Trong m&ugrave;a ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026, nhiều ng&acirc;n h&agrave;ng l&ecirc;n kế hoạch chia cổ tức với mức phổ biến trong khoảng 20&ndash;30% bằng cả 2 phương &aacute;n cổ phiếu v&agrave; tiền mặt.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260413/images/lpbank-7798%20(1).jpeg" style="height:375px; width:600px">

Ảnh minh họa: LPBank

Bước v&agrave;o mỗi m&ugrave;a đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng, b&ecirc;n cạnh những vấn đề li&ecirc;n quan đến kế hoạch kinh doanh v&agrave; t&igrave;nh h&igrave;nh hoạt động của doanh nghiệp, nội dung về chia cổ tức lu&ocirc;n l&agrave; một trong những t&acirc;m điểm của đại hội ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng.

Nổi bật trong số đ&oacute; l&agrave; LPBank khi c&ocirc;ng bố phương &aacute;n chi trả cổ tức ho&agrave;n to&agrave;n bằng tiền mặt l&ecirc;n tới 30%. Đ&acirc;y kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; mức cao kỷ lục của ri&ecirc;ng ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y m&agrave; c&ograve;n thuộc nh&oacute;m dẫn đầu to&agrave;n ng&agrave;nh. Với v&ocirc;́n đi&ecirc;̀u l&ecirc;̣ ở mức 29.873 tỷ đ&ocirc;̀ng, LPBank sẽ dự chi 8.962 tỷ đ&ocirc;̀ng đ&ecirc;̉ chia c&ocirc;̉ tức cho c&ocirc;̉ đ&ocirc;ng.

Xếp vị tr&iacute; thứ 2 về việc chia cổ tức bằng tiền mặt l&agrave; MB. Theo t&agrave;i liệu tr&igrave;nh đại hội, ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y dự chi khoảng 8.055 tỷ đồng để chia cho cổ đ&ocirc;ng, với tỷ lệ 10%, tức mỗi cổ phần nhận 1.000 đồng. Ngo&agrave;i ra, nh&agrave; băng n&agrave;y sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh th&ecirc;m hơn 1,2 tỷ cổ phiếu để trả số cổ tức c&ograve;n lại, với tỷ lệ 15%.

Tại ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n 2026 tổ chức ng&agrave;y 8/4 vừa qua, cổ đ&ocirc;ng <a class='symbol'>VIB</a> đ&atilde; th&ocirc;ng qua mức chi trả 9% cổ tức bằng tiền mặt, ph&aacute;t h&agrave;nh 9,5% cổ phiếu thưởng cho cổ đ&ocirc;ng hiện hữu v&agrave; 0,24% cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh ESOP.

Ng&agrave;y 9/4, cổ đ&ocirc;ng <a class='symbol'>ACB</a> cũng th&ocirc;ng qua phương &aacute;n chia cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 20%, bao gồm 13% bằng cổ phiếu v&agrave; 7% bằng tiền mặt, tương ứng tổng số tiền chi trả l&agrave; 10.273 tỷ đồng.

C&ugrave;ng trong nh&oacute;m ng&acirc;n h&agrave;ng chia cổ tức cao, VPBank cũng đưa ra kế hoạch chia cổ tức với tổng tỷ lệ hơn 31%. Phương &aacute;n của ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y kết hợp giữa tiền mặt v&agrave; cổ phiếu, vừa đảm bảo d&ograve;ng tiền cho cổ đ&ocirc;ng, vừa duy tr&igrave; nguồn lực cho tăng trưởng.

Ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y sẽ tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng th&ocirc;ng qua phương &aacute;n ph&acirc;n phối lợi nhuận năm 2025 với kế hoạch chi trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 5%. Quy m&ocirc; chi trả l&agrave; 3.966 tỷ đồng. Thời điểm thực hiện dự kiến trong qu&yacute; 2 &ndash; 3/2026.

Ngo&agrave;i chia cổ tức tiền mặt, VPBank cũng c&oacute; kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 26,04% để tăng vốn điều lệ l&ecirc;n 100.000 tỷ đồng. Cuối năm 2025, vốn điều lệ của VPBank ở mức 79.339 tỷ đồng, đứng thứ 3 trong hệ thống ng&acirc;n h&agrave;ng Việt Nam, b&aacute;m s&aacute;t MB (80.550 tỷ đồng) v&agrave; Vietcombank (83.557 tỷ đồng).

Ở nh&oacute;m chia cổ tức bằng cổ phiếu, nhiều ng&acirc;n h&agrave;ng tiếp tục duy tr&igrave; tỷ lệ ở mức cao. HDBank l&agrave; đơn vị dẫn đầu khi dự kiến chi trả 30% bằng cổ phiếu, với nguồn thực hiện lấy từ lợi nhuận chưa ph&acirc;n phối năm 2025, tương ứng khoảng 14.136 tỷ đồng.

KienlongBank cũng l&ecirc;n kế hoạch chia cổ tức 29,5%, tương đương việc ph&aacute;t h&agrave;nh th&ecirc;m tối đa 170,6 triệu cổ phiếu. Theo đ&oacute;, cổ đ&ocirc;ng sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận th&ecirc;m gần 30 cổ phiếu mới.

Ng&acirc;n h&agrave;ng MB ph&acirc;n bổ 15% cổ phiếu trong tổng mức cổ tức 25%. SeABank v&agrave; <a class='symbol'>MSB</a> lần lượt đưa ra tỷ lệ chi trả bằng cổ phiếu l&agrave; 20,5% v&agrave; 20%.

Ở chiều ngược lại, một số ng&acirc;n h&agrave;ng lựa chọn phương &aacute;n kh&ocirc;ng chia cổ tức m&agrave; giữ lại to&agrave;n bộ lợi nhuận nhằm phục vụ c&aacute;c mục ti&ecirc;u ri&ecirc;ng như t&aacute;i cơ cấu, tăng cường tr&iacute;ch lập dự ph&ograve;ng rủi ro hoặc củng cố nguồn vốn cho c&aacute;c giai đoạn tiếp theo, ti&ecirc;u biểu như Techcombank, Eximbank v&agrave; Sacombank.

Từ ng&agrave;y 18 đến ng&agrave;y 28/4 sẽ l&agrave; t&acirc;m điểm của ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng khi đồng loạt c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng lớn như nh&oacute;m Big 4 (Vietcombank, VietinBank v&agrave; BIDV) c&ugrave;ng c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại lớn như MB, VPBank, Techcombank, <a class='symbol'>SHB</a>,... sẽ tổ chức đại hội.

<a href="https://mekongasean.vn/mua-co-tuc-ngan-hang-nam-2026-lpbank-dan-dau-ve-tien-mat-53923.html">Link gốc</a>

Trong mùa ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, nhiều ngân hàng lên kế hoạch chia cổ tức với mức phổ biến trong khoảng 20–30% bằng cả 2 phương án cổ phiếu và tiền mặt.


Trong m&ugrave;a ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026, nhiều ng&acirc;n h&agrave;ng l&ecirc;n kế hoạch chia cổ tức với mức phổ biến trong khoảng 20&ndash;30% bằng cả 2 phương &aacute;n cổ phiếu v&agrave; tiền mặt.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260413/images/lpbank-7798%20(1).jpeg" style="height:375px; width:600px" />

Ảnh minh họa: LPBank

Bước v&agrave;o mỗi m&ugrave;a đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng, b&ecirc;n cạnh những vấn đề li&ecirc;n quan đến kế hoạch kinh doanh v&agrave; t&igrave;nh h&igrave;nh hoạt động của doanh nghiệp, nội dung về chia cổ tức lu&ocirc;n l&agrave; một trong những t&acirc;m điểm của đại hội ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng.

Nổi bật trong số đ&oacute; l&agrave; LPBank khi c&ocirc;ng bố phương &aacute;n chi trả cổ tức ho&agrave;n to&agrave;n bằng tiền mặt l&ecirc;n tới 30%. Đ&acirc;y kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; mức cao kỷ lục của ri&ecirc;ng ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y m&agrave; c&ograve;n thuộc nh&oacute;m dẫn đầu to&agrave;n ng&agrave;nh. Với v&ocirc;́n đi&ecirc;̀u l&ecirc;̣ ở mức 29.873 tỷ đ&ocirc;̀ng, LPBank sẽ dự chi 8.962 tỷ đ&ocirc;̀ng đ&ecirc;̉ chia c&ocirc;̉ tức cho c&ocirc;̉ đ&ocirc;ng.

Xếp vị tr&iacute; thứ 2 về việc chia cổ tức bằng tiền mặt l&agrave; MB. Theo t&agrave;i liệu tr&igrave;nh đại hội, ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y dự chi khoảng 8.055 tỷ đồng để chia cho cổ đ&ocirc;ng, với tỷ lệ 10%, tức mỗi cổ phần nhận 1.000 đồng. Ngo&agrave;i ra, nh&agrave; băng n&agrave;y sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh th&ecirc;m hơn 1,2 tỷ cổ phiếu để trả số cổ tức c&ograve;n lại, với tỷ lệ 15%.

Tại ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n 2026 tổ chức ng&agrave;y 8/4 vừa qua, cổ đ&ocirc;ng VIB đ&atilde; th&ocirc;ng qua mức chi trả 9% cổ tức bằng tiền mặt, ph&aacute;t h&agrave;nh 9,5% cổ phiếu thưởng cho cổ đ&ocirc;ng hiện hữu v&agrave; 0,24% cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh ESOP.

Ng&agrave;y 9/4, cổ đ&ocirc;ng ACB cũng th&ocirc;ng qua phương &aacute;n chia cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 20%, bao gồm 13% bằng cổ phiếu v&agrave; 7% bằng tiền mặt, tương ứng tổng số tiền chi trả l&agrave; 10.273 tỷ đồng.

C&ugrave;ng trong nh&oacute;m ng&acirc;n h&agrave;ng chia cổ tức cao, VPBank cũng đưa ra kế hoạch chia cổ tức với tổng tỷ lệ hơn 31%. Phương &aacute;n của ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y kết hợp giữa tiền mặt v&agrave; cổ phiếu, vừa đảm bảo d&ograve;ng tiền cho cổ đ&ocirc;ng, vừa duy tr&igrave; nguồn lực cho tăng trưởng.

Ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y sẽ tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng th&ocirc;ng qua phương &aacute;n ph&acirc;n phối lợi nhuận năm 2025 với kế hoạch chi trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 5%. Quy m&ocirc; chi trả l&agrave; 3.966 tỷ đồng. Thời điểm thực hiện dự kiến trong qu&yacute; 2 &ndash; 3/2026.

Ngo&agrave;i chia cổ tức tiền mặt, VPBank cũng c&oacute; kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 26,04% để tăng vốn điều lệ l&ecirc;n 100.000 tỷ đồng. Cuối năm 2025, vốn điều lệ của VPBank ở mức 79.339 tỷ đồng, đứng thứ 3 trong hệ thống ng&acirc;n h&agrave;ng Việt Nam, b&aacute;m s&aacute;t MB (80.550 tỷ đồng) v&agrave; Vietcombank (83.557 tỷ đồng).

Ở nh&oacute;m chia cổ tức bằng cổ phiếu, nhiều ng&acirc;n h&agrave;ng tiếp tục duy tr&igrave; tỷ lệ ở mức cao. HDBank l&agrave; đơn vị dẫn đầu khi dự kiến chi trả 30% bằng cổ phiếu, với nguồn thực hiện lấy từ lợi nhuận chưa ph&acirc;n phối năm 2025, tương ứng khoảng 14.136 tỷ đồng.

KienlongBank cũng l&ecirc;n kế hoạch chia cổ tức 29,5%, tương đương việc ph&aacute;t h&agrave;nh th&ecirc;m tối đa 170,6 triệu cổ phiếu. Theo đ&oacute;, cổ đ&ocirc;ng sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận th&ecirc;m gần 30 cổ phiếu mới.

Ng&acirc;n h&agrave;ng MB ph&acirc;n bổ 15% cổ phiếu trong tổng mức cổ tức 25%. SeABank v&agrave; MSB lần lượt đưa ra tỷ lệ chi trả bằng cổ phiếu l&agrave; 20,5% v&agrave; 20%.

Ở chiều ngược lại, một số ng&acirc;n h&agrave;ng lựa chọn phương &aacute;n kh&ocirc;ng chia cổ tức m&agrave; giữ lại to&agrave;n bộ lợi nhuận nhằm phục vụ c&aacute;c mục ti&ecirc;u ri&ecirc;ng như t&aacute;i cơ cấu, tăng cường tr&iacute;ch lập dự ph&ograve;ng rủi ro hoặc củng cố nguồn vốn cho c&aacute;c giai đoạn tiếp theo, ti&ecirc;u biểu như Techcombank, Eximbank v&agrave; Sacombank.

Từ ng&agrave;y 18 đến ng&agrave;y 28/4 sẽ l&agrave; t&acirc;m điểm của ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng khi đồng loạt c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng lớn như nh&oacute;m Big 4 (Vietcombank, VietinBank v&agrave; BIDV) c&ugrave;ng c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại lớn như MB, VPBank, Techcombank, SHB,... sẽ tổ chức đại hội.

<a href="https://mekongasean.vn/mua-co-tuc-ngan-hang-nam-2026-lpbank-dan-dau-ve-tien-mat-53923.html">Link gốc</a>