Vừa qua, Sacombank một lần nữa được vinh danh l&agrave; &ldquo;Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; 2025 &ndash; Best Companies to Work for in Asia 2025&rdquo; do Tạp ch&iacute; nh&acirc;n sự h&agrave;ng đầu khu vực HR Asia b&igrave;nh chọn. Đ&acirc;y l&agrave; năm thứ 5 li&ecirc;n tiếp Ng&acirc;n h&agrave;ng đạt được danh hiệu danh gi&aacute; n&agrave;y, minh chứng cho sự ki&ecirc;n định v&agrave; nỗ lực bền bỉ trong chiến lược ph&aacute;t triển nguồn nh&acirc;n lực, x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc hiện đại, nh&acirc;n văn v&agrave; bền vững.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Sacombank cũng vinh dự nằm trong TOP 20 doanh nghiệp được trao tặng giải thưởng &ldquo;Tech Empowerment Awards&rdquo; &ndash; ghi nhận những th&agrave;nh tựu vượt bậc trong ứng dụng c&ocirc;ng nghệ số nhằm n&acirc;ng cao hiệu quả quản trị nh&acirc;n sự v&agrave; cải thiện trải nghiệm l&agrave;m việc của c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250817/images/hinh-120250816095549.jpg" style="height:384px; width:600px">

Đại diện Sacombank nhận giải thưởng

Đa thế hệ &ndash; Đa gi&aacute; trị: Nguồn sức mạnh bền vững

Với chủ đề năm 2025 l&agrave; &ldquo;Multi-Generation Synergy &ndash; Sức mạnh đa thế hệ&rdquo;, HR Asia đ&aacute;nh gi&aacute; cao m&ocirc; h&igrave;nh quản trị nh&acirc;n sự đa thế hệ của Sacombank, nơi tập hợp hơn 16.000 c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n thuộc nhiều độ tuổi, với nền tảng kinh nghiệm v&agrave; tư duy đa dạng &ndash; từ đội ngũ l&atilde;nh đạo kỳ cựu đến những bạn trẻ Gen Z năng động, s&aacute;ng tạo. Yếu tố n&agrave;y đ&atilde; g&oacute;p phần tạo n&ecirc;n một m&ocirc;i trường l&agrave;m việc phong ph&uacute;, th&uacute;c đẩy đổi mới v&agrave; ph&aacute;t triển bền vững.

Nhận thức r&otilde; sự thay đổi về cơ cấu v&agrave; nhu cầu nh&acirc;n lực tương lai, Sacombank ch&uacute; trọng thu h&uacute;t v&agrave; ph&aacute;t triển thế hệ nh&acirc;n sự trẻ &ndash; nh&acirc;n tố then chốt cho sự ph&aacute;t triển d&agrave;i hạn. Trong năm 2025, Ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; tiếp cận hơn 5.000 sinh vi&ecirc;n tham gia c&aacute;c chuỗi workshop hướng nghiệp, tham quan doanh nghiệp, thực tập trải nghiệm m&ocirc;i trường l&agrave;m việc thực tế c&ugrave;ng chương tr&igrave;nh học bổng nhằm động vi&ecirc;n, tiếp sức cho c&aacute;c em học sinh, sinh vi&ecirc;n tr&ecirc;n con đường học tập, theo đuổi ước mơ. Từ năm 2004 đến nay, Ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; trao tặng hơn 46.300 suất học bổng với tổng kinh ph&iacute; gần 72 tỷ đồng.

Song song với việc ph&aacute;t triển nh&acirc;n sự trẻ, Sacombank c&ograve;n đầu tư b&agrave;i bản cho lực lượng nh&acirc;n sự n&ograve;ng cốt với h&agrave;ng loạt chương tr&igrave;nh chất lượng để x&acirc;y dựng đội ngũ c&oacute; th&aacute;i độ tận t&acirc;m, t&aacute;c phong chỉn chu, thao t&aacute;c chuy&ecirc;n nghiệp, tri thức đổi mới v&agrave; tư duy s&aacute;ng tạo. Từ đ&oacute; l&agrave;m tiền đề cho c&aacute;c chương tr&igrave;nh quy hoạch ph&aacute;t triển nguồn c&aacute;n bộ quản l&yacute; kế thừa của Ng&acirc;n h&agrave;ng.

Về ch&iacute;nh s&aacute;ch nh&acirc;n sự tổng thể, Sacombank lu&ocirc;n x&aacute;c định con người l&agrave; yếu tố cốt l&otilde;i trong chiến lược ph&aacute;t triển bền vững. Qua c&aacute;c năm, Ng&acirc;n h&agrave;ng kh&ocirc;ng ngừng gia tăng chế độ thu nhập tạo động lực v&agrave; gắn kết đội ngũ. Năm 2024, thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n của c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n tăng 10,3% so với năm trước. Song h&agrave;nh c&ugrave;ng ch&iacute;nh s&aacute;ch lương thưởng cạnh tranh l&agrave; c&aacute;c chế độ ph&uacute;c lợi to&agrave;n diện, bao gồm bảo hiểm nh&acirc;n thọ, g&oacute;i kh&aacute;m sức khỏe định kỳ v&agrave; c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch chăm s&oacute;c người th&acirc;n nh&acirc;n vi&ecirc;n th&ocirc;ng qua qu&agrave; tặng v&agrave; ưu đ&atilde;i sử dụng dịch vụ ng&acirc;n h&agrave;ng.<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250817/images/hinh-2-220250816095614.jpg" style="height:400px; width:600px">

Chuyển đổi số quản trị nguồn nh&acirc;n lực &ndash; Động lực tăng trưởng bền vững

Giải thưởng &ldquo;Tech Empowerment Awards&rdquo; l&agrave; minh chứng r&otilde; n&eacute;t cho nỗ lực chuyển đổi số to&agrave;n diện trong quản trị nh&acirc;n sự tại Sacombank. Ng&acirc;n h&agrave;ng kh&ocirc;ng chỉ ứng dụng c&ocirc;ng nghệ như một c&ocirc;ng cụ hỗ trợ vận h&agrave;nh m&agrave; c&ograve;n coi đ&acirc;y l&agrave; nền tảng chiến lược nhằm n&acirc;ng cao trải nghiệm nh&acirc;n vi&ecirc;n v&agrave; x&acirc;y dựng một m&ocirc;i trường l&agrave;m việc hiện đại, hiệu quả.

Th&ocirc;ng qua hợp t&aacute;c chiến lược với Microsoft Việt Nam v&agrave; nhiều đối t&aacute;c c&ocirc;ng nghệ h&agrave;ng đầu, Sacombank đ&atilde; n&acirc;ng cao năng lực quản l&yacute;, tối ưu khai th&aacute;c dữ liệu nh&acirc;n sự, triển khai đ&agrave;o tạo kỹ năng số cho c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, đẩy mạnh ứng dụng c&aacute;c giải ph&aacute;p AI-driven banking v&agrave; c&ocirc;ng cụ tự động h&oacute;a quy tr&igrave;nh (RPA).

Nhờ đ&oacute;, năng suất l&agrave;m việc được cải thiện r&otilde; rệt, giảm thiểu c&aacute;c t&aacute;c vụ thủ c&ocirc;ng v&agrave; &aacute;p lực c&ocirc;ng việc. Đồng thời, hệ thống học tập nội bộ cũng được ph&aacute;t triển th&agrave;nh nền tảng mở, gi&uacute;p nh&acirc;n vi&ecirc;n thuận tiện tiếp cận c&aacute;c chương tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo mọi l&uacute;c, mọi nơi, ph&ugrave; hợp với đa dạng thế hệ v&agrave; đặc th&ugrave; c&ocirc;ng việc.

Đại diện Sacombank nhấn mạnh: &ldquo;Ch&uacute;ng t&ocirc;i tin tưởng rằng mỗi th&agrave;nh vi&ecirc;n Sacombank ch&iacute;nh l&agrave; đại sứ thương hiệu. Việc li&ecirc;n tục 5 năm được HR Asia vinh danh l&agrave; &ldquo;Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute;&rdquo; ch&iacute;nh l&agrave; minh chứng cho tinh thần đổi mới, sựđồng h&agrave;nh v&agrave; cam kết gắn b&oacute; s&acirc;u sắc của đội ngũ nh&acirc;n sự với chiến lược ph&aacute;t triển bền vững của tổ chức. Đ&acirc;y cũng l&agrave; nguồn động lực để ch&uacute;ng t&ocirc;i kh&ocirc;ng ngừng ho&agrave;n thiện m&ocirc;i trường l&agrave;m việc ti&ecirc;n tiến, nh&acirc;n văn v&agrave; bền vững, đ&aacute;p ứng kỳ vọng của c&aacute;c thế hệ nh&acirc;n sự Sacombank&rdquo;.

Giải thưởng &ldquo;Best Companies to Work for in Asia&rdquo; do Tạp ch&iacute; HR Asia tổ chức với quy tr&igrave;nh đ&aacute;nh gi&aacute; nghi&ecirc;m ngặt, bao gồm khảo s&aacute;t ẩn danh nh&acirc;n vi&ecirc;n theo m&ocirc; h&igrave;nh T.E.A.M (Tư duy &ndash; Cảm x&uacute;c &ndash; H&agrave;nh động &ndash; Động lực) chiếm 70% v&agrave; phỏng vấn l&atilde;nh đạo c&ugrave;ng đ&aacute;nh gi&aacute; độc lập của hội đồng chuy&ecirc;n gia quốc tế chiếm 30%.

Việc Sacombank đồng thời nhận giải thưởng ch&iacute;nh v&agrave; giải thưởng c&ocirc;ng nghệ đặc biệt khẳng định nỗ lực to&agrave;n diện trong chiến lược ph&aacute;t triển con người &ndash; kh&ocirc;ng chỉ ở ch&iacute;nh s&aacute;ch m&agrave; c&ograve;n ở tầm nh&igrave;n v&agrave; chiến lược d&agrave;i hạn.

<a href="https://thoibaonganhang.vn/sacombank-khang-dinh-vi-the-nguon-nhan-luc-dan-dau-khu-vuc-168923.html">Huyền My-Link gốc</a>

Vừa qua, Sacombank một lần nữa được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025 – Best Companies to Work for in Asia 2025” do Tạp chí nhân sự hàng đầu khu vực HR Asia bình chọn. Đây là năm thứ 5 liên tiếp Ngân hàng đạt được danh hiệu danh giá này, minh chứng cho sự kiên định và nỗ lực bền bỉ trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, nhân văn và bền vững.


Vừa qua, Sacombank một lần nữa được vinh danh l&agrave; &ldquo;Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; 2025 &ndash; Best Companies to Work for in Asia 2025&rdquo; do Tạp ch&iacute; nh&acirc;n sự h&agrave;ng đầu khu vực HR Asia b&igrave;nh chọn. Đ&acirc;y l&agrave; năm thứ 5 li&ecirc;n tiếp Ng&acirc;n h&agrave;ng đạt được danh hiệu danh gi&aacute; n&agrave;y, minh chứng cho sự ki&ecirc;n định v&agrave; nỗ lực bền bỉ trong chiến lược ph&aacute;t triển nguồn nh&acirc;n lực, x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc hiện đại, nh&acirc;n văn v&agrave; bền vững.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Sacombank cũng vinh dự nằm trong TOP 20 doanh nghiệp được trao tặng giải thưởng &ldquo;Tech Empowerment Awards&rdquo; &ndash; ghi nhận những th&agrave;nh tựu vượt bậc trong ứng dụng c&ocirc;ng nghệ số nhằm n&acirc;ng cao hiệu quả quản trị nh&acirc;n sự v&agrave; cải thiện trải nghiệm l&agrave;m việc của c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250817/images/hinh-120250816095549.jpg" style="height:384px; width:600px" />

Đại diện Sacombank nhận giải thưởng

Đa thế hệ &ndash; Đa gi&aacute; trị: Nguồn sức mạnh bền vững

Với chủ đề năm 2025 l&agrave; &ldquo;Multi-Generation Synergy &ndash; Sức mạnh đa thế hệ&rdquo;, HR Asia đ&aacute;nh gi&aacute; cao m&ocirc; h&igrave;nh quản trị nh&acirc;n sự đa thế hệ của Sacombank, nơi tập hợp hơn 16.000 c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n thuộc nhiều độ tuổi, với nền tảng kinh nghiệm v&agrave; tư duy đa dạng &ndash; từ đội ngũ l&atilde;nh đạo kỳ cựu đến những bạn trẻ Gen Z năng động, s&aacute;ng tạo. Yếu tố n&agrave;y đ&atilde; g&oacute;p phần tạo n&ecirc;n một m&ocirc;i trường l&agrave;m việc phong ph&uacute;, th&uacute;c đẩy đổi mới v&agrave; ph&aacute;t triển bền vững.

Nhận thức r&otilde; sự thay đổi về cơ cấu v&agrave; nhu cầu nh&acirc;n lực tương lai, Sacombank ch&uacute; trọng thu h&uacute;t v&agrave; ph&aacute;t triển thế hệ nh&acirc;n sự trẻ &ndash; nh&acirc;n tố then chốt cho sự ph&aacute;t triển d&agrave;i hạn. Trong năm 2025, Ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; tiếp cận hơn 5.000 sinh vi&ecirc;n tham gia c&aacute;c chuỗi workshop hướng nghiệp, tham quan doanh nghiệp, thực tập trải nghiệm m&ocirc;i trường l&agrave;m việc thực tế c&ugrave;ng chương tr&igrave;nh học bổng nhằm động vi&ecirc;n, tiếp sức cho c&aacute;c em học sinh, sinh vi&ecirc;n tr&ecirc;n con đường học tập, theo đuổi ước mơ. Từ năm 2004 đến nay, Ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; trao tặng hơn 46.300 suất học bổng với tổng kinh ph&iacute; gần 72 tỷ đồng.

Song song với việc ph&aacute;t triển nh&acirc;n sự trẻ, Sacombank c&ograve;n đầu tư b&agrave;i bản cho lực lượng nh&acirc;n sự n&ograve;ng cốt với h&agrave;ng loạt chương tr&igrave;nh chất lượng để x&acirc;y dựng đội ngũ c&oacute; th&aacute;i độ tận t&acirc;m, t&aacute;c phong chỉn chu, thao t&aacute;c chuy&ecirc;n nghiệp, tri thức đổi mới v&agrave; tư duy s&aacute;ng tạo. Từ đ&oacute; l&agrave;m tiền đề cho c&aacute;c chương tr&igrave;nh quy hoạch ph&aacute;t triển nguồn c&aacute;n bộ quản l&yacute; kế thừa của Ng&acirc;n h&agrave;ng.

Về ch&iacute;nh s&aacute;ch nh&acirc;n sự tổng thể, Sacombank lu&ocirc;n x&aacute;c định con người l&agrave; yếu tố cốt l&otilde;i trong chiến lược ph&aacute;t triển bền vững. Qua c&aacute;c năm, Ng&acirc;n h&agrave;ng kh&ocirc;ng ngừng gia tăng chế độ thu nhập tạo động lực v&agrave; gắn kết đội ngũ. Năm 2024, thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n của c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n tăng 10,3% so với năm trước. Song h&agrave;nh c&ugrave;ng ch&iacute;nh s&aacute;ch lương thưởng cạnh tranh l&agrave; c&aacute;c chế độ ph&uacute;c lợi to&agrave;n diện, bao gồm bảo hiểm nh&acirc;n thọ, g&oacute;i kh&aacute;m sức khỏe định kỳ v&agrave; c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch chăm s&oacute;c người th&acirc;n nh&acirc;n vi&ecirc;n th&ocirc;ng qua qu&agrave; tặng v&agrave; ưu đ&atilde;i sử dụng dịch vụ ng&acirc;n h&agrave;ng.<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250817/images/hinh-2-220250816095614.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Chuyển đổi số quản trị nguồn nh&acirc;n lực &ndash; Động lực tăng trưởng bền vững

Giải thưởng &ldquo;Tech Empowerment Awards&rdquo; l&agrave; minh chứng r&otilde; n&eacute;t cho nỗ lực chuyển đổi số to&agrave;n diện trong quản trị nh&acirc;n sự tại Sacombank. Ng&acirc;n h&agrave;ng kh&ocirc;ng chỉ ứng dụng c&ocirc;ng nghệ như một c&ocirc;ng cụ hỗ trợ vận h&agrave;nh m&agrave; c&ograve;n coi đ&acirc;y l&agrave; nền tảng chiến lược nhằm n&acirc;ng cao trải nghiệm nh&acirc;n vi&ecirc;n v&agrave; x&acirc;y dựng một m&ocirc;i trường l&agrave;m việc hiện đại, hiệu quả.

Th&ocirc;ng qua hợp t&aacute;c chiến lược với Microsoft Việt Nam v&agrave; nhiều đối t&aacute;c c&ocirc;ng nghệ h&agrave;ng đầu, Sacombank đ&atilde; n&acirc;ng cao năng lực quản l&yacute;, tối ưu khai th&aacute;c dữ liệu nh&acirc;n sự, triển khai đ&agrave;o tạo kỹ năng số cho c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, đẩy mạnh ứng dụng c&aacute;c giải ph&aacute;p AI-driven banking v&agrave; c&ocirc;ng cụ tự động h&oacute;a quy tr&igrave;nh (RPA).

Nhờ đ&oacute;, năng suất l&agrave;m việc được cải thiện r&otilde; rệt, giảm thiểu c&aacute;c t&aacute;c vụ thủ c&ocirc;ng v&agrave; &aacute;p lực c&ocirc;ng việc. Đồng thời, hệ thống học tập nội bộ cũng được ph&aacute;t triển th&agrave;nh nền tảng mở, gi&uacute;p nh&acirc;n vi&ecirc;n thuận tiện tiếp cận c&aacute;c chương tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo mọi l&uacute;c, mọi nơi, ph&ugrave; hợp với đa dạng thế hệ v&agrave; đặc th&ugrave; c&ocirc;ng việc.

Đại diện Sacombank nhấn mạnh: &ldquo;Ch&uacute;ng t&ocirc;i tin tưởng rằng mỗi th&agrave;nh vi&ecirc;n Sacombank ch&iacute;nh l&agrave; đại sứ thương hiệu. Việc li&ecirc;n tục 5 năm được HR Asia vinh danh l&agrave; &ldquo;Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute;&rdquo; ch&iacute;nh l&agrave; minh chứng cho tinh thần đổi mới, sựđồng h&agrave;nh v&agrave; cam kết gắn b&oacute; s&acirc;u sắc của đội ngũ nh&acirc;n sự với chiến lược ph&aacute;t triển bền vững của tổ chức. Đ&acirc;y cũng l&agrave; nguồn động lực để ch&uacute;ng t&ocirc;i kh&ocirc;ng ngừng ho&agrave;n thiện m&ocirc;i trường l&agrave;m việc ti&ecirc;n tiến, nh&acirc;n văn v&agrave; bền vững, đ&aacute;p ứng kỳ vọng của c&aacute;c thế hệ nh&acirc;n sự Sacombank&rdquo;.

Giải thưởng &ldquo;Best Companies to Work for in Asia&rdquo; do Tạp ch&iacute; HR Asia tổ chức với quy tr&igrave;nh đ&aacute;nh gi&aacute; nghi&ecirc;m ngặt, bao gồm khảo s&aacute;t ẩn danh nh&acirc;n vi&ecirc;n theo m&ocirc; h&igrave;nh T.E.A.M (Tư duy &ndash; Cảm x&uacute;c &ndash; H&agrave;nh động &ndash; Động lực) chiếm 70% v&agrave; phỏng vấn l&atilde;nh đạo c&ugrave;ng đ&aacute;nh gi&aacute; độc lập của hội đồng chuy&ecirc;n gia quốc tế chiếm 30%.

Việc Sacombank đồng thời nhận giải thưởng ch&iacute;nh v&agrave; giải thưởng c&ocirc;ng nghệ đặc biệt khẳng định nỗ lực to&agrave;n diện trong chiến lược ph&aacute;t triển con người &ndash; kh&ocirc;ng chỉ ở ch&iacute;nh s&aacute;ch m&agrave; c&ograve;n ở tầm nh&igrave;n v&agrave; chiến lược d&agrave;i hạn.

<a href="https://thoibaonganhang.vn/sacombank-khang-dinh-vi-the-nguon-nhan-luc-dan-dau-khu-vuc-168923.html">Huyền My-Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Thời báo ngân hàng

Sacombank khẳng định vị thế nguồn nhân lực dẫn đầu khu vực

Nguyễn Việt Phương

C&#243; h&#224;ng con n&#224;y l&#224;m g&#236;. Để lỡ cơ hội &#224; kkk. Chia buồn chia buồn

Có hàng con này làm gì. Để lỡ cơ hội à kkk. Chia buồn chia buồn

Monkey D.Luffy

Cuộc Sống Muôn Màu

Omachi

Dinh hao Nguyen

tội, lẽo đẽo đi theo như con c.h.&#243;, chờ cắn trộm &#129315;

tội, lẽo đẽo đi theo như con c.h.ó, chờ cắn trộm 🤣

kh&#244;ng c&#243; h&#224;ng đ&#243;i hả kkk

ng&#226;n h&#224;ng n&#224;y sắp tạch tới nơi r c&#242;n ph&#244; trương 

ngân hàng này sắp tạch tới nơi r còn phô trương 