top 10 thị phần trong ngắn hạn v&agrave; hướng tới Top 5 v&agrave;o năm 2030.

Tuy nhi&ecirc;n, t&iacute;nh đến cuối năm 2025, thị phần m&ocirc;i giới của <a class='symbol'>SHS</a> mới đạt khoảng 1,65%. Theo ước t&iacute;nh, để &ldquo;chen ch&acirc;n&rdquo; v&agrave;o Top 10, c&ocirc;ng ty cần n&acirc;ng thị phần th&ecirc;m khoảng 3 điểm %, tương đương mức tăng trưởng gần gấp đ&ocirc;i &ndash; một mục ti&ecirc;u được đ&aacute;nh gi&aacute; l&agrave; kh&ocirc;ng dễ d&agrave;ng.

&Ocirc;ng Nguyễn Duy Linh - Tổng Gi&aacute;m đốc <a class='symbol'>SHS</a> thừa nhận đ&acirc;y l&agrave; th&aacute;ch thức lớn, song khẳng định sẽ nỗ lực thực hiện. Trong bối cảnh thị trường vẫn c&ograve;n dư địa lớn, <a class='symbol'>SHS</a> cho rằng cơ hội kh&ocirc;ng chỉ đến từ cạnh tranh gi&agrave;nh thị phần, m&agrave; c&ograve;n từ việc mở rộng quy m&ocirc; chung của thị trường. Trọng t&acirc;m chiến lược sẽ l&agrave; cải thiện tốc độ triển khai, siết chặt kỷ luật vận h&agrave;nh v&agrave; n&acirc;ng cao chất lượng dịch vụ.

Để hiện thực h&oacute;a mục ti&ecirc;u, <a class='symbol'>SHS</a> cho biết sẽ triển khai đồng thời nhiều giải ph&aacute;p. Thứ nhất l&agrave; ph&acirc;n kh&uacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng chi tiết, từ đ&oacute; x&acirc;y dựng sản phẩm v&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&ugrave; hợp cho từng nh&oacute;m. Thứ hai l&agrave; ph&aacute;t triển m&ocirc; h&igrave;nh kết hợp giữa con người v&agrave; c&ocirc;ng nghệ (hybrid), trong đ&oacute; vẫn duy tr&igrave; vai tr&ograve; quan trọng của đội ngũ tư vấn đối với kh&aacute;ch h&agrave;ng lớn, đồng thời đẩy mạnh nền tảng số để tiếp cận kh&aacute;ch h&agrave;ng trẻ. Thứ ba l&agrave; tăng cường quản trị hiệu quả k&ecirc;nh b&aacute;n v&agrave; đa dạng h&oacute;a k&ecirc;nh ph&acirc;n phối.

&ldquo;Nếu n&oacute;i khả năng cạnh tranh với c&aacute;c c&ocirc;ng ty kh&aacute;c trong ng&agrave;nh, ch&uacute;ng ta đang ở một &lsquo;đại dương xanh&rsquo;. Bởi v&igrave; quy m&ocirc; nh&agrave; đầu tư hiện nay tr&ecirc;n thị trường khoảng 11 triệu, tức l&agrave; chiếm 11% tr&ecirc;n tổng d&acirc;n số. Nếu như ch&uacute;ng ta nh&igrave;n v&agrave;o định hướng của Ch&iacute;nh phủ cho sự ph&aacute;t triển của thị trường chứng kho&aacute;n trong 5 năm tới th&igrave; số lượng nh&agrave; đầu tư sẽ tăng trưởng rất mạnh v&agrave; đ&acirc;y l&agrave; cơ hội cho <a class='symbol'>SHS</a>&rdquo;, CEO <a class='symbol'>SHS</a> khẳng định.

Về th&ugrave; lao cho HĐQT, năm 2025 <a class='symbol'>SHS</a> đ&atilde; chi khoảng 9,31 tỷ đồng th&ugrave; lao v&agrave; thưởng cho HĐQT, nằm trong khung tối đa 1% lợi nhuận sau thuế v&agrave; kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 10 tỷ đồng. Năm 2026, c&ocirc;ng ty tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng phương &aacute;n n&acirc;ng trần th&ugrave; lao l&ecirc;n tối đa 1,5% lợi nhuận sau thuế, đồng thời quy định mức tối thiểu kh&ocirc;ng thấp hơn 6 tỷ đồng. Việc ph&acirc;n bổ cụ thể sẽ do Chủ tịch HĐQT quyết định, căn cứ v&agrave;o kết quả kinh doanh thực tế.

Trả lời băn khoăn cổ đ&ocirc;ng về mức th&ugrave; lao n&agrave;y, Chủ tịch HĐQT Đỗ Quang Vinh cho biết kế hoạch lợi nhuận năm 2026 (hơn 1.700 tỷ đồng) cao hơn đ&aacute;ng kể so với mức hơn 1.300 tỷ đồng của năm 2025, do đ&oacute; mục ti&ecirc;u tăng trưởng l&agrave; tương đối cao v&agrave; c&oacute; t&iacute;nh th&aacute;ch thức. Trong bối cảnh n&agrave;y, việc đề xuất n&acirc;ng trần th&ugrave; lao l&ecirc;n 1,5% được xem l&agrave; một c&ocirc;ng cụ tạo động lực, gắn tr&aacute;ch nhiệm của HĐQT với mục ti&ecirc;u tăng trưởng.

Doanh nghiệp khẳng định nguy&ecirc;n tắc xuy&ecirc;n suốt l&agrave; th&ugrave; lao phải gắn với hiệu quả thực tế v&agrave; lợi &iacute;ch cổ đ&ocirc;ng. Trong trường hợp kết quả kinh doanh kh&ocirc;ng đạt kỳ vọng, sẽ kh&ocirc;ng c&oacute; việc chi trả th&ugrave; lao ở mức cao. Đồng thời, ban l&atilde;nh đạo cũng ghi nhận &yacute; kiến cổ đ&ocirc;ng v&agrave; cho biết sẽ nghi&ecirc;n cứu c&aacute;c phương &aacute;n cải tiến cơ chế th&ugrave; lao trong c&aacute;c kỳ đại hội tới nếu cần thiết.

Đại hội cũng th&ocirc;ng qua kế hoạch kinh doanh năm 2026 với doanh thu mục ti&ecirc;u 3.739 tỷ đồng v&agrave; lợi nhuận trước thuế 1.718 tỷ đồng, tăng nhẹ so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, <a class='symbol'>SHS</a> dự kiến tăng vốn điều lệ từ khoảng 8.994 tỷ đồng l&ecirc;n hơn 10.000 tỷ đồng th&ocirc;ng qua ba phương &aacute;n ph&aacute;t h&agrave;nh, với tổng khối lượng khoảng 107 triệu cổ phiếu. Nguồn vốn huy động dự kiến sẽ được ưu ti&ecirc;n cho hoạt động cho vay k&yacute; quỹ, đầu tư v&agrave; n&acirc;ng cấp hạ tầng c&ocirc;ng nghệ, nhằm n&acirc;ng cao năng lực cạnh tranh v&agrave; mở rộng quy m&ocirc; hoạt động.

Hạ Anh

<a href="https://markettimes.vn/tong-giam-doc-shs-chung-khoan-viet-nam-van-la-dai-duong-xanh-so-luong-nha-dau-tu-se-tang-toc-manh-thoi-gian-toi-115353.html">Link gốc</a>

Trong bối cảnh thị trường vẫn còn dư địa lớn, SHS cho rằng cơ hội không chỉ đến từ cạnh tranh giành thị phần, mà còn từ việc mở rộng quy mô chung của thị trường.


Trong bối cảnh thị trường vẫn c&ograve;n dư địa lớn, SHS cho rằng cơ hội kh&ocirc;ng chỉ đến từ cạnh tranh gi&agrave;nh thị phần, m&agrave; c&ograve;n từ việc mở rộng quy m&ocirc; chung của thị trường.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260420/images/2026-04-18-14_02_20.jpg" style="height:380px; width:602px" />

Tại ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n 2026, CTCP Chứng kho&aacute;n S&agrave;i G&ograve;n &ndash; H&agrave; Nội (SHS) tiếp tục đặt mục ti&ecirc;u lấy lại vị thế trong mảng m&ocirc;i giới, với kế hoạch lọt Top 10 thị phần trong ngắn hạn v&agrave; hướng tới Top 5 v&agrave;o năm 2030.

Tuy nhi&ecirc;n, t&iacute;nh đến cuối năm 2025, thị phần m&ocirc;i giới của SHS mới đạt khoảng 1,65%. Theo ước t&iacute;nh, để &ldquo;chen ch&acirc;n&rdquo; v&agrave;o Top 10, c&ocirc;ng ty cần n&acirc;ng thị phần th&ecirc;m khoảng 3 điểm %, tương đương mức tăng trưởng gần gấp đ&ocirc;i &ndash; một mục ti&ecirc;u được đ&aacute;nh gi&aacute; l&agrave; kh&ocirc;ng dễ d&agrave;ng.

&Ocirc;ng Nguyễn Duy Linh - Tổng Gi&aacute;m đốc SHS thừa nhận đ&acirc;y l&agrave; th&aacute;ch thức lớn, song khẳng định sẽ nỗ lực thực hiện. Trong bối cảnh thị trường vẫn c&ograve;n dư địa lớn, SHS cho rằng cơ hội kh&ocirc;ng chỉ đến từ cạnh tranh gi&agrave;nh thị phần, m&agrave; c&ograve;n từ việc mở rộng quy m&ocirc; chung của thị trường. Trọng t&acirc;m chiến lược sẽ l&agrave; cải thiện tốc độ triển khai, siết chặt kỷ luật vận h&agrave;nh v&agrave; n&acirc;ng cao chất lượng dịch vụ.

Để hiện thực h&oacute;a mục ti&ecirc;u, SHS cho biết sẽ triển khai đồng thời nhiều giải ph&aacute;p. Thứ nhất l&agrave; ph&acirc;n kh&uacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng chi tiết, từ đ&oacute; x&acirc;y dựng sản phẩm v&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&ugrave; hợp cho từng nh&oacute;m. Thứ hai l&agrave; ph&aacute;t triển m&ocirc; h&igrave;nh kết hợp giữa con người v&agrave; c&ocirc;ng nghệ (hybrid), trong đ&oacute; vẫn duy tr&igrave; vai tr&ograve; quan trọng của đội ngũ tư vấn đối với kh&aacute;ch h&agrave;ng lớn, đồng thời đẩy mạnh nền tảng số để tiếp cận kh&aacute;ch h&agrave;ng trẻ. Thứ ba l&agrave; tăng cường quản trị hiệu quả k&ecirc;nh b&aacute;n v&agrave; đa dạng h&oacute;a k&ecirc;nh ph&acirc;n phối.

&ldquo;Nếu n&oacute;i khả năng cạnh tranh với c&aacute;c c&ocirc;ng ty kh&aacute;c trong ng&agrave;nh, ch&uacute;ng ta đang ở một &lsquo;đại dương xanh&rsquo;. Bởi v&igrave; quy m&ocirc; nh&agrave; đầu tư hiện nay tr&ecirc;n thị trường khoảng 11 triệu, tức l&agrave; chiếm 11% tr&ecirc;n tổng d&acirc;n số. Nếu như ch&uacute;ng ta nh&igrave;n v&agrave;o định hướng của Ch&iacute;nh phủ cho sự ph&aacute;t triển của thị trường chứng kho&aacute;n trong 5 năm tới th&igrave; số lượng nh&agrave; đầu tư sẽ tăng trưởng rất mạnh v&agrave; đ&acirc;y l&agrave; cơ hội cho SHS&rdquo;, CEO SHS khẳng định.

Về th&ugrave; lao cho HĐQT, năm 2025 SHS đ&atilde; chi khoảng 9,31 tỷ đồng th&ugrave; lao v&agrave; thưởng cho HĐQT, nằm trong khung tối đa 1% lợi nhuận sau thuế v&agrave; kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 10 tỷ đồng. Năm 2026, c&ocirc;ng ty tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng phương &aacute;n n&acirc;ng trần th&ugrave; lao l&ecirc;n tối đa 1,5% lợi nhuận sau thuế, đồng thời quy định mức tối thiểu kh&ocirc;ng thấp hơn 6 tỷ đồng. Việc ph&acirc;n bổ cụ thể sẽ do Chủ tịch HĐQT quyết định, căn cứ v&agrave;o kết quả kinh doanh thực tế.

Trả lời băn khoăn cổ đ&ocirc;ng về mức th&ugrave; lao n&agrave;y, Chủ tịch HĐQT Đỗ Quang Vinh cho biết kế hoạch lợi nhuận năm 2026 (hơn 1.700 tỷ đồng) cao hơn đ&aacute;ng kể so với mức hơn 1.300 tỷ đồng của năm 2025, do đ&oacute; mục ti&ecirc;u tăng trưởng l&agrave; tương đối cao v&agrave; c&oacute; t&iacute;nh th&aacute;ch thức. Trong bối cảnh n&agrave;y, việc đề xuất n&acirc;ng trần th&ugrave; lao l&ecirc;n 1,5% được xem l&agrave; một c&ocirc;ng cụ tạo động lực, gắn tr&aacute;ch nhiệm của HĐQT với mục ti&ecirc;u tăng trưởng.

Doanh nghiệp khẳng định nguy&ecirc;n tắc xuy&ecirc;n suốt l&agrave; th&ugrave; lao phải gắn với hiệu quả thực tế v&agrave; lợi &iacute;ch cổ đ&ocirc;ng. Trong trường hợp kết quả kinh doanh kh&ocirc;ng đạt kỳ vọng, sẽ kh&ocirc;ng c&oacute; việc chi trả th&ugrave; lao ở mức cao. Đồng thời, ban l&atilde;nh đạo cũng ghi nhận &yacute; kiến cổ đ&ocirc;ng v&agrave; cho biết sẽ nghi&ecirc;n cứu c&aacute;c phương &aacute;n cải tiến cơ chế th&ugrave; lao trong c&aacute;c kỳ đại hội tới nếu cần thiết.

Đại hội cũng th&ocirc;ng qua kế hoạch kinh doanh năm 2026 với doanh thu mục ti&ecirc;u 3.739 tỷ đồng v&agrave; lợi nhuận trước thuế 1.718 tỷ đồng, tăng nhẹ so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, SHS dự kiến tăng vốn điều lệ từ khoảng 8.994 tỷ đồng l&ecirc;n hơn 10.000 tỷ đồng th&ocirc;ng qua ba phương &aacute;n ph&aacute;t h&agrave;nh, với tổng khối lượng khoảng 107 triệu cổ phiếu. Nguồn vốn huy động dự kiến sẽ được ưu ti&ecirc;n cho hoạt động cho vay k&yacute; quỹ, đầu tư v&agrave; n&acirc;ng cấp hạ tầng c&ocirc;ng nghệ, nhằm n&acirc;ng cao năng lực cạnh tranh v&agrave; mở rộng quy m&ocirc; hoạt động.

Hạ Anh

<a href="https://markettimes.vn/tong-giam-doc-shs-chung-khoan-viet-nam-van-la-dai-duong-xanh-so-luong-nha-dau-tu-se-tang-toc-manh-thoi-gian-toi-115353.html">Link gốc</a>

Doanh nghiệp