Ng&agrave;y 19/8, <a class='symbol'>SHB</a> sẽ chốt quyền chia cổ tức năm 2024 bằng cổ phiếu, tỷ lệ 13%. Đ&acirc;y l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng thứ tư trong th&aacute;ng 8, sau <a class='symbol'>OCB</a>, MB v&agrave; VietABank, triển khai kế hoạch tăng vốn điều lệ th&ocirc;ng qua chia cổ tức.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250817/images/shb20250816232536.jpg" style="height:400px; width:600px">

<a class='symbol'>SHB</a> chuẩn bị chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 13%. Ảnh minh họa

Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP S&agrave;i G&ograve;n &ndash; H&agrave; Nội (<a class='symbol'>SHB</a>) tuần qua đ&atilde; th&ocirc;ng b&aacute;o về lịch chốt danh s&aacute;ch cổ đ&ocirc;ng để thực hiện chi trả cổ tức năm 2024 bằng cổ phiếu l&agrave; v&agrave;o ng&agrave;y 19/8 tới đ&acirc;y. Cổ phiếu <a class='symbol'>SHB</a> sẽ giao dịch kh&ocirc;ng hưởng quyền kể từ ng&agrave;y 18/8.

Theo kế hoạch, <a class='symbol'>SHB</a> dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh tối đa gần 528,5 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ 13% tr&ecirc;n tổng số cổ phần lưu h&agrave;nh. Cổ đ&ocirc;ng nắm giữ 100 cổ phiếu sẽ nhận th&ecirc;m 13 cổ phiếu mới, to&agrave;n bộ số lượng được ph&aacute;t h&agrave;nh sẽ tự do chuyển nhượng. Nguồn vốn ph&aacute;t h&agrave;nh được tr&iacute;ch từ lợi nhuận sau thuế sau khi đ&atilde; tr&iacute;ch lập c&aacute;c quỹ năm 2024.

Với đợt ph&aacute;t h&agrave;nh n&agrave;y, vốn điều lệ của <a class='symbol'>SHB</a> sẽ tăng th&ecirc;m khoảng 5.285 tỷ đồng, từ 40.657 tỷ đồng hiện nay l&ecirc;n xấp xỉ 45.942 tỷ đồng.

Trước đ&oacute;, ng&agrave;y 20/6, <a class='symbol'>SHB</a> đ&atilde; ho&agrave;n tất chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%. Với hơn 4,066 tỷ cổ phiếu lưu h&agrave;nh, ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; chi ra khoảng 2.033 tỷ đồng cho cổ đ&ocirc;ng. Như vậy, cổ đ&ocirc;ng <a class='symbol'>SHB</a> trong năm 2024 vừa nhận được cổ tức tiền mặt, vừa chuẩn bị đ&oacute;n th&ecirc;m cổ phiếu thưởng.

<a class='symbol'>SHB</a> l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng thứ 4 trong th&aacute;ng n&agrave;y c&ocirc;ng bố chốt lịch chia cổ tức bằng cổ phiếu.

Trước đ&oacute;, v&agrave;o ng&agrave;y 11/8, Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP Phương Đ&ocirc;ng (<a class='symbol'>OCB</a>) c&ocirc;ng bố ph&aacute;t h&agrave;nh gần 197,3 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 8%. Sau khi ho&agrave;n tất, vốn điều lệ của ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y sẽ tăng từ 24.658 tỷ đồng l&ecirc;n 26.631 tỷ đồng.

Ngo&agrave;i ra, v&agrave;o ng&agrave;y 7/8 vừa qua <a class='symbol'>OCB</a> cũng đ&atilde; thực hiện trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 7% (một cổ phiếu nhận 700 đồng). Với tỷ lệ n&agrave;y, ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; chi ra hơn 1.726 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt. Ng&acirc;n h&agrave;ng sẽ thực hiện khấu trừ thuế thu nhập c&aacute; nh&acirc;n 5% tại nguồn đối với c&aacute;c cổ đ&ocirc;ng c&aacute; nh&acirc;n theo quy định.

Tổng cộng, cổ đ&ocirc;ng của <a class='symbol'>OCB</a> sẽ nhận được cổ tức cho năm 2024 với tổng tỷ lệ 15%, bao gồm 7% bằng tiền mặt v&agrave; 8% bằng cổ phiếu.

Ng&agrave;y 14/8, Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP Qu&acirc;n đội (MB) cũng chốt danh s&aacute;ch cổ đ&ocirc;ng để trả cổ tức bằng cả tiền mặt v&agrave; cổ phiếu với tổng tỷ lệ l&ecirc;n tới 35% &ndash; mức cao nhất trong nh&oacute;m ng&acirc;n h&agrave;ng từ đầu th&aacute;ng 8 đến nay.

Cụ thể, MB dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 1,95 tỷ cổ phiếu để chia cổ tức với tỷ lệ thực hiện quyền 32%, tương ứng cứ 100 cổ phiếu phổ th&ocirc;ng đang lưu h&agrave;nh th&igrave; cổ đ&ocirc;ng được nhận th&ecirc;m 32 cổ phiếu mới. Số cổ phiếu lẻ, cổ phiếu chưa ph&acirc;n phối hết ph&aacute;t sinh (nếu c&oacute;) sẽ chuyển cho c&ocirc;ng đo&agrave;n cơ sở MB quản l&yacute; v&agrave; sử dụng, ph&acirc;n phối lại theo ph&ecirc; duyệt của HĐQT Ng&acirc;n h&agrave;ng.

Nguồn vốn ph&aacute;t h&agrave;nh l&agrave; từ lợi nhuận lũy kế chưa ph&acirc;n phối của MB năm 2024, ph&ugrave; hợp quy định của ph&aacute;p luật.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, MB sẽ chốt quyền chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 3%, tức cổ đ&ocirc;ng sở hữu một cổ phiếu sẽ được nhận 300 đồng. Như vậy, với hơn 6,1 tỷ cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh, ng&acirc;n h&agrave;ng dự chi khoảng 1.830 tỷ đồng để chia cổ tức. Thời gian thanh to&aacute;n cổ tức dự kiến ng&agrave;y 21/8.

Tiếp đ&oacute;, ng&agrave;y 15/8, Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP Việt &Aacute; (VietABank) cũng th&ocirc;ng b&aacute;o ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 276,4 triệu cổ phiếu với tỷ lệ 100:51,19, đồng nghĩa cổ đ&ocirc;ng sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận th&ecirc;m hơn 51 cổ phiếu mới.

Nguồn vốn ph&aacute;t h&agrave;nh l&agrave; lợi nhuận lũy kế chưa ph&acirc;n phối tại thời điểm 31/12/2024 (hơn 2.604 tỷ đồng) v&agrave; Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ (hơn 160 tỷ đồng). Sau ph&aacute;t h&agrave;nh, VietABank sẽ tăng vốn điều lệ từ gần 5.400 tỷ đồng l&ecirc;n mức 8.164 tỷ đồng.

Nguồn vốn bổ sung sẽ được ph&acirc;n bổ cho c&aacute;c dự &aacute;n trọng điểm như: Đầu tư ph&aacute;t triển hạ tầng c&ocirc;ng nghệ số, mở rộng mạng lưới chi nh&aacute;nh tại c&aacute;c địa b&agrave;n chiến lược, đồng thời tăng cường cho vay ở c&aacute;c lĩnh vực ưu ti&ecirc;n theo định hướng của Ch&iacute;nh phủ v&agrave; Ng&acirc;n h&agrave;ng Nh&agrave; nước.

<a href="https://mekongasean.vn/shb-tro-thanh-ngan-hang-thu-4-chot-quyen-chia-co-tuc-trong-thang-8-45108.html">Thu Trang-Link gốc</a>

Ngày 19/8, SHB sẽ chốt quyền chia cổ tức năm 2024 bằng cổ phiếu, tỷ lệ 13%. Đây là ngân hàng thứ tư trong tháng 8, sau OCB, MB và VietABank, triển khai kế hoạch tăng vốn điều lệ thông qua chia cổ tức.


Ng&agrave;y 19/8, SHB sẽ chốt quyền chia cổ tức năm 2024 bằng cổ phiếu, tỷ lệ 13%. Đ&acirc;y l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng thứ tư trong th&aacute;ng 8, sau OCB, MB v&agrave; VietABank, triển khai kế hoạch tăng vốn điều lệ th&ocirc;ng qua chia cổ tức.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250817/images/shb20250816232536.jpg" style="height:400px; width:600px" />

SHB chuẩn bị chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 13%. Ảnh minh họa

Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP S&agrave;i G&ograve;n &ndash; H&agrave; Nội (SHB) tuần qua đ&atilde; th&ocirc;ng b&aacute;o về lịch chốt danh s&aacute;ch cổ đ&ocirc;ng để thực hiện chi trả cổ tức năm 2024 bằng cổ phiếu l&agrave; v&agrave;o ng&agrave;y 19/8 tới đ&acirc;y. Cổ phiếu SHB sẽ giao dịch kh&ocirc;ng hưởng quyền kể từ ng&agrave;y 18/8.

Theo kế hoạch, SHB dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh tối đa gần 528,5 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ 13% tr&ecirc;n tổng số cổ phần lưu h&agrave;nh. Cổ đ&ocirc;ng nắm giữ 100 cổ phiếu sẽ nhận th&ecirc;m 13 cổ phiếu mới, to&agrave;n bộ số lượng được ph&aacute;t h&agrave;nh sẽ tự do chuyển nhượng. Nguồn vốn ph&aacute;t h&agrave;nh được tr&iacute;ch từ lợi nhuận sau thuế sau khi đ&atilde; tr&iacute;ch lập c&aacute;c quỹ năm 2024.

Với đợt ph&aacute;t h&agrave;nh n&agrave;y, vốn điều lệ của SHB sẽ tăng th&ecirc;m khoảng 5.285 tỷ đồng, từ 40.657 tỷ đồng hiện nay l&ecirc;n xấp xỉ 45.942 tỷ đồng.

Trước đ&oacute;, ng&agrave;y 20/6, SHB đ&atilde; ho&agrave;n tất chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%. Với hơn 4,066 tỷ cổ phiếu lưu h&agrave;nh, ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; chi ra khoảng 2.033 tỷ đồng cho cổ đ&ocirc;ng. Như vậy, cổ đ&ocirc;ng SHB trong năm 2024 vừa nhận được cổ tức tiền mặt, vừa chuẩn bị đ&oacute;n th&ecirc;m cổ phiếu thưởng.

SHB l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng thứ 4 trong th&aacute;ng n&agrave;y c&ocirc;ng bố chốt lịch chia cổ tức bằng cổ phiếu.

Trước đ&oacute;, v&agrave;o ng&agrave;y 11/8, Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP Phương Đ&ocirc;ng (OCB) c&ocirc;ng bố ph&aacute;t h&agrave;nh gần 197,3 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 8%. Sau khi ho&agrave;n tất, vốn điều lệ của ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y sẽ tăng từ 24.658 tỷ đồng l&ecirc;n 26.631 tỷ đồng.

Ngo&agrave;i ra, v&agrave;o ng&agrave;y 7/8 vừa qua OCB cũng đ&atilde; thực hiện trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 7% (một cổ phiếu nhận 700 đồng). Với tỷ lệ n&agrave;y, ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; chi ra hơn 1.726 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt. Ng&acirc;n h&agrave;ng sẽ thực hiện khấu trừ thuế thu nhập c&aacute; nh&acirc;n 5% tại nguồn đối với c&aacute;c cổ đ&ocirc;ng c&aacute; nh&acirc;n theo quy định.

Tổng cộng, cổ đ&ocirc;ng của OCB sẽ nhận được cổ tức cho năm 2024 với tổng tỷ lệ 15%, bao gồm 7% bằng tiền mặt v&agrave; 8% bằng cổ phiếu.

Ng&agrave;y 14/8, Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP Qu&acirc;n đội (MB) cũng chốt danh s&aacute;ch cổ đ&ocirc;ng để trả cổ tức bằng cả tiền mặt v&agrave; cổ phiếu với tổng tỷ lệ l&ecirc;n tới 35% &ndash; mức cao nhất trong nh&oacute;m ng&acirc;n h&agrave;ng từ đầu th&aacute;ng 8 đến nay.

Cụ thể, MB dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 1,95 tỷ cổ phiếu để chia cổ tức với tỷ lệ thực hiện quyền 32%, tương ứng cứ 100 cổ phiếu phổ th&ocirc;ng đang lưu h&agrave;nh th&igrave; cổ đ&ocirc;ng được nhận th&ecirc;m 32 cổ phiếu mới. Số cổ phiếu lẻ, cổ phiếu chưa ph&acirc;n phối hết ph&aacute;t sinh (nếu c&oacute;) sẽ chuyển cho c&ocirc;ng đo&agrave;n cơ sở MB quản l&yacute; v&agrave; sử dụng, ph&acirc;n phối lại theo ph&ecirc; duyệt của HĐQT Ng&acirc;n h&agrave;ng.

Nguồn vốn ph&aacute;t h&agrave;nh l&agrave; từ lợi nhuận lũy kế chưa ph&acirc;n phối của MB năm 2024, ph&ugrave; hợp quy định của ph&aacute;p luật.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, MB sẽ chốt quyền chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 3%, tức cổ đ&ocirc;ng sở hữu một cổ phiếu sẽ được nhận 300 đồng. Như vậy, với hơn 6,1 tỷ cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh, ng&acirc;n h&agrave;ng dự chi khoảng 1.830 tỷ đồng để chia cổ tức. Thời gian thanh to&aacute;n cổ tức dự kiến ng&agrave;y 21/8.

Tiếp đ&oacute;, ng&agrave;y 15/8, Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP Việt &Aacute; (VietABank) cũng th&ocirc;ng b&aacute;o ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 276,4 triệu cổ phiếu với tỷ lệ 100:51,19, đồng nghĩa cổ đ&ocirc;ng sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận th&ecirc;m hơn 51 cổ phiếu mới.

Nguồn vốn ph&aacute;t h&agrave;nh l&agrave; lợi nhuận lũy kế chưa ph&acirc;n phối tại thời điểm 31/12/2024 (hơn 2.604 tỷ đồng) v&agrave; Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ (hơn 160 tỷ đồng). Sau ph&aacute;t h&agrave;nh, VietABank sẽ tăng vốn điều lệ từ gần 5.400 tỷ đồng l&ecirc;n mức 8.164 tỷ đồng.

Nguồn vốn bổ sung sẽ được ph&acirc;n bổ cho c&aacute;c dự &aacute;n trọng điểm như: Đầu tư ph&aacute;t triển hạ tầng c&ocirc;ng nghệ số, mở rộng mạng lưới chi nh&aacute;nh tại c&aacute;c địa b&agrave;n chiến lược, đồng thời tăng cường cho vay ở c&aacute;c lĩnh vực ưu ti&ecirc;n theo định hướng của Ch&iacute;nh phủ v&agrave; Ng&acirc;n h&agrave;ng Nh&agrave; nước.

<a href="https://mekongasean.vn/shb-tro-thanh-ngan-hang-thu-4-chot-quyen-chia-co-tuc-trong-thang-8-45108.html">Thu Trang-Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Asean Times

SHB: Trở thành ngân hàng thứ 4 chốt quyền chia cổ tức trong tháng 8

Nguyễn Việt Dung

t cầm cash đợi shb rung t m&#250;c *** g&#236; m&#250;c t&#237;m 

t cầm cash đợi shb rung t múc *** gì múc tím 

Tím 

Jenny Pham 

&#233;o c&#243; shb c&#250;t chỗ kh&#225;c

Giàng A Phò

haha n&#243;i thế th&#244;i m&#236;ng cx c&#243; shb, nhưng t&#237;m th&#236; hơi qu&#225;

haha nói thế thôi mìng cx có shb, nhưng tím thì hơi quá

Bốc Phét Tí Thôi

MST gi&#225; b&#232;o 6.7 dễ bay xa,dễ về bờ.nắm 100 cổ phiếu nhận 10 cổ phiếu mới.nhiều cổ phiếu gi&#225; tr&#234;n trời thưởng cổ tức như con kiến.

MST giá bèo 6.7 dễ bay xa,dễ về bờ.nắm 100 cổ phiếu nhận 10 cổ phiếu mới.nhiều cổ phiếu giá trên trời thưởng cổ tức như con kiến.

Vua Chứng Khoán

Kỷ Nguyên Vươn Mình

KTNN

Chung Chao 

Mai đ&#243;ng cửa kh&#244;ng đỏ đ&#227; l&#224; th&#224;nh c&#244;ng 

Mai đóng cửa không đỏ đã là thành công 

Nguyen

 H&#244; h&#224;o vậy th&#244;i vui m&#224; ai c&#243; cp th&#236; vui

 Hô hào vậy thôi vui mà ai có cp thì vui

Đại đế PUTIN

B&#225;n h&#244;m thứ 6 21.45 r, chờ chỉnh ta lại m&#250;c &#128516;&#128516;&#128516;. T&#237;m th&#236; bỏ. Đoạn n&#224;y cao chờ chỉnh th&#244;i. 

Bán hôm thứ 6 21.45 r, chờ chỉnh ta lại múc 😄😄😄. Tím thì bỏ. Đoạn này cao chờ chỉnh thôi. 

&#233;c &#233;c &#233;c chim lợn như n&#224;y c&#224;ng nhiều, c&#224;ng k&#234;u g&#224;o kh&#243;c l&#243;c th&#236; lại c&#224;ng l&#234;n

éc éc éc chim lợn như này càng nhiều, càng kêu gào khóc lóc thì lại càng lên

Yêu Màu Tím 

VNI1500

Shb c&#243; đb g&#236; m&#224; đ&#242;i t&#237;m

k t&#237;m th&#236; mất c&#244;ng bằng với NĐT. t&#237;m &#237;t nhất 2 phi&#234;n mới xứng đ&#225;ng

k tím thì mất công bằng với NĐT. tím ít nhất 2 phiên mới xứng đáng