Giai đoạn 2020-2024, trong bối cảnh khu vực v&agrave; thế giới c&oacute; nhiều biến động, t&aacute;c động s&acirc;u sắc đến an ninh, kinh tế to&agrave;n cầu cũng như ng&agrave;nh dịch vụ trong nước, C&ocirc;ng ty CP <a class='symbol'>PVI</a> (<a class='symbol'>PVI</a>) đ&atilde; vững v&agrave;ng vượt qua th&aacute;ch thức, từng bước ph&aacute;t triển cả về quy m&ocirc; lẫn chiều s&acirc;u, n&acirc;ng cao chất lượng dịch vụ, khẳng định vị thế l&agrave; doanh nghiệp bảo hiểm h&agrave;ng đầu tại Việt Nam.

Năm 2025 c&oacute; &yacute; nghĩa đặc biệt quan trọng với <a class='symbol'>PVI</a>, l&agrave; năm bản lề để đ&aacute;nh gi&aacute; kết quả thực hiện kế hoạch 5 năm 2020-2025, đồng thời l&agrave; bước chuẩn bị quan trọng hướng tới kỷ niệm 30 năm th&agrave;nh lập C&ocirc;ng ty (23/1/1996-23/1/2026).

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250522/images/downloadfile-3jfif2025032817135820250515160637.jpg" style="height:400px; width:600px">

Với c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch chế độ đ&atilde;i ngộ, ph&uacute;c lợi cấp cao từ lương, thưởng đến bảo hiểm, đ&atilde; g&oacute;p phần n&acirc;ng cao đời sống người lao động, gi&uacute;p <a class='symbol'>PVI</a> giữ vững được đội ngũ nh&acirc;n sự chất lượng cao, gắn b&oacute; với hệ thống, sẵn s&agrave;ng cho chặng đường ph&aacute;t triển mới giai đoạn 2025-2030.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ <a class='symbol'>PVI</a> đ&atilde; ph&aacute;t huy tốt vai tr&ograve; l&atilde;nh đạo, phối hợp chặt chẽ với Hội đồng quản trị, Ban Điều h&agrave;nh triển khai nhiều chủ trương, nghị quyết, đảm bảo sự đồng thuận trong to&agrave;n hệ thống. Đảng bộ <a class='symbol'>PVI</a> hiện c&oacute; 1 Đảng bộ bộ phận v&agrave; 40 Chi bộ, với tổng số 426 đảng vi&ecirc;n, hoạt động rộng khắp cả nước.

Đảng ủy <a class='symbol'>PVI</a> lu&ocirc;n ch&uacute; trọng c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, đ&agrave;o tạo bồi dưỡng đội ngũ c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n v&agrave; nguồn nh&acirc;n sự kế cận; đồng thời t&iacute;ch cực tham gia c&ocirc;ng t&aacute;c đổi mới, sắp xếp, n&acirc;ng cao hiệu quả hoạt động c&aacute;c đơn vị trong hệ thống. Vai tr&ograve; của tổ chức Đảng c&ograve;n được thể hiện r&otilde; qua việc tham gia &yacute; kiến, đề xuất chủ trương với Hội đồng quản trị, Ban Điều h&agrave;nh trong nhiều vấn đề then chốt, từ c&ocirc;ng t&aacute;c tổ chức nh&acirc;n sự, thực hiện quy chế d&acirc;n chủ cơ sở, đến chỉ đạo c&aacute;c đo&agrave;n thể như C&ocirc;ng đo&agrave;n, Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n, Hội Cựu chiến binh... c&ugrave;ng tham gia x&acirc;y dựng doanh nghiệp.

<a class='symbol'>PVI</a> đ&atilde; thực hiện th&agrave;nh c&ocirc;ng nhiệm vụ trọng t&acirc;m l&agrave; ph&aacute;t triển đồng bộ ba trụ cột kinh doanh ch&iacute;nh, gồm: bảo hiểm phi nh&acirc;n thọ, t&aacute;i bảo hiểm v&agrave; đầu tư quản l&yacute; quỹ. Trong đ&oacute;, c&aacute;c c&ocirc;ng ty con thực hiện hoạt động kinh doanh trực tiếp, c&ograve;n C&ocirc;ng ty mẹ <a class='symbol'>PVI</a> Holdings đảm nhận vai tr&ograve; đầu tư t&agrave;i ch&iacute;nh, quản trị chiến lược, quản l&yacute; nguồn vốn, nh&acirc;n sự v&agrave; c&ocirc;ng nghệ to&agrave;n hệ thống.

Với định hướng đ&oacute;, to&agrave;n hệ thống <a class='symbol'>PVI</a> đ&atilde; ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; vượt nhiều chỉ ti&ecirc;u t&agrave;i ch&iacute;nh hợp nhất do Đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng v&agrave; Petrovietnam giao. Đặc biệt, trong năm 2023, tận dụng cơ hội l&atilde;i suất huy động cao, <a class='symbol'>PVI</a> đ&atilde; tối ưu d&ograve;ng tiền, n&acirc;ng hiệu quả đầu tư t&agrave;i ch&iacute;nh v&agrave; bảo hiểm, gi&uacute;p Bảo hiểm <a class='symbol'>PVI</a> đạt hạng t&iacute;n nhiệm quốc tế A- (AM Best), đồng thời gia tăng doanh thu nhận t&aacute;i bảo hiểm. Tuy nhi&ecirc;n, bước sang giai đoạn 2024-2025, do ảnh hưởng nặng nề từ si&ecirc;u b&atilde;o Yagi, hoạt động kinh doanh bảo hiểm phi nh&acirc;n thọ to&agrave;n thị trường bị ảnh hưởng nghi&ecirc;m trọng, g&acirc;y sụt giảm hiệu quả kinh doanh của to&agrave;n hệ thống.

D&ugrave; vậy, C&ocirc;ng ty mẹ vẫn giữ vững kết quả t&iacute;ch cực, đảm bảo mức chi trả cổ tức b&igrave;nh qu&acirc;n 30,4% - cao hơn nhiều so với kế hoạch 5 năm đ&atilde; tr&igrave;nh Tập đo&agrave;n (24,4%). Trong giai đoạn n&agrave;y, <a class='symbol'>PVI</a> cũng đ&atilde; chủ động t&aacute;i cấu tr&uacute;c, ho&agrave;n thiện hệ thống quản trị, tăng cường hiệu quả quản l&yacute; v&agrave; tạo động lực ph&aacute;t triển bền vững.

Một số kết quả nổi bật c&oacute; thể kể đến như: cơ cấu lại bộ m&aacute;y theo hướng tinh gọn; th&agrave;nh lập hai trung t&acirc;m chuy&ecirc;n m&ocirc;n h&oacute;a về dịch vụ văn ph&ograve;ng v&agrave; c&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin; x&acirc;y dựng lại bộ nhận diện thương hiệu cho to&agrave;n hệ thống; đổi t&ecirc;n Tổng c&ocirc;ng ty Cổ phần T&aacute;i bảo hiểm <a class='symbol'>PVI</a> th&agrave;nh Tổng c&ocirc;ng ty Cổ phần T&aacute;i bảo hiểm H&agrave; Nội (Hanoi Re); tăng vốn điều lệ cho Bảo hiểm <a class='symbol'>PVI</a> v&agrave; Hanoi Re để n&acirc;ng cao năng lực t&agrave;i ch&iacute;nh, duy tr&igrave; xếp hạng t&iacute;n nhiệm quốc tế.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&aacute;c c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n l&agrave; người đại diện vốn của Petrovietnam tại <a class='symbol'>PVI</a> đ&atilde; thể hiện vai tr&ograve; r&otilde; n&eacute;t trong việc kiện to&agrave;n nh&acirc;n sự, tăng cường năng lực quản trị, mở rộng hợp t&aacute;c quốc tế, từng bước đưa <a class='symbol'>PVI</a> th&iacute;ch ứng với xu thế chuyển đổi số v&agrave; hội nhập s&acirc;u hơn với thị trường t&agrave;i ch&iacute;nh bảo hiểm quốc tế.

Một trong những điểm nhấn quan trọng l&agrave; việc ban h&agrave;nh kịp thời c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch chế độ đ&atilde;i ngộ, ph&uacute;c lợi cấp cao từ lương, thưởng đến bảo hiểm, đ&atilde; g&oacute;p phần n&acirc;ng cao đời sống người lao động, gi&uacute;p <a class='symbol'>PVI</a> giữ vững được đội ngũ nh&acirc;n sự chất lượng cao, gắn b&oacute; với hệ thống, sẵn s&agrave;ng cho chặng đường ph&aacute;t triển mới giai đoạn 2025-2030.

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/pvi-khang-dinh-vi-the-doanh-nghiep-bao-hiem-hang-dau-viet-nam-727510.html">Đ&igrave;nh Khương-Link gốc</a>

Giai đoạn 2020-2024, trong bối cảnh khu vực và thế giới có nhiều biến động, tác động sâu sắc đến an ninh, kinh tế toàn cầu cũng như ngành dịch vụ trong nước, Công ty CP PVI (PVI) đã vững vàng vượt qua thách thức, từng bước phát triển cả về quy mô lẫn chiều sâu, nâng cao chất lượng dịch vụ, khẳng định vị thế là doanh nghiệp bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam.

Giai đoạn 2020-2024, trong bối cảnh khu vực v&agrave; thế giới c&oacute; nhiều biến động, t&aacute;c động s&acirc;u sắc đến an ninh, kinh tế to&agrave;n cầu cũng như ng&agrave;nh dịch vụ trong nước, C&ocirc;ng ty CP PVI (PVI) đ&atilde; vững v&agrave;ng vượt qua th&aacute;ch thức, từng bước ph&aacute;t triển cả về quy m&ocirc; lẫn chiều s&acirc;u, n&acirc;ng cao chất lượng dịch vụ, khẳng định vị thế l&agrave; doanh nghiệp bảo hiểm h&agrave;ng đầu tại Việt Nam.

Năm 2025 c&oacute; &yacute; nghĩa đặc biệt quan trọng với PVI, l&agrave; năm bản lề để đ&aacute;nh gi&aacute; kết quả thực hiện kế hoạch 5 năm 2020-2025, đồng thời l&agrave; bước chuẩn bị quan trọng hướng tới kỷ niệm 30 năm th&agrave;nh lập C&ocirc;ng ty (23/1/1996-23/1/2026).

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250522/images/downloadfile-3jfif2025032817135820250515160637.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Với c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch chế độ đ&atilde;i ngộ, ph&uacute;c lợi cấp cao từ lương, thưởng đến bảo hiểm, đ&atilde; g&oacute;p phần n&acirc;ng cao đời sống người lao động, gi&uacute;p PVI giữ vững được đội ngũ nh&acirc;n sự chất lượng cao, gắn b&oacute; với hệ thống, sẵn s&agrave;ng cho chặng đường ph&aacute;t triển mới giai đoạn 2025-2030.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ PVI đ&atilde; ph&aacute;t huy tốt vai tr&ograve; l&atilde;nh đạo, phối hợp chặt chẽ với Hội đồng quản trị, Ban Điều h&agrave;nh triển khai nhiều chủ trương, nghị quyết, đảm bảo sự đồng thuận trong to&agrave;n hệ thống. Đảng bộ PVI hiện c&oacute; 1 Đảng bộ bộ phận v&agrave; 40 Chi bộ, với tổng số 426 đảng vi&ecirc;n, hoạt động rộng khắp cả nước.

Đảng ủy PVI lu&ocirc;n ch&uacute; trọng c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, đ&agrave;o tạo bồi dưỡng đội ngũ c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n v&agrave; nguồn nh&acirc;n sự kế cận; đồng thời t&iacute;ch cực tham gia c&ocirc;ng t&aacute;c đổi mới, sắp xếp, n&acirc;ng cao hiệu quả hoạt động c&aacute;c đơn vị trong hệ thống. Vai tr&ograve; của tổ chức Đảng c&ograve;n được thể hiện r&otilde; qua việc tham gia &yacute; kiến, đề xuất chủ trương với Hội đồng quản trị, Ban Điều h&agrave;nh trong nhiều vấn đề then chốt, từ c&ocirc;ng t&aacute;c tổ chức nh&acirc;n sự, thực hiện quy chế d&acirc;n chủ cơ sở, đến chỉ đạo c&aacute;c đo&agrave;n thể như C&ocirc;ng đo&agrave;n, Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n, Hội Cựu chiến binh... c&ugrave;ng tham gia x&acirc;y dựng doanh nghiệp.

PVI đ&atilde; thực hiện th&agrave;nh c&ocirc;ng nhiệm vụ trọng t&acirc;m l&agrave; ph&aacute;t triển đồng bộ ba trụ cột kinh doanh ch&iacute;nh, gồm: bảo hiểm phi nh&acirc;n thọ, t&aacute;i bảo hiểm v&agrave; đầu tư quản l&yacute; quỹ. Trong đ&oacute;, c&aacute;c c&ocirc;ng ty con thực hiện hoạt động kinh doanh trực tiếp, c&ograve;n C&ocirc;ng ty mẹ PVI Holdings đảm nhận vai tr&ograve; đầu tư t&agrave;i ch&iacute;nh, quản trị chiến lược, quản l&yacute; nguồn vốn, nh&acirc;n sự v&agrave; c&ocirc;ng nghệ to&agrave;n hệ thống.

Với định hướng đ&oacute;, to&agrave;n hệ thống PVI đ&atilde; ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; vượt nhiều chỉ ti&ecirc;u t&agrave;i ch&iacute;nh hợp nhất do Đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng v&agrave; Petrovietnam giao. Đặc biệt, trong năm 2023, tận dụng cơ hội l&atilde;i suất huy động cao, PVI đ&atilde; tối ưu d&ograve;ng tiền, n&acirc;ng hiệu quả đầu tư t&agrave;i ch&iacute;nh v&agrave; bảo hiểm, gi&uacute;p Bảo hiểm PVI đạt hạng t&iacute;n nhiệm quốc tế A- (AM Best), đồng thời gia tăng doanh thu nhận t&aacute;i bảo hiểm. Tuy nhi&ecirc;n, bước sang giai đoạn 2024-2025, do ảnh hưởng nặng nề từ si&ecirc;u b&atilde;o Yagi, hoạt động kinh doanh bảo hiểm phi nh&acirc;n thọ to&agrave;n thị trường bị ảnh hưởng nghi&ecirc;m trọng, g&acirc;y sụt giảm hiệu quả kinh doanh của to&agrave;n hệ thống.

D&ugrave; vậy, C&ocirc;ng ty mẹ vẫn giữ vững kết quả t&iacute;ch cực, đảm bảo mức chi trả cổ tức b&igrave;nh qu&acirc;n 30,4% - cao hơn nhiều so với kế hoạch 5 năm đ&atilde; tr&igrave;nh Tập đo&agrave;n (24,4%). Trong giai đoạn n&agrave;y, PVI cũng đ&atilde; chủ động t&aacute;i cấu tr&uacute;c, ho&agrave;n thiện hệ thống quản trị, tăng cường hiệu quả quản l&yacute; v&agrave; tạo động lực ph&aacute;t triển bền vững.

Một số kết quả nổi bật c&oacute; thể kể đến như: cơ cấu lại bộ m&aacute;y theo hướng tinh gọn; th&agrave;nh lập hai trung t&acirc;m chuy&ecirc;n m&ocirc;n h&oacute;a về dịch vụ văn ph&ograve;ng v&agrave; c&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin; x&acirc;y dựng lại bộ nhận diện thương hiệu cho to&agrave;n hệ thống; đổi t&ecirc;n Tổng c&ocirc;ng ty Cổ phần T&aacute;i bảo hiểm PVI th&agrave;nh Tổng c&ocirc;ng ty Cổ phần T&aacute;i bảo hiểm H&agrave; Nội (Hanoi Re); tăng vốn điều lệ cho Bảo hiểm PVI v&agrave; Hanoi Re để n&acirc;ng cao năng lực t&agrave;i ch&iacute;nh, duy tr&igrave; xếp hạng t&iacute;n nhiệm quốc tế.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&aacute;c c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n l&agrave; người đại diện vốn của Petrovietnam tại PVI đ&atilde; thể hiện vai tr&ograve; r&otilde; n&eacute;t trong việc kiện to&agrave;n nh&acirc;n sự, tăng cường năng lực quản trị, mở rộng hợp t&aacute;c quốc tế, từng bước đưa PVI th&iacute;ch ứng với xu thế chuyển đổi số v&agrave; hội nhập s&acirc;u hơn với thị trường t&agrave;i ch&iacute;nh bảo hiểm quốc tế.

Một trong những điểm nhấn quan trọng l&agrave; việc ban h&agrave;nh kịp thời c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch chế độ đ&atilde;i ngộ, ph&uacute;c lợi cấp cao từ lương, thưởng đến bảo hiểm, đ&atilde; g&oacute;p phần n&acirc;ng cao đời sống người lao động, gi&uacute;p PVI giữ vững được đội ngũ nh&acirc;n sự chất lượng cao, gắn b&oacute; với hệ thống, sẵn s&agrave;ng cho chặng đường ph&aacute;t triển mới giai đoạn 2025-2030.

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/pvi-khang-dinh-vi-the-doanh-nghiep-bao-hiem-hang-dau-viet-nam-727510.html">Đ&igrave;nh Khương-Link gốc</a>

Doanh nghiệp

PetroTimes

PVI: Khẳng định vị thế doanh nghiệp bảo hiểm hàng đầu Việt Nam

Lê Công Lý

c&#244;ng ty bảo hiểm h&#224;ng đầu l0l VN cổ rớt gi&#225; sắp về mo hủy ny

công ty bảo hiểm hàng đầu l0l VN cổ rớt giá sắp về mo hủy ny