Ng&agrave;y 13/1/2026, C&ocirc;ng ty Cổ phần Cao su Phước H&ograve;a tổ chức Hội nghị tổng kết c&ocirc;ng t&aacute;c Đảng, hoạt động SXKD, c&ocirc;ng t&aacute;c C&ocirc;ng đo&agrave;n, Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n năm 2025. Năm 2025, trong bối cảnh c&ograve;n nhiều kh&oacute; khăn về lao động, thời tiết v&agrave; chi ph&iacute; đầu v&agrave;o, C&ocirc;ng ty Cổ phần Cao su Phước H&ograve;a đ&atilde; triển khai đồng bộ c&aacute;c giải ph&aacute;p quản l&yacute;, sản xuất kinh doanh v&agrave; chăm lo người lao động, qua đ&oacute; ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u SXKD, giữ vững ổn định hoạt động v&agrave; tạo nền tảng cho giai đoạn ph&aacute;t triển tiếp theo.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20260119/images/image(29).png" style="height:423px; width:650px">

Năm 2025, Đảng ủy C&ocirc;ng ty đ&atilde; tập trung l&atilde;nh đạo thực hiện đồng bộ c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, nhiệm vụ ch&iacute;nh trị v&agrave; sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, Đảng bộ đ&atilde; tổ chức th&agrave;nh c&ocirc;ng đại hội c&aacute;c chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025 &ndash; 2027 v&agrave; Đại hội đại biểu Đảng bộ C&ocirc;ng ty lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 &ndash; 2030, tạo kh&iacute; thế thi đua s&ocirc;i nổi trong to&agrave;n đơn vị.

Trong c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, Đảng ủy C&ocirc;ng ty ch&uacute; trọng c&ocirc;ng t&aacute;c ch&iacute;nh trị, tư tưởng, đạo đức; qu&aacute;n triệt đầy đủ c&aacute;c nghị quyết, chỉ thị của Đảng đến 100% đảng vi&ecirc;n. Việc học tập v&agrave; l&agrave;m theo tư tưởng, đạo đức, phong c&aacute;ch Hồ Ch&iacute; Minh được triển khai gắn với Kết luận số 21-KL/TW về x&acirc;y dựng, chỉnh đốn Đảng. Năm 2025, Đảng ủy C&ocirc;ng ty đ&atilde; ban h&agrave;nh hơn 500 văn bản l&atilde;nh đạo, chỉ đạo, g&oacute;p phần giữ vững ổn định ch&iacute;nh trị, đo&agrave;n kết nội bộ v&agrave; n&acirc;ng cao hiệu quả l&atilde;nh đạo to&agrave;n diện.

C&ocirc;ng ty hiện quản l&yacute; hơn 20.943 ha cao su tại TP. Hồ Ch&iacute; Minh, tỉnh Đắk Lắk v&agrave; tại Campuchia. Năm 2025, b&aacute;m s&aacute;t nghị quyết, kế hoạch đề ra, C&ocirc;ng ty đ&atilde; chủ động triển khai nhiều giải ph&aacute;p điều h&agrave;nh linh hoạt, tiết kiệm chi ph&iacute;, n&acirc;ng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Kết quả, doanh thu v&agrave; thu nhập kh&aacute;c ước đạt 1.713,6 tỷ đồng, bằng 102,36% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 436,33 tỷ đồng, vượt 15,98% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế đạt 388,73 tỷ đồng, vượt 13,55% kế hoạch; nộp ng&acirc;n s&aacute;ch Nh&agrave; nước 180 tỷ đồng, vượt 10,15% kế hoạch.

Sản lượng mủ cao su khai th&aacute;c to&agrave;n C&ocirc;ng ty đạt 12.805 tấn, bằng 100,04% kế hoạch; năng suất vườn c&acirc;y b&igrave;nh qu&acirc;n đạt 1,40 tấn/ha, cao hơn kế hoạch năm. C&ocirc;ng t&aacute;c chăm s&oacute;c, bảo vệ vườn c&acirc;y được ch&uacute; trọng, kịp thời xử l&yacute; s&acirc;u bệnh, khắc phục thiệt hại do mưa b&atilde;o, đảm bảo sản xuất li&ecirc;n tục.

Hoạt động chế biến v&agrave; ti&ecirc;u thụ mủ cao su tiếp tục giữ nhịp tăng trưởng. Năm 2025, C&ocirc;ng ty ti&ecirc;u thụ hơn 28.400 tấn mủ c&aacute;c loại. Gi&aacute; b&aacute;n b&igrave;nh qu&acirc;n đạt 49,48 triệu đồng/tấn, tăng hơn 3 triệu đồng/tấn so với năm 2024. C&ocirc;ng ty tiếp tục duy tr&igrave; c&aacute;c chứng nhận quản l&yacute; rừng bền vững VFCS/PEFC, Chứng nhận Doanh nghiệp bền vững CSI 2025 v&agrave; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng c&ocirc;ng nghệ trong quản l&yacute;, điều h&agrave;nh.

Song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, C&ocirc;ng ty đặc biệt quan t&acirc;m đến c&ocirc;ng t&aacute;c tổ chức, người lao động v&agrave; c&aacute;c hoạt động đo&agrave;n thể. Hiện C&ocirc;ng ty c&oacute; 1.725 lao động, thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n đạt 12,06 triệu đồng/người/th&aacute;ng. C&ocirc;ng t&aacute;c an to&agrave;n, vệ sinh lao động được thực hiện nghi&ecirc;m t&uacute;c với tổng kinh ph&iacute; hơn 20 tỷ đồng; tổ chức huấn luyện an to&agrave;n vệ sinh lao động cho 1.561 lượt c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng nh&acirc;n lao động.

C&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể trong C&ocirc;ng ty tiếp tục ph&aacute;t huy vai tr&ograve; đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng người lao động. C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty đ&atilde; triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Dịp Tết Nguy&ecirc;n đ&aacute;n Ất Tỵ 2025, C&ocirc;ng đo&agrave;n đ&atilde; thăm hỏi, tặng qu&agrave; cho 2.146 lượt đo&agrave;n vi&ecirc;n, người lao động với tổng số tiền 643,8 triệu đồng; hỗ trợ đo&agrave;n vi&ecirc;n kh&oacute; khăn, bệnh hiểm ngh&egrave;o, tai nạn lao động với số tiền 211,5 triệu đồng. Chương tr&igrave;nh &ldquo;Bữa cơm C&ocirc;ng đo&agrave;n&rdquo; được tổ chức với kinh ph&iacute; hơn 136 triệu đồng; chương tr&igrave;nh &ldquo;M&aacute;i ấm C&ocirc;ng đo&agrave;n&rdquo; hỗ trợ x&acirc;y mới, sửa chữa 87 căn nh&agrave; cho đo&agrave;n vi&ecirc;n, người lao động với tổng kinh ph&iacute; 1 tỷ đồng.

Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n C&ocirc;ng ty tiếp tục ph&aacute;t huy vai tr&ograve; xung k&iacute;ch, s&aacute;ng tạo trong lao động sản xuất v&agrave; c&aacute;c phong tr&agrave;o t&igrave;nh nguyện. C&ocirc;ng t&aacute;c gi&aacute;o dục ch&iacute;nh trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đo&agrave;n vi&ecirc;n được triển khai đồng bộ; nhiều đo&agrave;n vi&ecirc;n t&iacute;ch cực tham gia c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua, s&aacute;ng kiến cải tiến kỹ thuật, g&oacute;p phần n&acirc;ng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, C&ocirc;ng ty t&iacute;ch cực thực hiện tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội với tổng kinh ph&iacute; an sinh x&atilde; hội năm 2025 đạt 830 triệu đồng, trong đ&oacute; 716,9 triệu đồng hỗ trợ c&aacute;c địa phương khắc phục thiệt hại do mưa b&atilde;o, lũ lụt.

Ph&aacute;t biểu tại Hội nghị, Ph&oacute; B&iacute; thư Đảng ủy, TGĐ VRG L&ecirc; Thanh Hưng ghi nhận, biểu dương những th&agrave;nh quả m&agrave; c&ocirc;ng ty đ&atilde; đạt được trong năm 2025. Với tinh thần đo&agrave;n kết, nỗ lực quyết t&acirc;m vượt qua kh&oacute; khăn, Ban L&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty đ&atilde; lu&ocirc;n chủ động trong điều h&agrave;nh sản xuất, đưa ra những giải ph&aacute;p cụ thể nhằm khắc phục kh&oacute; khăn, duy tr&igrave; sản xuất kinh doanh ổn định. C&ocirc;ng ty đ&atilde; ho&agrave;n th&agrave;nh c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u kế hoạch Tập đo&agrave;n giao, chăm lo tốt đời sống vật chất v&agrave; tinh thần cho người lao động; phối hợp với địa phương thực hiện tốt c&ocirc;ng t&aacute;c an sinh x&atilde; hội, an ninh quốc ph&ograve;ng, tạo được mối quan hệ gắn b&oacute; với ch&iacute;nh quyền địa phương c&aacute;c cấp.

TGĐ VRG L&ecirc; Thanh Hưng đề nghị Tập thể Ban L&atilde;nh đạo v&agrave; NLĐ C&ocirc;ng ty tiếp tục ph&aacute;t huy d&acirc;n chủ, s&aacute;ng tạo, đề ra c&aacute;c giải ph&aacute;p ph&ugrave; hợp với điều kiện thực tế của đơn vị; triển khai đồng bộ c&aacute;c giải ph&aacute;p để ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; vượt c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u sản xuất kinh doanh, bảo đảm tăng trưởng ổn định v&agrave; bền vững; tiếp tục triển khai hiệu quả chiến lược tăng trưởng xanh, ph&aacute;t triển bền vững, đẩy mạnh nghi&ecirc;n cứu, ứng dụng khoa học c&ocirc;ng nghệ, đổi mới s&aacute;ng tạo v&agrave; chuyển đổi số; tăng cường cơ giới h&oacute;a, tự động h&oacute;a, số h&oacute;a quản trị v&agrave; sản xuất.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ ch&iacute;nh quyền địa phương, l&agrave;m tốt c&ocirc;ng t&aacute;c d&acirc;n vận, đảm bảo an ninh ch&iacute;nh trị &ndash; trật tự an to&agrave;n x&atilde; hội tr&ecirc;n địa b&agrave;n; gắn liền hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp với chăm lo đời sống người lao động&hellip;

Những kết quả đạt được trong năm 2025 đ&atilde; khẳng định sự nỗ lực của tập thể c&aacute;n bộ, người lao động C&ocirc;ng ty Cổ phần Cao su Phước H&ograve;a, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để C&ocirc;ng ty bước v&agrave;o năm 2026 với mục ti&ecirc;u tăng trưởng ổn định, bền vững, gắn ph&aacute;t triển sản xuất kinh doanh với chăm lo đời sống người lao động v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội.

<a href="https://news.vrg.vn/tin-noi-bat/loi-nhuan-truoc-thue-cao-su-phuoc-hoa-nam-2025-vuot-15-ke-hoach/">Link gốc</a>

Ngày 13/1/2026, Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng, hoạt động SXKD, công tác Công đoàn, Đoàn Thanh niên năm 2025. Năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn về lao động, thời tiết và chi phí đầu vào, Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa đã triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý, sản xuất kinh doanh và chăm lo người lao động, qua đó hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD, giữ vững ổn định hoạt động và tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.



Ng&agrave;y 13/1/2026, C&ocirc;ng ty Cổ phần Cao su Phước H&ograve;a tổ chức Hội nghị tổng kết c&ocirc;ng t&aacute;c Đảng, hoạt động SXKD, c&ocirc;ng t&aacute;c C&ocirc;ng đo&agrave;n, Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n năm 2025. Năm 2025, trong bối cảnh c&ograve;n nhiều kh&oacute; khăn về lao động, thời tiết v&agrave; chi ph&iacute; đầu v&agrave;o, C&ocirc;ng ty Cổ phần Cao su Phước H&ograve;a đ&atilde; triển khai đồng bộ c&aacute;c giải ph&aacute;p quản l&yacute;, sản xuất kinh doanh v&agrave; chăm lo người lao động, qua đ&oacute; ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u SXKD, giữ vững ổn định hoạt động v&agrave; tạo nền tảng cho giai đoạn ph&aacute;t triển tiếp theo.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20260119/images/image(29).png" style="height:423px; width:650px" />

Năm 2025, Đảng ủy C&ocirc;ng ty đ&atilde; tập trung l&atilde;nh đạo thực hiện đồng bộ c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, nhiệm vụ ch&iacute;nh trị v&agrave; sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, Đảng bộ đ&atilde; tổ chức th&agrave;nh c&ocirc;ng đại hội c&aacute;c chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025 &ndash; 2027 v&agrave; Đại hội đại biểu Đảng bộ C&ocirc;ng ty lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 &ndash; 2030, tạo kh&iacute; thế thi đua s&ocirc;i nổi trong to&agrave;n đơn vị.

Trong c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, Đảng ủy C&ocirc;ng ty ch&uacute; trọng c&ocirc;ng t&aacute;c ch&iacute;nh trị, tư tưởng, đạo đức; qu&aacute;n triệt đầy đủ c&aacute;c nghị quyết, chỉ thị của Đảng đến 100% đảng vi&ecirc;n. Việc học tập v&agrave; l&agrave;m theo tư tưởng, đạo đức, phong c&aacute;ch Hồ Ch&iacute; Minh được triển khai gắn với Kết luận số 21-KL/TW về x&acirc;y dựng, chỉnh đốn Đảng. Năm 2025, Đảng ủy C&ocirc;ng ty đ&atilde; ban h&agrave;nh hơn 500 văn bản l&atilde;nh đạo, chỉ đạo, g&oacute;p phần giữ vững ổn định ch&iacute;nh trị, đo&agrave;n kết nội bộ v&agrave; n&acirc;ng cao hiệu quả l&atilde;nh đạo to&agrave;n diện.

C&ocirc;ng ty hiện quản l&yacute; hơn 20.943 ha cao su tại TP. Hồ Ch&iacute; Minh, tỉnh Đắk Lắk v&agrave; tại Campuchia. Năm 2025, b&aacute;m s&aacute;t nghị quyết, kế hoạch đề ra, C&ocirc;ng ty đ&atilde; chủ động triển khai nhiều giải ph&aacute;p điều h&agrave;nh linh hoạt, tiết kiệm chi ph&iacute;, n&acirc;ng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Kết quả, doanh thu v&agrave; thu nhập kh&aacute;c ước đạt 1.713,6 tỷ đồng, bằng 102,36% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 436,33 tỷ đồng, vượt 15,98% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế đạt 388,73 tỷ đồng, vượt 13,55% kế hoạch; nộp ng&acirc;n s&aacute;ch Nh&agrave; nước 180 tỷ đồng, vượt 10,15% kế hoạch.

Sản lượng mủ cao su khai th&aacute;c to&agrave;n C&ocirc;ng ty đạt 12.805 tấn, bằng 100,04% kế hoạch; năng suất vườn c&acirc;y b&igrave;nh qu&acirc;n đạt 1,40 tấn/ha, cao hơn kế hoạch năm. C&ocirc;ng t&aacute;c chăm s&oacute;c, bảo vệ vườn c&acirc;y được ch&uacute; trọng, kịp thời xử l&yacute; s&acirc;u bệnh, khắc phục thiệt hại do mưa b&atilde;o, đảm bảo sản xuất li&ecirc;n tục.

Hoạt động chế biến v&agrave; ti&ecirc;u thụ mủ cao su tiếp tục giữ nhịp tăng trưởng. Năm 2025, C&ocirc;ng ty ti&ecirc;u thụ hơn 28.400 tấn mủ c&aacute;c loại. Gi&aacute; b&aacute;n b&igrave;nh qu&acirc;n đạt 49,48 triệu đồng/tấn, tăng hơn 3 triệu đồng/tấn so với năm 2024. C&ocirc;ng ty tiếp tục duy tr&igrave; c&aacute;c chứng nhận quản l&yacute; rừng bền vững VFCS/PEFC, Chứng nhận Doanh nghiệp bền vững CSI 2025 v&agrave; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng c&ocirc;ng nghệ trong quản l&yacute;, điều h&agrave;nh.

Song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, C&ocirc;ng ty đặc biệt quan t&acirc;m đến c&ocirc;ng t&aacute;c tổ chức, người lao động v&agrave; c&aacute;c hoạt động đo&agrave;n thể. Hiện C&ocirc;ng ty c&oacute; 1.725 lao động, thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n đạt 12,06 triệu đồng/người/th&aacute;ng. C&ocirc;ng t&aacute;c an to&agrave;n, vệ sinh lao động được thực hiện nghi&ecirc;m t&uacute;c với tổng kinh ph&iacute; hơn 20 tỷ đồng; tổ chức huấn luyện an to&agrave;n vệ sinh lao động cho 1.561 lượt c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng nh&acirc;n lao động.

C&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể trong C&ocirc;ng ty tiếp tục ph&aacute;t huy vai tr&ograve; đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng người lao động. C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty đ&atilde; triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Dịp Tết Nguy&ecirc;n đ&aacute;n Ất Tỵ 2025, C&ocirc;ng đo&agrave;n đ&atilde; thăm hỏi, tặng qu&agrave; cho 2.146 lượt đo&agrave;n vi&ecirc;n, người lao động với tổng số tiền 643,8 triệu đồng; hỗ trợ đo&agrave;n vi&ecirc;n kh&oacute; khăn, bệnh hiểm ngh&egrave;o, tai nạn lao động với số tiền 211,5 triệu đồng. Chương tr&igrave;nh &ldquo;Bữa cơm C&ocirc;ng đo&agrave;n&rdquo; được tổ chức với kinh ph&iacute; hơn 136 triệu đồng; chương tr&igrave;nh &ldquo;M&aacute;i ấm C&ocirc;ng đo&agrave;n&rdquo; hỗ trợ x&acirc;y mới, sửa chữa 87 căn nh&agrave; cho đo&agrave;n vi&ecirc;n, người lao động với tổng kinh ph&iacute; 1 tỷ đồng.

Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n C&ocirc;ng ty tiếp tục ph&aacute;t huy vai tr&ograve; xung k&iacute;ch, s&aacute;ng tạo trong lao động sản xuất v&agrave; c&aacute;c phong tr&agrave;o t&igrave;nh nguyện. C&ocirc;ng t&aacute;c gi&aacute;o dục ch&iacute;nh trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đo&agrave;n vi&ecirc;n được triển khai đồng bộ; nhiều đo&agrave;n vi&ecirc;n t&iacute;ch cực tham gia c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua, s&aacute;ng kiến cải tiến kỹ thuật, g&oacute;p phần n&acirc;ng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, C&ocirc;ng ty t&iacute;ch cực thực hiện tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội với tổng kinh ph&iacute; an sinh x&atilde; hội năm 2025 đạt 830 triệu đồng, trong đ&oacute; 716,9 triệu đồng hỗ trợ c&aacute;c địa phương khắc phục thiệt hại do mưa b&atilde;o, lũ lụt.

Ph&aacute;t biểu tại Hội nghị, Ph&oacute; B&iacute; thư Đảng ủy, TGĐ VRG L&ecirc; Thanh Hưng ghi nhận, biểu dương những th&agrave;nh quả m&agrave; c&ocirc;ng ty đ&atilde; đạt được trong năm 2025. Với tinh thần đo&agrave;n kết, nỗ lực quyết t&acirc;m vượt qua kh&oacute; khăn, Ban L&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty đ&atilde; lu&ocirc;n chủ động trong điều h&agrave;nh sản xuất, đưa ra những giải ph&aacute;p cụ thể nhằm khắc phục kh&oacute; khăn, duy tr&igrave; sản xuất kinh doanh ổn định. C&ocirc;ng ty đ&atilde; ho&agrave;n th&agrave;nh c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u kế hoạch Tập đo&agrave;n giao, chăm lo tốt đời sống vật chất v&agrave; tinh thần cho người lao động; phối hợp với địa phương thực hiện tốt c&ocirc;ng t&aacute;c an sinh x&atilde; hội, an ninh quốc ph&ograve;ng, tạo được mối quan hệ gắn b&oacute; với ch&iacute;nh quyền địa phương c&aacute;c cấp.

TGĐ VRG L&ecirc; Thanh Hưng đề nghị Tập thể Ban L&atilde;nh đạo v&agrave; NLĐ C&ocirc;ng ty tiếp tục ph&aacute;t huy d&acirc;n chủ, s&aacute;ng tạo, đề ra c&aacute;c giải ph&aacute;p ph&ugrave; hợp với điều kiện thực tế của đơn vị; triển khai đồng bộ c&aacute;c giải ph&aacute;p để ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; vượt c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u sản xuất kinh doanh, bảo đảm tăng trưởng ổn định v&agrave; bền vững; tiếp tục triển khai hiệu quả chiến lược tăng trưởng xanh, ph&aacute;t triển bền vững, đẩy mạnh nghi&ecirc;n cứu, ứng dụng khoa học c&ocirc;ng nghệ, đổi mới s&aacute;ng tạo v&agrave; chuyển đổi số; tăng cường cơ giới h&oacute;a, tự động h&oacute;a, số h&oacute;a quản trị v&agrave; sản xuất.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ ch&iacute;nh quyền địa phương, l&agrave;m tốt c&ocirc;ng t&aacute;c d&acirc;n vận, đảm bảo an ninh ch&iacute;nh trị &ndash; trật tự an to&agrave;n x&atilde; hội tr&ecirc;n địa b&agrave;n; gắn liền hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp với chăm lo đời sống người lao động&hellip;

Những kết quả đạt được trong năm 2025 đ&atilde; khẳng định sự nỗ lực của tập thể c&aacute;n bộ, người lao động C&ocirc;ng ty Cổ phần Cao su Phước H&ograve;a, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để C&ocirc;ng ty bước v&agrave;o năm 2026 với mục ti&ecirc;u tăng trưởng ổn định, bền vững, gắn ph&aacute;t triển sản xuất kinh doanh với chăm lo đời sống người lao động v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm x&atilde; hội.

<a href="https://news.vrg.vn/tin-noi-bat/loi-nhuan-truoc-thue-cao-su-phuoc-hoa-nam-2025-vuot-15-ke-hoach/">Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Tạp chí Cao su Việt Nam

PHR: Lợi nhuận sau thuế Cao su Phước Hòa năm 2025 đạt 388,73 tỷ đồng, vượt 13,55% kế hoạch

Trần Quốc Danh

cả năm th&#236; đương nhi&#234;n l&#224; hơn, nhưng để ăn được qu&#253; 4 năm ngo&#225;i chắc ko dễ

cả năm thì đương nhiên là hơn, nhưng để ăn được quý 4 năm ngoái chắc ko dễ

Huỳnh Cát Tường

Nguyễn Minh Hiếu

chắc chắn rồi b&#225;c, thờ gian n&#224;y l&#224;m g&#236; c&#243; b&#225;o c&#225;o hợp nhất m&#224; ra số, B&#225;o c&#225;o hợp nhất 9 th&#225;ng LNST đ&#227; vượt xa.

chắc chắn rồi bác, thờ gian này làm gì có báo cáo hợp nhất mà ra số, Báo cáo hợp nhất 9 tháng LNST đã vượt xa.

Mister Mạnh

Vẫn đang chờ ng&#224;y chia cổ tức

Trần Tèo

Vc kỳ vọng cao m&#224; &#237;t vậy &#128514;

Rakan

C&#244;ng nh&#226;n cạo mũ cao su to&#224;n như người mẫu vậy ?

Công nhân cạo mũ cao su toàn như người mẫu vậy ?

HÀN LẬP

L&#227;i tr&#234;n vốn thế l&#224; thấp nhưng lại vượt kế hoạch 13% nghe gh&#234; gớm thiệt

Lãi trên vốn thế là thấp nhưng lại vượt kế hoạch 13% nghe ghê gớm thiệt

Cá lòng tong

Tổng doanh thu ước đạt 1.494 tỷ đồng, đạt gần 103% kế hoạch năm, tổng lợi nhuận trước thuế gần 338 tỷ đồng, đạt gần 122% kế hoạch năm, nộp ng&#226;n s&#225;ch nh&#224; nước tr&#234;n 150 tỷ đồng; thu nhập b&#236;nh qu&#226;n đạt gần 12 triệu đồng/ c&#244;ng nh&#226;n/th&#225;ng.

Đ&#226;y l&#224; họp 2024

Tổng doanh thu ước đạt 1.494 tỷ đồng, đạt gần 103% kế hoạch năm, tổng lợi nhuận trước thuế gần 338 tỷ đồng, đạt gần 122% kế hoạch năm, nộp ngân sách nhà nước trên 150 tỷ đồng; thu nhập bình quân đạt gần 12 triệu đồng/ công nhân/tháng.

Đây là họp 2024

Mr.Upleel

C&#243; khi l&#224; của c&#244;ng ty mẹ th&#244;i, chưa hợp nhất

Có khi là của công ty mẹ thôi, chưa hợp nhất