Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ, tỷ lệ ESOP l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>MWG</a> tối thiểu được x&aacute;c định l&agrave; 0,5% số cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Tuy nhi&ecirc;n, tỷ lệ n&agrave;y chỉ c&oacute; thể được n&acirc;ng l&ecirc;n nếu cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> c&oacute; mức tăng trưởng tốt hơn diễn biến của VN-Index với bi&ecirc;n độ &iacute;t nhất 5%.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251224/images/thiet-ke-chua-co-ten-8-.png" style="height:336px; width:600px">

Tại kỳ họp ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2025, cổ đ&ocirc;ng CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (<a class='symbol'>MWG</a>) đ&atilde; th&ocirc;ng qua kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Điểm đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; trong phương &aacute;n ESOP năm nay l&agrave;, ngo&agrave;i điều kiện ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch lợi nhuận, tỷ lệ ph&aacute;t h&agrave;nh c&ograve;n gắn trực tiếp với tương quan tăng trưởng giữa gi&aacute; cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> v&agrave; VN-Index.

Theo BCTC qu&yacute; III/2025, lũy kế 9 th&aacute;ng đầu năm, <a class='symbol'>MWG</a> ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 4.989 tỷ đồng, vượt mục ti&ecirc;u lợi nhuận 4.850 tỷ đồng đề ra từ đầu năm. Với kết quả n&agrave;y, việc triển khai ESOP năm 2025 gần như l&agrave; chắc chắn.

Vấn đề c&ograve;n lại nằm ở tỷ lệ ESOP m&agrave; ban l&atilde;nh đạo sẽ được nhận l&agrave; bao nhi&ecirc;u?

Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ, tỷ lệ ESOP tối thiểu được x&aacute;c định l&agrave; 0,5% số cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Tuy nhi&ecirc;n, tỷ lệ n&agrave;y chỉ c&oacute; thể được n&acirc;ng l&ecirc;n nếu cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> c&oacute; mức tăng trưởng tốt hơn diễn biến của VN-Index với bi&ecirc;n độ &iacute;t nhất 5%.

Cụ thể, c&oacute; hai kịch bản được đặt ra. Thứ nhất, trong trường hợp <a class='symbol'>MWG</a> ho&agrave;n th&agrave;nh vượt kế hoạch lợi nhuận nhưng mức tăng gi&aacute; cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> trong năm 2025 thấp hơn VN-Index cộng th&ecirc;m 5%, tỷ lệ ESOP tối đa chỉ dừng ở mức 0,5%.

Thứ hai, nếu <a class='symbol'>MWG</a> kh&ocirc;ng những vượt kế hoạch lợi nhuận m&agrave; cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> c&ograve;n tăng trưởng bằng hoặc cao hơn VN-Index + 5%, ban l&atilde;nh đạo sẽ được thưởng th&ecirc;m ESOP với tỷ lệ kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 0,5%, qua đ&oacute; n&acirc;ng tổng tỷ lệ ESOP tối đa l&ecirc;n 1%.

<a class='symbol'>MWG</a> cũng lưu &yacute; rằng mức tăng trưởng của cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> v&agrave; VN-Index trong năm 2025 được t&iacute;nh theo gi&aacute; đ&oacute;ng cửa b&igrave;nh qu&acirc;n của to&agrave;n bộ c&aacute;c phi&ecirc;n giao dịch, so với mức b&igrave;nh qu&acirc;n của năm 2024, chứ kh&ocirc;ng dựa tr&ecirc;n gi&aacute; tại một thời điểm cụ thể.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20251224/images/image(10).png" style="height:283px; width:600px">

Thống k&ecirc; theo gi&aacute; đ&oacute;ng cửa, từ đầu năm đến hết phi&ecirc;n 23/12/2025, <a class='symbol'>MWG</a> c&oacute; mức tăng gi&aacute; cổ phiếu khoảng 46%, trong khi VN-Index c&oacute; mức tăng khoảng 40%. Tuy nhi&ecirc;n, thị gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n của <a class='symbol'>MWG</a> trong năm 2025 chỉ tăng khoảng 18% so với mức b&igrave;nh qu&acirc;n của năm 2024. Trong khi đ&oacute;, điểm số b&igrave;nh qu&acirc;n của VN-Index trong năm 2025 cũng ghi nhận mức tăng khoảng 17% so với năm trước.

Với mức ch&ecirc;nh lệch gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n hiện tại chỉ v&agrave;o khoảng 1 điểm phần trăm, nếu cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> kh&ocirc;ng c&oacute; th&ecirc;m một nhịp bứt ph&aacute; mạnh trong những phi&ecirc;n cuối năm v&agrave; tương quan n&agrave;y được giữ nguy&ecirc;n đến hết năm 2025, ban l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>MWG</a> nhiều khả năng chỉ được nhận ESOP ở mức 0,5%, tương ứng hơn 7,3 triệu cổ phiếu.

Ngược lại, chỉ khi cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> tăng tốc r&otilde; rệt trong giai đoạn cuối năm, vượt đủ khoảng c&aacute;ch so với VN-Index theo y&ecirc;u cầu l&agrave; 5%, tỷ lệ ESOP năm 2025 m&agrave; ban l&atilde;nh đạo nhận về mới c&oacute; thể đạt mức trần 1%, tương ứng gần 14,7 triệu cổ phiếu.

Trong năm ﻿2025, VN-Index đ&atilde; c&oacute; nhịp tăng kh&aacute; tốt, nhưng trong đ&oacute; c&oacute; đ&oacute;ng g&oacute;p rất lớn từ &quot;họ Vingroup&quot;. Với diễn biến &quot;họ Vingroup&quot; thời gian gần đ&acirc;y, khả năng gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n <a class='symbol'>MWG</a> năm 2025 so với 2024 cao hơn gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n VN-Index ở mức 5% l&agrave; kh&ocirc;ng cao.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251224/images/image%20(4).png" style="height:452px; width:600px">

<a class='symbol'>MWG</a> vốn nổi tiếng với ch&iacute;nh s&aacute;ch ESOP hấp dẫn. Gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP lu&ocirc;n được giữ ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn rất nhiều so với thị gi&aacute; tr&ecirc;n s&agrave;n (87.500 đồng/cp chốt phi&ecirc;n 23/12/2025). Điều n&agrave;y đồng nghĩa với việc c&aacute;c nh&acirc;n sự được hưởng ESOP chỉ cần bỏ ra một khoản tiền tương đối nhỏ để sở hữu lượng cổ phiếu c&oacute; gi&aacute; trị thị trường l&ecirc;n tới h&agrave;ng ngh&igrave;n tỷ đồng.

Theo kế hoạch, đối tượng ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP của <a class='symbol'>MWG</a> bao gồm c&aacute;c c&aacute;n bộ quản l&yacute; chủ chốt ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u đo lường hiệu quả (KPIs), c&oacute; đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng gi&uacute;p c&ocirc;ng ty mẹ v&agrave; c&aacute;c c&ocirc;ng ty con ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức kế hoạch kinh doanh, theo danh s&aacute;ch v&agrave; ti&ecirc;u chuẩn do HĐQT ph&ecirc; duyệt.

<a href="https://markettimes.vn/nhom-vingroup-keo-vn-index-tang-manh-lanh-dao-mwg-se-kho-duoc-esop-lon-100893.html">Link gốc</a>

Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ, tỷ lệ ESOP lãnh đạo MWG tối thiểu được xác định là 0,5% số cổ phiếu đang lưu hành. Tuy nhiên, tỷ lệ này chỉ có thể được nâng lên nếu cổ phiếu MWG có mức tăng trưởng tốt hơn diễn biến của VN-Index với biên độ ít nhất 5%.


Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ, tỷ lệ ESOP l&atilde;nh đạo MWG tối thiểu được x&aacute;c định l&agrave; 0,5% số cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Tuy nhi&ecirc;n, tỷ lệ n&agrave;y chỉ c&oacute; thể được n&acirc;ng l&ecirc;n nếu cổ phiếu MWG c&oacute; mức tăng trưởng tốt hơn diễn biến của VN-Index với bi&ecirc;n độ &iacute;t nhất 5%.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251224/images/thiet-ke-chua-co-ten-8-.png" style="height:336px; width:600px" />

Tại kỳ họp ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2025, cổ đ&ocirc;ng CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) đ&atilde; th&ocirc;ng qua kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Điểm đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; trong phương &aacute;n ESOP năm nay l&agrave;, ngo&agrave;i điều kiện ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch lợi nhuận, tỷ lệ ph&aacute;t h&agrave;nh c&ograve;n gắn trực tiếp với tương quan tăng trưởng giữa gi&aacute; cổ phiếu MWG v&agrave; VN-Index.

Theo BCTC qu&yacute; III/2025, lũy kế 9 th&aacute;ng đầu năm, MWG ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 4.989 tỷ đồng, vượt mục ti&ecirc;u lợi nhuận 4.850 tỷ đồng đề ra từ đầu năm. Với kết quả n&agrave;y, việc triển khai ESOP năm 2025 gần như l&agrave; chắc chắn.

Vấn đề c&ograve;n lại nằm ở tỷ lệ ESOP m&agrave; ban l&atilde;nh đạo sẽ được nhận l&agrave; bao nhi&ecirc;u?

Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ, tỷ lệ ESOP tối thiểu được x&aacute;c định l&agrave; 0,5% số cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Tuy nhi&ecirc;n, tỷ lệ n&agrave;y chỉ c&oacute; thể được n&acirc;ng l&ecirc;n nếu cổ phiếu MWG c&oacute; mức tăng trưởng tốt hơn diễn biến của VN-Index với bi&ecirc;n độ &iacute;t nhất 5%.

Cụ thể, c&oacute; hai kịch bản được đặt ra. Thứ nhất, trong trường hợp MWG ho&agrave;n th&agrave;nh vượt kế hoạch lợi nhuận nhưng mức tăng gi&aacute; cổ phiếu MWG trong năm 2025 thấp hơn VN-Index cộng th&ecirc;m 5%, tỷ lệ ESOP tối đa chỉ dừng ở mức 0,5%.

Thứ hai, nếu MWG kh&ocirc;ng những vượt kế hoạch lợi nhuận m&agrave; cổ phiếu MWG c&ograve;n tăng trưởng bằng hoặc cao hơn VN-Index + 5%, ban l&atilde;nh đạo sẽ được thưởng th&ecirc;m ESOP với tỷ lệ kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 0,5%, qua đ&oacute; n&acirc;ng tổng tỷ lệ ESOP tối đa l&ecirc;n 1%.

MWG cũng lưu &yacute; rằng mức tăng trưởng của cổ phiếu MWG v&agrave; VN-Index trong năm 2025 được t&iacute;nh theo gi&aacute; đ&oacute;ng cửa b&igrave;nh qu&acirc;n của to&agrave;n bộ c&aacute;c phi&ecirc;n giao dịch, so với mức b&igrave;nh qu&acirc;n của năm 2024, chứ kh&ocirc;ng dựa tr&ecirc;n gi&aacute; tại một thời điểm cụ thể.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20251224/images/image(10).png" style="height:283px; width:600px" />

Thống k&ecirc; theo gi&aacute; đ&oacute;ng cửa, từ đầu năm đến hết phi&ecirc;n 23/12/2025, MWG c&oacute; mức tăng gi&aacute; cổ phiếu khoảng 46%, trong khi VN-Index c&oacute; mức tăng khoảng 40%. Tuy nhi&ecirc;n, thị gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n của MWG trong năm 2025 chỉ tăng khoảng 18% so với mức b&igrave;nh qu&acirc;n của năm 2024. Trong khi đ&oacute;, điểm số b&igrave;nh qu&acirc;n của VN-Index trong năm 2025 cũng ghi nhận mức tăng khoảng 17% so với năm trước.

Với mức ch&ecirc;nh lệch gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n hiện tại chỉ v&agrave;o khoảng 1 điểm phần trăm, nếu cổ phiếu MWG kh&ocirc;ng c&oacute; th&ecirc;m một nhịp bứt ph&aacute; mạnh trong những phi&ecirc;n cuối năm v&agrave; tương quan n&agrave;y được giữ nguy&ecirc;n đến hết năm 2025, ban l&atilde;nh đạo MWG nhiều khả năng chỉ được nhận ESOP ở mức 0,5%, tương ứng hơn 7,3 triệu cổ phiếu.

Ngược lại, chỉ khi cổ phiếu MWG tăng tốc r&otilde; rệt trong giai đoạn cuối năm, vượt đủ khoảng c&aacute;ch so với VN-Index theo y&ecirc;u cầu l&agrave; 5%, tỷ lệ ESOP năm 2025 m&agrave; ban l&atilde;nh đạo nhận về mới c&oacute; thể đạt mức trần 1%, tương ứng gần 14,7 triệu cổ phiếu.

Trong năm ﻿2025, VN-Index đ&atilde; c&oacute; nhịp tăng kh&aacute; tốt, nhưng trong đ&oacute; c&oacute; đ&oacute;ng g&oacute;p rất lớn từ &quot;họ Vingroup&quot;. Với diễn biến &quot;họ Vingroup&quot; thời gian gần đ&acirc;y, khả năng gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n MWG năm 2025 so với 2024 cao hơn gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n VN-Index ở mức 5% l&agrave; kh&ocirc;ng cao.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251224/images/image%20(4).png" style="height:452px; width:600px" />

MWG vốn nổi tiếng với ch&iacute;nh s&aacute;ch ESOP hấp dẫn. Gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP lu&ocirc;n được giữ ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn rất nhiều so với thị gi&aacute; tr&ecirc;n s&agrave;n (87.500 đồng/cp chốt phi&ecirc;n 23/12/2025). Điều n&agrave;y đồng nghĩa với việc c&aacute;c nh&acirc;n sự được hưởng ESOP chỉ cần bỏ ra một khoản tiền tương đối nhỏ để sở hữu lượng cổ phiếu c&oacute; gi&aacute; trị thị trường l&ecirc;n tới h&agrave;ng ngh&igrave;n tỷ đồng.

Theo kế hoạch, đối tượng ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP của MWG bao gồm c&aacute;c c&aacute;n bộ quản l&yacute; chủ chốt ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u đo lường hiệu quả (KPIs), c&oacute; đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng gi&uacute;p c&ocirc;ng ty mẹ v&agrave; c&aacute;c c&ocirc;ng ty con ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức kế hoạch kinh doanh, theo danh s&aacute;ch v&agrave; ti&ecirc;u chuẩn do HĐQT ph&ecirc; duyệt.

<a href="https://markettimes.vn/nhom-vingroup-keo-vn-index-tang-manh-lanh-dao-mwg-se-kho-duoc-esop-lon-100893.html">Link gốc</a>