Kh&ocirc;ng chỉ vận h&agrave;nh hiệu quả c&aacute;c nh&agrave; m&aacute;y điện hiện đại, Tổng c&ocirc;ng ty Điện lực Dầu kh&iacute; Việt Nam - CTCP (PV Power) c&ograve;n bền bỉ x&acirc;y dựng một m&ocirc;i trường l&agrave;m việc nh&acirc;n văn, nơi người lao động được đặt ở vị tr&iacute; trung t&acirc;m của mọi ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&aacute;t triển. 
&nbsp;

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250501/images/pv-power-la-mot-trong-4-doanh-nghiep-dau-khi-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-202420250501090037%20(1).jpg" style="height:450px; width:600px">

PV Power được vinh danh &ldquo;Doanh nghiệp ti&ecirc;u biểu v&igrave; người lao động&rdquo; trong 4 năm liền.

Ch&iacute;nh s&aacute;ch tạo niềm tin

Trong một doanh nghiệp mang sứ mệnh &ldquo;thắp s&aacute;ng&rdquo; như PV Power, h&agrave;nh tr&igrave;nh ph&aacute;t triển chưa bao giờ chỉ l&agrave; c&acirc;u chuyện của những con số hay c&ocirc;ng nghệ. Đằng sau d&ograve;ng điện vận h&agrave;nh ổn định l&agrave; những b&agrave;n tay &acirc;m thầm, đ&ocirc;i mắt tập trung, con người miệt m&agrave;i trong thầm lặng.

Những người lao động &iacute;t được nhắc t&ecirc;n tr&ecirc;n c&aacute;c bản b&aacute;o c&aacute;o, nhưng lại hiện diện trong từng th&agrave;nh c&ocirc;ng của Tổng c&ocirc;ng ty, đ&atilde; tạo n&ecirc;n lớp nền vững chắc cho một thương hiệu lớn mạnh v&agrave; gi&agrave;u bản sắc.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250501/images/pv-power-suc-manh-moi-tam-the-moi-2023010515195420250501113211.jpg" style="height:393px; width:590px">

Người lao động PV Power

Với đặc th&ugrave; quản l&yacute; v&agrave; vận h&agrave;nh c&aacute;c nh&agrave; m&aacute;y điện hiện đại, sở hữu đội ngũ c&aacute;n bộ kỹ sư, người lao động chất lượng cao, PV Power kh&ocirc;ng ngừng x&acirc;y dựng c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch, chế độ đ&atilde;i ngộ hợp l&yacute;, để từ đ&oacute; 2.156 người lao động tận t&acirc;m cống hiến, ph&aacute;t huy khả năng, thỏa sức s&aacute;ng tạo để mỗi c&aacute; nh&acirc;n đều t&igrave;m thấy gi&aacute; trị của m&igrave;nh trong sự lớn mạnh chung.

Điểm nổi bật trong văn h&oacute;a quản trị nh&acirc;n sự của PV Power ch&iacute;nh l&agrave; sự lắng nghe v&agrave; đối thoại. Ban l&atilde;nh đạo Tổng c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n đề cao sự c&ocirc;ng bằng, lắng nghe t&acirc;m tư, t&igrave;nh cảm của c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, người lao động, xem đ&oacute; l&agrave; nền tảng cho sự gắn kết bền vững giữa doanh nghiệp v&agrave; người lao động. Ch&iacute;nh v&igrave; vậy, c&aacute;c buổi đối thoại giữa l&atilde;nh đạo với người lao động th&ocirc;ng qua tổ chức C&ocirc;ng đo&agrave;n lu&ocirc;n được duy tr&igrave; thiết thực, hiệu quả, l&agrave; cơ hội để người lao động được n&oacute;i l&ecirc;n tiếng n&oacute;i của m&igrave;nh, l&agrave; cầu nối x&acirc;y dựng những ch&iacute;nh s&aacute;ch s&aacute;t thực tiễn, ph&ugrave; hợp với nhu cầu, mong muốn từ hai ph&iacute;a.

Con người l&agrave; trung t&acirc;m ph&aacute;t triển

Bối cảnh kinh tế năm 2024 v&agrave; những th&aacute;ng đầu năm 2025 đặt ra nhiều th&aacute;ch thức, với &aacute;p lực lạm ph&aacute;t ng&agrave;y một gia tăng. D&ugrave; chịu nhiều t&aacute;c động, PV Power vẫn duy tr&igrave; việc l&agrave;m v&agrave; thu nhập ổn định cho c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, người lao động. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&aacute;c quy chế nội bộ như Quy chế d&acirc;n chủ cơ sở, Thỏa ước lao động tập thể, Quy định nội bộ Tổng c&ocirc;ng ty&hellip; được x&acirc;y dựng với ti&ecirc;u ch&iacute; r&otilde; r&agrave;ng, minh bạch, tạo m&ocirc;i trường l&agrave;m việc c&ocirc;ng bằng, đồng thuận v&agrave; văn minh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250501/images/pv-power-to-chuc-giai-pickleball-pv-power-cup-2025-nham-tao-dieu-kien-phat-trien-suc-khoe-the-chat-nguoi-lao-dong20250501090035.jpg" style="height:316px; width:600px">

PV Power tổ chức giải Pickleball PV Power Cup 2025 nhằm n&acirc;ng cao sức khỏe, thể chất người lao động.

Kh&ocirc;ng dừng lại ở việc đảm bảo thu nhập, PV Power đặc biệt ch&uacute; trọng tới đời sống tinh thần v&agrave; an to&agrave;n sức khỏe người lao động. Ngo&agrave;i c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch đảm bảo sức khỏe, an to&agrave;n v&agrave; ph&uacute;c lợi, đời sống tinh thần của c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, người lao động cũng được chăm lo th&ocirc;ng qua c&aacute;c phong tr&agrave;o thể thao, văn h&oacute;a, văn nghệ thường ni&ecirc;n, kết hợp với kh&aacute;m sức khỏe định kỳ, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động đạt chuẩn. Tất cả nhằm tạo điều kiện tốt nhất để người lao động y&ecirc;n t&acirc;m c&ocirc;ng t&aacute;c, gắn b&oacute; v&agrave; ph&aacute;t triển l&acirc;u d&agrave;i.

Trong lĩnh vực ph&aacute;t triển năng lực, PV Power cũng ghi dấu một bước tiến mạnh mẽ. Chỉ trong năm 2024, hơn 2.000 lượt người lao động tham gia c&aacute;c chương tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo thạc sỹ, chuy&ecirc;n m&ocirc;n kỹ thuật, kỹ năng quản trị với tổng kinh ph&iacute; tr&ecirc;n 8.000 tỷ đồng. C&aacute;c kh&oacute;a học trọng điểm bao gồm: ph&aacute;t triển năng lực l&atilde;nh đạo, kỹ thuật, x&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp - truyền th&ocirc;ng nội bộ, thị trường điện cạnh tranh, chuyển đổi số, cập nhật kiến thức ph&aacute;p luật mới... gi&uacute;p người lao động tự tin th&iacute;ch nghi với xu hướng đổi mới v&agrave; hội nhập ng&agrave;y c&agrave;ng s&acirc;u rộng của ng&agrave;nh năng lượng.

Sau gần 20 năm x&acirc;y dựng v&agrave; ph&aacute;t triển, PV Power đ&atilde; tạo dựng được một m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, nh&acirc;n văn v&agrave; gi&agrave;u t&iacute;nh gắn kết. Hơn cả những con số hay danh hiệu, điều l&agrave;m n&ecirc;n sức mạnh nội tại của doanh nghiệp ch&iacute;nh l&agrave; niềm tin - thứ t&agrave;i sản kh&ocirc;ng thể đong đếm nhưng l&agrave; nền m&oacute;ng vững chắc cho mọi bước tiến.

Việc li&ecirc;n tiếp được vinh danh l&agrave; &ldquo;Doanh nghiệp ti&ecirc;u biểu v&igrave; người lao động&rdquo; trong 4 năm liền l&agrave; minh chứng r&otilde; n&eacute;t cho định hướng đ&uacute;ng đắn v&agrave; nhất qu&aacute;n. Song, phần thưởng lớn nhất của PV Power kh&ocirc;ng đến từ c&aacute;c danh hiệu, m&agrave; ch&iacute;nh l&agrave; sự tin tưởng, sẻ chia v&agrave; đồng h&agrave;nh của đội ngũ người lao động - những người đ&atilde; chọn gắn b&oacute; với Tổng c&ocirc;ng ty bằng cả tr&aacute;ch nhiệm v&agrave; niềm tự h&agrave;o.

L&ograve;ng tin ấy lặng lẽ nhưng bền chặt sẽ tiếp tục l&agrave; nguồn động lực, năng lượng mạnh mẽ, đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng PV Power chinh phục những cột mốc mới trong h&agrave;nh tr&igrave;nh ph&aacute;t triển ph&iacute;a trước.

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/niem-tin-nguoi-lao-dong-nen-tang-phat-trien-tai-pv-power-727013.html">Diệu Phương-Link gốc</a>

Không chỉ vận hành hiệu quả các nhà máy điện hiện đại, Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power) còn bền bỉ xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, nơi người lao động được đặt ở vị trí trung tâm của mọi chính sách phát triển.

Kh&ocirc;ng chỉ vận h&agrave;nh hiệu quả c&aacute;c nh&agrave; m&aacute;y điện hiện đại, Tổng c&ocirc;ng ty Điện lực Dầu kh&iacute; Việt Nam - CTCP (PV Power) c&ograve;n bền bỉ x&acirc;y dựng một m&ocirc;i trường l&agrave;m việc nh&acirc;n văn, nơi người lao động được đặt ở vị tr&iacute; trung t&acirc;m của mọi ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&aacute;t triển. 
&nbsp;

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250501/images/pv-power-la-mot-trong-4-doanh-nghiep-dau-khi-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-202420250501090037%20(1).jpg" style="height:450px; width:600px" />

PV Power được vinh danh &ldquo;Doanh nghiệp ti&ecirc;u biểu v&igrave; người lao động&rdquo; trong 4 năm liền.

Ch&iacute;nh s&aacute;ch tạo niềm tin

Trong một doanh nghiệp mang sứ mệnh &ldquo;thắp s&aacute;ng&rdquo; như PV Power, h&agrave;nh tr&igrave;nh ph&aacute;t triển chưa bao giờ chỉ l&agrave; c&acirc;u chuyện của những con số hay c&ocirc;ng nghệ. Đằng sau d&ograve;ng điện vận h&agrave;nh ổn định l&agrave; những b&agrave;n tay &acirc;m thầm, đ&ocirc;i mắt tập trung, con người miệt m&agrave;i trong thầm lặng.

Những người lao động &iacute;t được nhắc t&ecirc;n tr&ecirc;n c&aacute;c bản b&aacute;o c&aacute;o, nhưng lại hiện diện trong từng th&agrave;nh c&ocirc;ng của Tổng c&ocirc;ng ty, đ&atilde; tạo n&ecirc;n lớp nền vững chắc cho một thương hiệu lớn mạnh v&agrave; gi&agrave;u bản sắc.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250501/images/pv-power-suc-manh-moi-tam-the-moi-2023010515195420250501113211.jpg" style="height:393px; width:590px" />

Người lao động PV Power

Với đặc th&ugrave; quản l&yacute; v&agrave; vận h&agrave;nh c&aacute;c nh&agrave; m&aacute;y điện hiện đại, sở hữu đội ngũ c&aacute;n bộ kỹ sư, người lao động chất lượng cao, PV Power kh&ocirc;ng ngừng x&acirc;y dựng c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch, chế độ đ&atilde;i ngộ hợp l&yacute;, để từ đ&oacute; 2.156 người lao động tận t&acirc;m cống hiến, ph&aacute;t huy khả năng, thỏa sức s&aacute;ng tạo để mỗi c&aacute; nh&acirc;n đều t&igrave;m thấy gi&aacute; trị của m&igrave;nh trong sự lớn mạnh chung.

Điểm nổi bật trong văn h&oacute;a quản trị nh&acirc;n sự của PV Power ch&iacute;nh l&agrave; sự lắng nghe v&agrave; đối thoại. Ban l&atilde;nh đạo Tổng c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n đề cao sự c&ocirc;ng bằng, lắng nghe t&acirc;m tư, t&igrave;nh cảm của c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, người lao động, xem đ&oacute; l&agrave; nền tảng cho sự gắn kết bền vững giữa doanh nghiệp v&agrave; người lao động. Ch&iacute;nh v&igrave; vậy, c&aacute;c buổi đối thoại giữa l&atilde;nh đạo với người lao động th&ocirc;ng qua tổ chức C&ocirc;ng đo&agrave;n lu&ocirc;n được duy tr&igrave; thiết thực, hiệu quả, l&agrave; cơ hội để người lao động được n&oacute;i l&ecirc;n tiếng n&oacute;i của m&igrave;nh, l&agrave; cầu nối x&acirc;y dựng những ch&iacute;nh s&aacute;ch s&aacute;t thực tiễn, ph&ugrave; hợp với nhu cầu, mong muốn từ hai ph&iacute;a.

Con người l&agrave; trung t&acirc;m ph&aacute;t triển

Bối cảnh kinh tế năm 2024 v&agrave; những th&aacute;ng đầu năm 2025 đặt ra nhiều th&aacute;ch thức, với &aacute;p lực lạm ph&aacute;t ng&agrave;y một gia tăng. D&ugrave; chịu nhiều t&aacute;c động, PV Power vẫn duy tr&igrave; việc l&agrave;m v&agrave; thu nhập ổn định cho c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, người lao động. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&aacute;c quy chế nội bộ như Quy chế d&acirc;n chủ cơ sở, Thỏa ước lao động tập thể, Quy định nội bộ Tổng c&ocirc;ng ty&hellip; được x&acirc;y dựng với ti&ecirc;u ch&iacute; r&otilde; r&agrave;ng, minh bạch, tạo m&ocirc;i trường l&agrave;m việc c&ocirc;ng bằng, đồng thuận v&agrave; văn minh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250501/images/pv-power-to-chuc-giai-pickleball-pv-power-cup-2025-nham-tao-dieu-kien-phat-trien-suc-khoe-the-chat-nguoi-lao-dong20250501090035.jpg" style="height:316px; width:600px" />

PV Power tổ chức giải Pickleball PV Power Cup 2025 nhằm n&acirc;ng cao sức khỏe, thể chất người lao động.

Kh&ocirc;ng dừng lại ở việc đảm bảo thu nhập, PV Power đặc biệt ch&uacute; trọng tới đời sống tinh thần v&agrave; an to&agrave;n sức khỏe người lao động. Ngo&agrave;i c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch đảm bảo sức khỏe, an to&agrave;n v&agrave; ph&uacute;c lợi, đời sống tinh thần của c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, người lao động cũng được chăm lo th&ocirc;ng qua c&aacute;c phong tr&agrave;o thể thao, văn h&oacute;a, văn nghệ thường ni&ecirc;n, kết hợp với kh&aacute;m sức khỏe định kỳ, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động đạt chuẩn. Tất cả nhằm tạo điều kiện tốt nhất để người lao động y&ecirc;n t&acirc;m c&ocirc;ng t&aacute;c, gắn b&oacute; v&agrave; ph&aacute;t triển l&acirc;u d&agrave;i.

Trong lĩnh vực ph&aacute;t triển năng lực, PV Power cũng ghi dấu một bước tiến mạnh mẽ. Chỉ trong năm 2024, hơn 2.000 lượt người lao động tham gia c&aacute;c chương tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo thạc sỹ, chuy&ecirc;n m&ocirc;n kỹ thuật, kỹ năng quản trị với tổng kinh ph&iacute; tr&ecirc;n 8.000 tỷ đồng. C&aacute;c kh&oacute;a học trọng điểm bao gồm: ph&aacute;t triển năng lực l&atilde;nh đạo, kỹ thuật, x&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp - truyền th&ocirc;ng nội bộ, thị trường điện cạnh tranh, chuyển đổi số, cập nhật kiến thức ph&aacute;p luật mới... gi&uacute;p người lao động tự tin th&iacute;ch nghi với xu hướng đổi mới v&agrave; hội nhập ng&agrave;y c&agrave;ng s&acirc;u rộng của ng&agrave;nh năng lượng.

Sau gần 20 năm x&acirc;y dựng v&agrave; ph&aacute;t triển, PV Power đ&atilde; tạo dựng được một m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, nh&acirc;n văn v&agrave; gi&agrave;u t&iacute;nh gắn kết. Hơn cả những con số hay danh hiệu, điều l&agrave;m n&ecirc;n sức mạnh nội tại của doanh nghiệp ch&iacute;nh l&agrave; niềm tin - thứ t&agrave;i sản kh&ocirc;ng thể đong đếm nhưng l&agrave; nền m&oacute;ng vững chắc cho mọi bước tiến.

Việc li&ecirc;n tiếp được vinh danh l&agrave; &ldquo;Doanh nghiệp ti&ecirc;u biểu v&igrave; người lao động&rdquo; trong 4 năm liền l&agrave; minh chứng r&otilde; n&eacute;t cho định hướng đ&uacute;ng đắn v&agrave; nhất qu&aacute;n. Song, phần thưởng lớn nhất của PV Power kh&ocirc;ng đến từ c&aacute;c danh hiệu, m&agrave; ch&iacute;nh l&agrave; sự tin tưởng, sẻ chia v&agrave; đồng h&agrave;nh của đội ngũ người lao động - những người đ&atilde; chọn gắn b&oacute; với Tổng c&ocirc;ng ty bằng cả tr&aacute;ch nhiệm v&agrave; niềm tự h&agrave;o.

L&ograve;ng tin ấy lặng lẽ nhưng bền chặt sẽ tiếp tục l&agrave; nguồn động lực, năng lượng mạnh mẽ, đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng PV Power chinh phục những cột mốc mới trong h&agrave;nh tr&igrave;nh ph&aacute;t triển ph&iacute;a trước.

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/niem-tin-nguoi-lao-dong-nen-tang-phat-trien-tai-pv-power-727013.html">Diệu Phương-Link gốc</a>