CTCP S&ocirc;ng Đ&agrave; 3 vừa th&ocirc;ng b&aacute;o điều chỉnh thời gian chi trả cổ tức 2015 đến ng&agrave;y 31/12/2025. Như vậy đ&atilde; gần 10 năm nhưng cổ đ&ocirc;ng <a class='symbol'>SD3</a> vẫn chưa nhận được cổ tức từ 2015.

CTCP S&ocirc;ng Đ&agrave; 3 (UPCoM: <a class='symbol'>SD3</a>) vừa c&oacute; th&ocirc;ng b&aacute;o thay đổi ng&agrave;y thanh to&aacute;n cổ tức năm 2015. Theo đ&oacute;, HĐQT <a class='symbol'>SD3</a> quyết định dời đợt thanh to&aacute;n cổ tức năm 2015 bằng tiền mặt sang ng&agrave;y 31/12/2025, thay v&igrave; ng&agrave;y 31/12/2024 như th&ocirc;ng b&aacute;o trước đ&oacute;.

Được biết đ&acirc;y l&agrave; lần dời lịch chia cổ tức lần thứ 11.

C&ocirc;ng ty chia sẻ do c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh c&ocirc;ng ty đ&atilde; thi c&ocirc;ng xong từ năm 2015 chủ đầu tư đến nay vẫn chưa thu xếp được nguồn tiền thanh to&aacute;n, v&igrave; vậy c&ocirc;ng ty chưa thanh to&aacute;n tiền cổ tức như kế hoạch đề ra. 
Đợt cổ tức tr&ecirc;n c&oacute; tỷ lệ thực hiện 5% - tương đương cổ đ&ocirc;ng sở hữu 1 cp được nhận 500 đồng. Với gần 16 triệu cp đang lưu h&agrave;nh, Doanh nghiệp cần chi khoảng 8 tỷ đồng để ho&agrave;n tất đợt trả n&agrave;y.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241219/images/co-dong-ho-song-da-moi-mon-cho-ngay-nhan-co-tuc.jpg" style="height:360px; width:600px">

&nbsp;Ảnh minh họa.

T&igrave;nh h&igrave;nh kinh doanh năm 2024 của C&ocirc;ng ty kh&ocirc;ng mấy khả quan. Lũy kế 9 th&aacute;ng đầu năm, C&ocirc;ng ty lỗ r&ograve;ng hơn 34 tỷ đồng do doanh thu sụt giảm v&agrave; chi ph&iacute; quản l&yacute; doanh nghiệp tăng mạnh, gấp 3 lần c&ugrave;ng kỳ. Trong 9 th&aacute;ng đầu năm, C&ocirc;ng ty tr&iacute;ch dự ph&ograve;ng 25,5 tỷ đồng với c&aacute;c khoản phải thu kh&oacute; đ&ograve;i. 
Với t&igrave;nh h&igrave;nh tr&ecirc;n, khoản lỗ lũy kế của <a class='symbol'>SD3</a> tăng l&ecirc;n mức gần 275 tỷ đồng. 
Kh&ocirc;ng chỉ c&oacute; S&ocirc;ng Đ&agrave; 3, nhiều doanh nghiệp &ldquo;họ&rdquo; S&ocirc;ng Đ&agrave; kh&aacute;c cũng &ldquo;khất&rdquo; cổ tức nhiều năm liền chưa chịu trả. Đơn cử như CTCP S&ocirc;ng Đ&agrave; 6 (UPCoM: <a class='symbol'>SD6</a>) vừa thay đổi thời gian trả cổ tức c&ograve;n lại năm 2015 l&agrave; 5% v&agrave; 5% đợt 1/2016 từ ng&agrave;y 31/12/2024 sang ng&agrave;y 31/12/2025. 
Hay gần đ&acirc;y nhất l&agrave; C&ocirc;ng ty CP Simco S&ocirc;ng Đ&agrave; (HNX: <a class='symbol'>SDA</a>) cũng quyết định gia hạn thời gian trả cổ tức năm 2011 v&agrave; 2013 cho cổ đ&ocirc;ng bằng tiền mặt sang đến th&aacute;ng 12/2027, thay v&igrave; th&aacute;ng 12/2024 như th&ocirc;ng b&aacute;o trước đ&oacute;. Nguy&ecirc;n nh&acirc;n chủ yếu do doanh nghiệp &ldquo;gặp nhiều kh&oacute; khăn bất khả kh&aacute;ng&rdquo;.

<a href="https://vietnamdaily.kienthuc.net.vn/doanh-nghiep/cong-ty-ho-song-da-doi-ngay-chia-co-tuc-den-tan-10-nam-232327.html">Minh Vy-Link gốc</a>

CTCP Sông Đà 3 vừa thông báo điều chỉnh thời gian chi trả cổ tức 2015 đến ngày 31/12/2025. Như vậy đã gần 10 năm nhưng cổ đông SD3 vẫn chưa nhận được cổ tức từ 2015.


CTCP S&ocirc;ng Đ&agrave; 3 vừa th&ocirc;ng b&aacute;o điều chỉnh thời gian chi trả cổ tức 2015 đến ng&agrave;y 31/12/2025. Như vậy đ&atilde; gần 10 năm nhưng cổ đ&ocirc;ng SD3 vẫn chưa nhận được cổ tức từ 2015.

CTCP S&ocirc;ng Đ&agrave; 3 (UPCoM: SD3) vừa c&oacute; th&ocirc;ng b&aacute;o thay đổi ng&agrave;y thanh to&aacute;n cổ tức năm 2015. Theo đ&oacute;, HĐQT SD3 quyết định dời đợt thanh to&aacute;n cổ tức năm 2015 bằng tiền mặt sang ng&agrave;y 31/12/2025, thay v&igrave; ng&agrave;y 31/12/2024 như th&ocirc;ng b&aacute;o trước đ&oacute;.

Được biết đ&acirc;y l&agrave; lần dời lịch chia cổ tức lần thứ 11.

C&ocirc;ng ty chia sẻ do c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh c&ocirc;ng ty đ&atilde; thi c&ocirc;ng xong từ năm 2015 chủ đầu tư đến nay vẫn chưa thu xếp được nguồn tiền thanh to&aacute;n, v&igrave; vậy c&ocirc;ng ty chưa thanh to&aacute;n tiền cổ tức như kế hoạch đề ra. 
Đợt cổ tức tr&ecirc;n c&oacute; tỷ lệ thực hiện 5% - tương đương cổ đ&ocirc;ng sở hữu 1 cp được nhận 500 đồng. Với gần 16 triệu cp đang lưu h&agrave;nh, Doanh nghiệp cần chi khoảng 8 tỷ đồng để ho&agrave;n tất đợt trả n&agrave;y.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241219/images/co-dong-ho-song-da-moi-mon-cho-ngay-nhan-co-tuc.jpg" style="height:360px; width:600px" />

&nbsp;Ảnh minh họa.

T&igrave;nh h&igrave;nh kinh doanh năm 2024 của C&ocirc;ng ty kh&ocirc;ng mấy khả quan. Lũy kế 9 th&aacute;ng đầu năm, C&ocirc;ng ty lỗ r&ograve;ng hơn 34 tỷ đồng do doanh thu sụt giảm v&agrave; chi ph&iacute; quản l&yacute; doanh nghiệp tăng mạnh, gấp 3 lần c&ugrave;ng kỳ. Trong 9 th&aacute;ng đầu năm, C&ocirc;ng ty tr&iacute;ch dự ph&ograve;ng 25,5 tỷ đồng với c&aacute;c khoản phải thu kh&oacute; đ&ograve;i. 
Với t&igrave;nh h&igrave;nh tr&ecirc;n, khoản lỗ lũy kế của SD3 tăng l&ecirc;n mức gần 275 tỷ đồng. 
Kh&ocirc;ng chỉ c&oacute; S&ocirc;ng Đ&agrave; 3, nhiều doanh nghiệp &ldquo;họ&rdquo; S&ocirc;ng Đ&agrave; kh&aacute;c cũng &ldquo;khất&rdquo; cổ tức nhiều năm liền chưa chịu trả. Đơn cử như CTCP S&ocirc;ng Đ&agrave; 6 (UPCoM: SD6) vừa thay đổi thời gian trả cổ tức c&ograve;n lại năm 2015 l&agrave; 5% v&agrave; 5% đợt 1/2016 từ ng&agrave;y 31/12/2024 sang ng&agrave;y 31/12/2025. 
Hay gần đ&acirc;y nhất l&agrave; C&ocirc;ng ty CP Simco S&ocirc;ng Đ&agrave; (HNX: SDA) cũng quyết định gia hạn thời gian trả cổ tức năm 2011 v&agrave; 2013 cho cổ đ&ocirc;ng bằng tiền mặt sang đến th&aacute;ng 12/2027, thay v&igrave; th&aacute;ng 12/2024 như th&ocirc;ng b&aacute;o trước đ&oacute;. Nguy&ecirc;n nh&acirc;n chủ yếu do doanh nghiệp &ldquo;gặp nhiều kh&oacute; khăn bất khả kh&aacute;ng&rdquo;.

<a href="https://vietnamdaily.kienthuc.net.vn/doanh-nghiep/cong-ty-ho-song-da-doi-ngay-chia-co-tuc-den-tan-10-nam-232327.html">Minh Vy-Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Vietnam Daily

SD3: Cổ đông họ 'Sông Đà' mỏi mòn chờ ngày nhận cổ tức

Trần Ngọc Thảo

Ubck chưa l&#224;m tr&#242;n tr&#225;ch nhiệm .doanh nghiệp muốn bao giờ trả cổ tức cổ đ&#244;ng cũng phải chịu 

Ubck chưa làm tròn trách nhiệm .doanh nghiệp muốn bao giờ trả cổ tức cổ đông cũng phải chịu 