Trong bối cảnh ng&agrave;nh dầu kh&iacute; trải qua giai đoạn nhiều biến động, từ đại dịch Covid-19 cho đến sự chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường năng lượng, Tổng c&ocirc;ng ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu kh&iacute; Việt Nam (PTSC) vẫn duy tr&igrave; đ&agrave; tăng trưởng ổn định v&agrave; từng bước khẳng định vị thế trong chiến lược hội nhập quốc tế v&agrave; đa dạng h&oacute;a lĩnh vực hoạt động. Một trong những yếu tố tạo n&ecirc;n sức bật ch&iacute;nh l&agrave; tinh thần thi đua &ndash; một &ldquo;d&ograve;ng chảy nội lực&rdquo; được ph&aacute;t động b&agrave;i bản, gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tạo nền tảng cho sự đổi mới từ b&ecirc;n trong.

Giai đoạn 2020&ndash;2024, PTSC hoạt động trong m&ocirc;i trường đầy th&aacute;ch thức: thị trường dịch vụ dầu kh&iacute; biến động mạnh, c&aacute;c dịch vụ truyền thống tại thị trường trong nước suy giảm, đồng thời đặt ra y&ecirc;u cầu cao về chuyển đổi số, tu&acirc;n thủ ESG v&agrave; cạnh tranh quốc tế ng&agrave;y c&agrave;ng gay gắt. Trước thực tế đ&oacute;, PTSC thể hiện r&otilde; bản lĩnh v&agrave; năng lực th&iacute;ch ứng, đạt kết quả sản xuất kinh doanh tăng trưởng đều qua từng năm.

Cụ thể, doanh thu của Tổng c&ocirc;ng ty từ mức 21.321 tỷ đồng năm 2020 đ&atilde; tăng l&ecirc;n 24.986 tỷ đồng năm 2024 &ndash; mức tăng ổn định, cao hơn 60% so với chỉ ti&ecirc;u kế hoạch từng năm. Lợi nhuận trước thuế năm 2024 đạt 1.553 tỷ đồng &ndash; gần gấp đ&ocirc;i so với năm 2020 (1.024 tỷ đồng), v&agrave; gấp hơn 2,5 lần so với kế hoạch đầu nhiệm kỳ. Đ&acirc;y l&agrave; th&agrave;nh t&iacute;ch ấn tượng, phản &aacute;nh hiệu quả thực chất của c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua được triển khai rộng khắp &ndash; từ tuyến kỹ thuật đến khối hỗ trợ, từ c&aacute;c đơn vị ngo&agrave;i khơi đến bộ phận văn ph&ograve;ng.

Đặc biệt, c&aacute;c phong tr&agrave;o ph&aacute;t huy s&aacute;ng kiến, cải tiến kỹ thuật đ&atilde; mang lại gi&aacute; trị l&agrave;m lợi ước t&iacute;nh hơn 1.435 tỷ đồng trong 5 năm. C&aacute;c chương tr&igrave;nh thực h&agrave;nh tiết kiệm gi&uacute;p Tổng c&ocirc;ng ty giảm gần 402 tỷ đồng chi ph&iacute; vận h&agrave;nh. Đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; kết quả t&iacute;ch cực từ c&aacute;ch tổ chức thi đua đ&uacute;ng trọng t&acirc;m, khơi dậy tinh thần đổi mới s&aacute;ng tạo trong mỗi người lao động, g&oacute;p phần tạo dựng nền tảng tăng trưởng bền vững.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250802/images/hinh-7-toan-canh-le-phat-dong20250731195924.jpg" style="height:338px; width:600px">

PTSC ph&aacute;t động thi đua 90 ng&agrave;y đ&ecirc;m ho&agrave;n th&agrave;nh c&ocirc;ng t&aacute;c thi c&ocirc;ng v&agrave; chạy thử 2 Topsides dự &aacute;n Gallaf 3 (năm 2023).

Từ thi đua đến động lực ph&aacute;t triển

Giai đoạn 2020&ndash;2024, phong tr&agrave;o thi đua tại PTSC được triển khai như một cấu phần thiết yếu trong phương thức quản trị doanh nghiệp hiện đại. Điểm nhấn kh&ocirc;ng nằm ở số lượng, m&agrave; ở việc mỗi phong tr&agrave;o đều được thiết kế s&aacute;t với thực tiễn sản xuất kinh doanh, mang lại gi&aacute; trị cụ thể, th&uacute;c đẩy h&agrave;nh vi t&iacute;ch cực v&agrave; nu&ocirc;i dưỡng văn h&oacute;a s&aacute;ng tạo từ b&ecirc;n trong hệ thống.

Điển h&igrave;nh l&agrave; phong tr&agrave;o thi đua tăng năng suất, giảm chi ph&iacute; &ndash; nơi chương tr&igrave;nh &ldquo;Safety man&rdquo; được triển khai như một c&ocirc;ng cụ tạo động lực trực tiếp tại hiện trường. C&aacute;ch tiếp cận n&agrave;y phản &aacute;nh xu hướng quản trị theo kết quả, trong đ&oacute; người lao động được đ&aacute;nh gi&aacute; theo hiệu suất thực tế v&agrave; được khen thưởng kịp thời. Nhờ vậy, năng suất v&agrave; chất lượng vận h&agrave;nh li&ecirc;n tục được cải thiện.

Phong tr&agrave;o ph&aacute;t huy s&aacute;ng kiến &ndash; cải tiến kỹ thuật l&agrave; minh chứng r&otilde; n&eacute;t cho năng lực s&aacute;ng tạo nội sinh của đội ngũ kỹ thuật PTSC. Trong 5 năm, to&agrave;n hệ thống ghi nhận hơn 3.900 s&aacute;ng kiến, nhiều s&aacute;ng kiến được ứng dụng trực tiếp tại c&aacute;c dự &aacute;n ngo&agrave;i khơi, mang lại hiệu quả tức th&igrave; về chi ph&iacute;, tiến độ v&agrave; an to&agrave;n. Th&agrave;nh t&iacute;ch tại c&aacute;c Hội thi tay nghề Dầu kh&iacute; to&agrave;n quốc với nhiều giải Nhất v&agrave; Nh&igrave; li&ecirc;n tiếp tiếp tục khẳng định chiều s&acirc;u chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; gi&aacute; trị thực tiễn của c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua.

Phong tr&agrave;o x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, xanh &ndash; sạch &ndash; đẹp được duy tr&igrave; như một ti&ecirc;u chuẩn hoạt động. Hệ thống an to&agrave;n vệ sinh vi&ecirc;n vận h&agrave;nh hiệu quả, thường xuy&ecirc;n kiểm tra v&agrave; cải thiện điều kiện l&agrave;m việc tại c&aacute;c c&ocirc;ng trường ngo&agrave;i khơi. Nhờ đ&oacute;, PTSC bảo đảm m&ocirc;i trường l&agrave;m việc ổn định, văn minh v&agrave; đạt chuẩn quốc tế.

Về tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội, c&aacute;c phong tr&agrave;o hướng tới cộng đồng đ&atilde; khẳng định bản sắc nh&acirc;n văn của PTSC. Hơn 140 tỷ đồng d&agrave;nh cho an sinh x&atilde; hội trong 5 năm qua l&agrave; minh chứng r&otilde; r&agrave;ng cho tinh thần sẻ chia v&agrave; cam kết ph&aacute;t triển bền vững của doanh nghiệp. Từ chương tr&igrave;nh x&acirc;y nh&agrave; t&igrave;nh nghĩa, trao học bổng đến hỗ trợ y tế &ndash; gi&aacute;o dục, PTSC tiếp tục thể hiện vai tr&ograve; của một doanh nghiệp ph&aacute;t triển h&agrave;i h&ograve;a giữa lợi &iacute;ch kinh tế v&agrave; cộng đồng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250802/images/36b9dc9087f338ad61e2220250731194944.jpg" style="height:398px; width:600px">

PTSC đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng Chương tr&igrave;nh an sinh x&atilde; hội của địa phương nh&acirc;n dịp Tết Nguy&ecirc;n đ&aacute;n Ất Tỵ 2025

Khơi dậy kh&aacute;t vọng cống hiến

Nh&igrave;n tổng thể, hệ thống phong tr&agrave;o thi đua tại PTSC trong giai đoạn 2020&ndash;2024 được triển khai theo hướng t&iacute;ch hợp &ndash; vừa phục vụ c&aacute;c mục ti&ecirc;u kinh tế, vừa củng cố c&aacute;c gi&aacute; trị văn h&oacute;a doanh nghiệp. C&aacute;c phong tr&agrave;o đ&atilde; trở th&agrave;nh một phần trong đời sống tổ chức, nơi mỗi c&aacute; nh&acirc;n đều c&oacute; cơ hội ph&aacute;t huy năng lực, đồng thời gắn kết với tập thể bằng tinh thần tr&aacute;ch nhiệm v&agrave; kh&aacute;t vọng cống hiến.

Trong 5 năm qua, h&agrave;ng ngh&igrave;n lượt tập thể v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n trong hệ thống PTSC đ&atilde; được tuy&ecirc;n dương bởi c&aacute;c cấp ng&agrave;nh kh&aacute;c nhau &ndash; từ cơ quan chủ quản, c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể cho tới Nh&agrave; nước. Trong đ&oacute;, đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; l&agrave; 12 c&aacute; nh&acirc;n xuất sắc được trao tặng &ldquo;Giải thưởng Hồ Ch&iacute; Minh&rdquo; &ndash; một trong những phần thưởng danh gi&aacute; bậc nhất của Nh&agrave; nước Việt Nam, ghi nhận những đ&oacute;ng g&oacute;p mang t&iacute;nh đột ph&aacute; về kỹ thuật v&agrave; s&aacute;ng tạo.

Th&agrave;nh t&iacute;ch tập thể của PTSC được ghi nhận ở cấp cao nhất th&ocirc;ng qua Cờ thi đua của Ủy ban Quản l&yacute; vốn Nh&agrave; nước tại doanh nghiệp năm 2023 &ndash; phản &aacute;nh r&otilde; n&eacute;t năng lực quản trị v&agrave; uy t&iacute;n của Tổng c&ocirc;ng ty trong khối doanh nghiệp nh&agrave; nước. Đồng thời, Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cũng trao tặng hơn 900 bằng khen cho c&aacute;c tập thể, c&aacute; nh&acirc;n trong PTSC, thể hiện sự c&ocirc;ng nhận nội bộ s&acirc;u sắc với những đ&oacute;ng g&oacute;p cụ thể, thiết thực.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250802/images/cog090762025011708504920250731195236.jpg" style="height:400px; width:600px">

PTSC đ&oacute;n nhận Cờ thi đua của Ủy ban Quản l&yacute; vốn nh&agrave; nước tại doanh nghiệp năm 2023

Ở khối đo&agrave;n thể, gần 1.600 lượt c&aacute;n bộ, đo&agrave;n vi&ecirc;n được C&ocirc;ng đo&agrave;n Petrovietnam v&agrave; Tổng Li&ecirc;n đo&agrave;n Lao động Việt Nam tuy&ecirc;n dương. Nhiều m&ocirc; h&igrave;nh c&ocirc;ng đo&agrave;n ti&ecirc;u biểu được nh&acirc;n rộng, tạo tiền đề x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc d&acirc;n chủ, l&agrave;nh mạnh, c&oacute; t&iacute;nh gắn kết cao. Đặc biệt, trong lực lượng lao động trẻ, 50 đo&agrave;n vi&ecirc;n của PTSC được Trung ương Đo&agrave;n TNCS Hồ Ch&iacute; Minh trao bằng khen, trong đ&oacute; 5 người vinh dự đạt danh hiệu &ldquo;Người thợ trẻ giỏi to&agrave;n quốc&rdquo; &ndash; những gương mặt đại diện cho tinh thần ti&ecirc;n phong, đổi mới v&agrave; gi&agrave;u tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội.

Quan trọng hơn, c&aacute;c h&igrave;nh thức khen thưởng tại PTSC c&ograve;n được gắn liền với c&aacute;c ưu đ&atilde;i thực chất như ph&acirc;n phối thu nhập bổ sung, đ&agrave;o tạo n&acirc;ng cao, cơ hội ph&aacute;t triển nghề nghiệp&hellip; Đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; yếu tố khiến hệ thống thi đua &ndash; khen thưởng của PTSC kh&ocirc;ng bị &ldquo;ch&igrave;m&rdquo; v&agrave;o b&aacute;o c&aacute;o m&agrave; thực sự trở th&agrave;nh một phần của văn h&oacute;a doanh nghiệp.

Bằng việc nh&acirc;n rộng c&aacute;c điển h&igrave;nh ti&ecirc;n tiến, PTSC đ&atilde; tạo ra một m&ocirc;i trường khuyến kh&iacute;ch nỗ lực, lan tỏa tinh thần học hỏi v&agrave; kh&ocirc;ng ngừng đổi mới. Mỗi c&aacute; nh&acirc;n được ghi nhận l&agrave; một hạt nh&acirc;n th&uacute;c đẩy phong tr&agrave;o, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng một tập thể gắn b&oacute;, năng động v&agrave; sẵn s&agrave;ng vượt qua th&aacute;ch thức. Từ đ&oacute;, gi&aacute; trị của thi đua &ndash; khen thưởng kh&ocirc;ng chỉ dừng ở t&ocirc;n vinh th&agrave;nh t&iacute;ch, m&agrave; trở th&agrave;nh động lực nội sinh cho sự ph&aacute;t triển bền vững của doanh nghiệp.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250802/images/475713920-1039128514920758-4365811026998741301-n2025013014435920250731195626.jpg" style="height:337px; width:600px">

Phong tr&agrave;o thi đua l&agrave; &ldquo;ngọn lửa nội lực&rdquo; gi&uacute;p PTSC vững v&agrave;ng trong vai tr&ograve; nh&agrave; thầu kỹ thuật dầu kh&iacute; chủ lực của Petrovietnam, đồng thời sẵn s&agrave;ng cho những bước ph&aacute;t triển mới.

Nh&igrave;n lại chặng đường 5 năm, phong tr&agrave;o thi đua tại PTSC đ&atilde; đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng v&agrave;o việc n&acirc;ng cao năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh, đồng thời khơi dậy niềm tự h&agrave;o nghề nghiệp, tinh thần đổi mới v&agrave; đo&agrave;n kết trong nội bộ. Đ&oacute; ch&iacute;nh l&agrave; &ldquo;ngọn lửa nội lực&rdquo; tiếp sức cho PTSC lu&ocirc;n vững v&agrave;ng trong vai tr&ograve; nh&agrave; thầu kỹ thuật dầu kh&iacute; chủ lực của Petrovietnam, đồng thời sẵn s&agrave;ng cho những bước ph&aacute;t triển mới tr&ecirc;n h&agrave;nh tr&igrave;nh vươn ra thị trường quốc tế./.

Tr&uacute;c L&acirc;m

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/thi-dua-yeu-nuoc-dong-chay-noi-luc-tai-ptsc-730706.html">Link gốc</a>

Trong bối cảnh ngành dầu khí trải qua giai đoạn nhiều biến động, từ đại dịch Covid-19 cho đến sự chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường năng lượng, Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) vẫn duy trì đà tăng trưởng ổn định và từng bước khẳng định vị thế trong chiến lược hội nhập quốc tế và đa dạng hóa lĩnh vực hoạt động. Một trong những yếu tố tạo nên sức bật chính là tinh thần thi đua – một “dòng chảy nội lực” được phát động bài bản, gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tạo nền tảng cho sự đổi mới từ bên trong.

Trong bối cảnh ng&agrave;nh dầu kh&iacute; trải qua giai đoạn nhiều biến động, từ đại dịch Covid-19 cho đến sự chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường năng lượng, Tổng c&ocirc;ng ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu kh&iacute; Việt Nam (PTSC) vẫn duy tr&igrave; đ&agrave; tăng trưởng ổn định v&agrave; từng bước khẳng định vị thế trong chiến lược hội nhập quốc tế v&agrave; đa dạng h&oacute;a lĩnh vực hoạt động. Một trong những yếu tố tạo n&ecirc;n sức bật ch&iacute;nh l&agrave; tinh thần thi đua &ndash; một &ldquo;d&ograve;ng chảy nội lực&rdquo; được ph&aacute;t động b&agrave;i bản, gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tạo nền tảng cho sự đổi mới từ b&ecirc;n trong.

Giai đoạn 2020&ndash;2024, PTSC hoạt động trong m&ocirc;i trường đầy th&aacute;ch thức: thị trường dịch vụ dầu kh&iacute; biến động mạnh, c&aacute;c dịch vụ truyền thống tại thị trường trong nước suy giảm, đồng thời đặt ra y&ecirc;u cầu cao về chuyển đổi số, tu&acirc;n thủ ESG v&agrave; cạnh tranh quốc tế ng&agrave;y c&agrave;ng gay gắt. Trước thực tế đ&oacute;, PTSC thể hiện r&otilde; bản lĩnh v&agrave; năng lực th&iacute;ch ứng, đạt kết quả sản xuất kinh doanh tăng trưởng đều qua từng năm.

Cụ thể, doanh thu của Tổng c&ocirc;ng ty từ mức 21.321 tỷ đồng năm 2020 đ&atilde; tăng l&ecirc;n 24.986 tỷ đồng năm 2024 &ndash; mức tăng ổn định, cao hơn 60% so với chỉ ti&ecirc;u kế hoạch từng năm. Lợi nhuận trước thuế năm 2024 đạt 1.553 tỷ đồng &ndash; gần gấp đ&ocirc;i so với năm 2020 (1.024 tỷ đồng), v&agrave; gấp hơn 2,5 lần so với kế hoạch đầu nhiệm kỳ. Đ&acirc;y l&agrave; th&agrave;nh t&iacute;ch ấn tượng, phản &aacute;nh hiệu quả thực chất của c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua được triển khai rộng khắp &ndash; từ tuyến kỹ thuật đến khối hỗ trợ, từ c&aacute;c đơn vị ngo&agrave;i khơi đến bộ phận văn ph&ograve;ng.

Đặc biệt, c&aacute;c phong tr&agrave;o ph&aacute;t huy s&aacute;ng kiến, cải tiến kỹ thuật đ&atilde; mang lại gi&aacute; trị l&agrave;m lợi ước t&iacute;nh hơn 1.435 tỷ đồng trong 5 năm. C&aacute;c chương tr&igrave;nh thực h&agrave;nh tiết kiệm gi&uacute;p Tổng c&ocirc;ng ty giảm gần 402 tỷ đồng chi ph&iacute; vận h&agrave;nh. Đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; kết quả t&iacute;ch cực từ c&aacute;ch tổ chức thi đua đ&uacute;ng trọng t&acirc;m, khơi dậy tinh thần đổi mới s&aacute;ng tạo trong mỗi người lao động, g&oacute;p phần tạo dựng nền tảng tăng trưởng bền vững.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250802/images/hinh-7-toan-canh-le-phat-dong20250731195924.jpg" style="height:338px; width:600px" />

PTSC ph&aacute;t động thi đua 90 ng&agrave;y đ&ecirc;m ho&agrave;n th&agrave;nh c&ocirc;ng t&aacute;c thi c&ocirc;ng v&agrave; chạy thử 2 Topsides dự &aacute;n Gallaf 3 (năm 2023).

Từ thi đua đến động lực ph&aacute;t triển

Giai đoạn 2020&ndash;2024, phong tr&agrave;o thi đua tại PTSC được triển khai như một cấu phần thiết yếu trong phương thức quản trị doanh nghiệp hiện đại. Điểm nhấn kh&ocirc;ng nằm ở số lượng, m&agrave; ở việc mỗi phong tr&agrave;o đều được thiết kế s&aacute;t với thực tiễn sản xuất kinh doanh, mang lại gi&aacute; trị cụ thể, th&uacute;c đẩy h&agrave;nh vi t&iacute;ch cực v&agrave; nu&ocirc;i dưỡng văn h&oacute;a s&aacute;ng tạo từ b&ecirc;n trong hệ thống.

Điển h&igrave;nh l&agrave; phong tr&agrave;o thi đua tăng năng suất, giảm chi ph&iacute; &ndash; nơi chương tr&igrave;nh &ldquo;Safety man&rdquo; được triển khai như một c&ocirc;ng cụ tạo động lực trực tiếp tại hiện trường. C&aacute;ch tiếp cận n&agrave;y phản &aacute;nh xu hướng quản trị theo kết quả, trong đ&oacute; người lao động được đ&aacute;nh gi&aacute; theo hiệu suất thực tế v&agrave; được khen thưởng kịp thời. Nhờ vậy, năng suất v&agrave; chất lượng vận h&agrave;nh li&ecirc;n tục được cải thiện.

Phong tr&agrave;o ph&aacute;t huy s&aacute;ng kiến &ndash; cải tiến kỹ thuật l&agrave; minh chứng r&otilde; n&eacute;t cho năng lực s&aacute;ng tạo nội sinh của đội ngũ kỹ thuật PTSC. Trong 5 năm, to&agrave;n hệ thống ghi nhận hơn 3.900 s&aacute;ng kiến, nhiều s&aacute;ng kiến được ứng dụng trực tiếp tại c&aacute;c dự &aacute;n ngo&agrave;i khơi, mang lại hiệu quả tức th&igrave; về chi ph&iacute;, tiến độ v&agrave; an to&agrave;n. Th&agrave;nh t&iacute;ch tại c&aacute;c Hội thi tay nghề Dầu kh&iacute; to&agrave;n quốc với nhiều giải Nhất v&agrave; Nh&igrave; li&ecirc;n tiếp tiếp tục khẳng định chiều s&acirc;u chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; gi&aacute; trị thực tiễn của c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua.

Phong tr&agrave;o x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, xanh &ndash; sạch &ndash; đẹp được duy tr&igrave; như một ti&ecirc;u chuẩn hoạt động. Hệ thống an to&agrave;n vệ sinh vi&ecirc;n vận h&agrave;nh hiệu quả, thường xuy&ecirc;n kiểm tra v&agrave; cải thiện điều kiện l&agrave;m việc tại c&aacute;c c&ocirc;ng trường ngo&agrave;i khơi. Nhờ đ&oacute;, PTSC bảo đảm m&ocirc;i trường l&agrave;m việc ổn định, văn minh v&agrave; đạt chuẩn quốc tế.

Về tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội, c&aacute;c phong tr&agrave;o hướng tới cộng đồng đ&atilde; khẳng định bản sắc nh&acirc;n văn của PTSC. Hơn 140 tỷ đồng d&agrave;nh cho an sinh x&atilde; hội trong 5 năm qua l&agrave; minh chứng r&otilde; r&agrave;ng cho tinh thần sẻ chia v&agrave; cam kết ph&aacute;t triển bền vững của doanh nghiệp. Từ chương tr&igrave;nh x&acirc;y nh&agrave; t&igrave;nh nghĩa, trao học bổng đến hỗ trợ y tế &ndash; gi&aacute;o dục, PTSC tiếp tục thể hiện vai tr&ograve; của một doanh nghiệp ph&aacute;t triển h&agrave;i h&ograve;a giữa lợi &iacute;ch kinh tế v&agrave; cộng đồng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250802/images/36b9dc9087f338ad61e2220250731194944.jpg" style="height:398px; width:600px" />

PTSC đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng Chương tr&igrave;nh an sinh x&atilde; hội của địa phương nh&acirc;n dịp Tết Nguy&ecirc;n đ&aacute;n Ất Tỵ 2025

Khơi dậy kh&aacute;t vọng cống hiến

Nh&igrave;n tổng thể, hệ thống phong tr&agrave;o thi đua tại PTSC trong giai đoạn 2020&ndash;2024 được triển khai theo hướng t&iacute;ch hợp &ndash; vừa phục vụ c&aacute;c mục ti&ecirc;u kinh tế, vừa củng cố c&aacute;c gi&aacute; trị văn h&oacute;a doanh nghiệp. C&aacute;c phong tr&agrave;o đ&atilde; trở th&agrave;nh một phần trong đời sống tổ chức, nơi mỗi c&aacute; nh&acirc;n đều c&oacute; cơ hội ph&aacute;t huy năng lực, đồng thời gắn kết với tập thể bằng tinh thần tr&aacute;ch nhiệm v&agrave; kh&aacute;t vọng cống hiến.

Trong 5 năm qua, h&agrave;ng ngh&igrave;n lượt tập thể v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n trong hệ thống PTSC đ&atilde; được tuy&ecirc;n dương bởi c&aacute;c cấp ng&agrave;nh kh&aacute;c nhau &ndash; từ cơ quan chủ quản, c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể cho tới Nh&agrave; nước. Trong đ&oacute;, đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; l&agrave; 12 c&aacute; nh&acirc;n xuất sắc được trao tặng &ldquo;Giải thưởng Hồ Ch&iacute; Minh&rdquo; &ndash; một trong những phần thưởng danh gi&aacute; bậc nhất của Nh&agrave; nước Việt Nam, ghi nhận những đ&oacute;ng g&oacute;p mang t&iacute;nh đột ph&aacute; về kỹ thuật v&agrave; s&aacute;ng tạo.

Th&agrave;nh t&iacute;ch tập thể của PTSC được ghi nhận ở cấp cao nhất th&ocirc;ng qua Cờ thi đua của Ủy ban Quản l&yacute; vốn Nh&agrave; nước tại doanh nghiệp năm 2023 &ndash; phản &aacute;nh r&otilde; n&eacute;t năng lực quản trị v&agrave; uy t&iacute;n của Tổng c&ocirc;ng ty trong khối doanh nghiệp nh&agrave; nước. Đồng thời, Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cũng trao tặng hơn 900 bằng khen cho c&aacute;c tập thể, c&aacute; nh&acirc;n trong PTSC, thể hiện sự c&ocirc;ng nhận nội bộ s&acirc;u sắc với những đ&oacute;ng g&oacute;p cụ thể, thiết thực.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250802/images/cog090762025011708504920250731195236.jpg" style="height:400px; width:600px" />

PTSC đ&oacute;n nhận Cờ thi đua của Ủy ban Quản l&yacute; vốn nh&agrave; nước tại doanh nghiệp năm 2023

Ở khối đo&agrave;n thể, gần 1.600 lượt c&aacute;n bộ, đo&agrave;n vi&ecirc;n được C&ocirc;ng đo&agrave;n Petrovietnam v&agrave; Tổng Li&ecirc;n đo&agrave;n Lao động Việt Nam tuy&ecirc;n dương. Nhiều m&ocirc; h&igrave;nh c&ocirc;ng đo&agrave;n ti&ecirc;u biểu được nh&acirc;n rộng, tạo tiền đề x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc d&acirc;n chủ, l&agrave;nh mạnh, c&oacute; t&iacute;nh gắn kết cao. Đặc biệt, trong lực lượng lao động trẻ, 50 đo&agrave;n vi&ecirc;n của PTSC được Trung ương Đo&agrave;n TNCS Hồ Ch&iacute; Minh trao bằng khen, trong đ&oacute; 5 người vinh dự đạt danh hiệu &ldquo;Người thợ trẻ giỏi to&agrave;n quốc&rdquo; &ndash; những gương mặt đại diện cho tinh thần ti&ecirc;n phong, đổi mới v&agrave; gi&agrave;u tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội.

Quan trọng hơn, c&aacute;c h&igrave;nh thức khen thưởng tại PTSC c&ograve;n được gắn liền với c&aacute;c ưu đ&atilde;i thực chất như ph&acirc;n phối thu nhập bổ sung, đ&agrave;o tạo n&acirc;ng cao, cơ hội ph&aacute;t triển nghề nghiệp&hellip; Đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; yếu tố khiến hệ thống thi đua &ndash; khen thưởng của PTSC kh&ocirc;ng bị &ldquo;ch&igrave;m&rdquo; v&agrave;o b&aacute;o c&aacute;o m&agrave; thực sự trở th&agrave;nh một phần của văn h&oacute;a doanh nghiệp.

Bằng việc nh&acirc;n rộng c&aacute;c điển h&igrave;nh ti&ecirc;n tiến, PTSC đ&atilde; tạo ra một m&ocirc;i trường khuyến kh&iacute;ch nỗ lực, lan tỏa tinh thần học hỏi v&agrave; kh&ocirc;ng ngừng đổi mới. Mỗi c&aacute; nh&acirc;n được ghi nhận l&agrave; một hạt nh&acirc;n th&uacute;c đẩy phong tr&agrave;o, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng một tập thể gắn b&oacute;, năng động v&agrave; sẵn s&agrave;ng vượt qua th&aacute;ch thức. Từ đ&oacute;, gi&aacute; trị của thi đua &ndash; khen thưởng kh&ocirc;ng chỉ dừng ở t&ocirc;n vinh th&agrave;nh t&iacute;ch, m&agrave; trở th&agrave;nh động lực nội sinh cho sự ph&aacute;t triển bền vững của doanh nghiệp.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250802/images/475713920-1039128514920758-4365811026998741301-n2025013014435920250731195626.jpg" style="height:337px; width:600px" />

Phong tr&agrave;o thi đua l&agrave; &ldquo;ngọn lửa nội lực&rdquo; gi&uacute;p PTSC vững v&agrave;ng trong vai tr&ograve; nh&agrave; thầu kỹ thuật dầu kh&iacute; chủ lực của Petrovietnam, đồng thời sẵn s&agrave;ng cho những bước ph&aacute;t triển mới.

Nh&igrave;n lại chặng đường 5 năm, phong tr&agrave;o thi đua tại PTSC đ&atilde; đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng v&agrave;o việc n&acirc;ng cao năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh, đồng thời khơi dậy niềm tự h&agrave;o nghề nghiệp, tinh thần đổi mới v&agrave; đo&agrave;n kết trong nội bộ. Đ&oacute; ch&iacute;nh l&agrave; &ldquo;ngọn lửa nội lực&rdquo; tiếp sức cho PTSC lu&ocirc;n vững v&agrave;ng trong vai tr&ograve; nh&agrave; thầu kỹ thuật dầu kh&iacute; chủ lực của Petrovietnam, đồng thời sẵn s&agrave;ng cho những bước ph&aacute;t triển mới tr&ecirc;n h&agrave;nh tr&igrave;nh vươn ra thị trường quốc tế./.

Tr&uacute;c L&acirc;m

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/thi-dua-yeu-nuoc-dong-chay-noi-luc-tai-ptsc-730706.html">Link gốc</a>

Doanh nghiệp

PetroTimes

PVS: Thi đua yêu nước - “Dòng chảy nội lực” tại PTSC

Đinh Quang Thắng

Tin tốt ra li&#234;n tục 1 th&#225;ng l&#224; l&#236;nh x&#236;nh 1 th&#225;ng. Mấy cp kh&#225;c ra 1 tin l&#234;n thẳng 1 th&#225;ng. &#212;m con n&#224;y ngủ c&#243; ngon đ&#226;u.

Tin tốt ra liên tục 1 tháng là lình xình 1 tháng. Mấy cp khác ra 1 tin lên thẳng 1 tháng. Ôm con này ngủ có ngon đâu.