C&ocirc;ng ty CP Cao su Phước H&ograve;a đ&atilde; tổ chức Hội nghị sơ kết c&ocirc;ng t&aacute;c Đảng, Ch&iacute;nh quyền, C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n 6 th&aacute;ng đầu năm 2025 nhằm đ&aacute;nh gi&aacute; to&agrave;n diện kết quả đạt được trong nửa đầu năm v&agrave; đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng t&acirc;m cho 6 th&aacute;ng cuối năm 2025, v&agrave;o ng&agrave;y 9/7/2025.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(50).png" style="height:358px; width:650px">

Tham dự v&agrave; chỉ đạo hội nghị c&oacute; đồng ch&iacute; Huỳnh Kim Nhựt &ndash; UV BTV Đảng ủy, Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc VRG, Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n CSVN, ki&ecirc;m Chủ tịch HĐQT C&ocirc;ng ty; đồng ch&iacute; Trần Ho&agrave;ng Giang &ndash; Ph&oacute; B&iacute; thư Đảng ủy, Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc phụ tr&aacute;ch điều h&agrave;nh C&ocirc;ng ty; đồng ch&iacute; Th&aacute;i Văn T&acirc;y &ndash; Ph&oacute; B&iacute; thư Đảng ủy C&ocirc;ng ty; đồng ch&iacute; Nguyễn Văn Sơn &ndash; Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty v&agrave; đồng ch&iacute; Nguyễn Ngọc Phương Trang &ndash; UV BCH Đảng bộ, B&iacute; thư Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n C&ocirc;ng ty.

Tham dự hội nghị c&oacute; c&aacute;c đồng ch&iacute; trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Tổng Gi&aacute;m đốc, l&atilde;nh đạo c&aacute;c ph&ograve;ng ban chuy&ecirc;n m&ocirc;n c&ocirc;ng ty, B&iacute; thư c&aacute;c chi bộ, Đội trưởng Đội sản xuất, Quản đốc c&aacute;c Nh&agrave; m&aacute;y chế biến mủ, TGĐ, Ph&oacute; TGĐ c&aacute;c c&ocirc;ng ty con trực thuộc v&agrave; BTV, BCH C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n C&ocirc;ng ty.

6 th&aacute;ng đầu năm 2025, C&ocirc;ng ty mặc d&ugrave; gặp nhiều kh&oacute; khăn như thiếu hụt lao động, thời tiết bất lợi, gi&aacute; vật tư đầu v&agrave;o tăng cao&hellip; nhưng với sự đo&agrave;n kết, nỗ lực của to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n v&agrave; người lao động, C&ocirc;ng ty đ&atilde; thực hiện đạt c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u: Sản lượng khai th&aacute;c 3.389,02 tấn mủ quy kh&ocirc;, đạt 26,48% kế hoạch năm (so với c&ugrave;ng kỳ năm 2024 cao hơn 2,51%). Thu mua được 3.182,05 tấn mủ quy kh&ocirc;, đạt 31,82% KH năm (so với c&ugrave;ng kỳ năm 2024 cao hơn 7,22%). Chế biến được 7.978,15 tấn mủ th&agrave;nh phẩm c&aacute;c loại. Tổ chức ti&ecirc;u thụ được 7.777,76 tấn mủ c&aacute;c loại với gi&aacute; b&aacute;n b&igrave;nh qu&acirc;n mủ ch&iacute;nh phẩm 53,73 triệu đồng/tấn (so với c&ugrave;ng kỳ năm 2024 cao hơn 12 triệu đồng/tấn; tổng doanh thu c&ocirc;ng ty mẹ ước đạt 416,21 tỷ đồng, tỷ lệ 24,86% KH năm; lợi nhuận trước thuế ước đạt 38,89 tỷ đồng; nộp ng&acirc;n s&aacute;ch Nh&agrave; nước 46,31 tỷ đồng; thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n đạt 8,2 triệu đồng/người/th&aacute;ng, tăng 780.000 đồng so với c&ugrave;ng kỳ năm 2024.

Về c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, C&ocirc;ng ty đ&atilde; kiện to&agrave;n tinh gọn, với 14 chi bộ trực thuộc v&agrave; c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể hoạt động hiệu quả; l&atilde;nh đạo, chỉ đạo tổ chức Đại hội cấp chi bộ nhiệm kỳ 2025&ndash;2027 đ&uacute;ng tiến độ, chất lượng; đặc biệt đ&atilde; l&atilde;nh đạo, chỉ đạo tổ chức th&agrave;nh c&ocirc;ng Đại hội đại biểu Đảng bộ C&ocirc;ng ty lần thứ XII nhiệm kỳ 2025 &ndash; 2030 v&agrave; được Đảng ủy UBND tỉnh B&igrave;nh Dương chuẩn y theo quy định.

Ph&aacute;t biểu chỉ đạo hội nghị, đồng ch&iacute; Huỳnh Kim Nhựt &ndash; UV BTV Đảng ủy, Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc VRG, Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n CSVN, ki&ecirc;m Chủ tịch HĐQT C&ocirc;ng ty ch&uacute;c mừng c&aacute;c đồng ch&iacute; tr&uacute;ng cử tham gia cấp ủy, UBKT Đảng ủy c&ocirc;ng ty nhiệm kỳ 2025 &ndash; 2030. Đồng ch&iacute; đ&atilde; ghi nhận v&agrave; biểu dương nỗ lực của to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n, người lao động C&ocirc;ng ty trong thực hiện nhiệm vụ 6 th&aacute;ng đầu năm 2025.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(49).png" style="height:353px; width:650px">

Đồng ch&iacute; Huỳnh Kim Nhựt đề nghị trong thời gian tới cần tiếp tục ph&aacute;t huy vai tr&ograve; người đứng đầu, đề cao tr&aacute;ch nhiệm c&aacute; nh&acirc;n trong từng c&ocirc;ng việc, mỗi cấp, mỗi đơn vị, mỗi ph&ograve;ng ban cần qu&aacute;n triệt s&acirc;u sắc tinh thần: &ldquo;Mỗi việc phải c&oacute; người đứng đầu d&aacute;m chịu tr&aacute;ch nhiệm&rdquo;, c&aacute;c &nbsp;kh&oacute; khăn vướng mắc phải kịp thời b&aacute;o c&aacute;o; l&agrave;m việc phải chủ động t&igrave;m giải ph&aacute;p, kh&ocirc;ng đ&ugrave;n đẩy tr&aacute;ch nhiệm. Tăng cường c&ocirc;ng t&aacute;c phối hợp v&agrave; kết nối với c&aacute;c sở, ban, ng&agrave;nh, ch&iacute;nh quyền địa phương để th&aacute;o gỡ kh&oacute; khăn, th&uacute;c đẩy thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh v&agrave; đầu tư c&aacute;c dự &aacute;n của đơn vị. Quan t&acirc;m thực hiện tốt c&ocirc;ng t&aacute;c c&aacute;n bộ, gắn với việc lu&acirc;n chuyển, điều động c&aacute;n bộ đảm bảo ph&ugrave; hợp năng lực, sở trường; l&atilde;nh đạo phụ tr&aacute;ch Khối cần b&aacute;m s&aacute;t chỉ đạo, hướng dẫn hỗ trợ c&aacute;c đơn vị trong thực hiện tốt nhiệm vụ; vật tư, trang thiết bị phục vụ sản xuất phải kịp thời. Đề nghị Ban điều h&agrave;nh c&ocirc;ng ty cần tiếp thu v&agrave; giải quyết kịp thời c&aacute;c đề xuất từ cơ sở&hellip; gắn với chuyển đổi phương thức l&atilde;nh đạo, l&agrave;m việc, đẩy mạnh số h&oacute;a, Văn ph&ograve;ng c&ocirc;ng ty cần triển khai &aacute;p dụng ph&ograve;ng họp kh&ocirc;ng giấy, tham mưu tăng cường &aacute;p dụng c&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin trong điều h&agrave;nh, quản trị. Đề nghị thực hiện nghi&ecirc;m chỉ ti&ecirc;u ph&aacute;p lệnh Tập đo&agrave;n giao vượt 7% so với kế hoạch giao, theo đ&oacute; l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty v&agrave; từng đơn vị phải quyết liệt triển khai, cụ thể h&oacute;a th&agrave;nh kế hoạch h&agrave;nh động, gắn với tr&aacute;ch nhiệm người đứng đầu để quyết t&acirc;m thực hiện; cần minh bạch c&aacute;c chế độ ch&iacute;nh s&aacute;ch, chế độ tiền lương, tiền thưởng, c&aacute;c chế độ đ&atilde;i ngộ phải được c&ocirc;ng khai, minh bạch; đặc biệt ch&uacute; trọng ch&iacute;nh s&aacute;ch tiền lương để giữ ch&acirc;n v&agrave; thu h&uacute;t người lao động; Chủ động đăng k&yacute; l&agrave;m chủ đầu tư c&aacute;c khu c&ocirc;ng nghiệp, cụm c&ocirc;ng nghiệp, khu n&ocirc;ng nghiệp ứng dụng c&ocirc;ng nghệ cao, dự &aacute;n năng lượng t&aacute;i tạo để tạo bước đột ph&aacute; về ph&aacute;t triển bền vững. Ngo&agrave;i ra c&aacute;c C&ocirc;ng ty con cần đảm bảo nghĩa vụ t&agrave;i ch&iacute;nh, cổ tức nộp về c&ocirc;ng ty mẹ đ&uacute;ng, đủ theo kế hoạch. Tăng cường vai tr&ograve; l&atilde;nh đạo của Đảng, tiếp tục quan t&acirc;m l&atilde;nh đạo to&agrave;n diện c&aacute;c hoạt động của đo&agrave;n thể, tạo sự đồng thuận, đo&agrave;n kết nội bộ v&agrave; kh&iacute; thế thi đua lao động sản xuất trong to&agrave;n c&ocirc;ng ty.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(48).png" style="height:346px; width:650px">

Đồng ch&iacute; cũng đề nghị c&aacute;c cấp ủy, ch&iacute;nh quyền, đo&agrave;n thể v&agrave; to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n, người lao động ph&aacute;t huy tinh thần tr&aacute;ch nhiệm, đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng Ban L&atilde;nh đạo, để phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u sản xuất kinh doanh, x&acirc;y dựng Đảng v&agrave; nhiệm vụ ch&iacute;nh trị trong 6 th&aacute;ng cuối năm 2025.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(47).png" style="height:345px; width:650px">

Hội nghị cũng ghi nhận nhiều đề xuất, giải ph&aacute;p thiết thực từ c&aacute;c đơn vị trực thuộc; đặc biệt bằng h&agrave;nh h&agrave;nh động cụ thể v&agrave; cam kết thi đua trong to&agrave;n hệ thống để ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ năm 2025, c&aacute;c đơn vị đ&atilde; k&yacute; bản cam kết với l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty để phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u, kế hoạch được giao năm 2025.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(46).png" style="height:371px; width:650px">

Ph&aacute;t biểu kết luận hội nghị, đồng ch&iacute; Trần Ho&agrave;ng Giang &ndash; Ph&oacute; B&iacute; thư Đảng ủy, Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc phụ tr&aacute;ch điều h&agrave;nh C&ocirc;ng ty ghi nhận v&agrave; đ&aacute;nh gi&aacute; cao nỗ lực của to&agrave;n hệ thống trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025, c&aacute;c giải ph&aacute;p, kiến nghị được đề xuất đề nghị l&atilde;nh đạo c&aacute;c ph&ograve;ng ban tiếp thu, tham mưu cho l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty trong việc l&atilde;nh đạo, chỉ đạo thực hiện; đồng ch&iacute; y&ecirc;u cầu c&aacute;c ph&ograve;ng ban, đơn vị cần tiếp tục tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ 6 th&aacute;ng cuối năm với tinh thần quyết liệt, chủ động, s&aacute;ng tạo, phấn đấu thực hiện ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức chỉ ti&ecirc;u kế hoạch sản lượng được giao; trong đ&oacute;, nhấn mạnh c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u trọng t&acirc;m: Sản lượng khai th&aacute;c phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; vượt 7% kế hoạch sản lượng Tập đo&agrave;n giao, tương đương 13.696 tấn cao su khai th&aacute;c. N&acirc;ng cao hiệu quả thu mua, chế biến, ti&ecirc;u thụ mủ th&agrave;nh phẩm, phấn đấu doanh thu cả năm đạt vượt kế họach được giao; Tăng cường c&ocirc;ng t&aacute;c tuyển dụng lao động v&agrave; c&oacute; biện ph&aacute;p tăng thu nhập tiền lương, đời sống cho người lao động; Đẩy mạnh c&ocirc;ng t&aacute;c chuyển đổi số, tiết giảm chi ph&iacute;, tăng năng suất lao động v&agrave; hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đồng ch&iacute; mong muốn tất cả c&ugrave;ng đo&agrave;n kết, nỗ lực phấn đấu v&agrave; c&ugrave;ng đạp ga để sớm về đ&iacute;ch.

<a href="https://caosu.com.vn/su-kien-van-de/cao-su-phuoc-hoa-dong-bo-cac-giai-phap-hoan-thanh-vuot-chi-tieu-duoc-giao/">Link gốc</a>

Công ty CP Cao su Phước Hòa đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng, Chính quyền, Công đoàn và Đoàn Thanh niên 6 tháng đầu năm 2025 nhằm đánh giá toàn diện kết quả đạt được trong nửa đầu năm và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho 6 tháng cuối năm 2025, vào ngày 9/7/2025.

C&ocirc;ng ty CP Cao su Phước H&ograve;a đ&atilde; tổ chức Hội nghị sơ kết c&ocirc;ng t&aacute;c Đảng, Ch&iacute;nh quyền, C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n 6 th&aacute;ng đầu năm 2025 nhằm đ&aacute;nh gi&aacute; to&agrave;n diện kết quả đạt được trong nửa đầu năm v&agrave; đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng t&acirc;m cho 6 th&aacute;ng cuối năm 2025, v&agrave;o ng&agrave;y 9/7/2025.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(50).png" style="height:358px; width:650px" />

Tham dự v&agrave; chỉ đạo hội nghị c&oacute; đồng ch&iacute; Huỳnh Kim Nhựt &ndash; UV BTV Đảng ủy, Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc VRG, Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n CSVN, ki&ecirc;m Chủ tịch HĐQT C&ocirc;ng ty; đồng ch&iacute; Trần Ho&agrave;ng Giang &ndash; Ph&oacute; B&iacute; thư Đảng ủy, Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc phụ tr&aacute;ch điều h&agrave;nh C&ocirc;ng ty; đồng ch&iacute; Th&aacute;i Văn T&acirc;y &ndash; Ph&oacute; B&iacute; thư Đảng ủy C&ocirc;ng ty; đồng ch&iacute; Nguyễn Văn Sơn &ndash; Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty v&agrave; đồng ch&iacute; Nguyễn Ngọc Phương Trang &ndash; UV BCH Đảng bộ, B&iacute; thư Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n C&ocirc;ng ty.

Tham dự hội nghị c&oacute; c&aacute;c đồng ch&iacute; trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Tổng Gi&aacute;m đốc, l&atilde;nh đạo c&aacute;c ph&ograve;ng ban chuy&ecirc;n m&ocirc;n c&ocirc;ng ty, B&iacute; thư c&aacute;c chi bộ, Đội trưởng Đội sản xuất, Quản đốc c&aacute;c Nh&agrave; m&aacute;y chế biến mủ, TGĐ, Ph&oacute; TGĐ c&aacute;c c&ocirc;ng ty con trực thuộc v&agrave; BTV, BCH C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; Đo&agrave;n Thanh ni&ecirc;n C&ocirc;ng ty.

6 th&aacute;ng đầu năm 2025, C&ocirc;ng ty mặc d&ugrave; gặp nhiều kh&oacute; khăn như thiếu hụt lao động, thời tiết bất lợi, gi&aacute; vật tư đầu v&agrave;o tăng cao&hellip; nhưng với sự đo&agrave;n kết, nỗ lực của to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n v&agrave; người lao động, C&ocirc;ng ty đ&atilde; thực hiện đạt c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u: Sản lượng khai th&aacute;c 3.389,02 tấn mủ quy kh&ocirc;, đạt 26,48% kế hoạch năm (so với c&ugrave;ng kỳ năm 2024 cao hơn 2,51%). Thu mua được 3.182,05 tấn mủ quy kh&ocirc;, đạt 31,82% KH năm (so với c&ugrave;ng kỳ năm 2024 cao hơn 7,22%). Chế biến được 7.978,15 tấn mủ th&agrave;nh phẩm c&aacute;c loại. Tổ chức ti&ecirc;u thụ được 7.777,76 tấn mủ c&aacute;c loại với gi&aacute; b&aacute;n b&igrave;nh qu&acirc;n mủ ch&iacute;nh phẩm 53,73 triệu đồng/tấn (so với c&ugrave;ng kỳ năm 2024 cao hơn 12 triệu đồng/tấn; tổng doanh thu c&ocirc;ng ty mẹ ước đạt 416,21 tỷ đồng, tỷ lệ 24,86% KH năm; lợi nhuận trước thuế ước đạt 38,89 tỷ đồng; nộp ng&acirc;n s&aacute;ch Nh&agrave; nước 46,31 tỷ đồng; thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n đạt 8,2 triệu đồng/người/th&aacute;ng, tăng 780.000 đồng so với c&ugrave;ng kỳ năm 2024.

Về c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, C&ocirc;ng ty đ&atilde; kiện to&agrave;n tinh gọn, với 14 chi bộ trực thuộc v&agrave; c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể hoạt động hiệu quả; l&atilde;nh đạo, chỉ đạo tổ chức Đại hội cấp chi bộ nhiệm kỳ 2025&ndash;2027 đ&uacute;ng tiến độ, chất lượng; đặc biệt đ&atilde; l&atilde;nh đạo, chỉ đạo tổ chức th&agrave;nh c&ocirc;ng Đại hội đại biểu Đảng bộ C&ocirc;ng ty lần thứ XII nhiệm kỳ 2025 &ndash; 2030 v&agrave; được Đảng ủy UBND tỉnh B&igrave;nh Dương chuẩn y theo quy định.

Ph&aacute;t biểu chỉ đạo hội nghị, đồng ch&iacute; Huỳnh Kim Nhựt &ndash; UV BTV Đảng ủy, Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc VRG, Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n CSVN, ki&ecirc;m Chủ tịch HĐQT C&ocirc;ng ty ch&uacute;c mừng c&aacute;c đồng ch&iacute; tr&uacute;ng cử tham gia cấp ủy, UBKT Đảng ủy c&ocirc;ng ty nhiệm kỳ 2025 &ndash; 2030. Đồng ch&iacute; đ&atilde; ghi nhận v&agrave; biểu dương nỗ lực của to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n, người lao động C&ocirc;ng ty trong thực hiện nhiệm vụ 6 th&aacute;ng đầu năm 2025.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(49).png" style="height:353px; width:650px" />

Đồng ch&iacute; Huỳnh Kim Nhựt đề nghị trong thời gian tới cần tiếp tục ph&aacute;t huy vai tr&ograve; người đứng đầu, đề cao tr&aacute;ch nhiệm c&aacute; nh&acirc;n trong từng c&ocirc;ng việc, mỗi cấp, mỗi đơn vị, mỗi ph&ograve;ng ban cần qu&aacute;n triệt s&acirc;u sắc tinh thần: &ldquo;Mỗi việc phải c&oacute; người đứng đầu d&aacute;m chịu tr&aacute;ch nhiệm&rdquo;, c&aacute;c &nbsp;kh&oacute; khăn vướng mắc phải kịp thời b&aacute;o c&aacute;o; l&agrave;m việc phải chủ động t&igrave;m giải ph&aacute;p, kh&ocirc;ng đ&ugrave;n đẩy tr&aacute;ch nhiệm. Tăng cường c&ocirc;ng t&aacute;c phối hợp v&agrave; kết nối với c&aacute;c sở, ban, ng&agrave;nh, ch&iacute;nh quyền địa phương để th&aacute;o gỡ kh&oacute; khăn, th&uacute;c đẩy thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh v&agrave; đầu tư c&aacute;c dự &aacute;n của đơn vị. Quan t&acirc;m thực hiện tốt c&ocirc;ng t&aacute;c c&aacute;n bộ, gắn với việc lu&acirc;n chuyển, điều động c&aacute;n bộ đảm bảo ph&ugrave; hợp năng lực, sở trường; l&atilde;nh đạo phụ tr&aacute;ch Khối cần b&aacute;m s&aacute;t chỉ đạo, hướng dẫn hỗ trợ c&aacute;c đơn vị trong thực hiện tốt nhiệm vụ; vật tư, trang thiết bị phục vụ sản xuất phải kịp thời. Đề nghị Ban điều h&agrave;nh c&ocirc;ng ty cần tiếp thu v&agrave; giải quyết kịp thời c&aacute;c đề xuất từ cơ sở&hellip; gắn với chuyển đổi phương thức l&atilde;nh đạo, l&agrave;m việc, đẩy mạnh số h&oacute;a, Văn ph&ograve;ng c&ocirc;ng ty cần triển khai &aacute;p dụng ph&ograve;ng họp kh&ocirc;ng giấy, tham mưu tăng cường &aacute;p dụng c&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin trong điều h&agrave;nh, quản trị. Đề nghị thực hiện nghi&ecirc;m chỉ ti&ecirc;u ph&aacute;p lệnh Tập đo&agrave;n giao vượt 7% so với kế hoạch giao, theo đ&oacute; l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty v&agrave; từng đơn vị phải quyết liệt triển khai, cụ thể h&oacute;a th&agrave;nh kế hoạch h&agrave;nh động, gắn với tr&aacute;ch nhiệm người đứng đầu để quyết t&acirc;m thực hiện; cần minh bạch c&aacute;c chế độ ch&iacute;nh s&aacute;ch, chế độ tiền lương, tiền thưởng, c&aacute;c chế độ đ&atilde;i ngộ phải được c&ocirc;ng khai, minh bạch; đặc biệt ch&uacute; trọng ch&iacute;nh s&aacute;ch tiền lương để giữ ch&acirc;n v&agrave; thu h&uacute;t người lao động; Chủ động đăng k&yacute; l&agrave;m chủ đầu tư c&aacute;c khu c&ocirc;ng nghiệp, cụm c&ocirc;ng nghiệp, khu n&ocirc;ng nghiệp ứng dụng c&ocirc;ng nghệ cao, dự &aacute;n năng lượng t&aacute;i tạo để tạo bước đột ph&aacute; về ph&aacute;t triển bền vững. Ngo&agrave;i ra c&aacute;c C&ocirc;ng ty con cần đảm bảo nghĩa vụ t&agrave;i ch&iacute;nh, cổ tức nộp về c&ocirc;ng ty mẹ đ&uacute;ng, đủ theo kế hoạch. Tăng cường vai tr&ograve; l&atilde;nh đạo của Đảng, tiếp tục quan t&acirc;m l&atilde;nh đạo to&agrave;n diện c&aacute;c hoạt động của đo&agrave;n thể, tạo sự đồng thuận, đo&agrave;n kết nội bộ v&agrave; kh&iacute; thế thi đua lao động sản xuất trong to&agrave;n c&ocirc;ng ty.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(48).png" style="height:346px; width:650px" />

Đồng ch&iacute; cũng đề nghị c&aacute;c cấp ủy, ch&iacute;nh quyền, đo&agrave;n thể v&agrave; to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n, người lao động ph&aacute;t huy tinh thần tr&aacute;ch nhiệm, đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng Ban L&atilde;nh đạo, để phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u sản xuất kinh doanh, x&acirc;y dựng Đảng v&agrave; nhiệm vụ ch&iacute;nh trị trong 6 th&aacute;ng cuối năm 2025.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(47).png" style="height:345px; width:650px" />

Hội nghị cũng ghi nhận nhiều đề xuất, giải ph&aacute;p thiết thực từ c&aacute;c đơn vị trực thuộc; đặc biệt bằng h&agrave;nh h&agrave;nh động cụ thể v&agrave; cam kết thi đua trong to&agrave;n hệ thống để ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ năm 2025, c&aacute;c đơn vị đ&atilde; k&yacute; bản cam kết với l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty để phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u, kế hoạch được giao năm 2025.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250711/images/image(46).png" style="height:371px; width:650px" />

Ph&aacute;t biểu kết luận hội nghị, đồng ch&iacute; Trần Ho&agrave;ng Giang &ndash; Ph&oacute; B&iacute; thư Đảng ủy, Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc phụ tr&aacute;ch điều h&agrave;nh C&ocirc;ng ty ghi nhận v&agrave; đ&aacute;nh gi&aacute; cao nỗ lực của to&agrave;n hệ thống trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025, c&aacute;c giải ph&aacute;p, kiến nghị được đề xuất đề nghị l&atilde;nh đạo c&aacute;c ph&ograve;ng ban tiếp thu, tham mưu cho l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty trong việc l&atilde;nh đạo, chỉ đạo thực hiện; đồng ch&iacute; y&ecirc;u cầu c&aacute;c ph&ograve;ng ban, đơn vị cần tiếp tục tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ 6 th&aacute;ng cuối năm với tinh thần quyết liệt, chủ động, s&aacute;ng tạo, phấn đấu thực hiện ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức chỉ ti&ecirc;u kế hoạch sản lượng được giao; trong đ&oacute;, nhấn mạnh c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u trọng t&acirc;m: Sản lượng khai th&aacute;c phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; vượt 7% kế hoạch sản lượng Tập đo&agrave;n giao, tương đương 13.696 tấn cao su khai th&aacute;c. N&acirc;ng cao hiệu quả thu mua, chế biến, ti&ecirc;u thụ mủ th&agrave;nh phẩm, phấn đấu doanh thu cả năm đạt vượt kế họach được giao; Tăng cường c&ocirc;ng t&aacute;c tuyển dụng lao động v&agrave; c&oacute; biện ph&aacute;p tăng thu nhập tiền lương, đời sống cho người lao động; Đẩy mạnh c&ocirc;ng t&aacute;c chuyển đổi số, tiết giảm chi ph&iacute;, tăng năng suất lao động v&agrave; hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đồng ch&iacute; mong muốn tất cả c&ugrave;ng đo&agrave;n kết, nỗ lực phấn đấu v&agrave; c&ugrave;ng đạp ga để sớm về đ&iacute;ch.

<a href="https://caosu.com.vn/su-kien-van-de/cao-su-phuoc-hoa-dong-bo-cac-giai-phap-hoan-thanh-vuot-chi-tieu-duoc-giao/">Link gốc</a>