<a class='symbol'>MWG</a> l&agrave; doanh nghiệp c&oacute; c&ocirc;ng thức t&iacute;nh ESOP phức tạp nhất s&agrave;n chứng kho&aacute;n với &ldquo;chằng chịt&rsquo; KPI nhằm h&agrave;i ho&agrave; lợi &iacute;ch giữa cổ đ&ocirc;ng v&agrave; người lao động.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260327/images/avatar1766544331779-1766544332195117118122_png.jpg" style="height:336px; width:600px">

Ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn người lao động (ESOP) l&agrave; một trong những chủ đề rất được quan t&acirc;m tại mỗi kỳ Đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng thường ni&ecirc;n của Đầu tư Thế Giới Di Động (<a class='symbol'>MWG</a>). Sau nhiều năm lắng nghe g&oacute;p &yacute; của cổ đ&ocirc;ng, ban l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>MWG</a> đ&atilde; nỗ lực để t&igrave;m ra c&aacute;ch thức ESOP sao cho h&agrave;i ho&agrave; lợi &iacute;ch giữa c&aacute;c b&ecirc;n.

Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, c&ocirc;ng thức t&iacute;nh ra lượng ESOP của <a class='symbol'>MWG</a> thuộc v&agrave;o loại phức tạp nhất s&agrave;n chứng kho&aacute;n với &ldquo;chằng chịt&rdquo; c&aacute;c KPI đặt ra. Điều kiện ti&ecirc;n quyết l&agrave; doanh nghiệp phải tăng trưởng vượt kế hoạch mới được thực hiện ESOP. Th&ecirc;m v&agrave;o đ&oacute;, số lượng cổ phiếu ESOP c&ograve;n phụ thuộc v&agrave;o tương quan hiệu suất giữa <a class='symbol'>MWG</a> v&agrave; VN-Index.

Năm 2026 cũng kh&ocirc;ng ngoại lệ d&ugrave; c&ocirc;ng thức t&iacute;nh đ&atilde; được <a class='symbol'>MWG</a> đơn giản ho&aacute; hơn so với năm trước. Nếu tăng trưởng b&igrave;nh qu&acirc;n cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a> trong năm 2026 so với 2025 bằng hoặc cao hơn VN-Index, số lượng cổ phiếu ESOP sẽ l&agrave; A (dưới đ&acirc;y). Trong trường hợp hiệu suất <a class='symbol'>MWG</a> thua VN-Index, số lượng cổ phiếu ESOP sẽ l&agrave; A x 80%.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260327/images/screenshot-2026-03-26-at-22_56_42.png" style="height:304px; width:600px">

Việc giới hạn số lượng cổ phiếu ESOP năm 2026 kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 3 triệu đơn vị l&agrave; một yếu tố g&acirc;y bất ngờ. So với năm ngo&aacute;i, số lượng cổ phiếu dự kiến ESOP đ&atilde; giảm đ&aacute;ng kể d&ugrave; <a class='symbol'>MWG</a> đặt mục ti&ecirc;u ph&aacute; kỷ lục lợi nhuận c&ugrave;ng mức tăng trưởng 30%.

Dựa tr&ecirc;n nghị quyết ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n 2025, kết quả thực tế đạt được v&agrave; hiệu suất của cổ phiếu <a class='symbol'>MWG</a>, HĐQT sẽ tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng th&ocirc;ng qua phương &aacute;n ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 7,3 triệu cổ phiếu ESOP (tỷ lệ 0,5%) cho năm 2025 với gi&aacute; 10.000 đồng/cp. Như vậy, số lượng cổ phiếu ESOP năm 2026 của <a class='symbol'>MWG</a> chỉ bằng chưa đến một nửa so với 2025.

Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, con số 7,3 triệu cổ phiếu ESOP thậm ch&iacute; c&ograve;n thấp hơn kỳ vọng của ban l&atilde;nh đạo <a class='symbol'>MWG</a>. Nguy&ecirc;n nh&acirc;n do cổ phiếu n&agrave;y d&ugrave; đạt hiệu suất khả quan khoảng tr&ecirc;n 40% (b&igrave;nh qu&acirc;n khoảng 18%) trong năm 2025 nhưng chỉ tương đương so với mức tăng của VN-Index. Kết quả n&agrave;y kh&ocirc;ng đủ để <a class='symbol'>MWG</a> đạt được tỷ lệ C (dưới đ&acirc;y).

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260327/images/screenshot-2026-03-27-at-00_02_30.png" style="height:115px; width:600px">

Nh&igrave;n chung, ch&iacute;nh s&aacute;ch ESOP của <a class='symbol'>MWG</a> vẫn kh&aacute; hấp dẫn. Gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP lu&ocirc;n được giữ ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn rất nhiều so với thị gi&aacute; tr&ecirc;n s&agrave;n. Điều n&agrave;y đồng nghĩa với việc c&aacute;c nh&acirc;n sự được hưởng ESOP chỉ cần bỏ ra một khoản tiền tương đối nhỏ để sở hữu lượng cổ phiếu c&oacute; gi&aacute; trị thị trường l&ecirc;n tới h&agrave;ng ngh&igrave;n tỷ đồng.

Tuy nhi&ecirc;n, đối tượng được ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP của <a class='symbol'>MWG</a> phải l&agrave; c&aacute;c c&aacute;n bộ quản l&yacute; chủ chốt ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u đo lường hiệu quả (KPIs), c&oacute; đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng gi&uacute;p c&ocirc;ng ty mẹ v&agrave; c&aacute;c c&ocirc;ng ty con ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức kế hoạch kinh doanh, theo danh s&aacute;ch v&agrave; ti&ecirc;u chuẩn do HĐQT ph&ecirc; duyệt.

<a href="https://markettimes.vn/muc-tieu-lai-ky-luc-mwg-lai-ron-ren-esop-ty-le-thap-kem-dieu-kien-co-phieu-thang-vn-index-112050.html">Link gốc</a>

MWG là doanh nghiệp có công thức tính ESOP phức tạp nhất sàn chứng khoán với “chằng chịt’ KPI nhằm hài hoà lợi ích giữa cổ đông và người lao động.


MWG l&agrave; doanh nghiệp c&oacute; c&ocirc;ng thức t&iacute;nh ESOP phức tạp nhất s&agrave;n chứng kho&aacute;n với &ldquo;chằng chịt&rsquo; KPI nhằm h&agrave;i ho&agrave; lợi &iacute;ch giữa cổ đ&ocirc;ng v&agrave; người lao động.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260327/images/avatar1766544331779-1766544332195117118122_png.jpg" style="height:336px; width:600px" />

Ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn người lao động (ESOP) l&agrave; một trong những chủ đề rất được quan t&acirc;m tại mỗi kỳ Đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng thường ni&ecirc;n của Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG). Sau nhiều năm lắng nghe g&oacute;p &yacute; của cổ đ&ocirc;ng, ban l&atilde;nh đạo MWG đ&atilde; nỗ lực để t&igrave;m ra c&aacute;ch thức ESOP sao cho h&agrave;i ho&agrave; lợi &iacute;ch giữa c&aacute;c b&ecirc;n.

Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, c&ocirc;ng thức t&iacute;nh ra lượng ESOP của MWG thuộc v&agrave;o loại phức tạp nhất s&agrave;n chứng kho&aacute;n với &ldquo;chằng chịt&rdquo; c&aacute;c KPI đặt ra. Điều kiện ti&ecirc;n quyết l&agrave; doanh nghiệp phải tăng trưởng vượt kế hoạch mới được thực hiện ESOP. Th&ecirc;m v&agrave;o đ&oacute;, số lượng cổ phiếu ESOP c&ograve;n phụ thuộc v&agrave;o tương quan hiệu suất giữa MWG v&agrave; VN-Index.

Năm 2026 cũng kh&ocirc;ng ngoại lệ d&ugrave; c&ocirc;ng thức t&iacute;nh đ&atilde; được MWG đơn giản ho&aacute; hơn so với năm trước. Nếu tăng trưởng b&igrave;nh qu&acirc;n cổ phiếu MWG trong năm 2026 so với 2025 bằng hoặc cao hơn VN-Index, số lượng cổ phiếu ESOP sẽ l&agrave; A (dưới đ&acirc;y). Trong trường hợp hiệu suất MWG thua VN-Index, số lượng cổ phiếu ESOP sẽ l&agrave; A x 80%.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260327/images/screenshot-2026-03-26-at-22_56_42.png" style="height:304px; width:600px" />

Việc giới hạn số lượng cổ phiếu ESOP năm 2026 kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 3 triệu đơn vị l&agrave; một yếu tố g&acirc;y bất ngờ. So với năm ngo&aacute;i, số lượng cổ phiếu dự kiến ESOP đ&atilde; giảm đ&aacute;ng kể d&ugrave; MWG đặt mục ti&ecirc;u ph&aacute; kỷ lục lợi nhuận c&ugrave;ng mức tăng trưởng 30%.

Dựa tr&ecirc;n nghị quyết ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n 2025, kết quả thực tế đạt được v&agrave; hiệu suất của cổ phiếu MWG, HĐQT sẽ tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng th&ocirc;ng qua phương &aacute;n ph&aacute;t h&agrave;nh hơn 7,3 triệu cổ phiếu ESOP (tỷ lệ 0,5%) cho năm 2025 với gi&aacute; 10.000 đồng/cp. Như vậy, số lượng cổ phiếu ESOP năm 2026 của MWG chỉ bằng chưa đến một nửa so với 2025.

Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, con số 7,3 triệu cổ phiếu ESOP thậm ch&iacute; c&ograve;n thấp hơn kỳ vọng của ban l&atilde;nh đạo MWG. Nguy&ecirc;n nh&acirc;n do cổ phiếu n&agrave;y d&ugrave; đạt hiệu suất khả quan khoảng tr&ecirc;n 40% (b&igrave;nh qu&acirc;n khoảng 18%) trong năm 2025 nhưng chỉ tương đương so với mức tăng của VN-Index. Kết quả n&agrave;y kh&ocirc;ng đủ để MWG đạt được tỷ lệ C (dưới đ&acirc;y).

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260327/images/screenshot-2026-03-27-at-00_02_30.png" style="height:115px; width:600px" />

Nh&igrave;n chung, ch&iacute;nh s&aacute;ch ESOP của MWG vẫn kh&aacute; hấp dẫn. Gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP lu&ocirc;n được giữ ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn rất nhiều so với thị gi&aacute; tr&ecirc;n s&agrave;n. Điều n&agrave;y đồng nghĩa với việc c&aacute;c nh&acirc;n sự được hưởng ESOP chỉ cần bỏ ra một khoản tiền tương đối nhỏ để sở hữu lượng cổ phiếu c&oacute; gi&aacute; trị thị trường l&ecirc;n tới h&agrave;ng ngh&igrave;n tỷ đồng.

Tuy nhi&ecirc;n, đối tượng được ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP của MWG phải l&agrave; c&aacute;c c&aacute;n bộ quản l&yacute; chủ chốt ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u đo lường hiệu quả (KPIs), c&oacute; đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng gi&uacute;p c&ocirc;ng ty mẹ v&agrave; c&aacute;c c&ocirc;ng ty con ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức kế hoạch kinh doanh, theo danh s&aacute;ch v&agrave; ti&ecirc;u chuẩn do HĐQT ph&ecirc; duyệt.

<a href="https://markettimes.vn/muc-tieu-lai-ky-luc-mwg-lai-ron-ren-esop-ty-le-thap-kem-dieu-kien-co-phieu-thang-vn-index-112050.html">Link gốc</a>